bc是商業(yè)顧問，是指具有市場營銷的專業(yè)知識(shí)，可以為傳統(tǒng)企業(yè)或網(wǎng)絡(luò)企業(yè)提供項(xiàng)目策劃咨詢、營銷策略方法、營銷步驟實(shí)施等服務(wù)建議和方案，或代為施行以達(dá)到預(yù)期目的人員。商業(yè)顧問的主要職責(zé)有；
1、能獨(dú)立開拓市場，樂于從事銷售工作，具備很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，無口音，語言表達(dá)能力強(qiáng)，善于人際交往、溝通；
3、頭腦靈活、思維敏捷、勤奮好學(xué)、勇于接受挑戰(zhàn)；
助學(xué)助教項(xiàng)目：在指導(dǎo)老師的管理、指導(dǎo)下開展日常工作，主要負(fù)責(zé)全校學(xué)生勤工助學(xué)活動(dòng)的崗位開拓、崗前培訓(xùn)、在崗人員組織管理、工作質(zhì)量監(jiān)督，并創(chuàng)造性地實(shí)施貧困生勵(lì)志強(qiáng)能工程，發(fā)揮資助與育人的雙重功能。
主要職能是負(fù)責(zé)勤工助學(xué)活動(dòng)中的崗位開拓、人員的組織管理、崗前培訓(xùn)、工作質(zhì)量監(jiān)督等工作。
我對(duì)BC比較了解BC是加拿大的一個(gè)省的簡寫，上的課程是BC生的高中課程，最后拿加拿大的高中文憑，達(dá)到出國留學(xué)的目的課程是全英文外教上。
BOC相當(dāng)于大學(xué)預(yù)科邊學(xué)中國課程邊學(xué)BOC相關(guān)課程，最終也是達(dá)到出國就讀大學(xué)的目的。
首先，面試的問題會(huì)涉及到相關(guān)保溫材料產(chǎn)品的市場運(yùn)行及價(jià)格等方面的，還有本人的個(gè)人簡歷，說明及管理崗位的經(jīng)驗(yàn)及氣得的成績簡述。
BC省投資移民項(xiàng)目是加拿大不列顛哥倫比亞省推出的一個(gè)針對(duì)海外投資者的移民項(xiàng)目。該項(xiàng)目旨在吸引并鼓勵(lì)那些有意愿在加拿大BC省進(jìn)行商業(yè)投資的個(gè)人移民到BC省，從而促進(jìn)該省的經(jīng)濟(jì)發(fā)展并創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)。
加拿大BC省投資移民項(xiàng)目對(duì)申請(qǐng)者有一定的要求。申請(qǐng)者需要展示其擁有足夠的資金，并且愿意在BC省進(jìn)行一定規(guī)模的商業(yè)投資或創(chuàng)辦新的企業(yè)。同時(shí)，申請(qǐng)者需要滿足BC省政府對(duì)移民申請(qǐng)的其他一些基本要求。
申請(qǐng)加拿大BC省投資移民項(xiàng)目需要經(jīng)歷一系列的流程，包括提交申請(qǐng)、資格審核、商業(yè)提案評(píng)估等環(huán)節(jié)。成功申請(qǐng)后，移民申請(qǐng)者將獲得相應(yīng)的移民簽證，并需要實(shí)施其商業(yè)計(jì)劃以及滿足移民簽證條件。
加拿大BC省投資移民項(xiàng)目的優(yōu)勢在于，移民申請(qǐng)者可以通過自己的商業(yè)投資或企業(yè)創(chuàng)辦為加拿大BC省的經(jīng)濟(jì)做出貢獻(xiàn)，并在成功移民后獲得加拿大永久居民身份。同時(shí)，加拿大BC省本身也能從外部投資者的涌入中獲得經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。
感謝您閱讀本文，希望對(duì)您了解加拿大BC省投資移民項(xiàng)目有所幫助。
1.你為什么想做銷售工作？ 這個(gè)問題對(duì)于工業(yè)專業(yè)出身的人來說有些不好回答，但是更重要的是你的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，公司其實(shí)也沒有必要回到學(xué)校請(qǐng)mba來做這個(gè)職位。盡量讓你的回答具體，最好用舉例子的方法列舉你以前的成功經(jīng)驗(yàn)。并且讓招聘方認(rèn)為你具有做好這個(gè)工作的潛質(zhì)。
