這個(gè)當(dāng)然不可能.不能以偏概全.58上正規(guī)人力資源公司發(fā)布的消息，用人單位直招的都不會(huì)跟求職弄虛作假.騙子大都把自己偽裝的很好.都是善于利用求職者急于找到好工作的心理，但是騙子的特點(diǎn)很明顯.不是在用人單位面試，而是在某寫(xiě)字樓，某辦公室,這個(gè)很明顯.收費(fèi)，以招工為名義讓你照相，復(fù)印身份證，體檢，交路費(fèi)等.扣押身份證.以不收費(fèi)為幌子，掛羊頭賣(mài)狗肉.比如：富士康招聘司機(jī)，文員等職務(wù).實(shí)際上根本沒(méi)有這些職務(wù).
58同城上的招聘，不管是專(zhuān)職或兼職的，大部分都是騙人的?，F(xiàn)在58同城已經(jīng)露出了詐騙的真面目，他們搞的審核認(rèn)證，假的反而容易通過(guò)，真的倒被卡住。
可靠，58同城是正規(guī)的招聘渠道，上面有很多公司招聘崗位的信息，都是需要實(shí)名認(rèn)證的，公司也是需要保障的，有合適的招聘信息就可以打電話問(wèn)一下。
有一些不可靠。
58同城里的招聘信息有些就是騙人的，一點(diǎn)都不可以靠，尤其是一些兼職類(lèi)的，比如服裝模特這種，就是忽悠人的。
可靠的我有一個(gè)朋友就在58同城上找的工作，非常好，介紹的都非常真實(shí)，不必?fù)?dān)心，真實(shí)可靠，而且他的服務(wù)項(xiàng)目很多，都是非?？孔V的。
有些靠譜有些不靠譜。
1：一般情況下都是真實(shí)的，但也難免會(huì)有不法分子注冊(cè)虛假信息，需要自己對(duì)信息盡享仔細(xì)甄別，然后通過(guò)電話等聯(lián)系方式進(jìn)行確認(rèn)。
2：8同城是提供用戶免費(fèi)發(fā)布信息的平臺(tái)，我們有專(zhuān)門(mén)的工作人員，每天都在努力審核全國(guó)用戶發(fā)布的海量信息，建議您選擇已經(jīng)通過(guò)營(yíng)業(yè)執(zhí)照認(rèn)證的公司。用人單位招聘時(shí)，如果收取求職者任何形式的報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、押金等，均為騙子公司。
3：個(gè)人在求職過(guò)程，多方面、多渠道詳細(xì)了解公司情況及背景，看看公司是否正規(guī)，業(yè)務(wù)是否合法，單位是否擁有合法的營(yíng)業(yè)執(zhí)照和經(jīng)營(yíng)許可證，是否有投訴、不良記錄等。
4：主要還要看自己辨別，提高防騙能力，學(xué)會(huì)保護(hù)自己。
真實(shí)的。
58招聘上發(fā)布的會(huì)員招聘信息大多是真實(shí)的，個(gè)別的公司招聘存在著推廣套路，招聘信息中的工資收入類(lèi)，基本上都是比實(shí)際情況偏高的，主要是吸引行應(yīng)聘者，包括58同城自身的招聘，什么無(wú)責(zé)任底薪，都有虛假成分。
58同城上的人壽招聘信息可靠，58上經(jīng)常也會(huì)有招聘信息的，這些招聘信息都是經(jīng)過(guò)平臺(tái)的嚴(yán)格審核后才可以在平臺(tái)上發(fā)布的，人壽保險(xiǎn)的招聘也是真的，現(xiàn)在保險(xiǎn)公司也是在大量招人的，不過(guò)保險(xiǎn)行業(yè)現(xiàn)在越來(lái)越不好做了，你能不能做得來(lái)
對(duì)于58同城的招聘信息是否可靠存在不同的看法。
一方面，結(jié)果中提到，58同城招聘是靠譜的，但需要注意篩選，例如先了解公司情況、撥打座機(jī)電話等。
另一方面，結(jié)果中認(rèn)為58同城的招聘信息肯定不靠譜，因?yàn)樵摼W(wǎng)站存在流氓詐騙行為，絕大多數(shù)招工信息都是假的。因此，我們?cè)谑褂?8同城招聘時(shí)，需要謹(jǐn)慎對(duì)待，先進(jìn)行篩選和了解，以確保自身權(quán)益和安全。
高額工資的幾乎都是假的，就是為了騙人過(guò)去，然后讓你交報(bào)名費(fèi)體檢費(fèi)什么的，交完錢(qián)走個(gè)流程，然后讓你回去等通知。后續(xù)就沒(méi)消息了。 不過(guò)那上面的信息也有真的，需要自己仔細(xì)辨別。如果是正規(guī)企業(yè)，一般都能在全國(guó)企業(yè)信用信息公示網(wǎng)站查到電話號(hào)碼，建議打那個(gè)電話號(hào)碼確認(rèn)一下信息真假。千萬(wàn)不要打招聘信息頁(yè)面的電話，一般都不太可信。另外，留座機(jī)號(hào)碼的可信度要比留手機(jī)號(hào)碼的高。
