寫一份出色的個人簡歷是成功進(jìn)入事業(yè)單位的關(guān)鍵一步。在競爭激烈的招聘過程中,一個令人印象深刻的個人簡歷可以幫助您脫穎而出。然而,很多人并不知道事業(yè)單位個人簡歷的寫作要點。在本文中,我們將分享一些關(guān)于事業(yè)單位個人簡歷如何寫作的實用技巧和注意事項。
在個人簡歷的開始部分,您需要提供基本的個人信息,這將幫助雇主更好地了解您。您應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容:
在事業(yè)單位個人簡歷中,教育背景是最重要的一部分。您應(yīng)該清晰地列出您的教育經(jīng)歷,包括學(xué)位、學(xué)校名稱、所學(xué)專業(yè)以及就讀時間。如果您有相關(guān)的證書或榮譽,也應(yīng)該在這部分進(jìn)行說明。
在描述教育經(jīng)歷時,您可以強調(diào)與所申請事業(yè)單位職位相關(guān)的學(xué)習(xí)和研究內(nèi)容,這樣能夠更好地展示您的專業(yè)能力和學(xué)術(shù)背景。
個人簡歷的下一部分是工作經(jīng)歷。在這一部分,您需要詳細(xì)描述您的工作經(jīng)驗,包括您曾在哪些組織或公司工作過、擔(dān)任的職位、工作時間以及主要職責(zé)和成就??梢允褂庙椖糠柣蚓幪杹砬逦亟M織您的工作經(jīng)歷。
在描述工作經(jīng)歷時,盡量突出與所申請事業(yè)單位職位相關(guān)的工作內(nèi)容和成果。例如,如果您曾在某個組織負(fù)責(zé)策劃和組織活動,這對于申請事業(yè)單位的公關(guān)或活動策劃職位將會產(chǎn)生積極的影響。
個人技能是事業(yè)單位個人簡歷中一個重要的補充部分。在這部分,您可以列舉您具備的與所申請職位相關(guān)的技能和特長。例如,如果您擅長團(tuán)隊合作、熟練掌握某種技術(shù)或具備良好的溝通能力,都應(yīng)該在個人技能部分進(jìn)行說明。
記住,仔細(xì)查看事業(yè)單位的招聘公告,確定招聘要求中所列的技能和特長。在撰寫個人技能時,盡量與招聘要求相匹配,這將提高您的簡歷通過率。
除了教育背景和工作經(jīng)歷,您還可以在個人簡歷中包括您的社會實踐和其他相關(guān)經(jīng)歷。這些經(jīng)歷可以是志愿服務(wù)、學(xué)生組織、參加的培訓(xùn)課程等等。這些經(jīng)歷展示了您的積極性、領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊合作精神,對于事業(yè)單位尤為重要。
在描述社會實踐和其他經(jīng)歷時,強調(diào)您在這些活動中取得的成就和貢獻(xiàn)。例如,如果您在學(xué)生組織中擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)并成功組織了一次活動,這是一個很好的例子。
在撰寫事業(yè)單位個人簡歷時,還有一些其他的注意事項需要考慮:
綜上所述,一份出色的事業(yè)單位個人簡歷能夠為您贏得面試的機會。通過清晰地展示您的教育背景、工作經(jīng)歷、個人技能和其他經(jīng)歷,您可以提高被招聘的可能性。遵循上述寫作技巧和注意事項,相信您能夠?qū)懗鲆环萘钊擞∠笊羁痰氖聵I(yè)單位個人簡歷!祝您申請順利!