2.你認(rèn)為本身最大的長處是什么？ 這里你需要回答你如何與同伴合作，你是一個(gè)銷售人員，需要有動(dòng)力爆發(fā)力和前進(jìn)的精神。這些都是這個(gè)工作所必不成少的基本技能。如果你有別的方面銷售天賦，那只能說你就天生是用來做銷售的。
3.你認(rèn)為本身最大的弱點(diǎn)是什么？ 在這種面試的情況下，請(qǐng)你不要說出本身有特別明顯的缺點(diǎn)，或者說不要說出你應(yīng)聘的職位最需要的缺點(diǎn)，可以談一些不足，或者本身做不好的一些例子，但是不要因?yàn)橹t虛，讓招聘方認(rèn)為你是一無可取的。這是最最重要的一點(diǎn)。
4.如何評(píng)價(jià)你本身？ 這個(gè)問題是招聘方考察你的個(gè)人表達(dá)能力和認(rèn)識(shí)能力的問題。你可以突出本身的一些優(yōu)點(diǎn)，但是不要說得過于直白，同時(shí)要強(qiáng)調(diào)本身的能力比力適合做銷售工作，這里技巧很重要。同時(shí)說話要機(jī)智，也可以適當(dāng)加些小幽默，顯示你天生有與人交際的能力，這對(duì)于銷售工作來說是很重要的。
5.你認(rèn)為你具備什么樣的技能適應(yīng)這份工作？ 其實(shí)這個(gè)問題和上一個(gè)問題很相似，但是你回答不能雷同，雖然要表達(dá)的可能是同一個(gè)意思，但是決不能一模一樣，要適當(dāng)?shù)挠凶兓?，來表現(xiàn)你的應(yīng)變能力。能應(yīng)付好招聘方的人對(duì)于銷售工作也能做得不錯(cuò)。同時(shí)，這也在考查你的耐心，因?yàn)榭赡茴櫩偷囊笠闊┑枚?，多次解釋或者換一個(gè)角度解釋也是必備能力之一。
6.工資對(duì)你有多重要？ 不要說得很重要，因?yàn)槿绻龅奖厝坏姆蓊~，工資自然會(huì)很高，但是也不要完全不在乎，因?yàn)殇N售是做生意，必然程度上有錢的意識(shí)也是必要的?？梢韵葐栆幌鹿究梢蕴峁┑?，本身只要看能否接受就可以，或者說適量就可以。
7.請(qǐng)你講一個(gè)好笑的笑話？ 這是一個(gè)看似很簡單的問題，但是你會(huì)發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵時(shí)刻能講一個(gè)好笑的笑話也是一件很難的事情。這個(gè)問題，其實(shí)也是在考察你與人交際的能力。良好的客戶意識(shí)和滿足客戶需要的能力，是這個(gè)問題的回答要點(diǎn)。講不達(dá)時(shí)宜的冷笑話和又不好色彩的笑話是這個(gè)問題的大忌，不管它們有多好笑，都會(huì)使他們對(duì)你的品行產(chǎn)生不好的影響。所以千萬要小心的講看似輕松的笑話。
8.為什么你對(duì)銷售工作比其他職位更有興趣？ 這個(gè)問題需要從兩方面回答。一個(gè)是從銷售本身來說，你認(rèn)為它有什么優(yōu)勢或者令你著迷的地方，你會(huì)專心致志的投入這個(gè)工作，但是切忌不能說別的職位就不好，這會(huì)讓招聘方表情步愉快，并且你有可能會(huì)被調(diào)配，所以謂了不喪失工作機(jī)會(huì)，要三思而后言。另一個(gè)方面就是你個(gè)人的特點(diǎn)，因?yàn)閭€(gè)人能力和興趣，更適合銷售工作，這樣會(huì)給招聘方留下相當(dāng)良好的印象，收到事半功倍的效果。
9.如果每天讓你給客戶突然打銷售電話你會(huì)怎么辦？ 沒有人愿意每天給客戶突然打銷售電話，因?yàn)檫@樣收到冷遇的情況很多。
所學(xué)專業(yè)及方向，是否對(duì)建筑行業(yè)有過了解，是不是了解所謂安裝究竟是做什么的
2.專業(yè)排名是不是優(yōu)異，有沒有學(xué)過CAD，BIM等相關(guān)工程繪圖軟件
3.老家在哪里，工作的時(shí)候能不能服從公司調(diào)動(dòng)與安排（說是尊重個(gè)人意愿其實(shí)不是）
