各地推行的人才引進政策，每個城市都各不相同。但目的都是相同的。都是為了吸引更多的高學歷人才前來本地發(fā)展。
濟南城市人才引進政策是:引進政策來源于租房補貼，對企業(yè)新引進入戶的全日制博士、碩士研究生、本科生，將會按照每月1500元、1000元、700元的標準，連續(xù)發(fā)放三年租房補貼。還有更大吸引力的購房補貼：符合購房條件的全日制博士、碩士研究生家庭在濟買首套住房，可分別享受15萬、10萬的一次性購房安居補貼。而這一項補貼可以暫時解決許多未就業(yè)或者是剛就業(yè)學生的住房問題。另外，應屆高校畢業(yè)生可辦理期限三年的免費公交地鐵卡。
補貼政策都是根據(jù)成績越高所得到的補貼越高，其他城市也大部分都是關于住房之類的補貼。
面試題型主要有:1.筆試，針對應聘崗位所需的專業(yè)知識進行筆試；
2.心理測評，包括邏輯思維能力測評、個性測評、動機測評、價值觀測評、心智模式測評、心理資本測評；
3.結(jié)構(gòu)化面試，包括基于行為能力面試的STAR面試，情景模擬面試，無領導小組討論，壓力式面試，文件框式面試等；
校長后備人才的面試題目具體如下
1、什么是學校管理目標？學校管理目標體系包含哪些內(nèi)容？
2、什么是校長負責制？
3、基礎教育課程改革的具體目標是什么？
4、課程標準與教學大綱的區(qū)別有哪些？
5、教育部在2002年提出了以促進學生發(fā)展為目標的評價體系，請說出其中基礎性發(fā)展
目標的六大方面。
6、班主任工作的主要內(nèi)容包括哪些方面？
根據(jù)中共杭州市委辦公廳印發(fā)的《關于服務保障“抓防控促發(fā)展”落實人才生態(tài)37條的補充意見》相關要求，自2021年4月1日起實施人才購房政策如下：
新政補丁：高層次人才轉(zhuǎn)讓限購范圍內(nèi)住房的，須在限購范圍內(nèi)無自有住房記錄滿3年方可享受高層次人才優(yōu)先購房。
杭州高層次人才除了可以享受優(yōu)先購房之外，D類及以上的人才經(jīng)過認定后，還可以申請杭州高層次人才購房補貼，不過還需要滿足一個重要條件：在杭州購買首套房。
即使高層次人才購房享有令人羨慕的優(yōu)先權(quán)，但也是有所限制的，優(yōu)先購買的房屋自取得不動產(chǎn)證之日起，5年內(nèi)不得上市交易。
問題一：“請你自我介紹一下”
思路： 1、這是面試的必考題目。 2、介紹內(nèi)容要與個人簡歷相一致。 3、表述方式上盡量口語化。 4、要切中要害，不談無關、無用的內(nèi)容。 5、條理要清晰，層次要分明。6、事先最好以文字的形式寫好背熟。
問題二：“談談你的家庭情況”
思路：1、 況對于了解應聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用，這是招聘單位問該問題的主要原因。 2、 簡單地羅列家庭人。 3、 宜強調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。 4、 宜強調(diào)父母對自己教育的重視。 5、 宜強調(diào)各位家庭成員的良好狀況。 6、 宜強調(diào)家庭成員對自己工作的支持。 7、 宜強調(diào)自己對家庭的責任感。
問題三：“你有什么業(yè)余愛好？”
思路： 1、 業(yè)余愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘單位問該問題的主要原因。 2、 最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。 3、 不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。 4、 最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。 5、 最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點綴”你的形象。
政策會有購房補貼，租房補貼以及一年2－5不等的一次性補貼。
針對以下幾種條件的人才，可滿足人才落戶政策。
1.享受國務院特殊津貼人員和省級以上專業(yè)技術(shù)拔尖人才。年齡50周歲以下，具有高級專業(yè)技術(shù)職務或具有碩士以上學位。
2.男年齡在50周歲，女年齡45周歲以下，具有中級專業(yè)技術(shù)職務，聘用期或者簽訂勞動合同三年以上并已履行滿一年，由用人單位按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險滿一年以上。年齡40周歲以下的，具有本科以上學歷，或具有大專學歷且聘用期滿三年的(按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險滿三年的)。
3.干部、職工因工作調(diào)動需要遷移戶口的，可憑組織，人事，勞動及上級主管部門的調(diào)動通知和遷入單位的戶口接收證明，到遷入單位的戶口所在地派出所，由派出所發(fā)給《戶口準遷證》。
人才公寓：積極推進以公共租賃住房為載體的隆中人才公寓和青年人才公寓項目建設，對碩士及以上人才提供周轉(zhuǎn)保障住房，到2022年把周轉(zhuǎn)保障住房范圍覆蓋至本科生及以上人才。
深圳人才引進條件有:
① 全日制大專以上學歷。
② 大專要求35周歲以內(nèi)，本科及以上要求45周歲以內(nèi)。只要在對應年齡期限之前把落戶指標拿到，哪怕后續(xù)辦理過程已經(jīng)超齡也沒問題！
③ 提交落戶申請前，至少要有一個月深圳社保的記錄才行，否則無法通過人社局的在職人才落戶審核。辦理準遷證的時候，也得有社保，最后去派出所落戶，攜帶的公司營業(yè)執(zhí)照需要和辦理準遷證期間的社保對應！
人才評審標準可將人才劃分為5個層次:
A類國內(nèi)外頂尖人才
B類國家級領軍人才
C類地方級領軍人才
D類高級人才
E類優(yōu)秀人才
