物業(yè)安全經(jīng)理主要負(fù)責(zé)公寓或物業(yè)的各項(xiàng)安全管理工作，包括：
1、制定和執(zhí)行安全防護(hù)措施及標(biāo)準(zhǔn)；
2、負(fù)責(zé)處理與安全防護(hù)有關(guān)的事件，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決相關(guān)的安全隱患；
3、組織開展安全培訓(xùn)，加強(qiáng)安全意識；
4、實(shí)施消防管理，保證物業(yè)的安全。
1：簡述一個(gè)采購流程（看你是否能適應(yīng)本公司的采購流程）
2：做為一名新采購，你覺得你應(yīng)該怎樣著手開展自己的工作（看你的適應(yīng)能力與開展工作的能力)
3：做為一名采購，如何避免你負(fù)責(zé)的物料庫存過高,如何確保物料及時(shí)到位（日常工作能力）
4：你覺得你的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)是什么？各舉三點(diǎn)。（從你的優(yōu)缺點(diǎn)看你是否適合做采購）
5：拿出一件你負(fù)責(zé)的物料，讓你做成本分析，并報(bào)價(jià)（成本分析能力，基礎(chǔ)市場掌握情況）
高級產(chǎn)品經(jīng)理面試問題有以下：
1、面試官：你做的最成功的事情(不是產(chǎn)品)是什么?如果再做一次，怎樣能做的更好?
考察一個(gè)面試者對產(chǎn)品之外事物的專注力，總結(jié)能力，考驗(yàn)一個(gè)人復(fù)盤糾錯(cuò)能力。
回答一般找自己生活學(xué)習(xí)中的一件事來說，要說出實(shí)情的細(xì)節(jié)，并且明確再做一次的話會(huì)更好，那里更好，好在那里。
2、面試官：可能會(huì)主動(dòng)提出一個(gè)需求問產(chǎn)品經(jīng)理有多少種解決辦法？(因?yàn)楫a(chǎn)品經(jīng)理一定是全公司最有辦法的人，然后他又會(huì)問最好的是什么?
考察產(chǎn)品經(jīng)理的分析能力，是否會(huì)定式思維，是否會(huì)目標(biāo)為導(dǎo)向。
回答時(shí)要牢記降維分析法的要點(diǎn)，逐一分析出解決方案，同時(shí)找出最佳方案，如果時(shí)間倉促，思路比較混亂不妨直接說，一般遇到這種問題我會(huì)降維分析，比如：“說一個(gè)自己熟悉的需求進(jìn)行分解”。然后，強(qiáng)調(diào)您這個(gè)問題給我點(diǎn)時(shí)間我來分析一下。同時(shí)要記住這里對方還要考察你的目標(biāo)性，回答的方案不要偏離目標(biāo)。
3、 面試官會(huì)問“你有什么覺得自己與眾不同的地方?不管是興趣愛好、工作經(jīng)驗(yàn)、離奇的經(jīng)歷?！?/p>
考察產(chǎn)品經(jīng)理的言談與與溝通能力。
回答時(shí)要注意，對方時(shí)要考察你這個(gè)人說話怎么樣，有多虛多實(shí)，溝通能力如何，是否很宅。這個(gè)過程要注意自己的語言表能力，突出自己興趣愛好廣泛，積極陽光的一面，但不要吹噓，不要狂傲。產(chǎn)品經(jīng)理如果是個(gè)死宅，或者沉迷于各種名片交流會(huì)，只會(huì)吹噓我跟某某很熟，而沒有獨(dú)立的興趣愛好，沒有對這個(gè)世界的某些東西特別鉆研，沒有廣泛的閱歷，沒有各行各業(yè)的朋友，說明這個(gè)人學(xué)習(xí)能力差，對新鮮事物沒有追求，社交能力一般，永遠(yuǎn)只能是只青蛙，戳一下跳一下，很難成長。
4、 面試官會(huì)問你的優(yōu)勢是什么？用那些案例來證明？
考察面試者對自己的評價(jià)能力
回答時(shí)要注意有骨有肉，說出自己優(yōu)勢不是靠感念堆砌，一定要有依據(jù)講出故事。比如：說我的思路很開闊，在公司頭腦風(fēng)暴的時(shí)候我總可以想出很多點(diǎn)子而且還比較靠譜比如上次XXX頭腦風(fēng)暴會(huì)…..。再比如：說我的邏輯能力比較強(qiáng)，某次需求分析時(shí)我利用降維分析法將需求的N解決方案都整理出來。
5、 面試官問你覺得自己最得意的產(chǎn)品是什么?為什么?
