副職領(lǐng)導(dǎo)在自己分管的工作范圍內(nèi)要大膽的安排工作，但不能越位。
基層領(lǐng)導(dǎo)通過三種方式安排工作：
一是以會(huì)議的形式落實(shí)下去。在會(huì)議上，把任務(wù)的時(shí)間、責(zé)任人、完成效果進(jìn)行明確。
二是以日常工作的形式進(jìn)行安排?？梢缘疆?dāng)事人辦公室或者讓人把當(dāng)事人叫到你的辦公室當(dāng)面進(jìn)行交代安排。
三是以閱批文件的形式進(jìn)行安排，在文件上簽批由誰誰負(fù)責(zé)落實(shí)。希望我的回答能夠幫助到你。
領(lǐng)導(dǎo)給下屬安排工作，主要有以下集中方式：1.如果在辦公室里，距離很近，一般的簡單工作可以用口頭方式傳達(dá)；如果是需要文件資料傳遞的工作，可以通過工作郵箱發(fā)送的方式傳達(dá)；
2.如果領(lǐng)導(dǎo)或者下屬在出差途中，可以通過視頻電話或者語音通話的方式安排工作，也可以通過郵件、其他溝通APP安排工作。
安排工作的方式不重要，重要的是高效明了的溝通方式，好的溝通，可以讓工作事半功倍。
首先客觀的指出自己的錯(cuò)誤所在, 接著下從幾個(gè)方面下決心改正方向; 最后誠懇接受領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng),表明自己的決心和態(tài)度
可以在微信群工作群里面發(fā)，也可以單獨(dú)轉(zhuǎn)發(fā)給員工，或者是開會(huì)轉(zhuǎn)發(fā)給員工。
領(lǐng)導(dǎo)，向你匯報(bào)工作，您要求的工作已全部完成
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)今天,我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對頂撞領(lǐng)導(dǎo)的不良行為,深刻認(rèn)識(shí)改正錯(cuò)誤的決心.我非常羞愧,做為公司一員工.應(yīng)該尊重領(lǐng)導(dǎo),有什么事應(yīng)該以尊重領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度和領(lǐng)導(dǎo)溝通.而我的態(tài)度讓我現(xiàn)在感覺真是慚愧.平時(shí)對這件事的認(rèn)識(shí)不深,導(dǎo)致這件事的發(fā)生,在寫這份檢討的同時(shí),我真正意識(shí)到了這件事情的嚴(yán)重性和我的錯(cuò)誤,違犯了公司(廠)規(guī)定,再次，我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象。
屬下本應(yīng)該聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，服從組織，而我這種表現(xiàn)，給同事們帶了一個(gè)壞頭，不利于公司的廠風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)是多么重視廠風(fēng)和紀(jì)律.而我卻給領(lǐng)導(dǎo)找煩惱,添麻煩,所以我今后要遵守公司規(guī)定,聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，充分領(lǐng)會(huì)理解領(lǐng)導(dǎo)對我的要求，并保證不會(huì)(有類似)的事情發(fā)生．望領(lǐng)導(dǎo)給我改過自新的機(jī)會(huì).通過這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導(dǎo)對我這種敗壞廠風(fēng)的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝領(lǐng)導(dǎo)對我這次深刻的教育。
望領(lǐng)導(dǎo)能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,我真誠地接受批評(píng)，并愿意接受處理。
對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié)，深刻反省，懇請領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯(cuò)誤!您的屬下XXX年月日
委婉的拒絕不會(huì)讓氣氛那么的尷尬。既然要委婉，就不能直接跟領(lǐng)導(dǎo)說我不做，我不行之類的話。首先，可以拿你的目前的工作和工作量去說事，讓領(lǐng)導(dǎo)看到你目前在做哪些工作，這些工作要花掉多少時(shí)間，現(xiàn)在工作是否滿負(fù)荷，有沒有時(shí)間。如果領(lǐng)導(dǎo)看到了你目前的工作情況，可能會(huì)安排其他人去接手。
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：您好、由于本人私自頂撞上司、沒有充分尊重公司領(lǐng)導(dǎo)、給領(lǐng)導(dǎo)和公司帶來不良影響、此事在公司同事之間造成負(fù)面的影響，破壞了公司團(tuán)結(jié)友愛的前提。下屬應(yīng)當(dāng)聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，服從組織，給公司和領(lǐng)導(dǎo)帶來不必要的麻煩、現(xiàn)在我深刻認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤、我往后要遵守公司規(guī)定,服從領(lǐng)導(dǎo)安排、尊重領(lǐng)導(dǎo)對我們工作的要求、并保證不會(huì)有類似的事情發(fā)生、在此我對XX領(lǐng)帶、表示萬分歉意、同時(shí)我深感內(nèi)疚、經(jīng)過事后反省、在以后待人待事中 一定充分尊重公司領(lǐng)導(dǎo)、希望xx領(lǐng)導(dǎo)寬宏大量、給予xx部門xx人一個(gè)痛改前非的機(jī)會(huì)、 檢討人：XX部門XX人 時(shí)間：xx年XX月XX日
并不能說明什么，領(lǐng)導(dǎo)要管理的人不你一個(gè)，領(lǐng)導(dǎo)不給你安排工作不代表你可以不做任何事，等待領(lǐng)導(dǎo)安排工作，不過是你的另一種懶惰罷了。
沒活干就介意領(lǐng)導(dǎo)不安排工作，言外之意就是：不是我不干，是你沒安排。中心思想就是：整天沒有工作結(jié)果這事兒我沒責(zé)任，是你領(lǐng)導(dǎo)的問題，誰讓你不安排工作了。
所以自己努力干，讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的能力才是最重要的。