事業(yè)單位招聘報名表一般應(yīng)包括以下幾個方面的內(nèi)容:
(1)個人資料:姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況,身體狀況,興趣、愛好、性格等等。
(2)學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容:就讀學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)位、外語及計算機掌握程度等等。
(3)學(xué)校經(jīng)歷:入學(xué)以來的簡單經(jīng)歷,主要是擔(dān)任社會工作或加入黨團(tuán)等方面的情況。
(4)所獲榮譽;三好學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀學(xué)生干部、專項獎學(xué)金等。
(5)實習(xí)或者工作經(jīng)歷:實習(xí)過的公司,以及相應(yīng)崗位簡要概括工作內(nèi)容以及收獲。
(6)本人特長:如計算機、外語、駕駛、文藝體育等。
如何填有特色:
1、讓簡歷內(nèi)容突出內(nèi)容就是一切,所以簡歷一定要突出你的能力、成就以及過去經(jīng)驗,僅有漂亮的外表而無內(nèi)容的簡歷是不會吸引人的。 簡歷內(nèi)容要仔細(xì)分析你的能力并闡明你能夠勝任這份工作。2、讓簡歷外表醒目 歷的外表不一定要強調(diào),但它應(yīng)該醒目。審視一下簡歷的空白處,用這些空白處和邊框來強調(diào)你的正文,或使用各種字體格式,如斜體,大寫,下劃線,首字突出,首行縮進(jìn)或尖頭。 3、盡量使你的簡歷簡短,只使用一張紙 雇主可能會掃視你的簡歷,然后花30秒來決定是否召見你,所以一張紙效果最好。 4、為你的簡歷定位 雇主們都想知道你可以為他們做什么。含糊的、籠統(tǒng)的并毫無針對性的簡歷會使你失去很多機會,所以必須為你的簡歷定位。
如果你有多個目標(biāo),最好寫上多份不同的簡歷,在每一份上突出重點。這將使你的簡歷更有機會脫穎而出。 5、寫上簡短小結(jié) 這其實是最重要的一個部分,"小結(jié)"可以寫上你最突出的幾個優(yōu)點。沒有什么應(yīng)聘者寫這幾句話,但雇主們卻認(rèn)為這是引起注意的好辦法。 6、強調(diào)成功經(jīng)驗 雇主們想要你的證據(jù)證明你的實力。記住要證明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益處,包括你為他節(jié)約了多少錢,多少時間等,說明你有什么創(chuàng)新等。 7、力求精確 闡述你的技巧、能力、經(jīng)驗要盡可能的準(zhǔn)確,不夸大也不誤導(dǎo)。確信你所寫的與你的實際能力及工作水平相同,還要寫上你以前工作的時間和公司。 8、使用有影響力的詞匯 使用這種詞匯,如:證明的,分析的,有創(chuàng)造力的和有組織的。這樣可以提高簡歷的說服力。 9、用詞要注意 在調(diào)查中許多官員都說到了這個問題。他們最討厭錯字別字。許多人說:"當(dāng)我發(fā)現(xiàn)錯別字時我就會停止閱讀。"所以,你的簡歷一定要認(rèn)真寫。雇主們總認(rèn)為錯別字說明人的素質(zhì)不夠高。 10、個人信息不是必須現(xiàn)在,在簡歷上寫上個人信息如血型、身高、生源所在地等有時已不再是必須。許多公司都樂意接受沒有個人信息的簡歷。
建議你上智聯(lián)招聘,那里有個簡歷填寫,然后你按照規(guī)則寫好,然后導(dǎo)出來就行了。
事業(yè)單位是廣大就業(yè)者們爭相追逐的崗位之一,因其穩(wěn)定性、福利待遇等優(yōu)勢備受青睞。在報名事業(yè)單位時,個人簡歷的質(zhì)量往往是決定是否能獲得面試機會的重要因素之一。因此,撰寫一份出色的個人簡歷至關(guān)重要。以下是一些關(guān)于事業(yè)單位報名個人簡歷的寫作技巧,希望能為您提供幫助。
