2020年山東威海市教師招聘考試公告暫未發(fā)布，參考2019年教師編考試公告，預(yù)計(jì)2020年2月份發(fā)布公告；3月份筆試；筆試內(nèi)容是共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識(shí))兩部分。具體的時(shí)間安排及考試內(nèi)容，請(qǐng)以公告為準(zhǔn)。
考試報(bào)名→筆試→成績(jī)公布→面試備考→面試→體檢→政審→錄用與上崗
筆試結(jié)束后呢需要開(kāi)始等待招錄單位通知進(jìn)行面試，面試結(jié)束之后還有體檢與政審階段。
筆試面試成績(jī)出來(lái)后計(jì)算綜合成績(jī)確定體檢人員，筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%，總分以一百分折算。 筆試面試成績(jī)不對(duì)外公布。（計(jì)算公式：筆試*0.4+面試*0.6）招錄單位不公布綜合成績(jī)排名
面試成績(jī)不合格是沒(méi)有參加體檢的資格的。
1、體檢時(shí)招錄單位會(huì)自行通知并出體檢公告，考生一般要求在規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行體檢，有時(shí)間沖突等問(wèn)題的考生可事先聯(lián)系招錄單位進(jìn)行解決，一般面試結(jié)束后一周左右會(huì)開(kāi)始通知體檢。
2、體檢合格后招錄單位一般不會(huì)進(jìn)行通知了，不合格的考生醫(yī)院一般會(huì)直接聯(lián)系，對(duì)體檢檢結(jié)果等。
無(wú)論是公務(wù)員還是事業(yè)單位，凡是公開(kāi)招考的，要入圍面試，只有兩個(gè)條件。
一是不低于主考機(jī)關(guān)規(guī)定的最低資格線。這個(gè)資格線是同一劃定的，與單個(gè)職位沒(méi)有關(guān)系。也就是說(shuō)，報(bào)考一個(gè)崗位的考生，即使你是第一名，如果低于最低資格線，也不能入圍面試。二是崗位分?jǐn)?shù)線。是否能入圍面試，要看你的分?jǐn)?shù)在報(bào)考同一崗位所有考生中的位置。比如規(guī)定一比三的，只要成績(jī)達(dá)到前三名的，就可以入圍面試；規(guī)定一比五的，就是前五名入圍面試；有的規(guī)定一比一點(diǎn)二，主要是同一崗位招考的人數(shù)達(dá)到多人的。
幼師考編（幼兒園教師編制考試）筆試是對(duì)幼兒園教師基本素質(zhì)和專業(yè)能力的綜合考核，考題主要涉及到幼兒教育學(xué)、心理學(xué)、教學(xué)設(shè)計(jì)與評(píng)價(jià)、幼兒保健與常見(jiàn)病防治、幼兒園管理與組織等領(lǐng)域。
如果您正在準(zhǔn)備幼師考編筆試，建議您可以從以下幾個(gè)方面進(jìn)行復(fù)習(xí)：
公共考試科目是公共基礎(chǔ)知識(shí)
由于地方不同，招聘單位不同，考試科目也有不同。綜合全國(guó)事業(yè)單位的招考情況，筆試主要涉及的公共科目考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)（綜合知識(shí)/綜合基礎(chǔ)知識(shí)）、職業(yè)能力測(cè)試、申論三類，專業(yè)科目考試內(nèi)容涉及則比較廣泛。衛(wèi)生系統(tǒng)常見(jiàn)考試科目為衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)、醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)等；教育系統(tǒng)常見(jiàn)考試內(nèi)容有教育學(xué)、心理學(xué)（教育心理學(xué)）、教育法律法規(guī)及各學(xué)科專業(yè)知識(shí)等。下面就根據(jù)不同的招錄系統(tǒng)來(lái)介紹相應(yīng)的考試科目。
市教育局、農(nóng)業(yè)局、水利局、文化局、糧食局、環(huán)保局、衛(wèi)生局、安監(jiān)局、勞動(dòng)局、婦聯(lián)等部門招聘筆試科目設(shè)置為：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》。采用封閉筆試，滿分100分，考試時(shí)間一般為120分鐘。面試和筆試的比例，筆試占60%，面試占40%（有省市的事業(yè)單位筆試面試的比例為50%對(duì)50%）。筆試內(nèi)容：政治、時(shí)事、法律、職業(yè)道道德等公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力，題型有客觀題和主觀題，很多單位只設(shè)客觀題。
