沒有學歷，沒有工作經(jīng)驗不要緊，重要的是你這個人的人品，其實很多公司面試不是看你學歷多高，重要的是看你是不是會說話，會做事，反應是不是快，學歷只是作為考量的一個方面，如果你足夠機智，反應快，沒有學歷也無妨。
另外沒有學歷，沒有經(jīng)驗不會寫簡歷的話你可以去網(wǎng)上搜一搜，學習一下別人的簡歷是怎么寫的嘛，參考別人優(yōu)秀的部分，拿來為自己所用。
你還可以請教你的朋友，或者比你優(yōu)秀的人怎么寫簡歷，他們肯定知道的比你更多，能給與你有用的指導。
簡歷這個事情不難，難在你自己沒有勇氣把自己的真實情況展示出來，有時候誠懇的人品比一份簡歷更能夠吸引人。
希望你能夠成功。
1，應屆畢業(yè)生，注明這個字樣
2，工作經(jīng)歷沒有就不寫，
但是填寫在校期間的社會實踐
重點
所學科目內(nèi)容的介紹
社會實踐的時間，內(nèi)容，自己的感想
自我評價
在校期間所獲獎勵，證書等。
沒有工作經(jīng)驗，如果說你是大學畢業(yè)這很正常，簡歷側(cè)重點就以學校學歷為主，學校班社團活動，獲得的榮譽證書，自己自己所學的技能。
如果已經(jīng)畢業(yè)很久，沒有工作經(jīng)驗也沒關系，可以在簡歷中表明自己的工作態(tài)度和學習能力，用自己個人品性吸引面試官。
1、突出實習實際上，實習工作的性質(zhì)或內(nèi)容同許多工作相似，它們都需要自律以完成多項任務。你也有可能早已學習過許多與你應聘工作有直接關聯(lián)的事物。這些事物必須在技術欄目中體現(xiàn)出來，就如你在工作經(jīng)歷欄目體現(xiàn)出相關的工作經(jīng)歷。
2、學習至上，你應該強調(diào)你的極強的學習能力能夠有效地彌補你所欠缺的工作經(jīng)驗，同時輔佐以大量真實、詳細的例子作為補充。你在簡歷中簡單地陳述，你熟悉最新的趨勢與技 術，并且能夠馬上運用到新工作中。
3、突出社團，比方說，在社團中曾經(jīng)擔任過社長(或是創(chuàng)立社團)有時就代表著領導能力，獨立或經(jīng)由團隊合作安排跨校聯(lián)誼、建教合作等活動，可能代表著協(xié)調(diào)力、談判力、團 隊重視程度、或是開發(fā)市場的能力，利用社團經(jīng)驗的填寫方式，可以有效幫助主管猜測你的個人特質(zhì)與個性，也是另類彰顯能力與評估發(fā)展性的指針。
4、勤能補拙，你應該在簡歷中的工作技能部分強調(diào)“勤奮苦干”、“可適應的技術來彌補你所欠缺的工作經(jīng)驗”等等。這樣就可以給你未來的雇主留下較深的印象。
5、你必須考慮表達接受困難條件的意愿以實現(xiàn)轉(zhuǎn)行和增加工作經(jīng)驗的目的，例如“愿意在周末和晚上加班”或“能夠出差或外派”，也許這樣就能為你獲取工作的機會。
6、最后，要充分利用所備技能和特長愛好這兩項技能里可以將你所會一切的東西填入其中，而這些技能也許只是你的興趣愛好或者業(yè)余時間所做的，不能夠體現(xiàn)在工作 經(jīng)驗里，而這里就是最好的平臺。
1、把假期實習、社會實踐活動進行細致描述
社會經(jīng)驗豐富的學生很受用人單位的歡迎，因為他們提前掌握了很多在工作上需要的能力，比如溝通能力、演講表達能力、談判能力、組織能力甚至決策能力。
2、用專業(yè)術語和真實數(shù)字進行文字包裝
