中銀國(guó)際證券作為中國(guó)領(lǐng)先的證券公司之一，一直以來(lái)致力于為員工提供優(yōu)厚的待遇，以吸引和留住優(yōu)秀的人才。中銀國(guó)際證券深知員工是企業(yè)最寶貴的財(cái)富，只有給予他們合理的薪酬、福利和晉升機(jī)會(huì)，才能激發(fā)他們的工作積極性、創(chuàng)造力和忠誠(chéng)度。
中銀國(guó)際證券員工的薪酬福利方面，公司采取了一系列靈活多樣的激勵(lì)措施，以確保員工能夠獲得公平和有競(jìng)爭(zhēng)力的報(bào)酬。公司通過(guò)綜合考慮員工的能力、工作表現(xiàn)和市場(chǎng)薪酬水平，制定個(gè)人薪資體系，為員工提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。此外，中銀國(guó)際證券還為員工提供豐富的福利待遇，包括全面的社保保障、員工股票期權(quán)、帶薪年假、定期體檢和完善的培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃。
除了薪酬福利，中銀國(guó)際證券還注重員工的職業(yè)發(fā)展和晉升機(jī)會(huì)。公司致力于為員工提供廣闊的發(fā)展空間和平臺(tái)，鼓勵(lì)員工不斷學(xué)習(xí)、提升自我。公司建立了健全的績(jī)效評(píng)估制度，通過(guò)公正、透明的評(píng)價(jià)體系，激勵(lì)員工追求卓越，并為他們提供晉升和崗位發(fā)展的機(jī)會(huì)。此外，中銀國(guó)際證券還鼓勵(lì)員工參與各種職業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提供專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力提升等機(jī)會(huì)，幫助員工全面提升自己的職業(yè)素養(yǎng)。
中銀國(guó)際證券還非常關(guān)心員工的工作生活平衡。公司積極倡導(dǎo)健康、積極的工作文化，提倡員工在工作之余能夠有充足的時(shí)間和精力去享受生活。公司提供彈性工作制度，允許員工根據(jù)自身需求合理安排工作時(shí)間和工作地點(diǎn)。此外，中銀國(guó)際證券還定期組織員工活動(dòng)，如團(tuán)建、健康講座、運(yùn)動(dòng)比賽等，豐富員工的業(yè)余生活，增強(qiáng)員工之間的溝通與合作。
在中銀國(guó)際證券，員工的聲音和意見(jiàn)是被重視的。公司設(shè)立了暢所欲言的員工建議和反饋渠道，鼓勵(lì)員工提出建設(shè)性意見(jiàn)和改進(jìn)建議，以不斷改進(jìn)公司的管理和運(yùn)營(yíng)。中銀國(guó)際證券通過(guò)舉辦內(nèi)部溝通會(huì)議和定期員工滿意度調(diào)查，了解員工的需求和反饋，及時(shí)解決員工關(guān)注的問(wèn)題，不斷提升員工的滿意度和歸屬感。
總之，中銀國(guó)際證券為員工提供了良好的工作環(huán)境和待遇，致力于打造一個(gè)人盡其才、和諧共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)。如果你渴望在一個(gè)能夠?qū)崿F(xiàn)個(gè)人價(jià)值和職業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀企業(yè)中工作，那么中銀國(guó)際證券將是你不二的選擇。
證券公司正式員工的待遇還是相當(dāng)好的。證券公司是從事證券投資經(jīng)意的公司，是為廣大證券投資者提供證券投資咨詢投資交易的公司，在證券公司的正式員工不僅是有良好的基本待遇，也會(huì)有比較好的額外福利待遇，是收入比較好的行業(yè)，通常是高收入的行業(yè)。
不高不低。 這是常見(jiàn)的待遇，但是底薪不清楚。 根據(jù)經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，中銀國(guó)際的考核應(yīng)該是每個(gè)月 4個(gè)有效戶，新開(kāi)的。新增資產(chǎn)應(yīng)該是 20萬(wàn) 到30萬(wàn) 之間。底薪 應(yīng)該在 一千多塊錢(qián)的樣子。 新人不怎么考核，但是一旦轉(zhuǎn)正，就要嚴(yán)格考核， 考核不過(guò) 應(yīng)該會(huì)扣工資。另外就是 基金銷售任務(wù)。 所有的 證券公司的 考核 都差不多。 只能告訴你 ，天下烏鴉一般黑。 證券公司客戶經(jīng)理壓力很大的。做久了你就知道了。 轉(zhuǎn)正的要求 應(yīng)該是 200萬(wàn)資產(chǎn)吧。。 薪酬：
1、底薪+績(jī)效提成（40%）+獎(jiǎng)勵(lì)。
2、公司簽訂正規(guī)勞動(dòng)合同。
3、提供全方位的社會(huì)保障體系“五險(xiǎn)+一金”。
4、工作滿一年后，每年可以享受帶薪休假，年假期間正常核發(fā)薪酬。
5、完善的培訓(xùn)體系，包含專業(yè)技能、營(yíng)銷技能、業(yè)務(wù)知識(shí)等。 這些事情，一般不對(duì)外公開(kāi)，如果有 中銀國(guó)際 的 客戶經(jīng)理，看到哪里說(shuō)錯(cuò)了，歡迎指正。 最后要跟你說(shuō)的是，證券公司的客戶經(jīng)理都屬于的低收入群體，不要想得太好了。 西裝革履只是表面的，做好心理準(zhǔn)備，否者以后心里落差會(huì)很大。 天天招聘的工作一定不是好工作，這一點(diǎn)是絕對(duì)的。 都看得到證券公司天天不停的招聘 ，有誰(shuí)看到公務(wù)員天天招聘的？ 。。。。 以上說(shuō)的都是事實(shí)，不得不匿名回答了。