市教育局、農(nóng)業(yè)局、水利局、文化局、糧食局、環(huán)保局、衛(wèi)生局、安監(jiān)局、勞動(dòng)局、婦聯(lián)等部門招聘筆試科目設(shè)置為：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》。采用封閉筆試，滿分100分，考試時(shí)間一般為120分鐘。面試和筆試的比例，筆試占60%，面試占40%（有省市的事業(yè)單位筆試面試的比例為50%對(duì)50%）。筆試內(nèi)容：政治、時(shí)事、法律、職業(yè)道道德等公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力，題型有客觀題和主觀題，很多單位只設(shè)客觀題。
《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，主要測(cè)試應(yīng)試者對(duì)公共基礎(chǔ)知識(shí)的了解掌握程度及運(yùn)用能力，包括政治（含時(shí)政）、法律、經(jīng)濟(jì)、公共管理、公文寫作、職業(yè)道德、人文、國(guó)情等方面。試題分為客觀性試題和主觀性試題。客觀性試題包括選擇題、判斷題等；主觀性試題主要為病文評(píng)改、案例分析、綜合分析、寫作等，主要考察綜合分析和文字表達(dá)能力。
《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》，職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)主要考察適應(yīng)事業(yè)單位崗位要求的基本素質(zhì)和能力要素，通過(guò)客觀化紙筆測(cè)驗(yàn)方式進(jìn)行。試題包括數(shù)量關(guān)系、言語(yǔ)理解與表達(dá)、判斷推理和資料分析四個(gè)部分，一般情況為單項(xiàng)選擇題。
我國(guó)的事業(yè)單位主要包括各級(jí)黨政機(jī)關(guān)，教科文衛(wèi)，以及新聞出版、體育、環(huán)境監(jiān)測(cè)、城市建設(shè)等等，此外，還有一些機(jī)關(guān)的附屬機(jī)構(gòu)和法律服務(wù)所等。
事業(yè)單位管理體制是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期逐步建立并發(fā)展起來(lái)的，事業(yè)單位的組織與管理體制具有典型的計(jì)劃特征——各類事業(yè)機(jī)構(gòu)都為公立機(jī)構(gòu)，資產(chǎn)都屬國(guó)有;政府決定事業(yè)單位的設(shè)立、注銷以及編制，并對(duì)事業(yè)單位的各種活動(dòng)進(jìn)行直接組織和管理;各類事業(yè)單位活動(dòng)所需的各種經(jīng)費(fèi)都來(lái)自于政府撥款。
在中國(guó)，事業(yè)單位可以是一個(gè)純粹的行政機(jī)關(guān)，也可以具有行政機(jī)關(guān)和公共服務(wù)雙重職能;在提供公共服務(wù)的同時(shí)，事業(yè)單位還可以是一個(gè)以營(yíng)利為目的的投資公司。
“一個(gè)機(jī)構(gòu)，兩塊牌子”是行政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位合二為一的常見(jiàn)方式。比如，國(guó)家體育總局是國(guó)務(wù)院直屬局，它和中華全國(guó)體育總會(huì)是“一個(gè)機(jī)構(gòu)，兩塊牌子”，前一塊牌子代表國(guó)家機(jī)關(guān)，后一塊牌子代表“依法成立的非營(yíng)利社團(tuán)法人”。
無(wú)論如何定位，事業(yè)單位的實(shí)質(zhì)就是提供公共服務(wù)?！霸诮?jīng)濟(jì)體制改革前后，事業(yè)單位都是指政府創(chuàng)設(shè)的，提供教育、科研、文化和衛(wèi)生服務(wù)的專門機(jī)構(gòu)，盡管不同時(shí)期的法規(guī)對(duì)它的界定不盡相同，但并沒(méi)有實(shí)質(zhì)差別。
因此，許多人認(rèn)為“事業(yè)單位”英文較為準(zhǔn)確的意譯為：公共服務(wù)機(jī)構(gòu)。
中國(guó)的公共服務(wù)主要是政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、非政府組織以及部分國(guó)有企業(yè)的下屬單位等共同提供。
事業(yè)單位的分類主要有三大類：公益性、準(zhǔn)公益性、經(jīng)營(yíng)性。
“事業(yè)單位和國(guó)家機(jī)關(guān)都是公立機(jī)構(gòu)，兩者有時(shí)需要為特定目的而適度區(qū)分，有時(shí)應(yīng)當(dāng)合二為一。”
