北京各個(gè)區(qū)公務(wù)員的待遇，基本上都是五險(xiǎn)二金。然后有好多福利，工資方面上基本上普通員工。差不多每年再十萬左右，而且還有好多活動(dòng)
先來看北京市級單位，比如北京市xx委、xx部、xx辦。這些單位基本都是強(qiáng)勢單位，平臺較大。很多人以為市級單位工資會高，其實(shí)不然。據(jù)我所知，北京市級單位每個(gè)月到手工資7000多，公積金3000左右，年底獎(jiǎng)金2萬左右。在北京各區(qū)單位，尤其是基層單位有的額外的補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金，市級單位是基本上都沒有的。所以單論收入來說，市級單位是比不過基層單位的。不過市級單位的好處是平臺大，職級多，發(fā)展快。級別提的快，工資升的也快。帝都的市級單位都是廳局級單位，自己不作妖，百分之九十五都能副處調(diào)以上退休?，F(xiàn)在市級單位基本上都搬到通州了，一般單位都能安排宿舍，這也省了很大一筆開支。
然后說一下北京各區(qū)單位，比如北京朝陽區(qū)xx局，東城區(qū)某某街道，延慶區(qū)某某鄉(xiāng)鎮(zhèn)。都是處級單位。整體來看，北京各區(qū)單位待遇是要高于市級單位。一般各區(qū)單位工資卡有兩張，一張是工資加績效等，剛?cè)肼毜哪贻p科員轉(zhuǎn)正后這張卡一個(gè)月到手能達(dá)到8000左右；除此之外，還有一張卡是發(fā)的各項(xiàng)補(bǔ)貼，包括車補(bǔ)、物業(yè)補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼，加在一起2000。區(qū)級單位住房公積金確實(shí)不高，一個(gè)月2000，原因是把住房公積金的一部分拿出來作為住房補(bǔ)貼直接發(fā)在第二張卡里了。之前各區(qū)單位年終會發(fā)幾萬的獎(jiǎng)金，其實(shí)就是把每個(gè)月績效拿出來年終一起發(fā)（當(dāng)時(shí)每個(gè)月工資6000）。后來工資改革，把績效放在每個(gè)月里了，年終就剩下1.5萬的獎(jiǎng)金。但是今年因?yàn)橐咔橛绊懾?cái)政的原因，很多單位1.5萬都只發(fā)了不到一半7000。希望疫情過去，財(cái)政收入和獎(jiǎng)金也能恢復(fù)正常。各區(qū)有的單位會給提供宿舍，宿舍都是合住。一般三室房子，兩人一間臥室。宿舍可以住到結(jié)婚，確實(shí)為很多年輕人剛來北京解決了一個(gè)很大的問題。
最后談?wù)剣也课珓?wù)員，其實(shí)國家部委公務(wù)員也是一個(gè)很大的群體，各個(gè)單位具體情況和工資收入都有差別。整體上看，工資收入與北京市屬公務(wù)員差別不大，一般年輕人入職轉(zhuǎn)正后，每個(gè)月到手7000-8000，公積金一個(gè)月2000-3000，其他獎(jiǎng)金加一起一年也有3萬左右。其實(shí)說到底，大家來國家部委當(dāng)公務(wù)員、選調(diào)生并不是稀罕這些待遇。而是一來看重部委的大平臺，好發(fā)展；二是聽聞國家部委公務(wù)員、選調(diào)生能給分房子。部委平臺大，發(fā)展好這不假，但是也是整體上看，個(gè)人到底發(fā)展怎么樣也要看機(jī)遇和自己努力的。至于分房子，確實(shí)有的單位會分。之前認(rèn)識的一個(gè)國家發(fā)改委的朋友剛?cè)肼毦头至朔孔樱?dāng)然房子不能自己出售變現(xiàn)，但是據(jù)說自己有產(chǎn)權(quán)。而有的單位也說會分，但是需要排隊(duì)。認(rèn)識的國家某局的一位朋友講，單位房子分配很少，連領(lǐng)導(dǎo)都在排隊(duì)，更別說年輕人了。所以能不能分房子，還是要看具體單位。
北京國網(wǎng)的薪資與公務(wù)員相比較高，國網(wǎng)薪資處于當(dāng)?shù)刂猩纤剑珓?wù)員較一般。
福利待遇由基本工資+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+社會保險(xiǎn)+公積金+其他福利構(gòu)成。國網(wǎng)的五險(xiǎn)一金都是按照國家最高標(biāo)準(zhǔn)繳納，社會保險(xiǎn)8%、公積金12%，比公務(wù)員還高
北京公務(wù)員待遇有四個(gè)方面構(gòu)成。
一是基本工資，二是津貼。三是補(bǔ)貼。四是獎(jiǎng)金。
基本工資約占總工資的30%，各種津貼補(bǔ)貼獎(jiǎng)金占總工資的70%。
實(shí)際的金額數(shù)量要根據(jù)工作崗位。以及職務(wù)的等級。和你的工資等級。