考察面試者對自己產(chǎn)品認(rèn)知與熟悉程度
這個(gè)時(shí)候其實(shí)就是在問面試者對自己產(chǎn)品的了解，但是卻不是要系統(tǒng)的問一個(gè)產(chǎn)品的整體邏輯?；卮饡r(shí)我們首先要確定這是自己比較得意的產(chǎn)品（肯定自己），然后要找到優(yōu)勢點(diǎn)（比如某個(gè)商業(yè)模式，某個(gè)功能，某個(gè)服務(wù)的價(jià)值）。然后要記得這個(gè)點(diǎn)一定要和自己有關(guān)系，是自己的設(shè)計(jì)的?；卮鹬笞龆虝旱耐ｎD，示意自己已經(jīng)說完了，如果對方?jīng)]有打斷自己，那就繼續(xù)開始從戰(zhàn)略層逐步的介紹自己的產(chǎn)品（自己的孩子肯定會(huì)濤濤不絕的渴望描述它）
6、 你覺得自己最失敗的產(chǎn)品是什么？為什么？
考察面試者對錯(cuò)誤的總結(jié)能力
這個(gè)問題比較煩，因?yàn)樵趺椿卮鸲际窃俪姓J(rèn)自己的失誤，不過也避免過于狂妄，說自己沒有失敗過也不好。說出一個(gè)產(chǎn)品的細(xì)節(jié)然后坦誠說出是自己曾經(jīng)的疏忽，導(dǎo)致了一些不了想，不過此事至今印象深刻，導(dǎo)致自己之后在產(chǎn)品設(shè)計(jì)時(shí)會(huì)額外的注意此錯(cuò)誤的不會(huì)再發(fā)生。
7、 第一批用戶怎么獲??？（暴露了對方公司可能要做0~1開發(fā)）
考察產(chǎn)品經(jīng)理對自己用戶角色的了解以及運(yùn)營思路
這里首先要介紹自己的產(chǎn)品用戶角色定位，他們的特點(diǎn)，他們在那里，然后分析這些用戶觸達(dá)的手段，精準(zhǔn)營銷購買流量，或者運(yùn)營微信公眾號，小程序先行換取流量，再或者通過鼓勵(lì)分享病毒傳播。說出一些運(yùn)營拉新的手段。同時(shí)要有成本意識，不是瘋狂的砸錢。
8、 被同業(yè)抄襲了怎樣應(yīng)對?
考察產(chǎn)品經(jīng)理面對競爭對手的應(yīng)對策略
主要方式是對競爭對和自己做一次競品分析，通過SWOT找出自己的優(yōu)勢對手的弱勢。優(yōu)勢部分做增值服務(wù)拉大優(yōu)勢，弱勢部分要做有效的追趕或避重就輕避免正面競爭。積極的尋找差異化，實(shí)現(xiàn)差異化競爭。積極建立核心優(yōu)勢壁壘，保持有效的防守位置。
9、你在設(shè)計(jì)產(chǎn)品過程中是如何獲取用戶需求的？舉例3-5個(gè)。
考察產(chǎn)品經(jīng)理需求獲取能力
競品分析、用戶畫像群卡片場景分析、用戶訪談、數(shù)據(jù)分析、痛點(diǎn)挖掘、頭腦風(fēng)暴….
