思路： 1、這是面試的必考題目?！ ?、介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致?！ ?、表述方式上盡量口語化?！ ?、要切中要害，不談無關(guān)、無用的內(nèi)容?！ ?、條理要清晰，層次要分明。 6、事先最好以文字的形式寫好背熟?！ 栴}二：“談?wù)勀愕募彝デ闆r” 思路： 1、 況對(duì)于了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用，這是招聘單位問該問題的主要原因?！ ?、 簡(jiǎn)單地羅列家庭人口。 3、 宜強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍?！ ?、 宜強(qiáng)調(diào)父母對(duì)自己教育的重視?！ ?、 宜強(qiáng)調(diào)各位家庭成員的良好狀況。 6、 宜強(qiáng)調(diào)家庭成員對(duì)自己工作的支持?！ ?、 宜強(qiáng)調(diào)自己對(duì)家庭的責(zé)任感?！ 栴}三：“你有什么業(yè)余愛好？” 思路： 1、 業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘單位問該問題的主要原因。 2、 最好不要說自己沒有業(yè)余愛好?！ ?、 不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好?！ ?、 最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻?！ ?、 最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點(diǎn)綴”你的形象?！ 栴}四：“你最崇拜誰？” 思路： 1、 最崇拜的人能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問該問題的主要原因。 2、 不宜說自己誰都不崇拜?！ ?、 不宜說崇拜自己?！ ?、 不宜說崇拜一個(gè)虛幻的、或是不知名的人?！ ?、 不宜說崇拜一個(gè)明顯具有負(fù)面形象的人。 6、 所崇拜的人人最好與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系?！ ?、 最好說出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己 問題五：“你的座右銘是什么？” 思路： 1、座右銘能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問這個(gè)問題的主要原因?！ ?、不宜說那些醫(yī)引起不好聯(lián)想的座右銘?！ ?、不宜說那些太抽象的座右銘?！ ?、不宜說太長(zhǎng)的座右銘?！ ?、座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì)?！ ?、 參考答案——“只為成功找方法，不為失敗找借口” 問題六：“談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)” 思路： 1、 不宜說自己沒缺點(diǎn)?！ ?、 不宜把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說成缺點(diǎn)。 3、 不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn)?！ ?、 不宜說出令人不放心、不舒服的缺點(diǎn)?！ ?、 可以說出一些對(duì)于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點(diǎn)，甚至是一些表面上看是缺點(diǎn)，從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn). 問題七：“談一談你的一次失敗經(jīng)歷” 思路： 1、 不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。 2、 不宜把那些明顯的成功說成是失敗?！ ?、 不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷， 4、 所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。 5、 宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。 6、 說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率??！ ?、 失敗后自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對(duì)以后的工作?！ 栴}八：“你為什么選擇我們公司？” 思路： 1、 面試官試圖從中了解你求職的動(dòng)機(jī)、愿望以及對(duì)此項(xiàng)工作的態(tài)度?！ ?、 建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個(gè)角度來回答?！ ?、 參考答案——“我十分看好貴公司所在的行業(yè)，我認(rèn)為貴公司十分重視人才，而且這項(xiàng)工作很適合我，相信自己一定能做好。” 問題九：“對(duì)這項(xiàng)工作，你有哪些可預(yù)見的困難？”