在書寫事業(yè)單位報名的個人簡歷時,應(yīng)注意言之有物,突出重點,不要太啰嗦,避免文字過多。簡潔明了的個人簡歷更容易引起招聘人員的關(guān)注,留下良好印象。
個人簡歷應(yīng)突出自己的特長與優(yōu)勢,例如專業(yè)技能、工作經(jīng)驗、所獲獎項等。這些信息能夠讓招聘方更清楚地了解您的能力和價值。
良好的排版設(shè)計可以讓您的簡歷更具吸引力。合理安排個人信息,使用適當(dāng)?shù)淖煮w、字號和格式,展現(xiàn)出整潔、專業(yè)的形象。
要根據(jù)不同事業(yè)單位的特點,調(diào)整個人簡歷內(nèi)容,使之更貼合該單位的要求。針對不同職位,調(diào)整個人簡歷的重點,凸顯符合要求的技能和經(jīng)驗。
在撰寫個人簡歷時,務(wù)必如實填寫個人信息,不要虛構(gòu)或夸大自己的能力和經(jīng)歷。虛假信息一旦被發(fā)現(xiàn),會對您的求職前景造成負(fù)面影響。
個人簡歷中的成就和經(jīng)驗?zāi)軌蛲怀瞿墓ぷ髂芰蛢?yōu)勢。舉例說明過去取得的成就和經(jīng)驗,能夠讓招聘人員對您的能力有更直觀的認(rèn)識。
完成個人簡歷后,建議反復(fù)修改、潤色??梢哉埻谢?qū)I(yè)人士幫助審閱,看是否存在錯別字、邏輯不清等問題,保證簡歷質(zhì)量。
在撰寫個人簡歷時,要以求職目標(biāo)為導(dǎo)向,突出符合求職崗位要求的經(jīng)歷和能力。整理經(jīng)歷時,盡量呈現(xiàn)出與崗位要求相關(guān)的內(nèi)容。
除了工作經(jīng)歷和教育背景外,可以在個人簡歷中展示出不同的一面,例如個人興趣愛好、特長技能等。多角度展示自我,讓招聘人員更全面地了解您。
在書寫個人簡歷時,盡量用專業(yè)化的詞匯和表達(dá)方式,體現(xiàn)出對所從事行業(yè)的熟悉度和專業(yè)度。專業(yè)化表達(dá)能夠提升簡歷的專業(yè)形象。
總之,寫作事業(yè)單位報名的個人簡歷需要注重細(xì)節(jié),突出重點,突顯個人優(yōu)勢,展示自我價值。希望以上建議對您撰寫個人簡歷時有所幫助,祝您在事業(yè)單位報名中取得成功!
在現(xiàn)今激烈的就業(yè)環(huán)境中,人們對于從事事業(yè)單位工作的渴望愈發(fā)強烈。事業(yè)單位作為一種穩(wěn)定、福利好的工作選擇,自然受到了廣大求職者的追捧。然而,要進(jìn)入事業(yè)單位工作,首先需要通過嚴(yán)格的招聘考試流程,而撰寫一份優(yōu)秀的個人簡歷則是至關(guān)重要的一步。今天我們就來探討一下事業(yè)單位報考個人簡歷怎么寫。
1. 注意簡歷的規(guī)范性
一份規(guī)范、整潔的簡歷能夠讓招聘人員對您有一個良好的第一印象,因此在撰寫簡歷時應(yīng)當(dāng)遵守一定的格式。一般來說,簡歷應(yīng)包括個人基本信息、求職意向、教育背景、工作經(jīng)歷、獲獎情況等內(nèi)容。確保簡歷文字清晰、排版整齊,避免出現(xiàn)錯別字或排版混亂的情況。
2. 突出與職位相關(guān)的經(jīng)驗和能力
針對不同的事業(yè)單位職位,您可以在簡歷中突出展示與該職位相關(guān)的經(jīng)驗和能力。比如,如果您正在報考一份教師的職位,可以詳細(xì)列出您的教學(xué)經(jīng)驗、教學(xué)方法以及您的教學(xué)理念等。這樣能夠讓招聘人員更清晰地了解您的專業(yè)能力。
3. 突出個人特長和優(yōu)勢
每個人都有自己獨特的個人特長和優(yōu)勢,這些特長和優(yōu)勢能夠幫助您在眾多求職者中脫穎而出。在個人簡歷中,可以適當(dāng)突出您的特長和優(yōu)勢,比如您擁有的特殊技能、語言能力或者社會實踐經(jīng)驗等。這些個人特長能夠讓您在招聘中脫穎而出,展現(xiàn)出與眾不同的一面。
