1、首先明確你求職的要求
2、針對簡歷，可以包裝，但不要過度包裝
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昂每周我的郵箱都會收到各式各樣的簡歷，但是說實話通過率真的太低了，hr都要吐槽我了，大家還是要好好寫簡歷呀，能力再強簡歷差了，也不行啊。
HR經(jīng)常一天過幾百份，甚至上千份簡歷，可能看10-30秒就會覺得留下來繼續(xù)看一下，是邀約面試，還是PASS掉，但是很多簡歷甚至那10秒都撐不到。
都說“人靠衣裝佛靠金裝”，同理我們出去找工作，簡歷也是我們的門面了，你想找到好工作，就得先過簡歷這一關了。
那被PASS的原因就很多了，要么是不符合招聘要求，比如學歷不符、個人硬實力不符、年限、薪資不匹配、簡歷花里胡哨、簡歷看不下去了等等。
總之總有一個因素是你簡歷投遞出去，石沉大海，也不要抱怨對方不給你機會，或許是你簡歷亂寫，不注意細節(jié)，這算是自己不給自己機會呢，對吧？
吹完了那我們簡歷到底要有哪些基本要素，又應該怎樣去寫每一塊東西呢？
我想這些基本上是一個簡歷所必要的點，基本上寫完這些，剛好兩頁，也是比較適合的頁數(shù)了，我自己在實習和后面投遞簡歷的時候基本上也是按照這個布局寫的，也都是兩頁剛好那樣。
那說了這些點，我們就逐個點分析下。
我們技術人簡歷的模板其實簡約點就好了，我曾經(jīng)見過炫彩奪目的簡歷，那可真是閃瞎了我的鈦合金狗眼，各種花里胡哨，你又不是搞藝術的，搞那么花哨干嘛。
選個簡約的模板，找對字體就好了，整個簡歷的顏色不要超過三種顏色，其實黑白就挺好的。
總之不要花里胡哨，那樣肯定會把你當非主流篩選掉的，字體也不要花里花哨，標點符號也要統(tǒng)一，總之格式這種東西見微知著，可以看出你是否是個細心的人。
像下面這種，像上個世紀的非主流，不僅不會吸引到面試官，反而會反手直接得到一個拒絕。
說是要簡約，但是也不要簡約過頭了，像我們初高中那種格子簡歷，出社會還是成熟點好了。
同樣是黑白的色調，敖丙自己的簡歷是不是就相對而言會整潔很多，看起來也比較條理清晰。
Tip：簡歷內(nèi)容都是我改過了的，不過簡歷的模板和布局倒是我之前一直在用的，公眾號回復【模板】獲取簡歷模板。
就比如有小朋友發(fā)給我的簡歷，一會英文標點符號，一會中文標點，講道理不好看喲。
也可以使用知頁簡歷，上面的一鍵排版和智能填寫功能非常好用，還有500強HR設計的Java（其他崗位也有）崗位專屬簡歷模板，超多免費。
知頁簡歷-名企精英簡歷模板,專業(yè)簡歷制作工具,簡歷模板免費下載,免費在線簡歷制作還有格式，大段大段的項目介紹都不帶分段的，看著腦仁疼，你確定面試官會愿意在你這上面浪費這么多時間嘛？
完全可以對內(nèi)容進行分段，讓面試官閱讀的時候有個比較好的體驗。
還有就是字體格式，標題統(tǒng)一黑體就黑體，正文統(tǒng)一宋體就宋體，甚至看到過，同一段字體不一樣，大小不一樣的都有，注意喲。
簡歷最好輸出為PDF格式，因為word有太多版本了，或許你用的03的hr的電腦是06的，又或者用的WPS的，你不能確保格式在他那不會亂，那輸出成PDF就不存在兼容問題了。
基本信息我想大家都有的吧，那基本信息里面可以填寫的要素有哪些呢？
基本信息這里，能表達清楚基本的信息其實就夠了，有博客啥的加分項那就再好不過了。
Tip：我這里就是給了DEMO，正常情況點擊博客和CSDN是要有鏈接跳轉的，清晰明了，直接去看博客、GitHub看看你是不是真的有點東西，很關鍵。
上面這個就是很常見的職位要求了，那跟你的技能這一欄有啥關系呢？ 敖丙我就會針對我比較心儀的崗位寫不同的技能，比如上面這個，他寫要求啥，我就寫我會啥，那你投遞過去是不是幾率大了？（前提你真的得會）
因為我自己的學校比較渣，所以我就沒寫學校，就提了一下是個本科，真的在意學校HR反正也會問你的。
專業(yè)技能在寫的時候，最好也是有層次一點，從java基礎，到中間件，數(shù)據(jù)庫，然后到框架啥的，看個人習慣吧，基礎放前面沒啥問題。
