蓉漂指的就是在成都創(chuàng)業(yè)工作生活的人們，很多朋友都喜歡來到成都，開啟自己的蓉漂生活，主要是因為成都這個城市節(jié)奏非常慢，而且好吃的也非常多。
蓉漂空姐是一個術語，用來描述做了大量努力卻仍然徒勞無功的人。它可能源于先前有人將“飄零”這一詞匯用來比喻一個人在嘗試去達成目標時無功而返，可能會感到心灰意冷。蓉漂空姐這個術語可以指代一個拼命努力卻依舊無法達成目標的人，這個人可能一直處于不斷奮斗但卻沒有得到應有的回報的境地。另外，也可以指代那些不斷努力卻總是失敗的人，仿佛他們所有的努力都是徒勞無功的。通常情況下，蓉漂空姐指的是那些不斷努力而又不斷遭受挫折的人，他們依舊堅強地挺立在那里，雖然他們看上去漂泊無定，但在內(nèi)心深處他們?nèi)匀粓远ǖ刈非笞约旱哪繕恕?/p>
1.由本人提出申請，填寫申請表，并附相關材料；
2.向成都市人才管理部門遞交申請；
3.由相關人才部門按條件審核是否通過。
“蓉漂計劃”青年人才項目分為“創(chuàng)新人才”和“創(chuàng)業(yè)人才”，申請“蓉漂計劃”青年項目的人選，須具備以下條件：
1．年齡不超過40周歲。
2．引進后全職來蓉工作。
3．為所從事領域中的拔尖人才，具有成為該領域技術（學術）帶頭人的發(fā)展?jié)摿蚱鋭?chuàng)辦企業(yè)具有可預判的市場前景。
4．“創(chuàng)新人才”本人一般應取得博士學位或高級專業(yè)技術職稱，并在國內(nèi)外知名企業(yè)或研發(fā)機構有3年以上工作經(jīng)歷；“創(chuàng)新人才”應在2014年1月1日之后（不包括續(xù)聘），本通知下發(fā)日之前，首次與在蓉企業(yè)或高校、科研院所簽訂3年以上正式工作合同（協(xié)議）。
5．“創(chuàng)業(yè)人才”本人一般應取得海外學士或國內(nèi)碩士學位及以上，并在國內(nèi)外知名企業(yè)工作3年以上；“創(chuàng)業(yè)人才”應于2014年1月1日后，本通知下發(fā)日之前，首次來蓉創(chuàng)辦企業(yè)，所創(chuàng)企業(yè)注冊資本不低于100萬元，且實繳資本不低于50%，申報人作為主要創(chuàng)辦人（股權一般不低于30％）帶項目、資金、技術來蓉創(chuàng)業(yè)，其產(chǎn)品處于國內(nèi)領先、國際一流。
6．對在讀期間已取得突出研究成果，相關成果已進入中試階段或產(chǎn)業(yè)化應用的應屆博士（碩士）畢業(yè)生，在學歷、專業(yè)技術職務、工作經(jīng)歷等方面提出破格請求的，本人須提供書面申請，經(jīng)專家評審機構認定后，可適當放寬；中國科協(xié)（成都）海外人才離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地引進人才在基地注冊企業(yè)并正式孵化的，不受在蓉工作時間限制。
2023蓉漂計劃是為了吸引更多優(yōu)秀人才到成都工作和生活而設立的，申請條件包括：年齡在18-40歲之間，學歷本科及以上，具有一定的工作經(jīng)驗和專業(yè)技能，能夠適應成都的工作和生活環(huán)境，同時在申請時需提交詳細的個人簡歷、工作經(jīng)歷和推薦信等資料，經(jīng)過審核后符合條件的申請者將獲得政府提供的一系列優(yōu)惠政策和支持。
意思是椰蓉、豆蓉流動或蓉城漂亮、好看。
“蓉”的基本含義為用某些植物的果肉或種子制成的粉狀物，如椰蓉、豆蓉；引申含義為中國四川省成都市的別稱，如蓉城。漂的意思是浮在液體上不動或順著風向、流向而移動，也有好看、漂亮的意思
蓉漂人才是指來到成都工作生活的外地人才。成都作為西部地區(qū)重要的經(jīng)濟中心和人才聚集地，近年來吸引了大量外地人才前來發(fā)展。為了更好地留住這些蓉漂人才，成都市政府推出了"成都人才綠卡"政策，為符合條件的人才提供各種優(yōu)惠政策和便利。那么，蓉漂人才如何申請成都"綠卡"呢？讓我們一起來了解一下吧。
成都"人才綠卡"是成都市政府為吸引和留住優(yōu)秀人才而推出的一項優(yōu)惠政策。持有"人才綠卡"的人才可以享受到諸如戶籍落戶、子女入學、醫(yī)療保障、住房保障等方面的優(yōu)惠政策。這些優(yōu)惠政策不僅能夠提高蓉漂人才的生活質(zhì)量，也能夠增強他們在成都發(fā)展的信心和動力。