4. 突出個人成就和榮譽
個人成就和榮譽是展示個人能力和價值的重要方面。如果您在學(xué)業(yè)、工作或社會實踐中取得過突出的成績或榮譽,不妨在簡歷中進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼故?。這可以讓招聘人員對您的能力和潛力有更直觀的了解,增加您獲得面試機會的可能性。
5. 突出個人發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)
事業(yè)單位往往更加重視求職者的個人發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo),因此在個人簡歷中可以適當(dāng)談及您的個人發(fā)展規(guī)劃和職業(yè)目標(biāo)。您可以闡述您對該事業(yè)單位的認(rèn)識和期待,以及未來希望在該單位中實現(xiàn)的職業(yè)目標(biāo)。這可以表明您對事業(yè)單位工作的認(rèn)可和熱愛,增加您被錄用的可能性。
6. 注意語言表達(dá)質(zhì)量
語言表達(dá)質(zhì)量是衡量一份簡歷是否優(yōu)秀的重要標(biāo)準(zhǔn)之一。在撰寫簡歷時,應(yīng)當(dāng)注意語言表達(dá)的準(zhǔn)確性、簡潔性和條理性。避免使用過多的俗語或口語化的表達(dá),確保用詞得體、句式通順,讓招聘人員能夠輕松理解您想要傳達(dá)的信息。
7. 突出個人品質(zhì)和素養(yǎng)
除了專業(yè)能力和工作經(jīng)驗外,個人品質(zhì)和素養(yǎng)同樣是事業(yè)單位招聘關(guān)注的重點。在簡歷中,可以適當(dāng)突出您的個人品質(zhì)和素養(yǎng),比如責(zé)任心強、團(tuán)隊意識好、溝通能力強等。這些個人品質(zhì)和素養(yǎng)也是您在工作中能夠成功的重要保障,能夠為您的求職增光添彩。
8. 注意簡歷的真實性
最后,無論您在簡歷中展示了哪些內(nèi)容,都要保證簡歷的真實性。不要夸大或虛構(gòu)個人經(jīng)歷和能力,以免被招聘人員識破。誠實地向招聘人員展示您的真實能力和特長,是贏得招聘人員信任的重要前提。
總的來說,事業(yè)單位報考個人簡歷的撰寫并不是一件簡單的事情,它需要你認(rèn)真總結(jié)自己的經(jīng)歷和能力,突出自己的優(yōu)勢,用恰當(dāng)?shù)恼Z言表達(dá)展示自己的獨特魅力。希望以上的建議能夠幫助到您,祝您在事業(yè)單位招聘考試中取得成功!
1本人性格熱情開朗,待人友好,為人誠實謙虛。工作勤奮,認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,盡職盡責(zé),有耐心。具有親和力,平易近人,善于與人溝通。 2活潑開朗、樂觀向上、興趣廣泛、適應(yīng)力強、上手快、勤奮好學(xué)、腳踏實地、認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn)。3忠實誠信,講原則,說到做到,決不推卸責(zé)任;有自制力,做事情始終堅持有始有終,從不半途而廢;肯學(xué)習(xí),有問題不逃避,愿意虛心向他人學(xué)習(xí);自信但不自負(fù),不以自我為中心;愿意以謙虛態(tài)度贊揚接納優(yōu)越者,權(quán)威者;會用100%的熱情和精力投入到工作中;平易近人。為人誠懇,性格開朗,積極進(jìn)取,適應(yīng)力強、勤奮好學(xué)、腳踏實地,有較強的團(tuán)隊精神,工作積極進(jìn)取,態(tài)度認(rèn)真。4本人性格開朗、為人誠懇、樂觀向上、興趣廣泛、擁有較強的組織能力和適應(yīng)能力、并具有較強的管理策劃與組織管理協(xié)調(diào)能力。
