當(dāng)前位置：主頁(yè) > 寫(xiě)簡(jiǎn)歷 > web前端工程師簡(jiǎn)歷中的個(gè)人職責(zé)怎么寫(xiě)？
按照ui的要求渲染頁(yè)面，做到跟ui效果圖完美復(fù)制的效果；
與后端進(jìn)行數(shù)據(jù)交互，實(shí)現(xiàn)頁(yè)面動(dòng)態(tài)加載；
與產(chǎn)品經(jīng)理商量，對(duì)提高用戶體驗(yàn)提出看法；
進(jìn)行代碼優(yōu)化，盡量提高頁(yè)面性能；
模塊化開(kāi)發(fā)，提高代碼復(fù)用性，健壯性，可維護(hù)性
1、自我介紹中可以將自己的擅長(zhǎng)的技術(shù)做一個(gè)介紹，另外就是你的項(xiàng)目經(jīng)歷，最好將你的軟硬件環(huán)境，你所用到的技術(shù)，你在項(xiàng)目中負(fù)責(zé)的板塊等做一個(gè)闡述。
2、自我評(píng)價(jià)（范文）：
a.已積累一定數(shù)量中小型項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
b.能很好地帶領(lǐng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)。
c.有較強(qiáng)的自主編程能力及團(tuán)隊(duì)合作，團(tuán)隊(duì)交流能力。善于快速學(xué)習(xí)并使用新技術(shù)。
d.對(duì)工作充滿熱情，從未試圖抱怨，一直努力改變。
e.我對(duì)Web前端開(kāi)發(fā)比較熟悉，正在進(jìn)行HTML5 Canvas游戲開(kāi)發(fā)的深入學(xué)習(xí)。
本人思想端正、積極向上、適應(yīng)力強(qiáng)，有管理、組織能力。
工作中能吃苦肯鉆研，能承受較強(qiáng)工作壓力，注重長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展機(jī)會(huì)、談判及溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
強(qiáng)烈的工作責(zé)任心及優(yōu)秀的問(wèn)題分析與處理能力，強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、結(jié)果導(dǎo)向及成本控制意識(shí)強(qiáng)，并且從事的每項(xiàng)工作都能很好的完成。
在當(dāng)今數(shù)字時(shí)代，網(wǎng)站已成為每個(gè)企業(yè)的門(mén)面和品牌的代表，所以需求量龐大的網(wǎng)站開(kāi)發(fā)人員也日益增加。作為其中的一員，擁有一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷是非常重要的。本文將介紹一份專業(yè)的Web前端工程師簡(jiǎn)歷模板，幫助你在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。
姓名：張三
性別：男
出生日期：1990年1月1日
聯(lián)系方式：電話：18888888888 | 郵箱：zhangsan@example.com
個(gè)人網(wǎng)站：e.com
學(xué)歷：本科
畢業(yè)院校：某某大學(xué)
專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)
畢業(yè)時(shí)間：2012年7月
某某科技有限公司 | 2012年8月 - 至今
某某網(wǎng)絡(luò)公司 | 2011年7月 - 2012年7月
項(xiàng)目描述：該項(xiàng)目是一個(gè)B2C電商網(wǎng)站，主要提供各種商品購(gòu)買和銷售服務(wù)。
責(zé)任描述：
項(xiàng)目描述：該項(xiàng)目是一個(gè)個(gè)人博客平臺(tái)，用戶可以發(fā)布、分享和評(píng)論各種技術(shù)文章。
責(zé)任描述：
以上是一份針對(duì)Web前端工程師的簡(jiǎn)歷模板，希望對(duì)廣大前端開(kāi)發(fā)者有所幫助。無(wú)論是剛剛?cè)胄羞€是經(jīng)驗(yàn)豐富的開(kāi)發(fā)者，一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷都能在職業(yè)發(fā)展中起到重要的作用。同時(shí)，不要忘記在簡(jiǎn)歷中突出自己的個(gè)人特點(diǎn)和在項(xiàng)目中取得的成就，這將更有利于給招聘者留下深刻的印象。祝愿各位前端工程師都能找到心儀的工作！
