當(dāng)前位置：主頁(yè) > 寫(xiě)簡(jiǎn)歷 > 應(yīng)屆生面試簡(jiǎn)歷重要嗎？
簡(jiǎn)歷對(duì)于應(yīng)屆生面試來(lái)說(shuō)，在其他條件同等的情況下，還是有一定的作用的。
應(yīng)屆生面試真正占到大頭的是你的畢業(yè)院校畢業(yè)專(zhuān)業(yè)以及在校的履歷情況獲獎(jiǎng)情況，這些會(huì)占到用人單位70%。如果學(xué)歷不過(guò)關(guān)，多漂亮的簡(jiǎn)歷都沒(méi)辦法通過(guò)篩選，連獲得面試的機(jī)會(huì)都沒(méi)有。
剩下的20%是你的語(yǔ)言表達(dá)能力，在面試過(guò)程中好的語(yǔ)言表達(dá)和形象氣質(zhì)，會(huì)給你帶來(lái)加分，尤其是從事偏交流行業(yè)的，例如教師，這些都會(huì)占到較大的比例。
只有在以上90%都同等的情況下，漂亮的簡(jiǎn)歷才能夠起到一定的作用，所以他只在用人單位的心中只占到10%，一方面用人單位可以通過(guò)你的簡(jiǎn)歷考察你的文筆情況，了解你對(duì)本單位的重視程度，另一方面，簡(jiǎn)歷也是你的一張重要名片，能夠很好的介紹自己。所以綜上所述，做好簡(jiǎn)歷肯定是對(duì)面試有作用的，只是這個(gè)作用程度，并不能取到?jīng)Q定性因素。
1，職場(chǎng)八大能力
學(xué)習(xí)能力(用成績(jī)）、 交際能力、心理承受、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通表達(dá)、邏輯思維、組織領(lǐng)導(dǎo)、自我管理。2，STAR法則（如何去敘述你的經(jīng)歷）今天給大家講的簡(jiǎn)歷寫(xiě)作STAR法則如下：S,situation 事情在什么情況下發(fā)生?T,task 你如何明確你的任務(wù)A,action 針對(duì)此種情況，你采取了什么行動(dòng)R,result 結(jié)果怎樣，你學(xué)到了什么？
以我的一個(gè)例子為例
中國(guó)聯(lián)通武漢分公司 校區(qū)團(tuán)長(zhǎng)/經(jīng)理 武漢2011/4—2012/4
S:參加由中國(guó)聯(lián)通和省團(tuán)委主辦的“青春在沃·學(xué)見(jiàn)計(jì)劃”暑期實(shí)踐活動(dòng)，表現(xiàn)優(yōu)異，被評(píng)為優(yōu)秀學(xué)員。
T:后期一直負(fù)責(zé)校區(qū)市場(chǎng)開(kāi)拓和團(tuán)隊(duì)組建及管理。成功帶領(lǐng)20人的團(tuán)隊(duì)，協(xié)助經(jīng)理將校園市場(chǎng)占有率提高了20%，并且銷(xiāo)售業(yè)績(jī)長(zhǎng)期保持在武漢各大高校前三名。
A：分析電信、移動(dòng)和聯(lián)通的校園資費(fèi)特點(diǎn)，撰寫(xiě)市場(chǎng)情況調(diào)研報(bào)告，就校區(qū)市場(chǎng)開(kāi)拓、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)提出自己的建議，獲得區(qū)域主任的表?yè)P(yáng)和采用。
R:多次組織團(tuán)隊(duì)成員培訓(xùn)，帶動(dòng)組員積極銷(xiāo)售，很好地提高了團(tuán)員的業(yè)務(wù)能力和自己的團(tuán)隊(duì)管理能力。
這樣是不是很清楚！如果都寫(xiě)在一起，那就嚇到HR了，就更不會(huì)接著看我們的簡(jiǎn)歷了！記住，HR是點(diǎn)頭看的，看你的Unique Selling point（“賣(mài)點(diǎn)”USP）不會(huì)超過(guò)30秒。