事業(yè)編公布筆試加分人員名單后，一般在一到三周內(nèi)進(jìn)行筆試考試。
現(xiàn)在很多地區(qū)事業(yè)單位招聘時(shí)，網(wǎng)上發(fā)布筆試加分人員名單后，快則一周，慢則三周（沒(méi)有重大社會(huì)因素干擾情況下），就會(huì)舉行筆試考試。具體的考試時(shí)間，隨時(shí)關(guān)注原網(wǎng)站最新公告通知。
正常情況下不會(huì)。
一般事業(yè)單位、政府機(jī)關(guān)（就是大家口中常說(shuō)的公務(wù)員單位）、國(guó)企等單位的招聘基本上都采用“逢進(jìn)必考”的方式。也就是說(shuō)現(xiàn)在基本上都是本著公開(kāi)公平和公正的方式招聘工作人員。考試一般分為筆試和面試，對(duì)于特殊引進(jìn)的人才，可能會(huì)采用免筆試，一般都需要面試。面試可能需要多輪，筆試很少有多輪。
1、一般事業(yè)單位考試會(huì)在筆試成績(jī)出來(lái)兩周之內(nèi)面試。
2、面試公告發(fā)布時(shí)間一般會(huì)在事業(yè)單位筆試成績(jī)發(fā)布之后兩周內(nèi)開(kāi)始進(jìn)行，具體面試公告由各個(gè)招錄單位自行決定。公告發(fā)布的通知招錄單位會(huì)通過(guò)短信、郵件、電話等形式通知到個(gè)人。
備考技巧如下：
1. 查公告知考情：首先，要弄清楚考試的內(nèi)容。不同的招聘單位所考察的內(nèi)容有所不同，有的招聘單位會(huì)考察學(xué)前教育方面的理論知識(shí)，包括學(xué)前教育理論知識(shí)、學(xué)科專業(yè)知識(shí)，而有的招聘單位會(huì)考察教育類下大的教育理論知識(shí)，還有的地方會(huì)考察公共基礎(chǔ)知識(shí)和綜合應(yīng)用能力等。具體考試內(nèi)容以當(dāng)?shù)卣衅腹鏋闇?zhǔn)。
2. 準(zhǔn)備備考資料：建議備考資料包括教材、筆記和思維導(dǎo)圖。教材可以選擇內(nèi)容比較全面的，如山香的教材。看完教材后，需要自己整理出重點(diǎn)和框架，以便記憶。此外，可以購(gòu)買學(xué)霸筆記作為補(bǔ)充，以節(jié)省自己整理的時(shí)間。思維導(dǎo)圖可以幫助你整理出知識(shí)框架，從紙上的思維導(dǎo)圖到在頭腦里繪制知識(shí)網(wǎng)絡(luò)。
3. 制定學(xué)習(xí)計(jì)劃：可以參考以下步驟制定學(xué)習(xí)計(jì)劃：
（1）列出所有考試科目，明確自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)。
（2）根據(jù)自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)和實(shí)際情況，劃分學(xué)習(xí)階段，比如第一階段是熟悉知識(shí)點(diǎn)，第二階段是鞏固知識(shí)點(diǎn)，第三階段是練習(xí)題目。
（3）制定每個(gè)階段的具體學(xué)習(xí)計(jì)劃，包括每天的學(xué)習(xí)任務(wù)和時(shí)間安排。
（4）定期進(jìn)行自我評(píng)估和反思，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整學(xué)習(xí)計(jì)劃。
4. 練習(xí)做題：在做題時(shí)，需要注意以下幾點(diǎn)：
（1）練習(xí)題目的選擇：可以選擇歷年真題、模擬試題和預(yù)測(cè)題等。
（2）做題的方法：可以先看題目，然后暫停一下去做答案，再返回來(lái)對(duì)照答案進(jìn)行修正。對(duì)于做錯(cuò)的題目，需要重點(diǎn)記錄下來(lái)并分析錯(cuò)誤原因。
（3）做題的速度：需要在保證正確率的同時(shí)注意做題的速度，練習(xí)自己在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成試卷。
（4）定期進(jìn)行自我評(píng)估和反思，分析自己的薄弱點(diǎn)并進(jìn)行針對(duì)性的練習(xí)。
以上就是幼教考編筆試的備考技巧，希望能對(duì)你有所幫助。
如果在江蘇事業(yè)編筆試中得到70分，可能會(huì)排在總分的中等偏下，但也并不是很糟糕的成績(jī)。需要注意的是，筆試只是招聘過(guò)程的一環(huán)，除了考試成績(jī)，還有其他因素會(huì)影響最終的招聘結(jié)果，例如面試表現(xiàn)、工作經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷背景等等。因此，如果成績(jī)不太理想，可以在其他方面多下功夫，提升自己的競(jìng)爭(zhēng)力，爭(zhēng)取拿到這個(gè)崗位。