4.家中長輩從事的行業(yè)是什么，家庭條件如何（能不能給公司介紹業(yè)務(wù)）
5.覺得本公司的項(xiàng)目管理崗需要具備什么樣的能力（催著讓考證和跑現(xiàn)場）
在中國的IT行業(yè)中，Java開發(fā)工程師一直是一個(gè)備受追捧的職業(yè)角色。無論是面試準(zhǔn)備還是項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，都是衡量一個(gè)Java開發(fā)工程師能力的重要指標(biāo)。本文將重點(diǎn)討論Java面試題和項(xiàng)目面試的相關(guān)內(nèi)容，幫助準(zhǔn)備面試的候選人更好地準(zhǔn)備和規(guī)劃。
Java面試題通常涵蓋Java基礎(chǔ)、面向?qū)ο缶幊獭⒓峡蚣?、多線程、并發(fā)處理、異常處理、I/O操作等方面的知識(shí)點(diǎn)。以下是一些常見的Java面試題示例：
準(zhǔn)備Java面試的關(guān)鍵是扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)和對(duì)常見問題的深入理解。建議候選人在面試前對(duì)Java語言特性和常用API進(jìn)行復(fù)習(xí)，尤其是對(duì)于內(nèi)存管理、多線程并發(fā)等方面要有深入理解。
除了對(duì)Java基礎(chǔ)知識(shí)的掌握外，項(xiàng)目面試對(duì)于候選人實(shí)際運(yùn)用所學(xué)知識(shí)的能力有著更高的要求。在項(xiàng)目面試中，面試官往往會(huì)關(guān)注候選人的項(xiàng)目經(jīng)歷、解決問題的能力、團(tuán)隊(duì)合作等方面。以下是一些建議應(yīng)對(duì)項(xiàng)目面試的方法：
在項(xiàng)目面試中，展示自己的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和解決問題的能力是最重要的。面試官更關(guān)心候選人在實(shí)際項(xiàng)目中的表現(xiàn)，能否根據(jù)問題提出合理的解決方案。
綜上所述，準(zhǔn)備Java面試題和項(xiàng)目面試是準(zhǔn)備一次面試的關(guān)鍵步驟。候選人應(yīng)該在面試前充分準(zhǔn)備，提前復(fù)習(xí)Java知識(shí)和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，做好充分準(zhǔn)備，展示自己的技術(shù)能力和解決問題的能力。
以下是典型的項(xiàng)目管理面試中通常會(huì)問到的面試問題（期望的回答）：很多的問題的答案是主觀的，面試官想知道你的觀點(diǎn)是否和他們的及公司一致。問題的構(gòu)成如下：
1.項(xiàng)目管理軟件工具知識(shí)
2.編制項(xiàng)目計(jì)劃的技術(shù)
3.人員管理技能
4.溝通技能
5.原理體系知識(shí)（標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)生命周期和項(xiàng)目管理）。 項(xiàng)目管理軟件工具知識(shí) 問題1：工期和工作量之間的差異是什么？ 答案1：工期是商業(yè)/日歷上的天數(shù)，與人數(shù)和工作量無關(guān)。工作量是與日歷天數(shù)無關(guān)的人的工作。例如： 一天的工作量對(duì)于一個(gè)一只花50%在時(shí)間在上面的人來說，他的工期就是兩天。如果兩個(gè)人全職工作，工期是1天，而工作量是兩個(gè)工作日。 問題2：怎樣和為什么要在編制項(xiàng)目計(jì)劃時(shí)考慮依賴關(guān)系？ 答案2：根據(jù)使用的軟件包，依賴關(guān)系可以通過將任務(wù)及其后續(xù)任務(wù)的標(biāo)識(shí)符進(jìn)行關(guān)聯(lián)來表示。