1、全面負責倉儲人員日常工作分配及人員管理;
2、負責倉庫貨物出、入庫及在庫6s管理工作;
3、負責數據管理,保證倉庫erp數據清晰、準確,帳物相符;
4、負責倉庫內收發(fā)貨各項協(xié)調工作;
5、加強與提高倉庫的各崗位人員工作能力;
6、保證倉庫所有貨品的庫存準確率及出入庫的準確率;
7、加強與其他部門的工作協(xié)調及上級領導的工作匯報。
保證貨品正常運作，供應商交接簽字，跟進貨品出貨率
（一）任務 負責保管、維護、運送公司所有待銷商品事宜。依業(yè)務需要，將商品及時分配予以各營業(yè)單位，并使整個公司的商品存量，達到合理或預期的水準?！。ǘ┲饕煓唷 。?、依據公司經營計劃，配合公司總目標，制定本單位的目標及工作計劃?！ 。?、根據本單位工作計劃，估計所需的款項收支，編制本單位的年度預算，并加以控制?！ 。?、妥善存儲、整理及保管所有待銷的商品，以確保出倉商品的優(yōu)良質量?！ 。础⒖紤]商品的流通速度，配合銷售預測，擬訂各項商品的存量標準?！ 。?、隨時注意各營業(yè)單位的實際銷售情況，調撥商品，以達貨暢其流之境?！ 。?、研析倉庫空間、設備、人力與商品銷售型態(tài)，擬訂完善之商品質量管理辦法與作業(yè)程序?！ 。?、設計、推行及改進倉儲管理制度及其作業(yè)流程，并確保其有效實施?！ 。?、運用有效領導方法，激勵所屬人員的士氣，提高工作效率，并督導其按照工作標準或要求，有效執(zhí)行其工作，確保本單位目標的達成。 ?。?、與人事單位配合，有計劃地培養(yǎng)、訓練所屬人員，并隨時施予機會教育，以提高其工作能力與素質。 １０、將本單位工作，按所屬人員的能力，予以合理分派，并促進各屬員間工作的聯系與配合?！ 。保?、依員工考核、獎懲辦法，審慎辦理所屬人員的考核、獎懲、升降等事項?。ㄈ┙M織關系 ?。薄⑹苤陛牨締挝坏母笨偨浝碇笓]與監(jiān)督,并向其直接報告?！ 。?、以誠懇、友善的態(tài)度與其他單位協(xié)調、聯系，并就其所提有關本單位工作的詢問、質疑，予以解答?！ 。?、與貨運公司維持良好的關系?！ 。?、為達成本單位的任務，與其他有關方面，建立并保持必要的聯系?！碓矗褐袊芾碣Y源網
是一種專業(yè)資格認證，它是針對從事倉儲管理工作的人員而設立的。 1. 對于從事倉儲管理工作的人員來說非常重要，因為它能夠驗證他們在該領域的專業(yè)能力和知識水平。2. 通過獲得，人們可以學習和掌握倉儲管理的核心概念、操作技巧以及倉庫安全和效率的管理方法，從而更好地進行倉儲管理工作。3. 持有的人員在就業(yè)市場上也會有更有競爭力的優(yōu)勢，因為雇主通常更傾向于雇傭具有專業(yè)認證的員工。所以，在倉儲管理領域具有重要意義，并且持有該證書的人員通常會更受雇主青睞。
1：簡述一個采購流程（看你是否能適應本公司的采購流程）
2：做為一名新采購，你覺得你應該怎樣著手開展自己的工作（看你的適應能力與開展工作的能力)
3：做為一名采購，如何避免你負責的物料庫存過高,如何確保物料及時到位（日常工作能力）
4：你覺得你的優(yōu)點和缺點是什么？各舉三點。（從你的優(yōu)缺點看你是否適合做采購）
5：拿出一件你負責的物料，讓你做成本分析，并報價（成本分析能力，基礎市場掌握情況）
難著不會，會者不難。倉儲經理級別屬于企業(yè)的管理層，做好下屬團隊的監(jiān)督指導就可以。首先自己需要業(yè)務精進，對下屬的工作能起到指導作用，再有就是要有敏銳的洞察力，對工作中存在的隱患能做到預判，杜絕工作中的失誤，更要把企業(yè)的精神及時傳達到下屬，嚴格管理的同時關心下屬的生活。
倉庫是企業(yè)物資供應銷售體系的一個重要的組成部分，是企業(yè)各種物資周轉儲備的環(huán)節(jié)作為倉儲經理管理，首先要保管好復存貨物，做到數量準確，質量完好，確保安全收發(fā)迅速，面向銷售，服務周到，降低費用。做到賬卡物一致，達到最基本的保管作用。
高級產品經理面試問題有以下：
1、面試官：你做的最成功的事情(不是產品)是什么?如果再做一次，怎樣能做的更好?