隨著技術(shù)的不斷發(fā)展，前端工程師成為當(dāng)今互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中備受追捧的職業(yè)之一。作為一個(gè)前端工程師，如何打造一份令人印象深刻的簡(jiǎn)歷成為了求職的第一步。本文將為大家提供一份專業(yè)的前端工程師簡(jiǎn)歷模板，幫助您在眾多求職者中脫穎而出。
擔(dān)任前端開(kāi)發(fā)工程師職位，主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的前端開(kāi)發(fā)和維護(hù)。
擔(dān)任實(shí)習(xí)前端工程師，參與公司移動(dòng)應(yīng)用的前端開(kāi)發(fā)工作。
熱愛(ài)學(xué)習(xí)新技術(shù)，關(guān)注前端領(lǐng)域的最新動(dòng)態(tài)，并積極參加技術(shù)交流會(huì)議和活動(dòng)。
具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠高效地與跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行合作。
希望能為優(yōu)秀的企業(yè)和團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)自己的技術(shù)和能力，共同成長(zhǎng)。
以上就是一份優(yōu)秀的前端工程師簡(jiǎn)歷模板，希望能夠?qū)φ谡夜ぷ鞯那岸斯こ處焸冇兴鶐椭?。在撰?xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，需要突出自己的工作經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)技能和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)注重個(gè)人的成長(zhǎng)和學(xué)習(xí)能力。祝愿大家在求職路上取得成功！
點(diǎn)擊此處下載前端工程師簡(jiǎn)歷模板
比較好。
前端開(kāi)發(fā)工程師是一種非常熱門(mén)的職業(yè)，隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，前端開(kāi)發(fā)工程師的需求量也越來(lái)越大。根據(jù)不同公司、地區(qū)、經(jīng)驗(yàn)和技能水平的不同，前端開(kāi)發(fā)工程師的待遇也會(huì)有所不同。以下是一些一般性的參考：
1. 薪資水平：前端開(kāi)發(fā)工程師的薪資水平一般比較高，初級(jí)前端開(kāi)發(fā)工程師的月薪一般在8000元-15000元之間，有一定經(jīng)驗(yàn)的中級(jí)前端開(kāi)發(fā)工程師的月薪一般在15000元-25000元之間，高級(jí)前端開(kāi)發(fā)工程師的月薪一般在25000元-40000元之間。當(dāng)然，這只是一般的參考，具體薪資水平還要根據(jù)實(shí)際情況而定。
2. 福利待遇：前端開(kāi)發(fā)工程師的福利待遇一般也比較好，包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)假日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、培訓(xùn)等。有些公司還會(huì)提供額外的福利，如員工旅游、生日福利、股票期權(quán)等。
3. 發(fā)展空間：前端開(kāi)發(fā)工程師的發(fā)展空間也比較廣闊，可以向UI設(shè)計(jì)、前端架構(gòu)師、全棧開(kāi)發(fā)等方向發(fā)展。在不同的公司中，前端開(kāi)發(fā)工程師的職責(zé)也會(huì)有所不同，一個(gè)前端開(kāi)發(fā)工程師可以承擔(dān)不同的職責(zé)，如頁(yè)面開(kāi)發(fā)、交互設(shè)計(jì)、前端框架開(kāi)發(fā)等。
需要注意的是，隨著前端開(kāi)發(fā)技術(shù)的不斷更新和變化，前端開(kāi)發(fā)工程師需要不斷學(xué)習(xí)和更新知識(shí)，以保持自己的競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)價(jià)值。
