優(yōu)：1、各個行業(yè)、各層級領導、各個工作崗位的大小工作者其實都離不開寫作，小到部門內寫請示、大到寫總結匯報，在實干的基礎上把成績寫出來，用文稿、用幻燈片、用小視頻等都離不開文字。2、文字確實訓練邏輯思維、框架結構、寫肉、把肉寫的五花三層，讓你有閱讀的快感。
劣：1、文字工作相比于技術工作很難考量好不好，不好量化。2、跟領導喜好直接相關，領導喜歡的文字風格、對黨務工作的重視程度不同，工作推進難易不同。3、因為水平一般，覺得技術含量低沒有競爭力。4、會想離開了這平臺，進入市場有競爭力、有議價能力嗎？危機感、緊迫感、能力不足有落差會加劇危機感。
事業(yè)單位黨建文秘崗位，如果是正式招考，也是考申論和行測。
答題思路：
1、 最崇拜的人能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問該問題的主要原因。
2、 不宜說自己誰都不崇拜。
3、 不宜說崇拜自己。
4、 不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。
5、 不宜說崇拜一個明顯具有負面形象的人。
6、 所崇拜的人人最好與自己所應聘的工作能“搭”上關系。
7、 最好說出自己所崇拜的人的哪些品質、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。
缺點這個真的很不好回答。 一般，最不是缺點的缺點是，做事比較急，典型A型性格，希望在最短時間里做完所有事，但往往欲速而不達。
文秘
1、文筆佳，邏輯清晰、執(zhí)行力強；
2、協助總經理做好人事，市場營銷，項目申報三大類事務；
3、敬業(yè)能根據工作需要加班，出差；學習能力，抗壓能力強，能全身心的投入工作中來，與公司長久發(fā)展
綜合文秘
1、負責起草行政公文、報告、計劃、總結等文件；
2、負責公司各類會議的籌備、組織、跟進及紀要；
3、負責公司各類活動的組織、策劃與實施；
4、協助完成黨務各類文件的起草；
5、公司領導及部門主管安排的其他工作。
1、文秘的工作內容：
（1）做好迎接來賓的準備和接待工作；
（2）運用各種溝通方法和同事以及領導進行有效地溝通；
（3）布置商務談判的現場，營造商務談判的氛圍；（4）制定會議的流程以及預算經費和日程；（5）安排會見、會談；
（6）辦公室環(huán)境的管理、布局、改善；（7）信息、檔案、文件等日常管理。
2、文秘專業(yè)知識文秘的專業(yè)知識主要有：普通寫作、應用寫作、秘書與公共關系、辦公室實務、普通話、公關禮儀、辦公自動化、公關心理學、檔案管理與信息檢索、市場營銷基礎、企業(yè)行政管理、秘書英語、速記、人力資源管理、口才藝術與人際溝通、綜合實訓實習等。
3、文秘的就業(yè)前景文秘是每個企業(yè)都需要的人才，特別是外企的秘書總是處于比較重要的崗位，日前各行各業(yè)對秘書的要求也在不斷提高，只會打雜的“聽話”秘書已經難以再滿足職場的需求，擁有高學歷的高級秘書證書正逐漸成為人才市場上的緊俏資源。秘書分兩級，一般秘書的月收入在兩千元左右，如果有助理的角色大概在5000元，外企公司總裁辦公室的高級秘書在8000到1萬元左右。秘書職業(yè)以后的發(fā)展是做行政、人力資源或者后勤方面的經理，或是負責自己熟悉的工作。因為他們與各個部門都打交道，對于公司的架構和業(yè)務都比較了解，所以未來發(fā)展方向也是這些。
現代文秘和秘書的區(qū)別如下：
1、服務范圍不同
文秘既可以服務于行政部門和部門職員，還可以針對服務單個個體，而秘書只服務單個個體，比如公司總經理。
2、工作職責不同
文秘的工作可以是獨立的行政方面，也可以是協助的行政方面，而秘書只是協助領導日常辦公的事情。
3、定義范圍不同
文秘顧名思義就是文書和秘書的合稱，文秘是指經過學習，掌握公關與文秘專業(yè)的基本理論與基本知識，熟悉現代文書學、秘書學的原理和方法，具有較強的寫作能力，能熟練地從事文書、秘書事務工作，能進行文章寫作、文學編輯和新聞寫作，有較強的公關能力，并從事信息宣傳、文秘服務、日常辦公管理及公共關系等工作。
秘書是協助領導人聯系接待，辦理文書和交辦事項的工作人員;秘書崗位是與領導崗位相伴生的，有了領導才有秘書的存在。秘書與領導的關系是一種有別于同事關系的特殊關系。
2秘書學專業(yè)介紹
本專業(yè)學生應具有廣博的基礎知識和精深的專業(yè)知識，系統(tǒng)掌握秘書學、文書學、邏輯學、應用寫作、檔案管理、形象禮儀、現公、企業(yè)和行政管理等方面的基本知識；熟悉現公流程，全面掌握打印機、復印機、多功能一體機、掃描儀和傳真機等辦公設備的操作及維護；具有良好的職業(yè)精神、深厚的語言文化素養(yǎng)和較強的企業(yè)與行政管理能力；具備適合秘書要求的聽、說、寫、做的能力，能夠勝任行政機關、企事業(yè)單位、社會團體等部門從事文秘工作的應用型文秘人才。
當談到工作生活的瑣事時，文秘一職可能并不引人注目。然而，作為一名專業(yè)的文秘人員，他們對于任何組織來說都是至關重要的。本文將探討文秘人員的職責和他們所擁有的工資待遇。
文秘人員在工作中扮演著重要的角色，他們負責協助管理層及其團隊完成各項任務。以下是文秘人員常見的職責：
雖然文秘人員的職責看起來相對簡單，但他們在公司中的作用非常重要。以下是文秘人員對組織的重要性：
文秘人員的工資待遇因公司規(guī)模、地理位置和個人經驗等因素而異。一般來說，文秘人員的工資是根據以下幾個方面確定的：
據調查，文秘人員的平均工資在中國地區(qū)為每月4000至8000元人民幣不等。具體工資還取決于文秘人員的工作經驗、學歷背景以及所在城市等。一些高薪職位可能提供更高的薪酬，但同時也會有更高的要求和工作壓力。
總之，文秘人員在公司中扮演著重要的角色，他們的工作職責涵蓋了許多方面。雖然他們的工作可能被視為瑣碎的細節(jié)工作，但他們對于組織的高效運行至關重要。同時，文秘人員的工資待遇與其經驗、技能和所在地區(qū)等因素密切相關。
文秘專業(yè)主要學現代漢語、行政管理學、寫作、秘書學、文書檔案管理、文秘英語寫作、古代漢語、公共關系學、邏輯學等課程。主要培養(yǎng)具備熟練的辦文、辦會、辦事和人際溝通、辦公設備使用能力的高素質技術技能人才。
忙的
經過學習、掌握公關與文秘專業(yè)的基本理論與基本知識，熟悉現代文學書，秘書學的原理和方法，具有較強的寫作能力，能熟練的從事文書、秘書事務工作、能進行文章寫作，文學編輯和新聞寫作，有較強的公關能力,具有較強的社會交往能力，口語表達能力，服務能力。