如果之前只是學(xué)生,填寫某年某月至某年某月,某某學(xué)校某專業(yè)大學(xué)本科學(xué)生或碩士研究生。
如還有工作經(jīng)歷,則填寫某某單位某職務(wù)。
如無工作,填寫待業(yè)。
個人簡歷怎么寫,相信很多朋友們對此都很感興趣,下面就和大家來分享一下,希望可以幫助到大家。
第一步:在簡歷最上面,居中寫個人簡歷和履歷表,封面不要太花哨。
第二步:在標(biāo)題下方,按照一定格式依次寫自己個人信息。
第三步:介紹自己的學(xué)歷,所學(xué)專業(yè),主修課程,專業(yè)特長,這是自己的經(jīng)驗之談,這個對自己挺重要的,有什么實踐實習(xí)打工經(jīng)歷都可以寫一下。
第四步:詳細(xì)介紹自己曾經(jīng)工作的職務(wù),職責(zé),業(yè)績等。求職信突出自己的優(yōu)勢,多寫和自己想要應(yīng)聘職位的相關(guān)信息。要簡潔切勿長篇大論。
第五步:將自己獲得的專業(yè)證書,獲獎證書,技能證書等寫上。
想將任何事情做好,都需要用心,即使只是1頁簡歷。還記得你自己高考時,「作文」跑題的嚴(yán)重性嗎?就算文筆再優(yōu)美故事再蕩氣回腸,也逃脫不了一個大零蛋的命運。寫簡歷同樣是「目標(biāo)性」寫作的一種,如果所呈現(xiàn)的內(nèi)容與目標(biāo)跑偏,就算你有拯救過地球的經(jīng)歷,最終還是拿不到心儀的Offer。所以,什么樣的高考作文能得高分呢?要求不多,就兩點:1)符合出題人意圖和閱卷人口味;2)運用自己的優(yōu)勢,寫出自己的特點,給人眼前一亮之感。很多簡歷教學(xué)回答,都在教你將重心放在了第2點「如何讓簡歷看起來專業(yè)整潔,如何突出自己的優(yōu)勢,寫出自己的特點……」卻忽略了得高分的另一個必備條件,如何滿足出題人的意圖。閱簡歷者是簡歷考試的判官,閱簡歷者背后還有多位出題人,帶著來自企業(yè)和部門的意圖。如果你的簡歷不能符合他們的「意圖」,那簡歷何來優(yōu)勢?而且很多時候「1」和「2」之間的信息是割斷的:「1」的意圖讀不懂「2」的優(yōu)勢;「2」的優(yōu)勢配不上「1」的意圖。明明可以相愛的兩個人,卻不能在一起,得多難過。接下來,我們將反復(fù)對比「1」和「2」這兩股力量,希望將二者的距離不斷拉近,直至在一起。提高的簡歷通過率。
求職方向該不該寫,取決于你能不能寫清楚。錯誤示范#1.1 - 求職方向:咨詢/市場/國際商務(wù)扣分點 – 多個求職方向會成一鍋粥錯誤示范#1.2 - 求職方向:運營/市場/互聯(lián)網(wǎng)/快消扣分點 – 行業(yè)/公司/崗位會成一鍋粥想要不扣分? - 要專一嘛~實在心里裝著別人難以取舍?那就準(zhǔn)備多個版本的簡歷!一份簡歷,一個方向!若槍口左右瞄準(zhǔn),最后鳥兒就都飛走了。想要拿高分?——越精準(zhǔn)越高分!XXX公司XXX崗位 / XXX行業(yè)XXX崗位,就是高分選手的標(biāo)準(zhǔn)答案。求職方向不只是寫給別人看,而是自我梳理胸有成竹后的一筆帶過。100分簡歷的背后是將時間花在值得研究的能產(chǎn)生價值的地方。此處是你最該花時間的地方。
我們先來看一段求職者和招聘者的內(nèi)心戲:
看完后只覺得寶寶心里苦,您到底要怎樣才滿意?知識點普及 :2.1基本所有的公司崗位的薪酬待遇都是有既定區(qū)間:如果超過對方的Confidence level,人家便不愿意浪費時間在一個不可能的Candidate身上。2.2 薪酬與需求掛鉤。一些懶惰的招聘者會憑薪酬來判斷一個人是否有足夠的能力,所以你要的太低,在人家眼中就等于能力不足。希望通過不計較薪資待遇進(jìn)心儀企業(yè)的朋友,別再傻了,相信你的對手是有紀(jì)律有組織有原則且十分冷靜的。想要不扣分?—不寫不就得了嘛想要拿高分?—不寫是最好的答案,簡歷中已沒有此題的價值增長空間。但是在面試中可以有:1)爭取被offer盡可能高的級別;2)提前了解在該級別上薪資的upper level,無限接近它!3)如果能在面試中搞定大老板,搞定到非你不可,那增長空間也就來啦!其實不單是期望薪資,寫好我們的個人簡歷,是一個看似簡單卻極為要扣細(xì)節(jié)的事兒。一份專業(yè)的簡歷,不僅要精準(zhǔn)展示你的個人優(yōu)勢,還要抓住面試官的眼球。