依賴關(guān)系說明了任務(wù)之間關(guān)聯(lián)/并列的要求。依賴關(guān)系可以是指在另一個(gè)任務(wù)能開始之前有一個(gè)任務(wù)必須完成。例如，邏輯模型必須在物理模型前完成。但測試并不是要在所有編程工作完成之后才開始，如果沒有完成的程序?qū)€性測試沒有影響。 項(xiàng)目計(jì)劃加入依賴關(guān)系，就能找出項(xiàng)目的關(guān)鍵路徑并且能夠確定它對(duì)項(xiàng)目工期的影響。 問題3：你怎樣將人的工作步調(diào)與計(jì)劃結(jié)合？ 答案3：根據(jù)組織使用的具體的工具，可以將資源拆成更小的資源/單位，或者可以將任務(wù)拆成更小的任務(wù)。 問題4：你怎樣將培訓(xùn)，假日和個(gè)人教育時(shí)間表結(jié)合起來？ 答案4：每個(gè)產(chǎn)品都有標(biāo)明不工作的天數(shù)的公司/全球的日歷。每個(gè)產(chǎn)品都也有個(gè)人的資源日歷標(biāo)明個(gè)人不工作的時(shí)間。如果項(xiàng)目需要教育和培訓(xùn)，應(yīng)該把它們象任務(wù)那樣寫在項(xiàng)目計(jì)劃上。 問題5：你怎樣安排類似狀態(tài)會(huì)議這樣貫穿整個(gè)項(xiàng)目但只需要極少的時(shí)間和工作量的任務(wù)？ 答案5：它的工期將和整個(gè)項(xiàng)目時(shí)間一樣長，占工作量的百分比很小。被分配給任務(wù)的每個(gè)人花在該任務(wù)的時(shí)間占他時(shí)間的百分比極低。 問題6：實(shí)況報(bào)告對(duì)計(jì)劃的作用以及實(shí)況與最初預(yù)計(jì)的比較有何價(jià)值？ 答案6：根據(jù)組織使用的特定的工具，每個(gè)工具都為實(shí)況報(bào)告中輸入相互獨(dú)立的要素/域信息。也可以將報(bào)表進(jìn)行分類，來向團(tuán)隊(duì)成員和其他相關(guān)團(tuán)體說明關(guān)鍵路徑的變化或時(shí)間表的調(diào)整。這些報(bào)告對(duì)已實(shí)現(xiàn)工作評(píng)價(jià)和作為在計(jì)劃下一個(gè)工程或階段的輸入有價(jià)值。另一個(gè)把估計(jì)和實(shí)況報(bào)告比較的有價(jià)值的用途是把范圍變更對(duì)項(xiàng)目的影響記錄下來。
--建立臨時(shí)視圖1，檢索每個(gè)部門第一名分?jǐn)?shù)
createorreplaceviewtemp_v1as
select部門號(hào),max(成績)as成績fromEmployeegroupby部門號(hào);
--在臨時(shí)視圖1的基礎(chǔ)上建立臨時(shí)視圖2，檢索第二名分?jǐn)?shù)
createorreplaceviewtemp_v2as
select部門號(hào),max(成績)as成績fromEmployee
where(部門號(hào),成績)notin(select*fromtemp_v1)
groupby部門號(hào);
--聯(lián)合兩個(gè)臨時(shí)視圖的查詢結(jié)果，建立臨時(shí)視圖3
createorreplaceviewtemp_v3as
select*from
(select*fromtemp_v1unionselect*fromtemp_v2)
orderby部門號(hào),成績;
--建立目標(biāo)視圖
createorreplaceviewVdepEm2as
select部門號(hào),員工號(hào),成績fromEmployee
where(部門號(hào),成績)in(select*fromtemp_v3);
*******************
昨天有點(diǎn)事情耽擱了，這個(gè)應(yīng)該可以實(shí)現(xiàn)你的要求。如果不允許建立臨時(shí)視圖的話，你把這幾個(gè)臨時(shí)視圖糅進(jìn)去就可以了。
