你們的職位應該是業(yè)務代表，不是上門推銷那種概念，工作有兩個方向，一種是偏向管理經銷商，另一種是偏向管理和維護零售終端。
前者的工作關鍵在于讓經銷商跟著公司的行銷策略走，幫經銷商規(guī)劃市場，做透市場。后者關鍵在于把超市之類零售終端鋪貨、陳列和促銷搞好。在快消品行業(yè)里做銷售，也是有很大發(fā)展空間的。努力個幾年做上區(qū)域銷售經理，管一個省或幾個省的話，那你基本上每年的收入（含隱性）至少二十萬。南京中興電子有限公司是一家知名的通信設備供應商，總部位于中國南京，是中興通訊股份有限公司的全資子公司。公司成立于1998年，致力于為全球客戶提供高品質的通信解決方案和設備。南京中興電子在通信領域擁有豐富的經驗和技術實力，是中國通信設備市場的重要參與者。
南京中興電子擁有多種職位，涵蓋了研發(fā)、銷售、運營等不同領域。以下是南京中興電子常見的職位分類：
南京中興電子在研發(fā)領域擁有大量的崗位，需要招聘各類工程師和研發(fā)人員。這些職位主要負責通信設備的研發(fā)和創(chuàng)新，包括軟件開發(fā)、硬件設計、系統(tǒng)集成等方面。如果你在相關領域有技術經驗和專業(yè)知識，可以考慮申請以下職位：
南京中興電子在銷售與市場領域也有很多機會。這些職位需要有一定的銷售和市場推廣經驗，能夠與客戶建立良好的關系并推動產品銷售。如果你擅長與人溝通、具備市場分析和推廣能力，可以考慮以下職位：
南京中興電子的運營與支持團隊負責管理公司的運營事務和技術支持工作，確保公司的正常運轉和客戶的滿意度。如果你具備組織協調能力、良好的溝通技巧，可以考慮以下職位：
此外，南京中興電子還有一些其他職位，如人力資源、財務會計、行政管理等，這些職位為公司的日常運營提供必要的支持。如果你在相關領域有經驗，可以考慮以下職位：
以上僅為南京中興電子常見的職位分類，具體職位要求和崗位描述可能會根據公司的需求有所不同。如果對某個職位感興趣，建議訪問南京中興電子的官方網站或招聘網站，獲取最新的職位信息和申請流程。
感謝閱讀完這篇關于南京中興電子職位介紹的文章，希望能對想了解南京中興電子招聘有哪些職位的你提供幫助。如果還有其他問題，歡迎隨時向我們咨詢。
一般問你策劃和房地產的理解，以前的工作經歷，是否熟悉工司的狀況等
針對招聘銷售人員，面試者可以根據所應聘的具體職位準備相應的表現題，如：
1. 你何時開始擔任銷售工作？
2. 你是如何保持銷售業(yè)績的？
3. 在客戶提出投訴時，你會怎么做？
4. 你有何特色服務和技能？
5. 你在工作中有何不同的拓展方法來增加銷售業(yè)績？等等。
一般來說會有以下問題：
1、 你是如何理解客戶經理這個職位？
2、 你認為客戶經理的崗位職責和要求是什么？
3、 客戶經理日常工作有哪些？
4、 你認為客戶經理應該具備哪些素質？
5、 你覺得就應聘這個崗位你有哪些優(yōu)勢？
6、 你認為你還有哪些弱點對該工作不利的？
7、 談談假如你應聘上客戶經理這個職位你今后的工作規(guī)劃或者說怎樣開展工作？
8、 談談面對挫折和意見分歧你如何去做? 9、 談談在遇到糾纏或麻煩客戶，你的解決方法? 10、為什么要參加這個崗位競聘？ 11、你認為客戶經理在市場的推廣中起到什么作用？
12、你認為客戶經理應該如何為公司創(chuàng)造價值？
13、你認為移動公司客戶經理成功的要點是什么？ 微笑最重要。。。
中興通訊鐘沐珊的職位是客服主管
中興通訊主要從事生產程控交換系統(tǒng)、多媒體通訊系統(tǒng)、通訊傳輸系統(tǒng)、通信電源及配電系統(tǒng)的研發(fā)、生產、銷售、技術服務、工程安裝、維護。