根據(jù)成都市人才政策的規(guī)定，申請成都"人才綠卡"需要滿足以下條件：
符合以上條件的蓉漂人才可以通過網(wǎng)上申請或現(xiàn)場申請的方式獲得"人才綠卡"。
申請成都"人才綠卡"的具體流程如下：
整個申請流程相對簡單快捷，蓉漂人才只需要準備好相關材料即可。
持有成都"人才綠卡"的蓉漂人才可以享受到以下優(yōu)惠政策：
“蓉漂計劃”青年項目分為“創(chuàng)新人才”和“創(chuàng)業(yè)人才”，申請“蓉漂計劃”青年項目的人選，
須具備以下條件：
1．年齡不超過40周歲。
2．引進后全職來蓉工作。
3．為所從事領域中的拔尖人才，具有成為該領域技術（學術）帶頭人的發(fā)展?jié)摿蚱鋭?chuàng)辦企業(yè)具有可預判的市場前景。
4．“創(chuàng)新人才”本人一般應取得博士學位或高級專業(yè)技術職稱，并在國內(nèi)外知名企業(yè)或研發(fā)機構有3年以上工作經(jīng)歷；“創(chuàng)新人才”應在2014年1月1日之后（不包括續(xù)聘），本通知下發(fā)日之前，首次與在蓉企業(yè)或高校、科研院所簽訂3年以上正式工作合同（協(xié)議）。
5．“創(chuàng)業(yè)人才”本人一般應取得海外學士或國內(nèi)碩士學位及以上，并在國內(nèi)外知名企業(yè)工作3年以上；“創(chuàng)業(yè)人才”應于2014年1月1日后，本通知下發(fā)日之前，首次來蓉創(chuàng)辦企業(yè)，所創(chuàng)企業(yè)注冊資本不低于100萬元，且實繳資本不低于50%，申報人作為主要創(chuàng)辦人（股權一般不低于30％）帶項目、資金、技術來蓉創(chuàng)業(yè)，其產(chǎn)品處于國內(nèi)領先、國際一流。
6．對在讀期間已取得突出研究成果，相關成果已進入中試階段或產(chǎn)業(yè)化應用的應屆博士（碩士）畢業(yè)生，在學歷、專業(yè)技術職務、工作經(jīng)歷等方面提出破格請求的，本人須提供書面申請，經(jīng)專家評審機構認定后，可適當放寬；中國科協(xié)（成都）海外人才離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地引進人才在基地注冊企業(yè)并正式孵化的，不受在蓉工作時間限制。
由成都市人才辦和市人社局主辦、市人才服務中心承辦的2021年“蓉漂”人才大型招聘會于4月24日“蓉漂人才日”當天在天府國際會議中心成功舉行。據(jù)統(tǒng)計，共有245家用人單位參與招聘，共發(fā)布需求崗位11307個，平均月薪7786元。
作為中國西部地區(qū)的重要城市，成都一直以來都是吸引人才的熱點城市之一。近年來，成都市政府出臺了一系列優(yōu)惠政策，鼓勵更多優(yōu)秀人才來到這座美麗的城市發(fā)展。其中，成都人才綠卡就是一個備受關注的政策。那么，作為"蓉漂"人才的你,如何申請成都人才綠卡呢?讓我們一起來了解一下吧。
成都人才綠卡是成都市政府為了吸引和留住優(yōu)秀人才而推出的一項優(yōu)惠政策。它為符合條件的人才提供了諸多便利,包括:
總的來說,成都人才綠卡為蓉漂人才提供了很多實實在在的優(yōu)惠,極大地方便了他們在成都的生活和工作。
申請成都人才綠卡需要滿足以下條件:
符合以上條件的人才可以通過以下步驟申請成都人才綠卡:
需要注意的是,申請成都人才綠卡是一個動態(tài)的過程,隨著政策的不斷完善,申請條件也可能會有所調(diào)整。因此,建議大家隨時關注成都人才服務網(wǎng)的最新消息,以便及時了解申請流程和條件。
成都人才綠卡為蓉漂人才帶來了諸多優(yōu)勢,主要包括:
總的來說,成都人才綠卡為蓉漂人才提供了很多實實在在的優(yōu)惠,極大地方便了他們在成都的生活和工作。這不僅有助于吸引更多優(yōu)秀人才來到成都,也有利于留住已經(jīng)在成都發(fā)展的人才。
感謝您閱讀這篇文章。通過了解成都人才綠卡的相關政策,相信您對如何在成都發(fā)展會有更清晰的認知。如果您有任何其他問題,歡迎隨時與我們聯(lián)系。我們將竭盡全力為您提供專業(yè)、周到的服務。
蓉蓉，蓉字rong，它是一種叫芙蓉花的蓉字，也是四川成都的別稱。
