咨詢顧問可以幫人解惑許多問題，讓很多心有疑慮的人茅塞頓開。
MBA薪水高,但是管理經(jīng)驗(yàn)要求很高 IT的專業(yè)技術(shù)要求相對(duì)還好,比較好做
BPR即業(yè)務(wù)流程重組，是“追求卓越，永無止境”的一種手段。這種職業(yè)需要按照客戶的要求理解業(yè)務(wù)重組的意圖，設(shè)計(jì)項(xiàng)目框架，進(jìn)行調(diào)研，訪談，完成相關(guān)重組研究報(bào)告，為客戶提供深度的重組決策支持。
工作內(nèi)容
按照客戶的要求理解業(yè)務(wù)重組的意圖，設(shè)計(jì)項(xiàng)目框架，進(jìn)行調(diào)研，訪談，完成相關(guān)重組研究報(bào)告，為客戶提供深度的重組決策支持；
通過系統(tǒng)、縝密的分析對(duì)商業(yè)流程中的非增值環(huán)節(jié)如等待、返工等進(jìn)行清除和簡(jiǎn)化工作；
按照既定的業(yè)務(wù)目標(biāo)整合保留和調(diào)整的流程，使其更加合理且容易操作；
對(duì)整合后的流程借助IT手段使其得以真正的應(yīng)用自動(dòng)化；
明確客戶需求，并根據(jù)項(xiàng)目建議書提供流程優(yōu)化與重組的相關(guān)文檔，并贏得客戶認(rèn)同。
咨詢顧問是一種專業(yè)的職業(yè)，他們向企業(yè)、政府和個(gè)人提供各種類型的建議、指導(dǎo)和幫助。咨詢顧問可以在很多領(lǐng)域工作，例如戰(zhàn)略規(guī)劃、財(cái)務(wù)管理、營(yíng)銷策略、組織架構(gòu)、人力資源管理等。
咨詢顧問需要具備廣泛的知識(shí)和技能，包括分析、解決問題、溝通、協(xié)商、團(tuán)隊(duì)合作等方面的能力。他們通過與客戶進(jìn)行會(huì)談、研究和數(shù)據(jù)分析來確定需要改進(jìn)或優(yōu)化的領(lǐng)域，并提供方案和具體的實(shí)施步驟。
咨詢顧問的工作可以是全職、兼職或自由職業(yè)，他們可以在顧問公司、咨詢機(jī)構(gòu)、獨(dú)立咨詢師或自己開設(shè)的咨詢公司中工作。
咨詢顧問是一個(gè)需要專業(yè)知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)的職業(yè)。以下是一些入行的建議：
1. 教育背景：大多數(shù)咨詢公司都要求至少擁有本科學(xué)歷，專業(yè)通常是商業(yè)、經(jīng)濟(jì)、工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)等。有些公司可能會(huì)對(duì)特定領(lǐng)域（如醫(yī)療、能源、金融等）的咨詢顧問有更高的學(xué)歷要求。
2. 獲取相關(guān)證書：例如PMP（項(xiàng)目管理專業(yè)人士）、CFA（注冊(cè)金融分析師）、CPA（注冊(cè)會(huì)計(jì)師）等，這些證書可以證明你在某個(gè)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)和技能。
3. 實(shí)習(xí)或兼職經(jīng)驗(yàn)：許多咨詢公司會(huì)優(yōu)先考慮有實(shí)習(xí)或兼職經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘者。這不僅可以讓你了解咨詢行業(yè)的實(shí)際工作情況，還可以在簡(jiǎn)歷上增加亮點(diǎn)。
4. 提升溝通和解決問題的能力：咨詢顧問的工作主要是為客戶提供解決方案，因此良好的溝通能力和解決問題的能力是非常重要的。
5. 建立人脈：參加行業(yè)活動(dòng)，結(jié)識(shí)行業(yè)內(nèi)的人，這對(duì)你找工作或者了解行業(yè)動(dòng)態(tài)都非常有幫助。
6. 面試準(zhǔn)備：了解你申請(qǐng)的公司和職位，準(zhǔn)備好可能的面試問題，展示你的專業(yè)知識(shí)和技能。
7. 持續(xù)學(xué)習(xí)：咨詢行業(yè)的知識(shí)和技能需要不斷更新，因此你需要有持續(xù)學(xué)習(xí)的意識(shí)和能力。
