是世界級領(lǐng)先的全球管理咨詢公司。
麥肯錫公司由美國芝加哥大學商學院教授詹姆斯·麥肯錫（James O’McKinsey）于1926年在美國創(chuàng)建。
麥肯錫采取“公司一體”的合作伙伴關(guān)系制度，在全球44個國家有80多個分公司，共擁有7000多名咨詢顧問。麥肯錫大中華分公司包括北京、香港、上海與臺北四家分公司, 共有40多位董事和250多位咨詢顧問。在過去十年中，麥肯錫在大中華區(qū)完成了800多個項目，涉及公司整體與業(yè)務單元戰(zhàn)略、企業(yè)金融、營銷/銷售與渠道、組織架構(gòu)、制造/采購/供應鏈、技術(shù)、產(chǎn)品研發(fā)等領(lǐng)域。
公司的使命是: 幫助領(lǐng)先的企業(yè)機構(gòu)實現(xiàn)顯著、持久的經(jīng)營業(yè)績改善，打造能夠吸引、培育和激勵杰出人才的優(yōu)秀組織機構(gòu)。
麥肯錫的經(jīng)驗是：關(guān)鍵是找那些企業(yè)的領(lǐng)導們，他們能夠認識到公司必須不斷變革以適應環(huán)境變化，并且愿意接受外部的建議，這些建議在幫助他們決定作何種變革和怎樣變革方面大有裨益。國外許多行業(yè)的公司很早就知道，他們不可能在所有他們涉及的領(lǐng)域都處于世界先進水平，因此沒有必要擁有那些在偶然情況下才會用到的專家。
《麥肯錫方法》是2010年1月1日機械工業(yè)出版社出版的圖書，作者是艾森·拉塞爾。該書 從五大方面揭示了麥肯錫工作的小竅門，作者從麥肯錫思考問題的方法開始，不僅介紹了麥肯錫解決商業(yè)問題的方法，同時也介紹了其于無聲處聽有聲的推銷方法。
英文名McKinsey & Company 中文名，麥肯錫和他的朋友們咨詢公司。是由美國芝加哥大學商學院教授詹姆斯麥肯錫于1926年在美國創(chuàng)建。
樊琴
本詞條是多義詞，共2個義項
麥肯錫國際健康管理公司CEO
樊琴女士是中國最早關(guān)注青少年升學問題的國際教育專家，三維留學和三維移民的創(chuàng)始人。致力于做一位民營教育企業(yè)家，成功將美國成熟的升學顧問(CollegeAdmissionCounseling)職業(yè)體系引入中國，通過教育指導、人生設(shè)計、職業(yè)規(guī)劃三個層面，給留學生提供從中學、高中到大學的整體教育解決方案。截止到目前，有萬名以上學生通過她的幫助成功進入世界500強名校。樊琴女士是北京電視臺及多家媒體的教育類相關(guān)話題的特約嘉賓，2012年，作為決勝網(wǎng)創(chuàng)始團隊成員之一，出任決勝網(wǎng)執(zhí)行副總裁。同時也是決勝東方大學生創(chuàng)業(yè)大賽主席，中國教育服務中心首席留學專家。樊女士被北京大學及多所高校聘請為創(chuàng)業(yè)導師，成功幫助部分學生的創(chuàng)業(yè)項目獲得了種子基金和天使基金。2016年8月8日離職，正式宣布進入海外醫(yī)療健康服務領(lǐng)域，創(chuàng)辦麥肯錫國際健康管理(北京)有限公司并擔任CEO。
MBA去做associate,第一年12萬美元的樣子，加上年底獎金大概30%左右，差不多。
麥肯錫是世界級領(lǐng)先的全球管理咨詢公司，由美國芝加哥大學商學院教授詹姆斯·麥肯錫1926年在美國創(chuàng)建。公司幫助領(lǐng)先的企業(yè)機構(gòu)實現(xiàn)顯著、持久的經(jīng)營業(yè)績改善，打造能夠吸引、培育和激勵杰出人才的優(yōu)秀組織機構(gòu)。
作為世界上著名的分析企業(yè)，邁克西對于招募人才的條件并不低。目前一般都需要招募重點大學畢業(yè)，研究生學歷的優(yōu)先。并且招募的人才還需要有扎實的專業(yè)知識水平，一般需要有相關(guān)的會計師或者金融分析師等專業(yè)性證件。
麥肯錫（McKinsey & Company）是全球知名的咨詢公司和管理咨詢公司，成立于1926年，總部位于美國紐約。麥肯錫提供策略咨詢、管理咨詢和業(yè)務咨詢等服務，幫助企業(yè)和組織解決業(yè)務問題、提升績效和實現(xiàn)戰(zhàn)略目標。
作為全球最大的管理咨詢公司之一，麥肯錫在全球范圍內(nèi)擁有廣泛的客戶網(wǎng)絡(luò)，并為各行各業(yè)的客戶提供咨詢服務，包括企業(yè)、政府機構(gòu)、非營利組織等。麥肯錫的咨詢項目涵蓋戰(zhàn)略規(guī)劃、組織管理、市場營銷、運營管理、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等多個領(lǐng)域。
麥肯錫以其專業(yè)的咨詢團隊、廣泛的行業(yè)知識和獨特的方法論而聞名。公司文化強調(diào)與客戶的合作伙伴關(guān)系、專業(yè)的分析和客觀的決策，他們與客戶共同努力，為客戶提供戰(zhàn)略性的洞察和解決方案。
麥肯錫的咨詢服務覆蓋領(lǐng)域廣泛，并被廣泛應用于管理實踐和學術(shù)研究中。公司也積極參與社會責任和可持續(xù)發(fā)展方面的倡導和行動。麥肯錫因其對商業(yè)和行業(yè)的影響而備受關(guān)注，并在商業(yè)界享有盛譽。
《麥肯錫思維》暢銷全球的經(jīng)管力作，世界五百強企業(yè)必讀之書，麥肯錫資深合伙人親筆撰寫，全面揭開麥肯錫的思維方法與工作方式。
作者是洛威茨（RobKoplowitz），美國哈佛大學商學院、沃頓商學院兼職教授，麥肯錫解決商業(yè)問題過程中，總結(jié)出的高效的思考方法，如MECE分析法、30秒電梯法則等。
麥肯錫咨詢公司?麥肯錫公司是世界級領(lǐng)先的全球管理咨詢公司。
麥肯錫公司自1926年成立以來，公司的使命就是幫助領(lǐng)先的企業(yè)機構(gòu)實現(xiàn)顯著、持久的經(jīng)營業(yè)績改善，打造能夠吸引、培育和激勵杰出人才的優(yōu)秀組織機構(gòu)。