優(yōu)勢(shì)首先便是更具有競(jìng)爭(zhēng)力，在同等面試條件下，擁有vue框架技術(shù)的比不具有vue框架技術(shù)的競(jìng)爭(zhēng)力更強(qiáng)。
其次是闊寬了自己的知識(shí)面，Vue 的生態(tài)非常繁榮，有特別多配套的周邊工具 vuex、vuex-router、element、elenent-admin 等等，掌握了vue框架的同時(shí)你也就掌握了其他的配套工具的使用。
然后是培養(yǎng)自己的自學(xué)意愿和能力，因?yàn)関ue框架不是誰(shuí)教就會(huì)，必須得自己去實(shí)踐和學(xué)習(xí)。
近幾個(gè)月我看過(guò) 100+ 前端簡(jiǎn)歷，我看完了之后會(huì)給他們回復(fù)自己的評(píng)審建議，供他們參考，下面就來(lái)詳細(xì)的說(shuō)明一下。
文末簡(jiǎn)歷模版自取~
HR 查閱簡(jiǎn)歷就跟高考閱卷一樣，每一份簡(jiǎn)歷都只有幾十秒的閱讀時(shí)間。所以一定要按照常規(guī)的順序來(lái)展示簡(jiǎn)歷內(nèi)容，否則會(huì)影響 HR 閱讀。
常規(guī)的順序是：個(gè)人信息 --> 教育經(jīng)歷 --> 工作經(jīng)歷 --> 專業(yè)技能 --> 項(xiàng)目經(jīng)歷。有這幾條就足夠了，其他的不需要。
簡(jiǎn)歷中描述一個(gè)項(xiàng)目的時(shí)候，千萬(wàn)不要把所有內(nèi)容都混在一起，大段大段的寫(xiě)。有的甚至標(biāo)點(diǎn)符號(hào)都很少用。 現(xiàn)代人白天盯著電腦手機(jī)，眼睛已經(jīng)很疲勞了，再看大段的文字他會(huì)非常排斥的。我也一樣。
所以，稍微變通一下，把這些內(nèi)容分條寫(xiě)出來(lái)。這樣即內(nèi)容豐富，而又不會(huì)混亂。項(xiàng)目的內(nèi)容可以包括：
【注意】這一條非常非常重要！
簡(jiǎn)歷的本質(zhì)，是用簡(jiǎn)潔的文字，來(lái)表達(dá)你的技術(shù)能力和經(jīng)驗(yàn)。而且，要用盡量少的成本，讓用人單位盡快識(shí)別。
我們先拋開(kāi)簡(jiǎn)歷，來(lái)試想兩個(gè)極端的例子，做一個(gè)思想實(shí)驗(yàn)：
所以，現(xiàn)在大家都是用一個(gè)折中的方案 —— 簡(jiǎn)歷 + 面試考察。 上述思想實(shí)驗(yàn)雖然不可行，但通過(guò)它你能思考出簡(jiǎn)歷在其中的價(jià)值，或者項(xiàng)目經(jīng)歷的價(jià)值 —— 項(xiàng)目經(jīng)歷的價(jià)值，就是為了驗(yàn)證個(gè)人技術(shù)能力，不是讓你記錄自己的工作流水賬。
所以，項(xiàng)目不要太多，有技術(shù)棧重復(fù)的多個(gè)項(xiàng)目，就合并起來(lái)。只要你的項(xiàng)目能體現(xiàn)你的技能就可以了。 甚至，這個(gè)項(xiàng)目是不是你做的都沒(méi)關(guān)系，你可以寫(xiě)一個(gè)你同事做的項(xiàng)目，只要你掌握了這個(gè)項(xiàng)目的技術(shù)，面試的時(shí)候你就說(shuō)是你做的，沒(méi)人會(huì)不相信。前提你有這個(gè)技術(shù)能力。
所以，我們?nèi)粘９ぷ髦?，千萬(wàn)不要只盯著自己的工作。 公司里的好項(xiàng)目，要積極參與，或者積極圍觀，以后面試的時(shí)候用得著。
專業(yè)技能要寫(xiě)的條理清晰，每條只表達(dá)一件事情。例如，vue 相關(guān)的單獨(dú)寫(xiě)一條，React 相關(guān)的單獨(dú)寫(xiě)一條，工程化、nodejs、小程序等都同理，單獨(dú)占一條。
重要的技能如 vue React webpack 等，寫(xiě)的豐富一些，把一些周邊常用的工具都寫(xiě)上。hr 不懂技術(shù)，你把常用的技術(shù)都寫(xiě)上，在 HR 那就能更好的匹配。
不要寫(xiě)太多基礎(chǔ)的內(nèi)容。例如會(huì) jQuery echarts bootstrap …… ，這些沒(méi)啥競(jìng)爭(zhēng)力。 基礎(chǔ)內(nèi)容合并為一條就行了：熟練掌握 HTML CSS Javascript 以及前端常用的工具。這樣就可以了。
專業(yè)技能，要和項(xiàng)目經(jīng)歷對(duì)應(yīng)起來(lái)，否則不可信。 例如，專業(yè)技能上寫(xiě)了“熟練掌握 nodejs” ，結(jié)果項(xiàng)目經(jīng)歷里沒(méi)有 nodejs 的項(xiàng)目，這肯定看起來(lái)怪怪的。