大家好，今天我將帶領(lǐng)大家了解一下北京公務(wù)員工資待遇的相關(guān)信息。作為中國的首都，北京一向是人們向往的就業(yè)地區(qū)之一。許多人夢想能夠成為北京的公務(wù)員，那么公務(wù)員的工資待遇如何呢？我們將在本文中詳細(xì)探討。
北京公務(wù)員的薪資結(jié)構(gòu)相對較為穩(wěn)定且具有競爭力。根據(jù)最新規(guī)定，北京市的公務(wù)員薪資分為基礎(chǔ)工資、津貼和獎(jiǎng)金三個(gè)部分。
基礎(chǔ)工資是公務(wù)員工資的基礎(chǔ)，根據(jù)公務(wù)員的級別和職務(wù)不同而有所區(qū)別。在北京，公務(wù)員的基礎(chǔ)工資會根據(jù)國家的工資指導(dǎo)線進(jìn)行調(diào)整。一般來說，北京的公務(wù)員基礎(chǔ)工資相對較高。
除了基礎(chǔ)工資之外，公務(wù)員還可以享受各種津貼。津貼的種類較多，包括崗位津貼、特殊津貼、績效津貼等。這些津貼的額度會根據(jù)公務(wù)員的身份和工作條件進(jìn)行調(diào)整，并且會根據(jù)工作表現(xiàn)進(jìn)行評定。
公務(wù)員在履職過程中，如果表現(xiàn)出色或取得突出成績，還有可能獲得獎(jiǎng)金的激勵(lì)。這些獎(jiǎng)金通常在年底進(jìn)行評定發(fā)放，形式多樣，包括績效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金等。
北京公務(wù)員的薪資級別根據(jù)公務(wù)員的職位和級別而有所不同。一般來說，公務(wù)員的職位等級分為九個(gè)等級，級別越高，薪資待遇也相應(yīng)提升。
公務(wù)員的職務(wù)工資與職務(wù)相關(guān)，不同職位的公務(wù)員享受的職務(wù)工資不同。一些高級別的公務(wù)員職務(wù)工資相對較高，待遇也更好。
公務(wù)員的綜合工資是基礎(chǔ)工資、津貼和獎(jiǎng)金的總和。綜合工資也是最終發(fā)放到公務(wù)員手中的工資收入。
北京公務(wù)員的績效工資是根據(jù)公務(wù)員的工作表現(xiàn)進(jìn)行評定的，表現(xiàn)優(yōu)異的公務(wù)員可以獲得更高的績效工資?？冃ЧべY是一種激勵(lì)機(jī)制，對公務(wù)員的工作積極性起到一定的推動(dòng)作用。
北京公務(wù)員除了豐厚的薪酬待遇外，還享受其他豐厚的福利待遇。比如公務(wù)員在購房、醫(yī)療等方面享受相應(yīng)的優(yōu)惠政策，這也是吸引許多人選擇成為北京公務(wù)員的原因之一。
北京公務(wù)員的工資發(fā)放一般是按月發(fā)放。工資一般在每個(gè)月的固定日期發(fā)放到公務(wù)員的工資卡上。
作為中國首都的公務(wù)員，北京的公務(wù)員工資待遇相對較高，薪資結(jié)構(gòu)穩(wěn)定且具有競爭力。除了基礎(chǔ)工資外，公務(wù)員還可以享受各種津貼和獎(jiǎng)金，這些福利待遇的存在也增加了公務(wù)員的收入。同時(shí)，公務(wù)員還享受著購房、醫(yī)療等方面的優(yōu)惠政策，這也成為許多人向往成為北京公務(wù)員的原因之一。
希望通過本文的介紹，讀者們可以更加了解北京公務(wù)員工資待遇的相關(guān)情況。如果您對成為公務(wù)員有興趣，不妨多了解一下相關(guān)信息，為自己的未來規(guī)劃提供更多選擇。
【1】北京順義區(qū)地稅局上班時(shí)間：周一至周五9:00-17:00（法定節(jié)假日除外）
北京消防公務(wù)員的待遇是特別好的。各種福利節(jié)假日的這種福利。還有五險(xiǎn)一金都是很多錢的。還有基本工資加各種補(bǔ)貼。年底有年終獎(jiǎng)，還有各種補(bǔ)貼。
公務(wù)員的待遇基本上都差不多，只是根據(jù)所在工作部門不同可能略有差距，如果在區(qū)里面做公務(wù)員就是在區(qū)政府或者在各大辦事處做公務(wù)員。
工資獎(jiǎng)金待遇都是一樣的，基本上執(zhí)行的國家358的政策，年薪基本上都是在10萬左右，如果能夠官職到處級或者以上，那么工資還要漲50%。
朝陽區(qū)
基本收入方面，北京城六區(qū)基本差不多。校招第一年未定編的時(shí)候，5000—6000一個(gè)月，沒有年終獎(jiǎng)，1500左右公積金（個(gè)人加單位）。一年后順利轉(zhuǎn)正提干，8000左右工資，3000公積金，20000—30000年終（北京一般是10000—20000，但朝陽一般會高于北京平均）。飯補(bǔ)房補(bǔ)10000—20000。一般科員一年15—20萬。
首都機(jī)場海關(guān)一般來說是不包住宿的，績效和年終獎(jiǎng)也是沒有的。地方公務(wù)員的收入能到到20-25w，這種垂直管理的收入僅僅一半有余。