首先我們需要了解面試者銷售能力，如果是做過銷售的人，這個時候可以通過了解他們的過往業(yè)績，去判斷他們的銷售能力，也能夠從而判斷出是否符合公司需求。銷售的溝通能力、語言能力是不可缺的，HR在面試過程中，可以多給他們設置一些問題，通過這些問題的回答，可以判斷出這個面試者的溝通能力。
銷售人員須具備較強的客戶服務意識、靈活的溝通技巧、較強的銷售能力和工作積極主動等素質，
中興通訊學院是一所位于南京的知名高等學府，為學生提供了豐富的職位機會。本文將為大家介紹中興通訊學院南京校區(qū)的各類職位及其相關信息。
中興通訊學院南京校區(qū)招聘優(yōu)秀的教授，要求申請者具有博士學位，并在相關領域有一定的研究成果。教授職位需要具備深厚的學術功底、卓越的教學能力以及領導團隊的能力。中興通訊學院致力于培養(yǎng)高素質的人才，教授職位的招聘對于提升學院整體學術水平具有重要意義。
副教授職位是中興通訊學院南京校區(qū)另一個重要的職位。副教授需要具備博士學位，并在相關領域有一定的研究成果，同時具備一定的教學經驗。副教授是學院教學團隊的重要成員，承擔起培養(yǎng)學生的任務，為學生提供優(yōu)質的教學服務。
講師職位是中興通訊學院南京校區(qū)面向年輕教師的一種職位。申請者需要具備碩士學位，并在相關領域有一定的學術研究經驗。講師是教學團隊中的新力量，他們?yōu)閷W生提供專業(yè)的課程教學和學術指導，同時也在教學實踐中不斷鍛煉和提升自己的教學能力。
中興通訊學院南京校區(qū)在行政管理方面也提供了多種職位。包括人力資源、行政管理、財務管理等職位。申請者需要具備相關的專業(yè)知識和經驗，同時還需要良好的團隊合作能力和較強的組織協調能力。行政職位的招聘對于學院的正常運作和管理具有重要作用。
中興通訊學院南京校區(qū)在科學研究方面需要實驗室技術支持。實驗室技術支持人員需要具備相關的實驗室技術知識和操作經驗，為科研團隊提供技術支持和實驗設備的維護。實驗室技術支持職位對于學院科研工作的順利進行具有重要意義。
學術顧問職位是中興通訊學院南京校區(qū)面向國內外高級專家的一種職位。學術顧問需要具備博士學位，并在相關領域擁有豐富的學術研究經驗。學術顧問負責為學院的學術決策和發(fā)展提供專業(yè)意見和建議，對于學院的發(fā)展和提升學術聲譽起到關鍵作用。
中興通訊學院南京校區(qū)還招聘研究員職位，研究員需要具備博士學位，并在相關領域有突出的研究成果。研究員將為學院的科研項目提供重要支持，推動學院的科研水平向更高層次發(fā)展。
除了以上介紹的主要職位外，中興通訊學院南京校區(qū)還定期招聘助教、實習指導教師等職位，為廣大學生和年輕教師提供更多發(fā)展機會。
如果您對中興通訊學院南京校區(qū)的職位招聘感興趣，請及時訪問學院官方網站了解最新的招聘信息，并按要求提交您的申請材料。祝您工作順利，職業(yè)發(fā)展騰飛！
高級銷售顧問SS
1.以電話和面訪的形式，開發(fā)深挖客戶，拉升客戶價值；
2.向已合作的大中型企業(yè)HR推廣獵聘的招聘服務產品；
3.通過各種渠道收集潛在客戶信息，客戶談判及簽訂書面合同文件，完成業(yè)績目標；
4.解決銷售過程中客戶產生的問題，保證整體銷售環(huán)節(jié)順暢；
5.跟蹤已簽約客戶，確保付款過程順利；
6.建立及整理客戶檔案，與客戶建立長期互利的合作關系。
第一，最好有相關行業(yè)的經驗，也就是對你銷售的產品要熟悉、對產品的市場行情、競爭對手情況、客戶需求情況等要有了解！
第二，要求個人有極強的心理承受能力！銷售是一個壓力很大的工作，有來自公司的業(yè)績壓力，也有來自客戶方面的各種要求！
第三，需要不斷的開拓新的客戶渠道，要求有很強的人際關系能力！