3，獲獎(jiǎng)榮譽(yù)（如何突出含金量）？比如：2011年獲得省團(tuán)委和中國(guó)聯(lián)通頒發(fā)的“青春在沃學(xué)見(jiàn)計(jì)劃”優(yōu)秀學(xué)員大家一看，這是個(gè)什么獎(jiǎng)？沒(méi)聽(tīng)過(guò)，對(duì)了，不僅你沒(méi)聽(tīng)過(guò)，HR更沒(méi)聽(tīng)過(guò)，所以就不覺(jué)得怎么牛，這個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)比較水，是吧！但是我稍作修改，大家就會(huì)眼前一亮了！看下面：2011年獲得省團(tuán)委和中國(guó)聯(lián)通頒發(fā)的“青春在沃學(xué)見(jiàn)計(jì)劃”優(yōu)秀學(xué)員 （學(xué)見(jiàn)實(shí)習(xí)生5000人，僅授予8%成員）
5000個(gè)人，只有8%獲得，這樣就牛了吧！含金量一下子大大提升好幾個(gè)檔次，是不是？
去面試，一份自己的簡(jiǎn)歷真的很重要。人力資源專(zhuān)員，在面試時(shí)，不僅要看你的外在形象，更重要的是通過(guò)你遞交的簡(jiǎn)歷，所填寫(xiě)的內(nèi)容，通過(guò)內(nèi)容介紹才能夠直觀的了解你的過(guò)往，目前你的現(xiàn)狀要求，思想觀點(diǎn)等，如果簡(jiǎn)歷內(nèi)容很簡(jiǎn)單，很有可能吸引不了招聘者的眼球，對(duì)你可能就不會(huì)很看好，因應(yīng)聘人員多的是，不會(huì)讓你回答更多人力資源專(zhuān)員的問(wèn)題，往往會(huì)導(dǎo)致失去你們之間溝通的機(jī)會(huì)，物質(zhì)決定意識(shí)嘛。所以說(shuō)，準(zhǔn)備好一份簡(jiǎn)歷內(nèi)容真的非常重要。
簡(jiǎn)歷是求職過(guò)程中非常重要的一環(huán)，它是求職者展示自己能力、經(jīng)歷和特長(zhǎng)的重要材料。一份好的簡(jiǎn)歷不僅能吸引雇主的眼球，也是面試前的重要參考。因此，寫(xiě)簡(jiǎn)歷需要認(rèn)真對(duì)待。那么，一份簡(jiǎn)歷應(yīng)該寫(xiě)幾頁(yè)呢？接下來(lái)我們來(lái)分析一下。
首先，需要根據(jù)個(gè)人情況來(lái)決定簡(jiǎn)歷的長(zhǎng)度。如果是應(yīng)屆畢業(yè)生或者工作經(jīng)驗(yàn)較少的求職者，一般來(lái)說(shuō)一頁(yè)紙就足夠了。這樣的簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)潔明了，簡(jiǎn)單列舉個(gè)人的教育背景、實(shí)習(xí)經(jīng)歷和技能特長(zhǎng)即可。而對(duì)于有豐富工作經(jīng)驗(yàn)或者特殊成就的求職者，可以適當(dāng)延長(zhǎng)到兩頁(yè)，但最好控制在兩頁(yè)以?xún)?nèi)。這樣可以保持簡(jiǎn)歷的精煉性，讓招聘人員更容易找到關(guān)鍵信息。
其次，簡(jiǎn)歷長(zhǎng)度的決定也要考慮申請(qǐng)的職位。一些專(zhuān)業(yè)技術(shù)性很強(qiáng)的崗位，可能需要更加詳細(xì)的經(jīng)歷介紹，這種情況下適當(dāng)延長(zhǎng)簡(jiǎn)歷也是可以接受的。但對(duì)于一般的職位，一份簡(jiǎn)練的簡(jiǎn)歷更受青睞，能夠突出重點(diǎn)。
另外，簡(jiǎn)歷的排版和格式也是至關(guān)重要的，無(wú)論是一頁(yè)還是兩頁(yè)，都需要保持整潔清晰，避免過(guò)多花哨的排版和內(nèi)容。簡(jiǎn)歷中的關(guān)鍵詞也需要加粗或者使用其他方式突出，這樣能讓招聘人員更快速地獲取關(guān)鍵信息。