HR篩選簡歷的規(guī)則是什么?從面試官的角度來看,什么樣的簡歷才算一份好簡歷?如何讓你的簡歷中「工作經(jīng)歷」看起來,更具備競爭力?……針對簡歷撰寫問題,知乎知學(xué)堂聯(lián)合我推出了「職場逆襲」課程這門課,它是我多年打磨,沉淀數(shù)萬學(xué)員案例,精選豐富案例而來,讓你求職面試即學(xué)即用。
滿分面試五步法,給你撰寫簡歷提供雙重保險,教你從看懂招聘要求,挖掘自身優(yōu)勢,與招聘崗位做匹配,掌握個人能力盤點方法,找出核心競爭力,寫出一份打動HR的簡歷
除了方法之外,上完課之后還可以找助教領(lǐng)取一份《滿分簡歷面試工具》和《滿分簡歷模板》。但是必須提醒下,看完課之后這套模板才對你有用,直接套用模板是無效的,好的方法配上好的工具才能事半功倍。
我不僅教求職方法,還傳授職場的底層邏輯,課程還涵蓋跳槽轉(zhuǎn)行、簡歷面試、升職加薪、溝通表達(dá)、商業(yè)邏輯、高管思維、副業(yè)啟動等數(shù)十職場逆襲的方向,這也是我從三本學(xué)校畢業(yè),在沒有優(yōu)渥的家庭條件,沒有資源沒有人脈沒有特長情況下,靠自己的努力在短短的8年時間從月薪3000到年薪百萬的逆襲秘籍。
我把自己的成長逆襲之路總結(jié)成方法論,形成了一套「普通人職場逆襲體系」,做出了職場逆襲這門課程,幫助數(shù)萬人實現(xiàn)了職場逆襲。
他們根據(jù)我的方法做細(xì)致化、符合自身情況的拆解,從行政崗位跳槽到大廠做財務(wù)助理的,從傳統(tǒng)行業(yè)跳槽到互聯(lián)網(wǎng)的,也有在大三就確定了職業(yè)路徑的……
用好簡歷,敲開面試之門
無論你在任何時候,這些方法都可以進(jìn)行復(fù)用
3、場面兒的自我評價
扣分點—這道題一般不會扣分。但是寫簡歷是一個不斷去掉低價值點,替換成高價值點的過程。只有當(dāng)全篇分布的內(nèi)容都是高價值點時,才有得滿分的可能。場面兒的自我評價 = 沒血沒肉 = 讓人記不住。簡歷是寸草寸金的疆土,是不進(jìn)則退的比賽,不扣分,已扣分。想要拿高分? 那就或不寫,或讓人眼前一亮!精煉、幽默、吸睛、親和。只能點撥至此啦,滿分作文總有一些只可意會不可言傳的東西。
右上角只見你照片中長發(fā)及腰,你敢說左上角大寫的「性別:女」不是多余的?+86 138 XXX XXXX,可不就是「手機號碼」么…家庭地址,都寫到街道門牌號啦,可我并不想去你家做客呀想要拿高分?—重新審視簡歷中諸多的「多此一舉」,留出空間給更有價值的字和句。「我從這段工作中鍛煉了較強的XXX能力」vs「鍛煉較強的XXX能力」,是否有區(qū)別和價值的流失?簡歷中不會有人審核你的grammar是否主謂賓齊全?!竻f(xié)助氫氧化鈉硫酸銅項目的數(shù)據(jù)收集與分析」vs「協(xié)助項目的數(shù)據(jù)收集與分析」,銀行的面試官是否在意丟了「氫氧化鈉硫酸銅」呢?想要拿高分?——記住一條原則:如果你寫上去的文字,既不能幫助理解,也不能提升簡歷通過率,請果斷刪除。
很多朋友寫簡歷的時候,不知道如何體現(xiàn)自己的工作成果,也明白怎樣才能把「工作經(jīng)驗」和「目標(biāo)崗位」JD匹配,更別說那些沒有相關(guān)經(jīng)驗,轉(zhuǎn)行求職朋友甚至都沒有寫的方向。
除了工作經(jīng)驗之外,還有哪些因素可以打動HR,增加進(jìn)入面試的機會?