在職時間真的一點都不要編造喲，只有小伙伴入職騰訊，背調的時候發(fā)現(xiàn)差了一個月的時間，就取消了入職還拉黑了，這個正常寫就好了。
切記不要頻繁跳槽，頻繁跳槽會讓面試官覺得你很浮躁，呆半年就跳一個，誰敢要你呀對吧，不滿一年就想走啥的，兄弟我覺得忍一下，怎么都要滿一個整年。
在名不見經(jīng)傳的小公司，最好多點經(jīng)驗再嘗試大廠，畢竟沒啥好的背書，等能力夠得著p6的級別再嘗試，不要過多的跳槽，這樣弊大于利。
切記不要任何形式的造假，被拉黑了，就是一輩子無緣這個公司了。
從項目描述，涉及技術，個人職責，清晰的調理去介紹你的個人項目，以及你的職責，這樣面試官一看完心里就有數(shù)了，你幾斤幾兩或者怎么面你，他都知道了。
項目一定要自己親手負責的，因為面試肯定會問你負責了啥，有啥難點，你說你負責下單我就問你下單怎么實現(xiàn)，你說你做了秒殺，我就問你秒殺怎么實現(xiàn)，聊到對應的技術棧也不會放過你的，所以編就是在給自己挖坑。
還有小伙伴面試的時候想用支支吾吾，口齒不清的回答掩蓋自己的尷尬，臥*，你當面試官是傻子嘛？
不要寫N個不大不小的項目，一個公司你寫一到兩個比較大型和獨特的項目就夠了，寫多了面試官也覺得get不到重點，也覺得你不行，我遇到過寫了Demo級別項目上去的，問他啥都不知道，啥都沒實現(xiàn)，完犢子。
還是那句話，不要任何形式的項目造假，一問就能問出來了，你不會就不會，你編個項目那性質就是造假，就是騙人了，你就永久進入這個面試官的黑名單了。
常見項目問題：
這一塊社招的仔選填吧，除非你真的有比較香的獎，像我身邊就有什么ACM金牌的仔，這種就是很加分了，也可能是SSP的加分理由。
校招的同學因為沒啥好的項目經(jīng)歷，那面試官可能就會看你的個人獎項是否有含金量了，也可以充實簡歷，不然簡歷干巴巴的看上去就那么一點東西，實在尷尬。
英語等級證書是比較加分而且比較硬的，別的證書大家都懂的就沒必要懟了，除非是真的拿到的不錯的獎，買的寫上去面試官也懂的，所以。
性格：展現(xiàn)你真實的性格就好了，反正面試也能問出來
加班出差：這個因為我一直都是單身，所以都提到了接受加班和出差，無所謂出來打工嘛，沒差，不過你又家人，有女仔啥的，該寫啥就寫啥，別強行接受了，到時候你哭也沒用的。
業(yè)余愛好：可以寫自己愛運動，愛閱讀，還可以寫點性格，喜歡鉆研，喜歡閱讀源碼啥的
這一塊別跟自己出入太大了，正常寫就好了，你就是你，這條街最靚的仔不是嘛。
上面這些就構成了一個樸實無華的簡歷了，很多小伙伴說學校不好沒人要，我只能說我學校也不好，但是我的面試邀約基本上也還是有的，很多都是因為簡歷各種不合格，在最開始那關就被PASS的。
至于項目經(jīng)常說沒高并發(fā)項目啥的，也沒事，沒做過高并發(fā)的項目，你自己就不去研究高并發(fā)和多線程了？
你研究了那你為啥不寫上去，面試官看到你會，一樣會給你面試機會，過不過那就得看你的了。
我覺得學歷不是限制大家的原因，沒有好項目也不是，能力才是，好好學習，我們一起進步，大廠也不過爾爾。
文章每周持續(xù)更新，可以微信搜索「 敖丙 」第一時間閱讀和催更（比博客早一到兩篇喲），本文 GitHub https://github.com/JavaFamily 已經(jīng)收錄，有一線大廠面試常考點，歡迎Star和完善，我們一起有點東西。
你知道的越多，你不知道的越多
建議寫一些項目經(jīng)驗，不一定是企業(yè)里面的，哪怕是自己動手做的小項目也行;然后，切記不要寫精通什么什么的，精通是指對它有深入的理解，是本質上的東西，這樣寫只會讓人覺得很浮躁。。
程序員路過！
1、項目經(jīng)驗就寫近幾年的，三四個就可以，然后寫明項目名稱，金額，單位，介紹。重點是寫你在這個項目中的角色，工作內(nèi)容，收獲是什么。
2、畢竟是java項目，里面著重介紹一下你用的技術名稱，遇到具體時候的解決思路。
