測繪地理信息行業(yè)發(fā)展比較好的，已經(jīng)上市的，去證券網(wǎng)搜一下。找到主營業(yè)務是自己能做的方向，然后關注官方微信，投簡歷。
1、首先，在給用人單位發(fā)送簡歷的時候，要用自己的私人公共郵箱，切勿用學校教育網(wǎng)的信箱。
2、其次，選擇穩(wěn)定性、可靠性高的郵箱，尤其是免費郵箱的選擇更要注意，如果不穩(wěn)定，發(fā)送的簡歷對方?jīng)]有收到，或者對方回郵的過程信件丟失，那太可惜了。建議使用Gmail、Yahoo等公共郵箱。
3、再次，郵箱的ID要顯得專業(yè)，成熟并且職業(yè)化。在郵箱ID的設置上，一般可以采用英文名＋中文姓氏；中文拼音＋數(shù)字（注冊日期、生日等數(shù)字）等各種形式均可，其原則是不要看上去很傻，如superman, littlegirl等等之類，最好是讓對方看到郵箱就能馬上知道是你是誰。
建議直接在官網(wǎng)上投簡歷。
官網(wǎng)上的簡歷投遞，一般是直接關聯(lián)著各個大廠的自研的簡歷系統(tǒng)或是與第三方合作伙伴接軌的系統(tǒng)。
而傳統(tǒng)的郵箱投遞，是在公司較小、各方面流程不完善時的采取的無奈之舉。
對于大廠而言，必須有一個能夠承載著整個簡歷、筆面試流程的系統(tǒng)。比如，你想想，如果你是騰訊校招HR，收到了10W封簡歷，你如何去篩選簡歷通過與否？這時候系統(tǒng)化和規(guī)范化就變得非常重要了。
雖然在官網(wǎng)上投遞的流程較為復雜，需要一步步的將自己已經(jīng)寫好的簡歷內(nèi)容拆分到對應的欄目中，但是它卻能夠讓你切實的進入該公司的校招簡歷庫中。
這就是為什么你在問題中描述的現(xiàn)在基本沒有看到直接通過郵箱渠道可以投遞簡歷的大廠了。
接下來的問題是：你覺得頁面上有很多能力是個人不具備的，你要投遞非技術崗但是他要求你填寫C、JAVA、數(shù)據(jù)庫這些。如果是傳統(tǒng)簡歷的話你可以更好的側重個人的強項方面。
這個問題本身就很想當然。
你投遞的是非技術崗，本來就不會去你的語言能力，你在你能夠突出自己的欄目中，突出自己即可。
有語言能力這個選項，是因為簡歷系統(tǒng)就一個，他不會因為你是非技術崗再給你做一個系統(tǒng)，或者把這個語言能力的選項給刪去，因為所耗費的成本取得不了什么受益。
事實上，你作為非技術崗，HR壓根不會去care你的語言能力，你完全可以把這個地方空著。
所以官方投遞對企業(yè)校招而言，基本沒有劣處，而對你的劣處，無非是你不能夠一個簡歷走天下，10秒鐘投一家啦~
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一般簡歷的word文檔格式至少2頁, 第一頁是個人基本信息、聯(lián)系方式等，要求絕對簡練，能做到一目了然。 第二頁是個人經(jīng)歷、成績， 在后面是 資格證書、榮譽證書、獎狀等。 發(fā)送是不是以附件的形式發(fā)送給那些企業(yè)提供的郵箱就可以了？ 是一條路徑，可以在廣撒網(wǎng)是采取這個措施。對于重點目標單位還是能見到面最好、打個電話也行。
如果是學生的話，可以留學校的郵箱。
工作了的話，可以留icloud，hotmail等郵箱。
1、手機打開QQ郵箱。
2、打開郵箱，找到草稿箱點擊進去。3、在草稿箱或者收件箱里都可以寫郵件，還可以添加附件。4、先把需要添加的附件放在手機內(nèi)存的download文件夾里，以便添加。5、編輯好郵件，添加完附件。6、再檢查收件人是否正確，郵件主題要記得寫，然后直接點擊發(fā)送，完成郵件的發(fā)送。你好，首先你要注冊個郵箱，可以去網(wǎng)易注冊，（
www.163.com
）。開通好了郵箱，然后你打開郵箱點擊寫信，然后把他們公司的郵箱地址填寫在收件人里面，然后下面有個添加附件，就是把你的簡歷添加進去。然后點擊發(fā)送就可以了。要發(fā)電子郵件，首先要在手機或者電腦上登錄郵箱網(wǎng)站。比如用的是163郵箱，那么就要進入郵箱界面，點擊寫郵件，然后輸入收件人的郵箱地址，還要寫郵件的主旨，也就是標題。
接下來的就是正文。頂格寫尊敬的某某某冒號，另起一行（前面空兩格）寫內(nèi)容，把你發(fā)郵件的內(nèi)容，目的寫清楚，有附件的還要添加附件。
最后落款，寫上你的名字等。檢查無誤后點發(fā)送就OK了。
不能改變投遞郵箱，只能下載簡歷后，投遞到需要改變的郵箱。 前程無憂企業(yè)招聘郵箱是指定的，點擊申請職位就會自動發(fā)送，如果需要改變投遞的郵箱，可以先下載簡歷，再通過個人郵箱發(fā)送至指定郵箱。
1）進入個人簡歷頁面，點擊“我的簡歷”，
2）點擊“預覽”，進入界面最上角點擊“導出” 下載簡歷后通過個人郵箱發(fā)送即可。
應該標題簡要，內(nèi)容直擊主題，明確自己額意圖沒要足夠有禮貌，格式采用標準的格
式，字數(shù)不要太多，最后總結要附帶問候話語。具體要求如下所示：
1、標題簡單扼要的說明該郵件的求職性質(zhì)、由誰寄出，方便HR在郵件列表中快速找到你的郵件。
2、稱呼郵件的性質(zhì)與傳統(tǒng)信件相同，稱呼十分重要。在簡歷郵件正文中，可以以“尊敬的老師”“尊敬的HR”作為正文的問候稱呼。
3、正文格式郵件格式這樣的基本常識，需要特別注意。如“稱呼頂格”“正文開頭需要空兩格”“結束尾祝福語格式”等。
4、自我介紹在我介紹部分，文字需要控制在100字之內(nèi)。用一句話說明你的姓名、院校和專業(yè)。例如：您好，我是來自于**大學計算機專業(yè)的某某某。
5、求職目標簡歷正文開頭部分，進行求職目標描述，有助于提升HR對你的認知及好感度。求職目標文字建議控制在200字左右，簡明扼要的闡述自己的求職目標。
6、粘貼簡歷將簡歷粘貼至郵件正文中，方便HR的閱讀查看。同時可上傳一份簡歷至附加，方便HR備份。
8、祝福語郵件結束后，附上結尾祝福，是郵件格式要求，同樣也可以提升郵件正文的好感度。
優(yōu)秀的簡歷郵件是讓HR注意到并且青睞應聘者的第一個途徑，也是求職成功的第一步，希望以上內(nèi)容對大家有所啟發(fā)。
