首先比較方便 如果是外地的公司不需要跑來跑去。
其次大公司才會接受網(wǎng)上投 所以一般被錄取相對來說比較好的待遇。推薦還是去面試 被錄取的機會大很多，網(wǎng)上只是些呆板的文字很難有被取的可能
網(wǎng)上投簡歷是有用的，關(guān)鍵是你投完簡歷以后有沒有打電話通知用人單位，你已經(jīng)投了。然后可以順便在電話上做個自我介紹，說不準(zhǔn)就能獲得一個面試機會了。不要光投簡歷啊，一定要結(jié)合電話通知，這有助于提高你的成功率。
1、首先有針對性地改動簡歷。
2、其次要注意求職信的寫法，求職信篇幅以二三百字為宜，申請者要寫出自己對于所申請職位的見解以及針對這個職位自己所具備的優(yōu)勢。
3、接著要有新穎的郵件標(biāo)題，簡歷最好放照片。
4、此外還要讓自己的郵件永遠(yuǎn)在最前面，在發(fā)郵件前，把電腦系統(tǒng)的日期改為一個將來的日期。
5、還有就是要經(jīng)常刷新簡歷，這樣更容易被人事經(jīng)理找到。
6、還要注意不要投遞同一個公司多個職位。
7、注意簡歷的投遞格式，如果是通過各種求職網(wǎng)站投遞，一定要按照網(wǎng)站要求的格式。
8、投遞簡歷要用私人郵箱。
9、最后簡歷投遞時間要注意，HR通常會在上午九點半和下午兩點左右打開郵箱，在上午十一點和下午三點左右通知申請者面試，每周二和周五看郵箱的幾率稍大，將自己投遞的職位放在首位，與職位相關(guān)的工作經(jīng)驗要詳細(xì)一些以便HR了解。
你要先去各大醫(yī)院的網(wǎng)上看看有沒有招聘信息，有的話信息里面會給出一個郵箱的然后你把簡歷發(fā)到那個郵箱就行啦~
最好的方法是去一些求職網(wǎng)站，比如智聯(lián)招聘啊，中華英才網(wǎng)啊之類的，看看有沒有護(hù)理專業(yè)的招聘信息，按要求投遞就是了~
這里推薦智聯(lián)招聘，這家網(wǎng)站相對比較靠譜，沒有那么多騙局。
1、在搜索框中搜索智聯(lián)招聘并且打開官方界面。
2、開始注冊新用戶，填寫個人信息。
3、接下來就是填寫詳細(xì)簡歷的時間了，包括個人信息、工作經(jīng)驗、求職意向、教育經(jīng)歷等等。簡歷很詳細(xì)，可以慢慢填滿，填的越多越好，然后就時刻關(guān)注有沒有公司給你投遞消息了。
這個要看您簡歷的質(zhì)量。
簡歷如果符合hr的意向，那一天之內(nèi)立刻就有回復(fù)。
所以你做簡歷的時候，不管是標(biāo)題還是內(nèi)容，一定要豐富，而且要符合你們行業(yè)的招聘要求。
這樣hr才會對你比較感興趣，直接聯(lián)系你。
你現(xiàn)在的公司要是在網(wǎng)上搜索的話，那是可以看到你的簡歷的，你可以在簡歷里面設(shè)置一下不公開，這樣別人就搜索不到你的簡歷了，但是你投遞出去的簡歷相應(yīng)的公司都是可以看到的。
首先，你的郵件主題最好寫著“應(yīng)聘XX職位”
其次，公司郵箱大部分不喜歡應(yīng)聘者用附件的形式來投遞。簡歷直接寫在郵件里比較好！方式：自己用MicrosoftOfficeWord制作一份簡歷，復(fù)制粘貼到郵箱中（簡歷的格式可能會改變）。不提倡用人才網(wǎng)的簡歷，這樣給招聘者一個不好的印象！
智聯(lián)招聘，英才招聘，獵頭等都是比較靠譜的網(wǎng)站，58投遞簡歷的話能被人煩死。
別著急，不是什么大事。你現(xiàn)場確認(rèn)完畢了嗎？如果沒有，用正確的名字重新報一遍就行；如果已經(jīng)確認(rèn)，就打電話問或親自跑一趟考試中心。實在不行就等下載準(zhǔn)考證之后拿著身份證和準(zhǔn)考證到考試中心改正，再蓋上考試中心的章，肯定沒問題。下次仔細(xì)點啊老兄，老麻煩自己也不好啊。好運！