總的來(lái)說(shuō)，寫(xiě)簡(jiǎn)歷需要根據(jù)個(gè)人情況和申請(qǐng)職位來(lái)決定長(zhǎng)度，但一般來(lái)說(shuō)，控制在一頁(yè)或兩頁(yè)之間是比較合適的。簡(jiǎn)歷是求職過(guò)程中的敲門(mén)磚，適當(dāng)?shù)拈L(zhǎng)度配合清晰的內(nèi)容和格式可以讓您在眾多求職者中脫穎而出。
感謝您的閱讀，希望本文能給您在寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)帶來(lái)一些幫助。
何賽飛簡(jiǎn)歷
籍 貫：浙江
民 族：漢族
出生年月：1963年4月
文化程度：大專(zhuān)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：一級(jí)演員
85年畢業(yè)于浙江藝術(shù)學(xué)校戲曲表演專(zhuān)業(yè)
主要成就：
《五女拜壽》飾翠云，獲長(zhǎng)影廠最佳女主角獎(jiǎng)；
《紅樓夢(mèng)》飾妙玉；《大紅燈籠高高掛》飾三姨太梅珊；
《紅粉》飾小萼；《天涯歌女》飾小紅；《風(fēng)月》飾秀儀等；
95年獲中國(guó)電影表演藝術(shù)學(xué)會(huì)獎(jiǎng)；
96年獲第十九屆大眾電影百花獎(jiǎng)最佳女配角獎(jiǎng)。
周冰倩
作品專(zhuān)輯
《我想有個(gè)家》（1989年）
《周冰倩二胡高胡專(zhuān)輯》（1991年）
《Passing Love》（1993年，日本第一藝能公司）
《積木的都會(huì)》（1994年，日語(yǔ)）
《忍耐孤獨(dú)》（1995年）
從藝簡(jiǎn)歷
1969年
5月生于上海
1978年
考入上海音樂(lè)學(xué)院附小開(kāi)始二胡專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)
1982年
考入上海音樂(lè)學(xué)院附中
1985年
升入上海音樂(lè)學(xué)院大學(xué)部，師從二胡名家項(xiàng)祖英
1987年
參加“雀巢杯通俗歌手大獎(jiǎng)賽”
1988年
參加上海電視臺(tái)舉辦的中秋晚會(huì)，演唱《臺(tái)灣雪》
1989年
錄制個(gè)人專(zhuān)輯《我想有個(gè)家》，發(fā)行量超過(guò)一百萬(wàn)盒
連續(xù)獲得全國(guó)十五省市聲樂(lè)比賽“特別獎(jiǎng)”
1991年
5月，參加“上海之春”二胡比賽，獲第四名
錄制《周冰倩二胡高胡專(zhuān)輯》，發(fā)行量超過(guò)十萬(wàn)
東渡日本，發(fā)展音樂(lè)事業(yè)
1993年
7月12日，獲得東京第十二屆日本大都會(huì)通俗歌節(jié)最優(yōu)秀新人獎(jiǎng)
10月10日，摘取日本第二十六屆（新宿）音樂(lè)界金獎(jiǎng)，并一舉奪得日本百家電臺(tái)電視臺(tái)聯(lián)合舉辦的日本歌謠獎(jiǎng)桂冠，獲得第二十九屆日本有線廣播大獎(jiǎng)賽新人獎(jiǎng)
12月31日，獲第三十五屆日本唱片大獎(jiǎng)賽新人獎(jiǎng)
在日本第一藝能公司出專(zhuān)輯《Passing Love》
1994年
出第二張日語(yǔ)專(zhuān)輯《積木的都會(huì)》，在東京舉行第一次個(gè)人演唱會(huì)
1995年
回國(guó)，參入上海人民廣播電臺(tái)“JVD冰倩音樂(lè)時(shí)間”的制作
推出專(zhuān)輯《忍耐孤獨(dú)》
拍攝12集電視連續(xù)劇《新麗人行》
1996年
參加中央電視臺(tái)元宵晚會(huì)，演唱《真的好想你》
