財務助理比出納更有前景，財務助理是專門服務于財務經(jīng)理或財務總監(jiān)的，主要是財務工作，其他雜貨比較少。出納是會計的一個崗位，主要是對現(xiàn)金和銀行存款的管理。要做好每一筆賬務記錄，做好現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬等等。擅于用一些簡單的有效率的函數(shù)做統(tǒng)計、辦公自動化要好、要精！
會計助理、出納的發(fā)展方向是會計師或主管會計，財務助理只是協(xié)同會計室做一些相關的事項，沒有什么發(fā)展前途。從發(fā)展的眼光看，出納員是最接近會計的職業(yè)
出納員主要擔任現(xiàn)金與銀行存款的出納工作。記賬會計員的工作偏重于記賬，編制報表，財務分析等工作。從事出納工作或記賬工作或編制財務報告工作的人員統(tǒng)稱會計。會計的職稱有會計員，助理會計師，會計師，高級會計師等。會計職稱與所從事的具體會計工作分工沒有必然的聯(lián)系；會計職務與所從事的具體會計工作分工沒有必然聯(lián)系?！俺黾{”與“財務助理”之間沒有孰高孰低晉升關系。
個人認為出納內(nèi)勤是基礎，但事會比較零碎，而財務助理是處理帳務問題，所謂出納管錢(即現(xiàn)金)，財務管帳，這是兩個不同的工種，如果剛畢業(yè)可以先從出納做起，熟悉企業(yè)財務流程，而后轉做財務助理，或是先做兼職財務助理，逐步熟悉后再正式做財務助理。
因為財務助理會更容易地接觸到企業(yè)的核心帳目，所以了解的多，也學得多，如果是較正規(guī)的公司，升職的空間也會大一些。
出納的風險大。原因：出納員通常需要負責公司經(jīng)常性的金融事務，如發(fā)放工資、收集銀行存款、管理現(xiàn)金、處理公司付款等等。這些工作涉及到一些敏感信息和機密信息，經(jīng)常需要處理大量現(xiàn)金，很容易讓出納員成為公司內(nèi)部欺詐行為的目標。與此相比，財務助理的工作相對輕松，主要是處理賬務和分類報表，因此風險相對較低。出納員的工作更加繁忙而且需要不斷地學習新知識和新技能，比如如何防范欺詐行為和處理現(xiàn)金。如果出納員工作失誤或疏忽大意，可能會導致公司財務損失和聲譽受損。因此公司雇用出納員需要非常慎重，要對其進行全面的背景調(diào)查和安全審查，以確保公司的財務安全。
出納和財務助理的區(qū)別在于：
1、崗位職責不同：出納負責企業(yè)日常報銷及工資發(fā)放等工作；財務助理負責協(xié)助財務人員處理財務工作。
2、服務對象不同：出納服務于企業(yè)的財務部門；財務助理服務于財務經(jīng)理或總監(jiān)。
其中出納是按照有關規(guī)定和制度，辦理本單位的現(xiàn)金收付、銀行結算及有關賬務，以及保管庫存現(xiàn)金、有價證券、財務印章及有關票據(jù)等工作的人員；財務助理是在財務部門中負責協(xié)助和服務于財務相關人員并處理簡單財務核算工作的人員。
隨著經(jīng)濟的發(fā)展和企業(yè)規(guī)模的擴大，出納兼行政這一崗位的需求越來越大。出納兼行政是企業(yè)組織中不可或缺的一環(huán)，他們負責處理公司的財務事務，并在行政管理上提供支持。面試是選拔合格候選人的重要環(huán)節(jié)，今天我們將為您介紹一些常見的出納兼行政面試題，幫助您在面試中脫穎而出。
在回答這個問題時，您可以先從您的教育背景入手，介紹您所獲得的相關學歷和專業(yè)知識。然后，您可以提到您在過去的工作經(jīng)驗中擔任的出納兼行政職位，列舉一些您負責的主要工作內(nèi)容和取得的成績。強調(diào)您的財務技能和行政能力，展示您與該職位的匹配度。
回答這個問題時，您可以談談您的會計知識和財務分析能力。舉例說明您在過去的工作中如何有效地處理賬務、編制財務報表以及管理現(xiàn)金流。您還可以提到您熟悉的財務軟件和工具，以及您如何確保財務數(shù)據(jù)的準確性和及時性。