這些公司一般都是有責(zé)任底薪，一般來(lái)說(shuō)要有業(yè)績(jī)才有工資的，但是作為實(shí)力較強(qiáng)的證券公司深圳中銀國(guó)際證券是例外的，為保障你的最低生活保證，底薪會(huì)在1500左右，還要根據(jù)你的業(yè)績(jī)情況，業(yè)績(jī)多了，底薪也會(huì)相應(yīng)提高到，關(guān)于傭金就不便公開(kāi)了，社保的話有。還有的是每周都會(huì)開(kāi)一次例會(huì)的。
中銀證券是證券交易軟件，而中銀國(guó)際證券有限責(zé)任公司，(以下簡(jiǎn)稱“中銀國(guó)際證券”)由中銀國(guó)際控股有限公司聯(lián)合中國(guó)境內(nèi)五家大型企業(yè)——中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司、國(guó)家開(kāi)發(fā)投資公司、玉溪紅塔煙草（集團(tuán)）有限責(zé)任公司、中國(guó)通用技術(shù)（集團(tuán)）控股有限責(zé)任公司以及上海國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司共同投資設(shè)立。中銀國(guó)際證券經(jīng)中國(guó)證監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)于2002 年3 月29 日在上海正式開(kāi)業(yè)，注冊(cè)資本15億元人民幣，是中外合資證券公司。
中銀國(guó)際證券是中國(guó)銀行股份公司中石油等國(guó)有企業(yè)與外資共同組建的金融證券類企業(yè)，因?yàn)槭菄?guó)資控股，所以中銀國(guó)際證券在性質(zhì)上算是國(guó)有企業(yè)，但是也屬于合資企業(yè)。中銀國(guó)際證券總部在上海，業(yè)務(wù)范圍大多在國(guó)內(nèi)，主要提供金融類服務(wù)。
中銀保險(xiǎn)待遇：工資情況銀?？蛻艚?jīng)理工資情況月薪總計(jì)為4632元；基本工資為2999元；獎(jiǎng)金為1447元；補(bǔ)助為758元；銷售提成為1203元；其他收入為1982元；最高獎(jiǎng)金為2,160元最低獎(jiǎng)金為725元。）
中銀保險(xiǎn)待遇：公司基本簡(jiǎn)介中銀保險(xiǎn)有限公司是中國(guó)銀行全資附屬的全國(guó)性財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司，公司成立于2005年1月5日，總部設(shè)在北京。此外，中銀保險(xiǎn)是國(guó)內(nèi)唯一一家由銀行全資控股的保險(xiǎn)公司，并不斷推出各種優(yōu)質(zhì)便捷的服務(wù)。
中銀國(guó)際工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有17位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，中銀國(guó)際平均工資為16971元/月，其中20%的工資收入位于區(qū)間8000元/月以下，20%的工資收入位于區(qū)間8000-12000元/月。
廢話。千分之三 標(biāo)準(zhǔn)的手續(xù)費(fèi)是 千分之三可以談一下，有一定的 優(yōu)惠。跟你資產(chǎn)多少有關(guān)，，
最高為成交金額的3‰，最低5元起，單筆交易傭金不滿5元按5元收取。（就這個(gè)是有上下限的，明顯可以活動(dòng)。不過(guò)這里面還包含一個(gè)規(guī)費(fèi)，也就是給交易所上交的錢(qián)。上海證券交易所規(guī)費(fèi)為千分之0.18，深圳證券交易所規(guī)費(fèi)為千分之0.2175。也就是最低券商也要收萬(wàn)分之二左右，加之營(yíng)業(yè)成本，各地將最低標(biāo)準(zhǔn)訂到了萬(wàn)分之三（這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)代表著券商的競(jìng)爭(zhēng)白熱化，低于成本不掙錢(qián)）.不過(guò)那是對(duì)相當(dāng)大資金來(lái)說(shuō)的，一般小資金不可能給那么低的，券商在各地的統(tǒng)計(jì)成本不一樣，一般來(lái)說(shuō)萬(wàn)分之五或者萬(wàn)分之八是證券公司的成本線）。另外，規(guī)費(fèi)不能單獨(dú)收取，那是違反證監(jiān)會(huì)規(guī)定的?！ ?各地在交易傭金方面略有區(qū)別，不能一概而論，總的來(lái)說(shuō)，證券公司比較多的地方，競(jìng)爭(zhēng)比較激烈的城市，傭金相對(duì)會(huì)低一點(diǎn)，偏遠(yuǎn)地區(qū)傭金相對(duì)會(huì)高一點(diǎn)。有時(shí)差異會(huì)很大。 總的來(lái)說(shuō)，不同地區(qū)不同證券公司的傭金都不一樣，得根據(jù)當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)水平的決定，所以不同地方的中銀證券交易手續(xù)費(fèi)也不一致。具體中銀國(guó)際證券交易手續(xù)費(fèi)情況請(qǐng)您聯(lián)系開(kāi)戶營(yíng)業(yè)部詳細(xì)咨詢！