考察一個面試者對產品之外事物的專注力，總結能力，考驗一個人復盤糾錯能力。
回答一般找自己生活學習中的一件事來說，要說出實情的細節(jié)，并且明確再做一次的話會更好，那里更好，好在那里。
2、面試官：可能會主動提出一個需求問產品經理有多少種解決辦法？(因為產品經理一定是全公司最有辦法的人，然后他又會問最好的是什么?
考察產品經理的分析能力，是否會定式思維，是否會目標為導向。
回答時要牢記降維分析法的要點，逐一分析出解決方案，同時找出最佳方案，如果時間倉促，思路比較混亂不妨直接說，一般遇到這種問題我會降維分析，比如：“說一個自己熟悉的需求進行分解”。然后，強調您這個問題給我點時間我來分析一下。同時要記住這里對方還要考察你的目標性，回答的方案不要偏離目標。
3、 面試官會問“你有什么覺得自己與眾不同的地方?不管是興趣愛好、工作經驗、離奇的經歷?！?/p>
考察產品經理的言談與與溝通能力。
回答時要注意，對方時要考察你這個人說話怎么樣，有多虛多實，溝通能力如何，是否很宅。這個過程要注意自己的語言表能力，突出自己興趣愛好廣泛，積極陽光的一面，但不要吹噓，不要狂傲。產品經理如果是個死宅，或者沉迷于各種名片交流會，只會吹噓我跟某某很熟，而沒有獨立的興趣愛好，沒有對這個世界的某些東西特別鉆研，沒有廣泛的閱歷，沒有各行各業(yè)的朋友，說明這個人學習能力差，對新鮮事物沒有追求，社交能力一般，永遠只能是只青蛙，戳一下跳一下，很難成長。
4、 面試官會問你的優(yōu)勢是什么？用那些案例來證明？
考察面試者對自己的評價能力
回答時要注意有骨有肉，說出自己優(yōu)勢不是靠感念堆砌，一定要有依據講出故事。比如：說我的思路很開闊，在公司頭腦風暴的時候我總可以想出很多點子而且還比較靠譜比如上次XXX頭腦風暴會…..。再比如：說我的邏輯能力比較強，某次需求分析時我利用降維分析法將需求的N解決方案都整理出來。
5、 面試官問你覺得自己最得意的產品是什么?為什么?