美容顧問需要對(duì)美容這方面知識(shí)有一定了解。另外呢，口才要好一點(diǎn)，情商要高一點(diǎn) 。要有一些營(yíng)銷技巧，懂得去怎樣去銷售產(chǎn)品 。
美容顧問的銷售提成沒有固定和一定的標(biāo)準(zhǔn)。美容顧問所銷售的產(chǎn)品既有美容方面的產(chǎn)品也有美容院的整套美容技術(shù)，而美容顧問的提成往往和這些產(chǎn)品有關(guān)。
如對(duì)一些高檔的美容產(chǎn)品及系列化的美容套餐，提成也往往會(huì)高些有些時(shí)候提成會(huì)有二十點(diǎn)以上，甚至?xí)咝话闫胀óa(chǎn)品的提成可能之在十點(diǎn)的樣子。
你要準(zhǔn)備從頭做起。
美容院的美容顧問一般就是從美容師里面挑專業(yè)知識(shí)好的，銷售技巧強(qiáng)的。
不然就是外聘的，一些廠家的老師。
如果你以前沒有美容從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，只是做過銷售的話，你要學(xué)很多專業(yè)知識(shí)。
善于溝通、能迅速處理各種應(yīng)急情況
當(dāng)然要先做美容師??！一開始肯會(huì)累點(diǎn)，要學(xué)嘛！不過付出就會(huì)有回報(bào)?。?/p>
你什么都不會(huì)拿什么去做美容顧問…專業(yè)及銷售，手法…都是要從一個(gè)美容師慢慢做起的…
開始沒有什么錢，根據(jù)自己能能力每月都有訂單的話，很快就能升為紅外套和督導(dǎo)，就有固定的月薪，大概幾千塊，甚至上萬
美容顧問屬于美容院的業(yè)務(wù)類工作，有的美容院店長(zhǎng)也兼任美容顧問。在美容院經(jīng)營(yíng)中，美容顧問扮演的角色通常是要貫穿于為顧客服務(wù)的全過程，首先由美容顧問將顧客引入店內(nèi)，詳細(xì)詢問顧客的需求并解答顧客的一些美容困惑，再將顧客推薦到合適的美容師那里，最后仍然由美容顧問處理好此次服務(wù)的一些善后工作。
崗位職責(zé)： 1.為顧客提供護(hù)理等服務(wù)。
2.保持工作環(huán)境干凈整潔。
3.學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和專業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能。
任職要求：
1.有美容養(yǎng)身，儀器操作經(jīng)驗(yàn)。
2.有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3.溝通能力強(qiáng)，有服務(wù)意識(shí)，具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神，有上進(jìn)心，集體榮譽(yù)感。
4.中專美容相關(guān)專業(yè)
之所以要應(yīng)聘美容顧問，這真的是自己的個(gè)人喜好，有的人就喜歡做美容，而且也希望應(yīng)聘美容顧問到別人的美容店里面偷偷的學(xué)藝，學(xué)技術(shù)。
讓自己的技術(shù)變好了之后，同時(shí)也學(xué)習(xí)別人對(duì)美容店的一種管理，也就有偷師學(xué)藝的概念在里面，這樣將來實(shí)際成熟了，自己也可以成立一家美容院，所以先期先應(yīng)聘美容顧問。
1、精神狀態(tài)良好
良好的精神狀態(tài)，能充分地反映出一個(gè)人的精神風(fēng)貌，給對(duì)方留下良好的初步印象。所以作為面試銷售的求職者來說，保持良好的精神狀態(tài)，面部表情會(huì)顯得和諧自然，語言也會(huì)變得得體流暢，整個(gè)表達(dá)都會(huì)更能感染別人，從而得到面試官的認(rèn)同。
2、展示自信一面
銷售崗位求職者只有在面試官前樹立了自信，才能夠在面試中始終保持高度的注意力、縝密的思維力、敏銳的判斷力、充沛的精力，獲得面試的勝利。
自信可以通過一些肢體語言來表達(dá)，適當(dāng)運(yùn)用肢體語言能夠提高銷售類求職者在面試官眼中的整體印象。
3、樹立對(duì)方意識(shí)
在面試中，求職者始終處于被動(dòng)地位，而面試官始終處于主動(dòng)地位。他問你答，也正因?yàn)槿绱?，求職者要注意樹立?duì)方意識(shí)。首先應(yīng)該尊重對(duì)方，對(duì)面試官要有禮貌，尤其是在對(duì)方提出一些難以回答的問題時(shí)，求職者臉上不要表露出不好的表情，讓對(duì)方覺得你有情緒。
再次是面試官提問，你才能回答，不要面試官還沒有提問，你就先開始談了，弄得對(duì)方要等你停下來才提問，既耽誤時(shí)間，同時(shí)也會(huì)給面試官帶來不愉快。另外，面試完之后，千萬不要忘記向面試官道聲“謝謝”和“再見”。
4、面試語言要簡(jiǎn)潔流暢
一般銷售崗位的面試都有一定的時(shí)間限制。因此，面試語言要做到要簡(jiǎn)明扼要、表達(dá)清晰。同時(shí)，語言要有條理性、邏輯性，講究節(jié)奏感。切記不要含含糊糊、吞吞吐吐，這會(huì)給面試官留下不好的印象，從而導(dǎo)致面試失敗。因此，求職者一定要注意面試語言的'簡(jiǎn)潔性和流暢性，可以在面試前進(jìn)行適當(dāng)?shù)木毩?xí)。