最后，熟練程度（了解、熟悉、熟練掌握、精通）一定要進(jìn)展，不可瞎寫(xiě)。千萬(wàn)不要亂寫(xiě)“精通 xxx”。 我們國(guó)家本來(lái)就是一個(gè)中庸的文化，再加上程序員又是一個(gè)很嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆殬I(yè)，不要亂寫(xiě)。
也許你現(xiàn)在工作經(jīng)驗(yàn)不足，學(xué)了一個(gè)什么課程，模仿著做了一個(gè)項(xiàng)目。 但你在項(xiàng)目經(jīng)歷里千萬(wàn)不要寫(xiě)“仿xxx”項(xiàng)目，很簡(jiǎn)單，你稍微改一改項(xiàng)目名字，其他內(nèi)容都不用改。
因?yàn)椤胺聏xx”這個(gè)名字很顯眼，給人的第一印象就是：你是菜鳥(niǎo)，還需要模仿，不行。 即，還沒(méi)看項(xiàng)目?jī)?nèi)容呢，就先給你項(xiàng)目定性了，第一印象很重要。 所以你改一改項(xiàng)目名字，就會(huì)被當(dāng)作一個(gè)正常項(xiàng)目去評(píng)審，會(huì)相對(duì)公平一些。
主要，這并不是造假，我也堅(jiān)決抵制簡(jiǎn)歷造假，這是一種技巧。
很多簡(jiǎn)歷最后會(huì)寫(xiě)自我評(píng)價(jià)、自我介紹，寫(xiě)上一些文字。無(wú)非就是一些“認(rèn)真負(fù)責(zé)/熱情積極/愛(ài)學(xué)習(xí)” —— 說(shuō)實(shí)話，這些沒(méi)有用。例如，你連個(gè)博客都不寫(xiě)，你說(shuō)你自己“愛(ài)學(xué)習(xí)/愛(ài)技術(shù)”，誰(shuí)信啊。
根據(jù)簡(jiǎn)歷的格式，干貨都已經(jīng)表達(dá)清楚了，剩下的就是一些空話，這些不會(huì)因?yàn)槟銓?xiě)了他就信，會(huì)用其他方式考察。
另外，寫(xiě)出你的興趣愛(ài)好也沒(méi)用，沒(méi)人關(guān)注你的興趣愛(ài)好。還有寫(xiě)上自己有駕照，也沒(méi)用的，這又不是招聘司機(jī)。
所以，這些都不用寫(xiě)，寫(xiě)上了也沒(méi)人看。
有些簡(jiǎn)歷內(nèi)容很多，滿滿的 4 頁(yè)，其實(shí)完全沒(méi)有必要。 一般情況下，應(yīng)屆生 1-2 頁(yè)，社招的 2-3 頁(yè)，就足夠呈現(xiàn)你的優(yōu)勢(shì)了。
有些人可能疑問(wèn)：我做過(guò)很多項(xiàng)目，我要都寫(xiě)上，3 頁(yè)肯定不夠。 工作經(jīng)歷按逆序排列，最新的在最前邊，每個(gè)公司寫(xiě)2~3個(gè)核心項(xiàng)目就好了，如果你有非常大量的項(xiàng)目，那么按分類進(jìn)行合并，每一類選一個(gè)典型寫(xiě)出來(lái)，其他的一筆帶過(guò)即可。即項(xiàng)目經(jīng)歷不用全寫(xiě)，只寫(xiě)幾個(gè)代表性的即可。
很多簡(jiǎn)歷都是 word 格式，我用郵箱自帶的瀏覽功能預(yù)覽，有時(shí)候會(huì)格式錯(cuò)亂。建議統(tǒng)一用 pdf 格式，在任何情況下都不會(huì)混亂。
另外，簡(jiǎn)歷要簡(jiǎn)潔明了，白底黑字就好。格式上就用常見(jiàn)的表格、標(biāo)題、列表等，不用過(guò)于花哨。
簡(jiǎn)歷要認(rèn)真對(duì)待，不要草草的寫(xiě)完。你潦草的對(duì)待簡(jiǎn)歷，那面試企業(yè)也就潦草的對(duì)待你。還有人給我發(fā)的簡(jiǎn)歷，最后一頁(yè)是空白的，啥也沒(méi)有。這一看就不仔細(xì)。做程序員，非常需要仔細(xì)認(rèn)真的工作態(tài)度。還有，一些技術(shù)名詞的英文單詞拼寫(xiě)錯(cuò)誤，這都是非常不好的事情。
大部分人的技術(shù)棧過(guò)于單一，vue 居多，熟悉 React 的不多，熟悉 nodejs 也不多。這樣會(huì)很影響自己的機(jī)會(huì)，畢竟 vue 的人越多，內(nèi)卷就越嚴(yán)重，競(jìng)爭(zhēng)就越激烈。所以一定要尋找差異化。
有很多人通過(guò)簡(jiǎn)歷跟我反饋這個(gè)問(wèn)題：感覺(jué)自己工作多年，也沒(méi)有什么拿的出手的項(xiàng)目，復(fù)雜度不高，就是增刪改查那些東西，天天搬磚。這是一個(gè)好問(wèn)題，相信很多人都有這個(gè)問(wèn)題，而且工作經(jīng)驗(yàn)越多這個(gè)問(wèn)題凸顯的越明顯。