這套求職量化工具,正在求職或者尋找新機會的職場人,還是求職迷?;蚣磳⑦~入職場的大學(xué)生,或者缺乏長期規(guī)劃的迷茫職場人都可以拿來即看即用。
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「非常擅長數(shù)據(jù)的處理」、「極其具備親和力」、「極具領(lǐng)導(dǎo)力……」扣分點 – 簡歷像文章,分為不同的調(diào)性。想想我們平時看到過的一些企業(yè)公關(guān)稿,總是有企業(yè)高調(diào)到不可一世,有企業(yè)低調(diào)樸實中顯露實力。簡歷面向的世界比軟文面向的世界簡單的多。我不敢說夸張的調(diào)性一定會扣分,但是專業(yè)得體且調(diào)性適中的簡歷,得高分的概率大一些。
口語化示范:由于有過5年的XXX經(jīng)驗,所以對于這份新的工作可以很快的上手,不到1年幾乎已經(jīng)可以負(fù)責(zé)整個版面,獲得部門老板的一致好評。矯正示范:快速掌握XXX所需的XXX能力和XXX能力,不到1年快速成長至可獨立負(fù)責(zé)整個版面,并獲上級肯定。
簡歷是紙筆的語言,而它的用途決定了它不可以只是日常聊天。它需在傳達(dá)信息的同時傳達(dá)出職場人的專業(yè)、規(guī)范與素養(yǎng)。
想要拿高分?——如果Offer是靶心,如何將簡歷中的字字句句都調(diào)整方向至瞄準(zhǔn)靶心,做到字字都是關(guān)鍵字,字字都有存在的意義。并時刻謹(jǐn)記簡歷100分的guiding principle:簡歷的唯一目的,就是獲取面試。我知道第7類詞匯 – 無關(guān)詞匯,是很多人心中的痛:我又不是對方肚子里的蛔蟲,我怎么知道他們想看什么,哪些詞匯才是無關(guān)詞匯呢?我為你準(zhǔn)備了懶人求職工具,傻瓜式5步設(shè)計,幫助你解決從求職方向瞄準(zhǔn)到簡歷準(zhǔn)備到面試突破的全過程。
寫好一份簡歷對同學(xué)們來說是走向社會的敲門磚,一份優(yōu)秀的簡歷能夠向應(yīng)聘的企業(yè)更好地展示自己,從而贏得一份心儀的工作,因此,怎樣制作一份優(yōu)秀的簡歷至關(guān)重要!
下面跟著小編來學(xué)習(xí)如何做好一份簡歷吧~
例如姓名、性別、民族、年齡、政治面貌、聯(lián)系方式(包含電話、微信、郵箱等)。填寫重要信息即可,切忌過于冗雜。其他相關(guān)信息根據(jù)招聘單位具體要求填寫。
照片要正式、大方、得體、清晰,最好是近期免冠證件照。注意照片與本人形象不能有太大差別。
教育經(jīng)歷建議大家從大學(xué)開始寫起,盡量寫與求職崗位相關(guān)的課程,和在校培訓(xùn)過的技能。這里建議大家寫上自己在校獲得過什么獎項,參加過什么與求職崗位相關(guān)的社團(tuán),有無任職過什么崗位,豐富一下自己的簡歷,撿重點寫就行,最好用阿拉伯?dāng)?shù)字羅列出3~4點。
將大學(xué)期間獲得的證書按重要順序羅列或進(jìn)行分類總結(jié),例如:
突出與應(yīng)聘崗位相關(guān)的工作經(jīng)歷,在講述工作內(nèi)容的同時要強調(diào)自己的職責(zé)和在工作中取得的成就,將成果量化,拒絕假大空。
還可以進(jìn)一步表達(dá)一下自己在工作中的收獲與進(jìn)步,例如:
內(nèi)容應(yīng)該總結(jié)自己的經(jīng)驗和特長,使用簡潔的文字闡述自己與職位相符合的優(yōu)點,篇幅不要過長,注意簡歷的整體美觀度。例如:擁有良好的溝通能力,性格比較開朗。
案例展示:
要想在一眾簡歷中脫穎而出,首先要做到美觀得體。在撰寫簡歷的時候,可將自己假想成招聘人員,每天看成千甚至上萬張簡歷,你會最想看到什么樣的簡歷呢?