1997—1998年
完成個(gè)人首張VCD專(zhuān)輯，主演一部22集電視連續(xù)劇《夢(mèng)圓何方》
1999年
5月，《周冰倩—真的好想你》個(gè)人自傳由上海音樂(lè)出版社出版
首先，不管你海投簡(jiǎn)歷的對(duì)象是不是你根本不想去的企業(yè)，此時(shí)你都必須注意自己的簡(jiǎn)歷要完善而不能隨意對(duì)待，有些同學(xué)自己的專(zhuān)業(yè)是做銷(xiāo)售的但是他投遞簡(jiǎn)歷到計(jì)算機(jī)技術(shù)崗位，因?yàn)樽约河X(jué)得本來(lái)沒(méi)有希望所以他把一封僅僅提供了基本信息的簡(jiǎn)歷給對(duì)方，也就是說(shuō)簡(jiǎn)歷上面只有個(gè)人信息而已，其他的版塊內(nèi)容都沒(méi)有了，你這樣的行為不是在宣示自己根本不想認(rèn)真對(duì)待這個(gè)崗位？人家不僅刪除你的簡(jiǎn)歷而且氣得把你的簡(jiǎn)歷加入黑名單里面。做事情總得想想以后是不是？你亂投簡(jiǎn)歷那也可以說(shuō)你是在努力嘗試，但是你也不能投遞一封亂七八糟的簡(jiǎn)歷而給自己留下了禍根。
其次，不建議求職者對(duì)一個(gè)企業(yè)所有崗位投遞簡(jiǎn)歷，因?yàn)檫@種方式太過(guò)于明顯表示自己正在亂投簡(jiǎn)歷，人家肯定不會(huì)接受這樣的求職者，對(duì)于一家企業(yè)的崗位最好只投遞兩三個(gè)就好了，畢竟招聘者也不是健忘的人，看了四五遍還不記住你那么他們肯定可以下崗了，所以此時(shí)選擇和自己比較接近的崗位才是最明智的，不要白白浪費(fèi)了寶貴的名額。
陸衛(wèi)東是一位知名的數(shù)學(xué)家，他的簡(jiǎn)歷包括以下內(nèi)容：1.教育背景：陸衛(wèi)東在中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)獲得了本科和碩士學(xué)位，之后前往美國(guó)加州大學(xué)伯克利分校攻讀博士學(xué)位。2.學(xué)術(shù)成就：陸衛(wèi)東在復(fù)雜幾何、奇點(diǎn)理論等領(lǐng)域做出了重要貢獻(xiàn)，他曾獲得國(guó)際數(shù)學(xué)奧林匹克金牌、中國(guó)數(shù)學(xué)會(huì)楊振寧獎(jiǎng)等榮譽(yù)。3.職業(yè)經(jīng)歷：陸衛(wèi)東曾在法國(guó)大學(xué)工作，之后回到中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)任教授，現(xiàn)在是中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)華羅庚數(shù)學(xué)中心主任。綜上所述，陸衛(wèi)東是一位擁有豐富學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)和杰出成就的數(shù)學(xué)家，曾榮獲多個(gè)國(guó)內(nèi)外獎(jiǎng)項(xiàng)，并在中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)擔(dān)任教授和華羅庚數(shù)學(xué)中心主任。
在進(jìn)入面試環(huán)節(jié)之前，準(zhǔn)備一份精心編寫(xiě)的簡(jiǎn)歷是非常重要的。簡(jiǎn)歷是你向招聘方展示自己能力和經(jīng)歷的關(guān)鍵工具。它不僅可以幫助面試官了解你的職業(yè)背景和技能，還可以為面試提供參考和討論的起點(diǎn)。