一)、基本條件1、綜合實(shí)力和業(yè)績(jī)。從事工程咨詢業(yè)務(wù)5年以上，獨(dú)立承擔(dān)國(guó)家或地方大型基本建設(shè)項(xiàng)目或技術(shù)改造限上項(xiàng)目的工程咨詢?nèi)蝿?wù)不少于10項(xiàng)，社會(huì)信譽(yù)卓著。單位從事工程咨詢業(yè)務(wù)不足5年者，可申請(qǐng)甲級(jí)工程咨詢臨時(shí)資格。2、注冊(cè)資金不低于200萬元，或固定資產(chǎn)不低于150萬元。3、有良好的固定辦公場(chǎng)所。4、工程咨詢年?duì)I業(yè)收入200萬元以上。(二)、技術(shù)力量1、技術(shù)力量雄厚。專職從事工程咨詢業(yè)務(wù)的技術(shù)人員不得少于24人，其中具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱或注冊(cè)咨詢工程師資格的人員不得少于30%，從事工程咨詢業(yè)務(wù)5年以上的技術(shù)骨干不得少于6人。2、專業(yè)配備合理。按業(yè)務(wù)領(lǐng)域和服務(wù)范圍配備有相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)人員，具有同時(shí)承擔(dān)2個(gè)及以上大型項(xiàng)目工程咨詢?nèi)蝿?wù)的能力。3、主要技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱，從事10年以上工程咨詢業(yè)務(wù)，并主持過2個(gè)及以上大型項(xiàng)目工程咨詢?nèi)蝿?wù)。(三)、技術(shù)水平和技術(shù)裝備1、掌握現(xiàn)代工程技術(shù)和科學(xué)管理方法，技術(shù)裝備齊全和先進(jìn)，具有較完整的專業(yè)技術(shù)資料積累，以及具有處理國(guó)內(nèi)外相關(guān)業(yè)務(wù)信息的水平。2、具有獨(dú)立或與國(guó)內(nèi)外工程咨詢單位合作承接國(guó)外工程咨詢業(yè)務(wù)的能力。3、直接從事業(yè)務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員人均配備計(jì)算機(jī)1臺(tái)，通信及信息處理手段完備，能應(yīng)用工程技術(shù)和經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)系統(tǒng)軟件開展業(yè)務(wù)，運(yùn)用計(jì)算機(jī)完成工程咨詢成果文件編制達(dá)到100%，經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)系統(tǒng)軟件的應(yīng)用達(dá)到100%。(四)、管理水平1、有完善的組織機(jī)構(gòu)，健全的管理班子，嚴(yán)格的管理制度。2、建立了比較完善的質(zhì)量管理體系和制度，或已通過ISO9000族質(zhì)量管理體系認(rèn)證。二、乙級(jí)工程咨詢單位的資格標(biāo)準(zhǔn)(一)、基本條件1、綜合實(shí)力和業(yè)績(jī)。從事工程咨詢業(yè)務(wù)3年以上，獨(dú)立承擔(dān)國(guó)家或地方中型基本建設(shè)項(xiàng)目或技術(shù)改造限上項(xiàng)目的工程咨詢?nèi)蝿?wù)不少于10項(xiàng)，社會(huì)信譽(yù)良好。單位從事工程咨詢業(yè)務(wù)不足3年者，可申請(qǐng)甲級(jí)工程咨詢臨時(shí)資格。2、注冊(cè)資金不低于100萬元，或固定資產(chǎn)不低于80萬元。3、有相對(duì)固定和良好的辦公場(chǎng)所。4、工程咨詢年?duì)I業(yè)收入100萬元以上。(二)、技術(shù)力量1、技術(shù)力量較強(qiáng)。專職從事工程咨詢業(yè)務(wù)的技術(shù)人員不得少于15人，其中具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱或注冊(cè)咨詢工程師資格的人員不得少于20%，從事工程咨詢業(yè)務(wù)3年以上的技術(shù)骨干不得少于3人。2、專業(yè)配備合理。按業(yè)務(wù)領(lǐng)域和服務(wù)范圍配備有相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)人員，具有同時(shí)承擔(dān)2個(gè)及以上中型項(xiàng)目工程咨詢?nèi)蝿?wù)的能力。3、主要技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱，從事8年以上工程咨詢業(yè)務(wù)，并主持過2個(gè)及以上中型項(xiàng)目工程咨詢?nèi)蝿?wù)。(三)、技術(shù)水平和技術(shù)裝備1、掌握現(xiàn)代專業(yè)技術(shù)和科學(xué)管理方法，擁有較先進(jìn)的技術(shù)裝備，具備開展業(yè)務(wù)必須的專業(yè)技術(shù)資料基礎(chǔ)和及時(shí)查詢相關(guān)專業(yè)信息的手段。2、直接從事業(yè)務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員中80%配備計(jì)算機(jī)，運(yùn)用計(jì)算機(jī)完成工程咨詢成果文件編制達(dá)到80%以上，經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)軟件的應(yīng)用達(dá)到80%以上。