按理說(shuō)，剛畢業(yè)幾年做基層編碼工作，慢慢的工作 3-5 年之后，就開(kāi)始做一些設(shè)計(jì)、評(píng)審、技術(shù)方案、管理、帶頭人等工作。但是，每個(gè)公司都是一個(gè)金字塔形的人才結(jié)構(gòu)，需要的高階人才肯定是少于，所以肯定是有很多人因?yàn)楦鞣N原因到不了高階。
既然外部環(huán)境到不了，那就只能靠自己去努力進(jìn)步。針對(duì)此事我們調(diào)研過(guò)，需要做一個(gè)復(fù)雜度高的、有難度的項(xiàng)目來(lái)鍛煉自己的設(shè)計(jì)、架構(gòu)、研發(fā)項(xiàng)目管理能力。這一切都集成到了我參與的《Web前端架構(gòu)師》課程里，有興趣的可以去看看課程介紹。
本文總結(jié)了前端簡(jiǎn)歷中常見(jiàn)的一些問(wèn)題，估計(jì)大家應(yīng)該多多少少的也都遇到過(guò)。這些問(wèn)題正好供大家參考。
如果你想要讓我免費(fèi)點(diǎn)評(píng)簡(jiǎn)歷，可以去參加我的《快速搞定前端技術(shù)一面 匹配大廠面試要求》或《前端框架及項(xiàng)目面試－聚焦Vue3/React/Webpack》課程學(xué)習(xí)，任意一門(mén)都可以。
還有你們要的簡(jiǎn)歷模板，在公眾號(hào)：imooc編程手記(imooc--com)回復(fù)“簡(jiǎn)歷模板”自取Word版~
最后，祝大家都能收獲滿意的 offer ！
作者：雙越
鏈接：https://www.imooc.com/article/315758
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d.對(duì)工作充滿熱情，從未試圖抱怨，一直努力改變。
e.我對(duì)Web前端開(kāi)發(fā)比較熟悉，正在進(jìn)行HTML5 Canvas游戲開(kāi)發(fā)的深入學(xué)習(xí)。
本人思想端正、積極向上、適應(yīng)力強(qiáng)，有管理、組織能力。
工作中能吃苦肯鉆研，能承受較強(qiáng)工作壓力，注重長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展機(jī)會(huì)、談判及溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
強(qiáng)烈的工作責(zé)任心及優(yōu)秀的問(wèn)題分析與處理能力，強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、結(jié)果導(dǎo)向及成本控制意識(shí)強(qiáng)，并且從事的每項(xiàng)工作都能很好的完成。
首先，沒(méi)必要寫(xiě)什么簡(jiǎn)歷網(wǎng)站，投簡(jiǎn)歷還是最原始的word或者pdf附件到hr郵箱，符合別人的工作習(xí)慣才能贏得機(jī)會(huì)
其次，如果要有網(wǎng)站，當(dāng)然前端或者任何端的工程師最好都有的，是個(gè)人技術(shù)博客，一個(gè)寫(xiě)滿原創(chuàng)技術(shù)積累文章的個(gè)人主頁(yè)（只是轉(zhuǎn)貼別人文章一定會(huì)降分，還不如不要）
再次，Github主頁(yè)也不錯(cuò)，如果你參與過(guò)高質(zhì)量的開(kāi)源項(xiàng)目那是非常加分的，如果沒(méi)有，自己的一些技術(shù)積累如果能在Github主頁(yè)反應(yīng)出來(lái)那也很不錯(cuò)。
最后，作為一個(gè)招聘過(guò)人，也被人招聘過(guò)的前端，從個(gè)人經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，簡(jiǎn)歷里面列出再多的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)也都是空紙白文，因?yàn)楝F(xiàn)在編簡(jiǎn)歷的人太多了。如果要給鏈接別人看，那只有高質(zhì)量，有實(shí)質(zhì)內(nèi)容的鏈接，否則還不如沒(méi)有，切記不要浪費(fèi)招聘人員的時(shí)間
用大神
@張秋怡的簡(jiǎn)歷模板做了個(gè)簡(jiǎn)歷：
劉怡濤 - 個(gè)人簡(jiǎn)歷不過(guò)內(nèi)容就不如大神了
大神的設(shè)計(jì)感還是很好的啊，仰望