3、透露出自己不滿足于java開發(fā)，也在關注大數(shù)據(jù)人工智能方向。
一個高質量的簡歷是程序員找工作的關鍵，它能夠幫助你展示自己的技能和經(jīng)驗，吸引雇主的眼球。如何寫好一份Java程序員簡歷？本文將為大家提供一個優(yōu)秀的Java程序員簡歷模板，幫助你在競爭激烈的求職市場中脫穎而出。
本科 學校：XXX大學 軟件工程專業(yè) 2010年畢業(yè)
研究生 學校：XXX大學 計算機科學與技術專業(yè) 2012年畢業(yè)
Java工程師 - ABC科技有限公司 (2012年 - 至今)
Java實習生 - XYZ軟件公司 (2011年 - 2012年)
電子商務平臺 - ABC電商公司
信息管理系統(tǒng) - XYZ公司
本人熟練掌握Java編程語言，具有扎實的編程基礎和豐富的開發(fā)經(jīng)驗。擅長使用Java相關框架進行Web開發(fā)，具備良好的團隊合作精神。在工作中，我勇于面對挑戰(zhàn)，能夠快速學習并解決問題。我對軟件開發(fā)充滿熱情，追求卓越，致力于不斷提升自己的技術能力。
1. e.com
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以上就是一個優(yōu)秀的Java程序員簡歷模板，希望對大家寫簡歷時能夠提供一些幫助。通過合理的組織簡歷內(nèi)容，突出自己的教育背景、工作經(jīng)驗和技術技能，相信你能夠在求職中取得好的結果。祝你找到稱心如意的工作！
當您準備開始找工作時，編寫一份出色的簡歷是至關重要的。特別是對于Java程序員來說，一份有吸引力的簡歷能夠突出您的技能和經(jīng)驗，讓雇主對您感興趣。以下是一份經(jīng)過精心設計的Java程序員面試簡歷模板，幫助您在求職過程中脫穎而出。
希望這份簡歷模板能為Java程序員求職者提供一些參考和靈感。如果您對我的簡歷感興趣，請隨時與我聯(lián)系，期待能有機會與您共事。
今天來討論如何寫好一份優(yōu)秀的Java簡歷，也會分享幾份優(yōu)秀的大廠簡歷模板。
按上上述思維導圖大家可以進行一個自我分析，因為不一定跳槽是最好的選擇。
想辦法提升自己，成為企業(yè)需要的人；
可以適當忽略短期利益，只要價值提升，就一定會收獲對應的回報。
技術專精：那么除了將本崗位技術研究透，還要更多地去涉獵其他技術棧。并且需要具備快速學習能力，在未來新技術出現(xiàn)時，能夠快速掌握。
管理專精：那么你要不斷地考慮，如何優(yōu)化現(xiàn)有資源，讓其產(chǎn)生更到效益。并且要不斷思考，如何管理更大的團隊，管理更多樣化的團隊。
應該正確地認識和對待跳槽這件事，把每一次面試當成是造火箭；
除了寫自己擅長的，還要寫企業(yè)想要的。
如果你有期望加入企業(yè)，應該多研究這些企業(yè)崗位要什么技術棧。
步驟：
1、確定期望加入的公司名單（1-2家）
2. 分析公司的招聘需求，根據(jù)招聘需求優(yōu)化技術介紹
根據(jù)公司需求優(yōu)化技術棧
技術棧部分是幫助人事快速篩選簡歷，項目才是體現(xiàn)你實力的關鍵。
并發(fā)量/數(shù)據(jù)量/工作結果
比如：
實際工作中遇到什么問題，如何解決，最終取得什么結果？
主動進行代碼優(yōu)化，獲得什么提升（數(shù)據(jù)化）？
靠積累和記錄：每次花時間解決的問題，要將詳細思路進行記錄。
問題牛不牛逼不重要，面試官想知道的是：你在進行平凡工作時是否有自己的思考。
從頭往下縷，簡歷應該放照片嗎？這個問題也是大家一致討論很熱的問題，雖然程序員不靠臉吃飯。但是如果你有一張很干凈整潔的工作照，其實是可以放得。照片是第一印象，是不是可以在眾多簡歷中因為一張照片脫穎而出很難說，但是會讓刷簡歷的人對你有一個形象輪廓。