同一件事情，用兩種以上的方式表達，可能產(chǎn)生的效果相差很大。有時依照需要，在保證真實的情況下，盡可能用專業(yè)化的語言來表達，這樣也從另一個側(cè)面反映專業(yè)素質(zhì)。
3、突出自身的學習能力
較強的學習能力可以讓自己更快更好地學習工作技能，并很快運用到工作實踐中來，這正是HR看重的亮點。
4、具體描述自身掌握的技能
說明自身技能的時候，將其細化顯得更加真實具體。比如，熟練使用Word制作報告、信函；熟練使用Excel完成簡單數(shù)據(jù)錄入于統(tǒng)計；熟練使用PPT制作簡單的演講報告等。
注意，像姓名、學歷、年齡、聯(lián)系方式等基本信息不要漏寫和錯寫，寫完簡歷再仔細檢查一下。
感謝邀請，總的來說是“有的放矢”，就是根據(jù)你面試的公司、崗位去填寫你的大學經(jīng)歷。
1.假如你去面試藥廠中藥質(zhì)檢工作，經(jīng)常跑實驗室的同學，可以寫寫協(xié)助教授，研究生完成一些中藥檢驗分析工作，比如做化橘紅柚皮苷的含量測定，熟練操作液相，氣相等。
2.例如你面試的醫(yī)藥公司銷售工作，你可以寫寫你去藥店實習，去醫(yī)藥公司實習，自己業(yè)余做過一些代理產(chǎn)品銷售的事（微商等），這樣子會讓hr找到你的閃光點。
3.再者你去醫(yī)院藥房面試，你可以寫寫你大學去藥材市場考察學習的經(jīng)歷，在實驗室協(xié)助老師制作藥材標本，去野外鑒別藥材等等。
4.例子數(shù)不勝數(shù)，就不在列舉了，總的來說就是挖掘一下你說做的跟你面試崗位沾邊的事情，寫寫即可。到時面試時候說說過程與心得即可。
5.學霸超人，可直接忽略上面所說的，直接寫上學霸戰(zhàn)績即可。-------------------------------對著手機打字，有錯別字請見諒。謝謝。
最好有大量優(yōu)秀的案例作品更具備說服力！建議寫1年工作經(jīng)驗，正常面試官不要沒經(jīng)驗的！簡歷多寫一些自己的UI項目背景，其它不重要！最基礎的PhotoShop 或者 AI 這種作圖軟件必須精通！
工作經(jīng)驗或工作經(jīng)歷是個人簡歷的重中之重，是企業(yè)招聘負責人最重視的簡歷內(nèi)容，你的簡歷經(jīng)過郵件標題（好的標題會令招聘負責人員眼前一亮哦，為您推薦：巧寫應聘郵件標題，提高簡歷點擊率）、求職信（或許您還想知道：工作經(jīng)驗是簡歷中被最仔細閱讀的部分。所以，個人簡歷中工作經(jīng)驗
簡歷是求職過程中至關重要的一環(huán)。招聘人員花費的時間有限，他們往往只花幾秒鐘掃描每份簡歷，因此，你需要用簡潔、明確的工作經(jīng)驗來吸引他們的注意。但是，很多人在寫簡歷工作經(jīng)驗時感到困惑，不知道該如何表達自己的經(jīng)驗和成就。以下是一些技巧，可以幫助你書寫出出色的工作經(jīng)驗部分，提高簡歷的競爭力：
在寫工作經(jīng)驗時，不要只是簡單地列出你負責的工作內(nèi)容。招聘人員更加關注你所取得的成就，特別是對公司的貢獻。使用動詞來描述你的成就，使其顯得更加積極、有活力。
例如，你可以使用動詞諸如“引領”、“改善”、“增加”等來描述你在職位上所做的事情。這樣，能夠使你的工作經(jīng)驗更加突出，也更能吸引招聘人員的注意。
同時，與其只強調(diào)你獨自取得的成就，不如強調(diào)你在團隊中所扮演的角色，突出合作和領導能力。