10、 你玩過那些游戲，那些地方設(shè)計(jì)的好，為什么？那些設(shè)計(jì)的不夠好，怎么改的更好？
考察產(chǎn)品經(jīng)理興趣愛好是否廣泛，對游戲類產(chǎn)中的設(shè)計(jì)體會(huì)
游戲產(chǎn)品的特點(diǎn)是要給用戶帶來優(yōu)秀游戲體驗(yàn)（可玩性），遵守為用戶帶來爽快感、成就感、融入感。因此我們在會(huì)這個(gè)問題的時(shí)候要突出這款游戲中三感的體現(xiàn)。不好要是三感那里表現(xiàn)得不好結(jié)合自己得經(jīng)驗(yàn)來回答。
11、面試官你最近關(guān)注了哪些新聞？
考察產(chǎn)品經(jīng)理得前沿性
回答最近關(guān)注得科技類新聞，新軟件、新應(yīng)用、新技術(shù)類的，提出自己的看法展望未來的可能的應(yīng)用場景。
12、面試官：請根據(jù)Star「Situation(情景)、Task(任務(wù))、Action(行動(dòng))和Result(結(jié)果)」原則描述一件你做個(gè)的事情。
考察一個(gè)面試者綜合能力
Situation: 事情是在什么情況下發(fā)生。
Task: 你是如何明確你的任務(wù)的。
Action: 針對這樣的情況分析，你采用了什么行動(dòng)方式。
Result: 結(jié)果怎樣，在這樣的情況下你學(xué)習(xí)到了什么。
就是我們經(jīng)常講的，“我”遇到了什么問題，“我”怎么想的，“我”怎么做的，“我”做出了什么或有什么成績。
13、直接被要求按照題目設(shè)計(jì)APP、網(wǎng)站，畫示意圖，解釋功能。
考察應(yīng)聘者業(yè)務(wù)能力
受時(shí)間空間的限制，這里我們只能做簡單的設(shè)計(jì)，不過在設(shè)計(jì)的時(shí)候要記住菲茨定律、希克定律、奧卡姆剃刀原理等，突出自己的設(shè)計(jì)能力與理論基礎(chǔ)。
物業(yè)管理是一個(gè)多元化且具有挑戰(zhàn)性的領(lǐng)域，物業(yè)部門經(jīng)理和物業(yè)經(jīng)理在這個(gè)領(lǐng)域中扮演著關(guān)鍵的角色。他們負(fù)責(zé)管理和維護(hù)建筑物、設(shè)施和資產(chǎn)，確保順利運(yùn)營并提供良好的居住和工作環(huán)境。成為一名高效的物業(yè)部門經(jīng)理和物業(yè)經(jīng)理需要一定的技能和知識，以應(yīng)對不斷變化的挑戰(zhàn)和需求。
以下是一些幫助您成為一名高效物業(yè)部門經(jīng)理和物業(yè)經(jīng)理的建議：
作為物業(yè)部門經(jīng)理和物業(yè)經(jīng)理，了解物業(yè)管理的基本原理和實(shí)踐是至關(guān)重要的。您需要熟悉建筑維護(hù)、安全規(guī)定、設(shè)備管理等方面的知識。同時(shí)，了解行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)，并時(shí)刻保持對新技術(shù)和最佳實(shí)踐的關(guān)注。
作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者，良好的溝通技巧是至關(guān)重要的。您需要與各種利益相關(guān)者進(jìn)行有效的溝通，包括居民、員工、供應(yīng)商和業(yè)主。通過清晰而準(zhǔn)確地傳達(dá)信息，您可以建立信任并保持良好的合作關(guān)系。
一個(gè)高效的物業(yè)部門經(jīng)理和物業(yè)經(jīng)理需要具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力。您應(yīng)該能夠招聘、培訓(xùn)和監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員，并為他們提供適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)和支持。通過激勵(lì)和激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作積極性，您可以提高整體團(tuán)隊(duì)的績效。