這個問題旨在考察您對財務管理流程的了解和處理能力。您可以談論您的日常財務例行工作，例如審核和記錄收入和支出、準備銀行對賬單、處理票據(jù)和發(fā)票，并確保所有財務事務的記錄準確無誤。
回答這個問題時，您可以提到您的應變能力和解決問題的經(jīng)驗。您可以講述您在過去的工作中，如何與相關部門合作，制定預算并優(yōu)化現(xiàn)金流程，以確保公司能夠應對資金流動緊張的情況。
在回答這個問題時，您可以強調(diào)您的責任心和保密意識。您可以提到您采取的安全措施，例如建立安全的存檔系統(tǒng)、定期備份數(shù)據(jù)、實施訪問控制和密碼保護等方式，以確保財務數(shù)據(jù)的安全性。
這個問題旨在考察您的問題解決能力和靈活性。您可以提到過去遇到的復雜財務問題，以及您如何分析問題、制定解決方案以及與相關人員合作解決問題的經(jīng)驗。
在回答這個問題時，您可以提到您的組織能力和時間管理技巧。您可以談論您如何設置優(yōu)先級、制定任務清單、利用工作日程表和提醒工具來確保您能夠按時完成各項任務。
這個問題意在考察您對該職位的理解和職責意識。您可以提到出納兼行政的關鍵職責包括負責處理財務事務、協(xié)助行政管理、保證公司財務數(shù)據(jù)的準確性和安全性，并提供高效的行政支持等。
回答這個問題時，您可以提到您的一個成功案例，例如在您的領導下成功優(yōu)化財務流程，提高工作效率，或者您迅速解決了一個突發(fā)的財務問題，保證了公司的資金安全和正常運轉等?？梢跃_地描述您的貢獻，并強調(diào)您的財務和行政技能。
在回答這個問題時，您可以展示您對該公司的充分了解。您可以談論您對該公司的業(yè)務和產(chǎn)品的理解，以及該公司在行業(yè)內(nèi)的地位和聲譽。同時，強調(diào)您對該公司價值觀和文化的認同，以及您為什么愿意在該公司工作的原因。
面試是一次展示自己的機會，合格的回答能夠幫助您在競爭激烈的人才市場中脫穎而出。通過準備和思考這些出納兼行政面試題，您可以展示出您的專業(yè)知識、工作經(jīng)驗和解決問題的能力，從而增加獲得心儀職位的機會。
勞動法規(guī)定，不得要求勞動者提供擔保。但實踐中，的確有單位要求出納、財務崗位擔保，要不，錄用時限定上海戶籍。建議協(xié)商解決。
首先用英文自我介紹，然后闡述一下自己對工作的了解情況和相關的工作內(nèi)容，還有就是自己的優(yōu)勢和期望的薪水。
一、如果不知對方姓氏名誰，可以籠統(tǒng)稱呼財務、會計、先生、小姐。
二、對年紀較大，資格較老，而不知職位者，可稱師傅、會計師、老板。有些地方對于自己差不多的，當面可稱呼老表、老鄉(xiāng)（需帶一些地域共同點）。對小青年，可稱帥哥、美女。
三、知道職位、頭銜時，一般稱呼職位、頭銜、而且揀大的叫。
1、財務人員的工作穩(wěn)定性、個人素質(zhì)、業(yè)務能力是用人單位的必須嚴格控制的三大方面。
2、一般開始會問你畢業(yè)學校，專業(yè)，考證這些，然后問你工作經(jīng)驗，離職或辭職原因，然后問你家庭情況（一般不要獨生子女），再問你有沒有處朋友，結婚打算這些事情。
3、如果第2項問完后還要問你將來的職業(yè)規(guī)劃，興趣愛好，說明對你的興趣很大嘍，你一定要說希望從事財務或相關的工作，說你愿意好好學習，努力學習業(yè)務知識和人際交往等等。
4、問到你要多少工資的時候，你一定要問明白單位上保險的情況，然后報一個不要太高或太低的數(shù)字，太高的話人家覺得你獅子大開口，不實在，太低的話以為你能力不夠，沒有自信，北京的話，財務助理的職位一般在2500—3000左右，你可以看你那邊得實際情況定。
5、你要會支票的填寫、電匯單的填制、記賬憑證的填寫、大寫金額等基礎業(yè)務，還要會電腦，表格必須相當熟練，好多單位還要會會計電算化，如果不會，馬上惡補吧。