招聘人員在審查簡歷時非常關注具體的數(shù)據(jù)。這些數(shù)據(jù)可以幫助他們了解你的工作成果和能力。在寫工作經(jīng)驗時，盡可能提供具體的數(shù)字和結果。
例如，你可以說“通過優(yōu)化運營流程，提高了生產(chǎn)效率10%”；或者“成功將銷售額增加至500萬人民幣”。這些具體的數(shù)字可以讓招聘人員更加清楚地了解你的成果，并增加你的可信度。
在寫簡歷工作經(jīng)驗時，應該根據(jù)應聘的職位要求，重點突出與該職位相關的經(jīng)驗。這樣可以幫助招聘人員更好地了解你是否適合該職位。
例如，如果你應聘市場營銷的職位，你可以突出你在市場調(diào)研、品牌推廣、市場推廣等方面的經(jīng)驗。這樣，能夠更好地展示你的專業(yè)能力和適應性。
在列舉工作經(jīng)驗時，最好按逆向時間順序（從最近的工作經(jīng)驗開始）排列。這樣，招聘人員可以更快地了解你的最新工作經(jīng)驗，并對你的經(jīng)驗有更好的理解。
同時，對于工作經(jīng)驗較多的人來說，按逆向時間順序排列還能使簡歷更加清晰易讀。招聘人員可以更方便地找到他們感興趣的經(jīng)驗和信息。
在寫簡歷工作經(jīng)驗時，使用行業(yè)術語和關鍵詞可以幫助你與招聘人員建立聯(lián)系，并突出你在該領域的專業(yè)知識和經(jīng)驗。
了解你所應聘的行業(yè)，并使用行業(yè)術語和關鍵詞來描述你的工作經(jīng)驗。這樣可以讓招聘人員更加容易找到與職位要求相匹配的簡歷，并提高你的競爭力。
簡歷是你展示自己的重要工具，因此，一定要注意語法和拼寫錯誤。這些錯誤會給招聘人員留下不專業(yè)的印象，降低你的機會。
在寫工作經(jīng)驗時，仔細檢查每一句話，確保沒有錯誤。可以使用拼寫和語法檢查工具來幫助你排除錯誤。
在寫工作經(jīng)驗時，使用形容詞和副詞可以使你的句子更加生動有力。這樣可以吸引讀者的注意力，并使你的經(jīng)驗更加具體和有說服力。
例如，你可以使用形容詞諸如“卓越的”、“智慧的”、“靈活的”等來描述你的工作方式和態(tài)度。同時，使用副詞諸如“高效地”、“積極地”、“有效地”等來描述你的行動和結果。
良好的工作經(jīng)驗描述能夠幫助你在眾多求職者中脫穎而出。通過突出成就、使用具體數(shù)據(jù)、重點突出與職位相關的經(jīng)驗、使用逆向時間順序、使用行業(yè)術語和關鍵詞、注意語法和拼寫錯誤以及使用強有力的描述詞，你可以寫出令人印象深刻的工作經(jīng)驗部分，提高簡歷的競爭力。
一份良好的個人簡歷對于獲得面試機會至關重要，那么個人簡歷中工作經(jīng)驗要怎么寫呢?
1.工作年限
工作年限一定要寫，這是企業(yè)判定一個應聘者是否具備崗位資格的重要條件之一。如果是應屆生，沒有工作經(jīng)驗，也可以寫上與應聘崗位相關的實習經(jīng)驗，這也說明求職者的態(tài)度。
2.工作時間段
即在一家公司工作的開始與結束時間，企業(yè)一般對頻繁跳槽的求職者不太認可，因此，工作時間段如果在2年以上，會受到重視，3-5年是在一家企業(yè)的最佳工作時間。在一家企業(yè)連續(xù)工作超過5年，跳槽后，適應新公司會產(chǎn)生一定的困難。
3.工作單位
一定要寫全稱，無論你所在的企業(yè)多么知名，寫全稱也是必要的，如果可以要附上企業(yè)的簡單介紹，企業(yè)最好能在網(wǎng)上查到，這樣會增加簡歷的可信度。