我們也可以充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,找到最適合自己的簡歷模板。
寫簡歷之前,需要把應(yīng)聘單位的崗位介紹和工作職責(zé)研究透徹。提取關(guān)鍵詞,邊寫邊反思:這句話與應(yīng)聘崗位有沒有關(guān)系,是否有寫的必要?
例如:某會計機構(gòu)招聘要求如上,大家在簡歷中就要重點介紹自己使用Excel的能力,以及團(tuán)隊協(xié)作能力,最好配上數(shù)據(jù),將能力量化。
對企、事業(yè)單位來說,每場招聘都會收到海量簡歷,過于詳細(xì)的簡歷并不出彩,且難以突出應(yīng)聘者的核心優(yōu)勢。
因此,應(yīng)該確保簡歷簡明扼要、重點突出,用數(shù)字和結(jié)果體現(xiàn)競爭優(yōu)勢。盡量讓面試官在最短的時間內(nèi),了解應(yīng)聘者所具備的能力和價值。
有同學(xué)苦惱寫簡歷才發(fā)現(xiàn)自己是個“三無大學(xué)生”,無高績點,無實習(xí)經(jīng)歷無社團(tuán)、學(xué)生會等學(xué)生工作經(jīng)歷,別著急,你還有救!
無高績點:無硬性要求的情況下,選擇績點高并與崗位要求貼近的專業(yè)課放在簡歷上。
無實習(xí)經(jīng)歷、無社團(tuán)、學(xué)生會等學(xué)生工作經(jīng)歷:可以選擇高質(zhì)量的兼職經(jīng)歷替代實習(xí)經(jīng)歷,優(yōu)質(zhì)的自學(xué)能力和培訓(xùn)經(jīng)歷同樣可以讓HR對你產(chǎn)生興趣。
在填寫簡歷時同學(xué)們可以采用STAR法則(情境、任務(wù)、行動、結(jié)果),“在什么樣的情況下,使用了什么方法做了什么事,達(dá)成了什么樣的結(jié)果,這個結(jié)果起了什么樣的作用”
同時,我們也要未雨綢繆,要想畢業(yè)時寫出一份優(yōu)秀的簡歷,同學(xué)們在大學(xué)期間就要多豐富自身經(jīng)歷,積累足夠的經(jīng)驗。
◆命名要正規(guī)
可以將簡歷命名為:應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)校+學(xué)歷+崗位+聯(lián)系方式,通過郵箱發(fā)送簡歷時及時修改郵箱用戶名。
◆注意文件格式
文件采用pdf格式,相比word,pdf不容易亂碼、排版工整,縮放自如,更加美觀專業(yè)。
◆放作品
有拿得出手的作品可以將其轉(zhuǎn)換成二維碼或鏈接放在簡歷中,既方便查看,又不容易被忽略。
◆寫亮點
簡歷需要在有限的篇幅里介紹自身情況,根據(jù)崗位要求突出自身亮點和核心競爭力。詳略得當(dāng),邏輯清楚。
◆檢查細(xì)節(jié)
寫完簡歷后要仔細(xì)檢查,注意細(xì)節(jié),切忌出現(xiàn)錯別字、基本信息錯誤等問題。
面試時不要害怕緊張,事先了解好參加應(yīng)聘公司的情況,根據(jù)個人經(jīng)歷和目標(biāo)崗位,提前準(zhǔn)備個人介紹和面試問題,調(diào)整心態(tài)自信地參與面試,一定會有好的結(jié)果!