他們的店長工資也是要看你管的那個店的銷售成績和完成率來看的，店長底工資比員工高出300多左右，店長有住房公積金，其他和店員一樣的，休息和店員一樣的，一個月4天，呵呵，朋友我是才剛辭職的，我說的是昆明地區(qū)的額
大潤發(fā)超市店長待遇如果在一線城市，基本工資是八千，加上各種勤工獎，還有補貼等。綜合工資可拿到一萬一左右的。享受五險一金等。
如果在三線四線城市那些，基本工資是四千左右，加上全勤還有綜合工資能拿到七千左右。也是享受五險一金的待遇。
我干了5個月，覺得工資不高走的。。。
也有同事堅持了2年，現(xiàn)在也走了，剛開始得從營業(yè)員、收銀員等職位做起，轉正后就類似于主管（課長）。
如果能堅持3年以上，表現(xiàn)很好的，也許能做個店長之類的吧。
但是店長工資也不見得有多高吧，具體的我不清楚。
個人感覺銷售行業(yè)發(fā)展會更大，收入也來得更快。。。
途虎養(yǎng)車店長待遇還是不錯的。我這里店長待遇是11K，五險一金。重大節(jié)日有禮物。
星巴克店長工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有20位圈友現(xiàn)身分享：店長平均工資為9725元/月，其中45%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月，18%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分享數(shù)據(jù)統(tǒng)計，星巴克店長平均年終獎為5314元。
山姆會員店工資待遇，山姆會員店平均工資為4845元/月，其中37%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月，25%的工資收入位于區(qū)間3000元/月以下。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，沃爾瑪山姆會員店年終獎平均9158元了了了了了了了了了了了了了了了了了了了了了了。
一般。要看地區(qū)，看經(jīng)營狀況。一個月差不多七八千到一萬來塊吧
好。
1、理想汽車售后儲備店長月薪4000元以上，有五險一金、年終獎、滿勤、績效等。
2、理想汽車售后儲備店長實行雙休制，定期進行體檢，包吃住。
· 負責專柜的日常銷售工作和日常事務工作，完成個人指標
· 準時、準確的向柜長提供日常專柜各類數(shù)據(jù)和各項需求，及時和上級主管溝通專柜情況
· 維護專柜日常清潔和商品陳列，清點專柜日常進銷存
崗位要求：
· 口齒伶俐，相貌端正，皮膚條件好，形象氣質(zhì)佳
· 有護膚、彩妝品牌2年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先
· 熱愛化妝品、護膚品行業(yè)，勤奮好學，有上進心
· 性格熱情愛笑、有較強的親和力，具備良好的溝通技巧和清晰的表達能力，能承受較大工作壓力
我們將為你提供：
· 相應品牌的專業(yè)培訓課程
· 理想的績效獎金制度
· 正規(guī)五險一金社保
· 個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
· 帶薪年假
· 定期的公司福利
很好！孩子王一個月平均工資￥8240/月，其中拿 4.5K-6K 工資的人占比最多達 28.8%，其次是 3K-4.5K 占 22.3%， 15K-20K 占 14.1%，該數(shù)據(jù)統(tǒng)計于該企業(yè)近一年在各網(wǎng)站發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。孩子王，該品牌由孩子王兒童用品股份有限公司擁有，總部位于江蘇南京。孩子王采用重度會員模式，通過“科技力量+人性化服務”，全渠道為消費者提供一站式商品解決方案、育兒成長服務及社交互動。
