河南省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)考核委員會(huì)辦公室網(wǎng)站！ 查詢需要：身份證號(hào)碼，準(zhǔn)考證號(hào)，姓名。缺一不可
工勤技能崗位指承擔(dān)技能操作和維護(hù)、后勤保障、服務(wù)等職責(zé)的工作崗位。工勤技能崗位包括技術(shù)工崗位和普通工崗位，其中技術(shù)工崗位分為5個(gè)等級(jí)，即一至五級(jí)。普通工崗位不分等級(jí)。
國(guó)家人事部規(guī)定，事業(yè)單位崗位分為管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位三種類別。工勤技能崗位指承擔(dān)技能操作和維護(hù)、后勤保障、服務(wù)等職責(zé)的工作崗位這一崗位的設(shè)置要適應(yīng)提高操作維護(hù)技能，提升服務(wù)水平的要求，滿足單位業(yè)務(wù)工作的實(shí)際需要。
國(guó)家人事部規(guī)定，事業(yè)單位崗位分為管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位三種類別。工勤技能崗位指承擔(dān)技能操作和維護(hù)、后勤保障、服務(wù)等職責(zé)的工作崗位這一崗位的設(shè)置要適應(yīng)提高操作維護(hù)技能，提升服務(wù)水平的要求，滿足單位業(yè)務(wù)工作的實(shí)際需要。
工勤技能崗位指承擔(dān)技能操作和維護(hù)、后勤保障、服務(wù)等職責(zé)的工作崗位。
工勤技能崗位包括技術(shù)工崗位和普通工崗位，其中技術(shù)工崗位分為5個(gè)等級(jí)，即一至五級(jí)。
普通工崗位不分等級(jí)。
工勤技能崗位考試內(nèi)容一般包括兩個(gè)部分：理論考試和實(shí)踐考試。
1. 理論考試：包括相關(guān)崗位的理論基礎(chǔ)知識(shí)、安全知識(shí)、職業(yè)道德、崗位技能等方面的考試內(nèi)容。理論考試多為選擇題和簡(jiǎn)答題，考查考生對(duì)崗位職責(zé)、相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等方面的理解和掌握程度。
2. 實(shí)踐考試：根據(jù)不同的崗位需要，考生需要完成一系列實(shí)際操作，模擬真實(shí)工作場(chǎng)景。實(shí)踐考試的內(nèi)容與崗位職責(zé)相關(guān)，包括常規(guī)操作、常見故障排除、崗位技能等方面的考核內(nèi)容。
根據(jù)具體的崗位需求，工勤技能考試的考題可能會(huì)有所不同。同時(shí)，不同單位和行業(yè)的考試標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容也可能會(huì)有所不同。在參加考試前，需要仔細(xì)閱讀考試通知和考試大綱，了解具體的考試標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容，以便能夠更好地準(zhǔn)備。
符合報(bào)名條件的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工勤技能崗位在崗正式工作人員和聘用工作人員，可登錄河南工考報(bào)名網(wǎng)站(http://bm.hnsgkb.com)，進(jìn)行實(shí)名注冊(cè)，再填報(bào)個(gè)人申報(bào)信息、上傳相關(guān)申報(bào)材料進(jìn)行報(bào)名。
有明顯差距。事業(yè)單位的工勤崗有普工、中級(jí)工〈工勤技能中級(jí)工崗〉、技師〈工勤技能高級(jí)技能崗〉，這類崗位的工勤人員在退休時(shí)，人社部門會(huì)根據(jù)其在崗時(shí)的實(shí)際崗位工資級(jí)別，審批其退休后的待遇。
在崗時(shí)，技師崗位與中級(jí)工崗位就有幾百至千元差距〈各省不同地區(qū)因分級(jí)分類不盡相同〉待遇，退休后，與中級(jí)工的待遇自然有明顯差距。
初、中級(jí)工操作技能考核合格，專業(yè)理論和職業(yè)道德基礎(chǔ)考試成績(jī)均在60分以上者為合格。高級(jí)工操作技能考核合格，專業(yè)理論與職業(yè)道德基礎(chǔ)兩門考試成績(jī)總分達(dá)到高級(jí)工合格分?jǐn)?shù)線以上者為合格。
初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工、技師專業(yè)理論、職業(yè)道德基礎(chǔ)實(shí)行百分制計(jì)分辦法，操作技能考核實(shí)行合格評(píng)定。
技師操作技能考核合格，專業(yè)理論與職業(yè)道德基礎(chǔ)兩門考試成績(jī)總分達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線者，方具有參加綜合評(píng)審資格，評(píng)審合格者為考評(píng)合格。
事業(yè)單位工勤編制從初級(jí)工開始到中級(jí)工，從中級(jí)工到高級(jí)工，從高級(jí)工到技師，從技師再到高級(jí)技師，每個(gè)職務(wù)之間最少需要五年時(shí)間。
這是本地區(qū)事業(yè)單位工勤人員晉升技術(shù)等級(jí)的時(shí)間和要求。
當(dāng)然，有些特殊行業(yè)在崗位晉級(jí)上有特殊的要求，一般情況下是按照每個(gè)級(jí)別間隔五年的順序逐及晉升。
從初級(jí)工開始最好考
工勤技能職稱分五級(jí)：初級(jí)工 中級(jí)工 高級(jí)工 技師 高級(jí)技師
一般從初級(jí)工開始考試，各省的工種不一樣。
工勤技能崗位是指在崗位設(shè)置中的從事簡(jiǎn)單體力工作或一般技術(shù)工種的崗位。比如技術(shù)工人、水電工、司機(jī)、通訊員、打字員等。等級(jí)劃分：
1、工勤技能一級(jí)。除從事電子、設(shè)備維修工種可設(shè)工勤技能一級(jí)外，其余工種不設(shè)置工勤技能一級(jí)崗位。
2、工勤技能二級(jí)。除從事簡(jiǎn)單體力工作外的各工種均可設(shè)工勤技能二級(jí)崗位。
3、工勤技能三級(jí)。除從事簡(jiǎn)單體力工作外的各工種均可設(shè)工勤技能三級(jí)崗位。
4、工勤技能四級(jí)。除從事簡(jiǎn)單體力工作外的各工種均可設(shè)工勤技能四級(jí)崗位。
5、工勤技能五級(jí)。各工種均可設(shè)工勤技能五級(jí)崗位。
6、普通工。普通工僅限現(xiàn)有職工，以后不得新增崗位，應(yīng)通過自然減員達(dá)到取消普通工崗位的目的。