簡(jiǎn)歷不僅僅是一份紙質(zhì)或電子文檔，它實(shí)際上代表著你的個(gè)人品牌。雇主會(huì)通過(guò)簡(jiǎn)歷來(lái)評(píng)估你是否符合他們的要求，并決定是否將你列入面試候選人名單。因此，在面試前準(zhǔn)備一份完整、準(zhǔn)確、有吸引力的簡(jiǎn)歷至關(guān)重要。
將簡(jiǎn)歷帶至面試現(xiàn)場(chǎng)是一種基本的專(zhuān)業(yè)舉止。即使你已經(jīng)提交了一份在線簡(jiǎn)歷或招聘網(wǎng)站上的簡(jiǎn)歷，也應(yīng)該在面試現(xiàn)場(chǎng)隨身攜帶一份。以下是幾個(gè)原因?yàn)楹我诿嬖嚽皵y帶簡(jiǎn)歷：
有幾個(gè)關(guān)鍵要素和技巧能幫你準(zhǔn)備一份出色的面試簡(jiǎn)歷：
總之，在面試前準(zhǔn)備一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷非常重要。帶上簡(jiǎn)歷不僅能夠展示你的能力和專(zhuān)業(yè)形象，還能幫助面試官更好地了解你的經(jīng)歷和技能。通過(guò)準(zhǔn)備一份簡(jiǎn)潔明了、重點(diǎn)突出的簡(jiǎn)歷，你將能夠在面試中展現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)和資質(zhì)，提高成功的機(jī)會(huì)。
感謝你閱讀本文，希望本文能幫助你更好地理解為何在找工作面試中需要攜帶簡(jiǎn)歷。
這個(gè)問(wèn)題很不錯(cuò)，我非常愿意說(shuō)說(shuō)。因?yàn)槲夜ぷ鞯暮笫嗄昀铮瑥脑诖髮W(xué)招錄研究生開(kāi)始，到在許多公司招聘本科、研究生甚至包括中科院博士生，看過(guò)無(wú)數(shù)簡(jiǎn)歷！自己因?yàn)榍舐氁餐哆f過(guò)許多次簡(jiǎn)歷，應(yīng)該說(shuō)關(guān)于簡(jiǎn)歷，出我右者不多見(jiàn)！
我們主要針對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生！已經(jīng)工作過(guò)的不談。對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷不要做的太花哨也不能太簡(jiǎn)單！太花哨也不受歡迎是因?yàn)槿耸虏块T(mén)都非常忙，必須盡快招聘到合適人選，根本沒(méi)時(shí)間欣賞你的插頁(yè)呀，圖片呀，他必須在最短的時(shí)間內(nèi)找到他要的信息！所以太花哨容易給人華而不實(shí)的感覺(jué)！但也不能太簡(jiǎn)單，就幾行字？所以，簡(jiǎn)歷一般一到兩頁(yè)紙，把你的主要信息概括進(jìn)去！主要信息：姓名、性別、年齡、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)校名稱(chēng)、聯(lián)系方式，再包括家庭地址、婚姻狀況、甚至黨團(tuán)關(guān)系。這是最基本的！此外期望薪水和期望職位！這兩點(diǎn)比較重要！這是給對(duì)方是否錄用你的參考。讓人事部門(mén)的人考慮你是否合適的初步依據(jù)。有些人面試不好，可是他尋求的職位恰好沒(méi)人報(bào)，薪水期望值也合適，就被錄用了！但有些人面試很好，但所求職位競(jìng)爭(zhēng)人多，期望薪水超出公司忍受范圍，照樣拒絕。有些人不填家庭地址和黨政關(guān)系，不知道公司錄用人，這些方面現(xiàn)在都有用！你想去深圳工作，可你家在上海，你與家在深圳的畢業(yè)生比較，你就會(huì)被淘汰！因?yàn)榧以谏钲冢ぷ骱芊€(wěn)定，既不需要為他解決房子問(wèn)題，他也沒(méi)有離開(kāi)深圳的理由，最少大道理是靠譜的！黨政關(guān)系呢？雖然表面上，社會(huì)特別是私營(yíng)公司不管這個(gè)，但誰(shuí)都知道，一個(gè)是黨員，另一個(gè)是群眾，那么，誰(shuí)更有可能誠(chéng)信呢？讓你選擇，在同樣其他相同情況下黨員恐怕穩(wěn)定誠(chéng)信的多！