基本信息，如果你有好的名牌學校就寫上，其實學校并不是很有名，直接寫學歷和專業(yè)也是可以的。如果你有自己GitHub和博客一定要在簡歷里面體現(xiàn)，領導都喜歡愛學習愛總結分享的人。如果他對你簡歷有興趣，還可以提前看一下你的分享。如果你是一個高產(chǎn)博主，可以寫上原創(chuàng)技術文章xx。
自我評價，很多人說不要寫自我評價。覺得這個版塊非常沒有用。我認為恰恰相反，千篇一律的自我評價，什么認真啊踏實啊確實讓人反感。但是如果可以寫成【敏捷開發(fā)的忠實粉絲，單元測試驅動開發(fā)的實踐者，曾主動重構代碼】，【看書愛好者，年度目標5本書，已完成4本，正在看《領域驅動設計》】。有沒有感覺這樣的自我評價，就非常有意思？
技能水平，大家看多了技術專家分享，對于精通、熟練掌握等詞匯已經(jīng)拿捏的非常好了。這里就一點希望大家注意，既然是要改變薪資而跳槽，那就注意人家的招聘需求！別寫了一堆技能，和崗位匹配度卻不高。
項目經(jīng)歷，項目經(jīng)歷少就可以都羅列出來，項目經(jīng)歷多選擇性羅列。有的人光寫項目，卻不想著寫經(jīng)歷。經(jīng)歷是你在項目中做了什么。建議參考STAR原則，可以百度一下。另外別動不動就用英文縮寫，寫個ERP大家還能明白，寫個SCF，what？（此處配圖黑人問號臉）。
簡歷中的項目經(jīng)驗，可以從面試官的角度去思考。
在項目中運用了哪些技術點（一方面展示你的技術，另一方面給面試管提問問題找到切入點）；
你負責項目，項目的業(yè)務流程（可以幫助面試官更好的進行項目匹配）；
遇到的難點以及怎么處理的。（附加題，加分的）；
有些時候，公司招人不是招技術最牛的，而是招業(yè)務匹配度最高的，這樣來了就能干活，嘿嘿。
作為一個Java程序員，在求職過程中，撰寫一份優(yōu)秀的簡歷非常重要。一份優(yōu)秀的簡歷可以讓你在眾多應聘者中脫穎而出，獲得面試機會。本文將為你提供一份Java程序員簡歷范文示例，幫助你更好地了解如何撰寫出色的簡歷。
姓名：XXX
性別：男
出生日期：XXXX年XX月
手機：XXXXXXXXXX
郵箱：XXXXX@XXXXX.com
XXXX大學 本科 軟件工程專業(yè) XX年XX月-XX年XX月
項目描述：該系統(tǒng)用于XXXX，主要實現(xiàn)了XXXXXXXX。 責任描述：作為項目組成員參與了需求分析、系統(tǒng)設計和編碼工作，負責XXXXX模塊。
項目描述：該平臺用于XXXX，實現(xiàn)了用戶注冊登錄、商品瀏覽、購物車管理等功能。 責任描述：作為核心開發(fā)人員，負責用戶登錄、商品瀏覽和購物車管理模塊的開發(fā)工作。
XXX科技有限公司 實習生 XX年XX月-XX年XX月
在公司負責XXXXX，主要負責了XXXXXXXX。 在實習期間，我學到了很多實際的開發(fā)技巧和團隊協(xié)作經(jīng)驗。
作為一名Java程序員，我具備扎實的編程基礎和良好的學習能力。我喜歡不斷學習新的技術和工具，以提高自己的專業(yè)水平。我注重團隊合作，能夠與團隊成員良好地溝通和協(xié)作完成任務。我有較強的問題解決能力和對細節(jié)的敏感度，對代碼質量有高要求。
感謝您耐心閱讀我這份簡歷。我相信，憑借我扎實的編程基礎和良好的學習能力，我有能力勝任Java程序員的工作。希望能有機會與您面談，期待能加入貴公司的團隊。
如果是實習生的話，就不要過分地擔心，這時更主要的是積累經(jīng)驗。
作為一個Java開發(fā)人員，我認為如果我考察一個人，就是看它是否真正理解什么是面向對象，首先會告訴一個例子，看他是不是用面向對象的思維分析它。如果解決了這些問題，后續(xù)的學習就慢慢就會了。
當然了，這也與你的開發(fā)工作性質有關，如果你從事的是個從事Java Web開發(fā)的公司，你就需要了解Java設計模式，掌握最基本的SSH開發(fā)框架的使用，了解JavaEE的基本知識，同時對數(shù)據(jù)庫有所了解。
作為實習生，沒這么麻煩，你只需要有學習的激情，這些東西后續(xù)都可以掌握，但是現(xiàn)在有個基礎，會更讓人注意。