(四)、管理水平1、有完善的組織機(jī)構(gòu)，健全的管理班子，完備的管理制度。2、建立了以質(zhì)量為中心的管理體系。三、丙級(jí)工程咨詢單位的資格標(biāo)準(zhǔn)1、注冊(cè)資金不低于50萬元，或固定資產(chǎn)不低于30萬元。2、專業(yè)技術(shù)人員不得少于10人，其中具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱或注冊(cè)咨詢工程師資格的人員不少于2人。3、主要技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱，從事3年以上工程咨詢業(yè)務(wù)，并主持2個(gè)以上小型項(xiàng)目工程咨詢?nèi)蝿?wù)的經(jīng)歷。4、地方工程咨詢協(xié)會(huì)可以結(jié)合本地區(qū)實(shí)際，補(bǔ)充提出其他具體實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)。
SAP ERP咨詢顧問是一個(gè)偏向企業(yè)資源管理的專業(yè)，設(shè)有許多模塊，如財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、企業(yè)控制、物流管理、項(xiàng)目管理、人力資源管理等。SAP ERP咨詢顧問專業(yè)是以就業(yè)為導(dǎo)向的專業(yè)，培養(yǎng)的是企業(yè)的管理層角色。上海交通大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與工程系就有SAP ERP咨詢顧問方向的工程碩士專業(yè)，為立志于進(jìn)入SAP領(lǐng)域的學(xué)生提供了一個(gè)良好的平臺(tái)。
要做咨詢顧問，估計(jì)得先有幾年的實(shí)施顧問經(jīng)驗(yàn)才能做吧。
咨詢需要懂得東西更多，面更全。但是實(shí)施顧問需要真是的現(xiàn)場(chǎng)解決能力。MES實(shí)施顧問主要在制造企業(yè)客戶現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行系統(tǒng)的安裝、測(cè)試、維護(hù)、培訓(xùn)等一系列工作。具體的要求也可以問下企業(yè)HR，易云公司正好在招聘這兩塊。ERP咨詢顧問是指從事ERP軟件咨詢、規(guī)劃、實(shí)施，使ERP軟件產(chǎn)品在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中得以成功應(yīng)用的專業(yè)人員。他們不但要懂IT，還要會(huì)管理以及財(cái)務(wù)， 熟悉行業(yè)特性，擅長(zhǎng)運(yùn)用各種管理咨詢實(shí)施類工具。
ERP咨詢顧問工作內(nèi)容：
一、作為最終用戶與軟件供應(yīng)商之間的橋梁，參與項(xiàng)目調(diào)研，分析需求，協(xié)同軟件供應(yīng)商完成項(xiàng)目方案；
二、撰寫并宣講項(xiàng)目建議書；
三、幫助客戶對(duì)現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程及（咨詢顧問）推薦的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行評(píng)估、梳理，確定最終業(yè)務(wù)流程藍(lán)圖；
四、幫助客戶對(duì)軟件供應(yīng)商進(jìn)行選擇和評(píng)估；
五、協(xié)助客戶就降低實(shí)施周期成本，確保軟件性能和項(xiàng)目成功等問題與供應(yīng)商進(jìn)行談判；
六、幫助客戶制定實(shí)施計(jì)劃并進(jìn)行實(shí)施過程的管理，規(guī)避項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行；
七、與項(xiàng)目經(jīng)理、開發(fā)人員溝通，及時(shí)解決項(xiàng)目過程中的需求問題；
八、幫助客戶建立并實(shí)施有關(guān)規(guī)章制度，以幫助操作人員規(guī)范應(yīng)用，確保成功使用；
九、幫助客戶建立支撐體系或外部資源，以維持系統(tǒng)正常運(yùn)行。
若按照行業(yè)來分的話，可以分為管理咨詢顧問，財(cái)經(jīng)咨詢顧問，軍事顧問，法律顧問，教育咨詢顧問；品牌顧問、政治顧問、投資顧問、港事顧問、國(guó)策顧問、地產(chǎn)顧問、工程顧問、國(guó)家安全顧問等；
按經(jīng)驗(yàn)可以分為初級(jí)咨詢顧問（助理顧問），咨詢顧問，高級(jí)咨詢顧問（資深咨詢顧問）等