對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生，你沒(méi)有工作經(jīng)歷，但你必須說(shuō)服人事部門(mén)你是應(yīng)聘這個(gè)崗位最有資格的人！用什么來(lái)證明？你在大學(xué)里獲得的所有獎(jiǎng)項(xiàng)，包括業(yè)余競(jìng)賽，參加過(guò)的社會(huì)活動(dòng)、公益活動(dòng)等等！因?yàn)檫@是瘸子里面挑將軍，如果淘汰到最后就剩下你個(gè)另一個(gè)人，他什么都沒(méi)參加過(guò)，而你參加過(guò)，你就錄用，他就被淘汰！這些內(nèi)容證明你是一個(gè)努力向上、積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的人！如果有與你就業(yè)更接近的專(zhuān)業(yè)競(jìng)賽，那就更有說(shuō)力了，比如你化學(xué)專(zhuān)業(yè)，你參加過(guò)全國(guó)化學(xué)知識(shí)競(jìng)賽，并獲得二等獎(jiǎng)！那么證明你在學(xué)校里的化學(xué)知識(shí)你是出類(lèi)拔萃的！在全國(guó)范圍內(nèi)也是優(yōu)秀的！這個(gè)化學(xué)公司一定會(huì)對(duì)這感興趣。如果你來(lái)就也這個(gè)崗位距離你的專(zhuān)業(yè)有點(diǎn)遠(yuǎn)，那你就要設(shè)法說(shuō)服人事部門(mén)我為什么能勝任這個(gè)崗位？你可以把你學(xué)過(guò)這個(gè)崗位課程寫(xiě)出來(lái)，做過(guò)這方面的實(shí)習(xí)，也寫(xiě)出來(lái)，證明你可以勝任這個(gè)崗位！
一般公司招聘人，都是人事部門(mén)與技術(shù)部門(mén)合作招錄！主要考慮幾個(gè)問(wèn)題：你能勝任這個(gè)崗位嗎？你要設(shè)法證明自己可以勝任。第二、你來(lái)這里工作能穩(wěn)定長(zhǎng)久嗎？三天半你要走，公司咋辦？第三、你好領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)精神行嗎？第四，誠(chéng)信如何？第五，有沒(méi)有不穩(wěn)定因素？（比如你老婆在北京，你一個(gè)人到深圳求職，這就是不穩(wěn)定因素）。第六，你尋求的崗位和薪水合適公司嗎！只要這六個(gè)因素，能通過(guò)你的簡(jiǎn)歷說(shuō)服人事部門(mén)，那么你去面試就沒(méi)問(wèn)題了！
有些研究生、博士生把自己發(fā)過(guò)的文章注上，并注明自己導(dǎo)師是院士什么的，不能起到任何正作用，反而把人事部門(mén)的人的逆反情緒帶出來(lái)了，人事部門(mén)的人會(huì)想“發(fā)表文章再牛，與我們公司沒(méi)有一毛錢(qián)的關(guān)系，關(guān)鍵看你能否解決我們的實(shí)際問(wèn)題！別拿院士嚇唬人，院士是院士，你是你！這樣就會(huì)“嚴(yán)格”要求你了！所以你的簡(jiǎn)歷要做到讓人事部門(mén)在最短的時(shí)間內(nèi)，找到你的簡(jiǎn)歷，很容易找到他要看的信息，所有資料能證明你是最合適的人選！在經(jīng)過(guò)面試就成功了！
按年度填寫(xiě)你的學(xué)習(xí)（工作）經(jīng)歷。一般從初中開(kāi)始。應(yīng)該認(rèn)真、真實(shí)、填寫(xiě)。這是進(jìn)你個(gè)人學(xué)生檔案的。