考察面試者對自己產品認知與熟悉程度
這個時候其實就是在問面試者對自己產品的了解，但是卻不是要系統(tǒng)的問一個產品的整體邏輯?；卮饡r我們首先要確定這是自己比較得意的產品（肯定自己），然后要找到優(yōu)勢點（比如某個商業(yè)模式，某個功能，某個服務的價值）。然后要記得這個點一定要和自己有關系，是自己的設計的?；卮鹬笞龆虝旱耐ｎD，示意自己已經說完了，如果對方沒有打斷自己，那就繼續(xù)開始從戰(zhàn)略層逐步的介紹自己的產品（自己的孩子肯定會濤濤不絕的渴望描述它）
6、 你覺得自己最失敗的產品是什么？為什么？
考察面試者對錯誤的總結能力
這個問題比較煩，因為怎么回答都是再承認自己的失誤，不過也避免過于狂妄，說自己沒有失敗過也不好。說出一個產品的細節(jié)然后坦誠說出是自己曾經的疏忽，導致了一些不了想，不過此事至今印象深刻，導致自己之后在產品設計時會額外的注意此錯誤的不會再發(fā)生。
7、 第一批用戶怎么獲??？（暴露了對方公司可能要做0~1開發(fā)）
考察產品經理對自己用戶角色的了解以及運營思路
這里首先要介紹自己的產品用戶角色定位，他們的特點，他們在那里，然后分析這些用戶觸達的手段，精準營銷購買流量，或者運營微信公眾號，小程序先行換取流量，再或者通過鼓勵分享病毒傳播。說出一些運營拉新的手段。同時要有成本意識，不是瘋狂的砸錢。
8、 被同業(yè)抄襲了怎樣應對?
考察產品經理面對競爭對手的應對策略
主要方式是對競爭對和自己做一次競品分析，通過SWOT找出自己的優(yōu)勢對手的弱勢。優(yōu)勢部分做增值服務拉大優(yōu)勢，弱勢部分要做有效的追趕或避重就輕避免正面競爭。積極的尋找差異化，實現差異化競爭。積極建立核心優(yōu)勢壁壘，保持有效的防守位置。
9、你在設計產品過程中是如何獲取用戶需求的？舉例3-5個。
考察產品經理需求獲取能力
競品分析、用戶畫像群卡片場景分析、用戶訪談、數據分析、痛點挖掘、頭腦風暴….
10、 你玩過那些游戲，那些地方設計的好，為什么？那些設計的不夠好，怎么改的更好？
考察產品經理興趣愛好是否廣泛，對游戲類產中的設計體會
游戲產品的特點是要給用戶帶來優(yōu)秀游戲體驗（可玩性），遵守為用戶帶來爽快感、成就感、融入感。因此我們在會這個問題的時候要突出這款游戲中三感的體現。不好要是三感那里表現得不好結合自己得經驗來回答。
11、面試官你最近關注了哪些新聞？
考察產品經理得前沿性
回答最近關注得科技類新聞，新軟件、新應用、新技術類的，提出自己的看法展望未來的可能的應用場景。
12、面試官：請根據Star「Situation(情景)、Task(任務)、Action(行動)和Result(結果)」原則描述一件你做個的事情。
考察一個面試者綜合能力
Situation: 事情是在什么情況下發(fā)生。
Task: 你是如何明確你的任務的。
Action: 針對這樣的情況分析，你采用了什么行動方式。
Result: 結果怎樣，在這樣的情況下你學習到了什么。
就是我們經常講的，“我”遇到了什么問題，“我”怎么想的，“我”怎么做的，“我”做出了什么或有什么成績。
13、直接被要求按照題目設計APP、網站，畫示意圖，解釋功能。
考察應聘者業(yè)務能力
受時間空間的限制，這里我們只能做簡單的設計，不過在設計的時候要記住菲茨定律、?？硕?、奧卡姆剃刀原理等，突出自己的設計能力與理論基礎。
倉儲經理形象是工作認真，嚴格精細，敢擔當，熟悉流程，精通業(yè)務！
“倉”即倉庫，為存放、保管、儲存物品的建筑物和場地的總稱，可以是房屋建筑、洞穴、大型容器或特定的場地等，具有存放和保護物品的功能。
“儲”即儲存、儲備，表示收存以備使用，具有收存、保管、交付使用的意思。
倉儲就是指：通過倉庫對商品與物品的儲存與保管。
倉儲是集中反映工廠物資活動狀況的綜合場所，是連接生產、供應、銷售的中轉站，對促進生產提高效率起著重要的輔助作用。