隨著科技的不斷發(fā)展，許多物業(yè)管理工作都被自動(dòng)化和數(shù)字化。作為一名物業(yè)部門經(jīng)理和物業(yè)經(jīng)理，您需要熟悉各種技術(shù)工具和系統(tǒng)，以便更高效地管理和監(jiān)督各項(xiàng)工作。掌握物業(yè)管理軟件、能源管理系統(tǒng)和數(shù)據(jù)分析工具等工具，將幫助您更好地監(jiān)測和優(yōu)化日常運(yùn)營。
物業(yè)管理領(lǐng)域不斷發(fā)展和演變，因此作為一名高效的物業(yè)部門經(jīng)理和物業(yè)經(jīng)理，您需要不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)變化。參加行業(yè)研討會(huì)、培訓(xùn)課程和專業(yè)協(xié)會(huì)活動(dòng)，將幫助您更新知識并與同行交流經(jīng)驗(yàn)。此外，閱讀行業(yè)刊物和參與網(wǎng)絡(luò)討論也是持續(xù)學(xué)習(xí)的好方法。
一個(gè)成功的物業(yè)部門經(jīng)理和物業(yè)經(jīng)理需要與供應(yīng)商、承包商和其他相關(guān)組織建立良好的合作關(guān)系。這些合作伙伴將幫助您解決各種問題，提供專業(yè)的建議和支持。通過定期與他們保持聯(lián)系，并建立互惠互利的合作關(guān)系，您可以更好地管理和維護(hù)物業(yè)。
一個(gè)高效的物業(yè)部門經(jīng)理和物業(yè)經(jīng)理應(yīng)該對市場趨勢和發(fā)展保持敏感。了解當(dāng)?shù)睾腿蛭飿I(yè)市場的變化，以及對物業(yè)管理行業(yè)的影響，將幫助您預(yù)測和應(yīng)對可能出現(xiàn)的挑戰(zhàn)。持續(xù)關(guān)注行業(yè)報(bào)告、趨勢和前沿技術(shù)，是成為一名卓越物業(yè)經(jīng)理的必備素質(zhì)。
物業(yè)部門經(jīng)理和物業(yè)經(jīng)理肩負(fù)著確保良好居住和工作環(huán)境的重要責(zé)任。成為一名高效的物業(yè)部門經(jīng)理和物業(yè)經(jīng)理需要不斷學(xué)習(xí)和發(fā)展，掌握物業(yè)管理基礎(chǔ)知識，建立良好的溝通技巧，發(fā)展團(tuán)隊(duì)管理能力，并熟悉技術(shù)工具和系統(tǒng)。同時(shí)，建立維護(hù)網(wǎng)絡(luò)，了解市場趨勢和發(fā)展，也是取得成功的關(guān)鍵。通過不斷提升自己的能力和知識，您將能夠在物業(yè)管理領(lǐng)域中脫穎而出，并為居民和業(yè)主提供卓越的服務(wù)。
物業(yè)經(jīng)理年薪的區(qū)間已有答案；
既然你這么問就是說你對這行業(yè)還不太懂。
做物業(yè)確實(shí)很苦逼，但接觸面也很廣，資源也多，懂得運(yùn)用的話你會(huì)大有前途。
太原物業(yè)安全經(jīng)理崗位職責(zé)
作為一個(gè)物業(yè)安全經(jīng)理，您不僅需要掌握各種安全管理知識，還需要具備卓越的溝通和組織能力。太原物業(yè)安全經(jīng)理崗位職責(zé)涵蓋了從物業(yè)安全計(jì)劃制定到應(yīng)急響應(yīng)管理的廣泛范圍，確保物業(yè)及其居民的安全。
以上是太原物業(yè)安全經(jīng)理崗位職責(zé)的主要內(nèi)容。作為一名物業(yè)安全經(jīng)理，您需要有全面的安全管理能力和知識，并具備良好的團(tuán)隊(duì)合作和解決問題的能力。通過嚴(yán)格履行您的崗位職責(zé)，您將為物業(yè)及其居民的安全創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的環(huán)境。
一、 兩者的能力要求不同：1、物業(yè)經(jīng)理能力要求：良好的溝通和社交能力；嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男畔⑻幚砟芰?；敏銳的觀察和思考能力；較強(qiáng)的組織策劃能力；良好的操作協(xié)調(diào)能力；合理的監(jiān)督管理能力；
2、物業(yè)公司項(xiàng)目經(jīng)理能力要求：具有申訴能力；效應(yīng)；溝通能力；適應(yīng)性。
二、 兩者的概述有所不同：1、物業(yè)經(jīng)理概述，物業(yè)經(jīng)理是從事物業(yè)管理的專業(yè)人士；
2、物業(yè)公司項(xiàng)目經(jīng)理概述，是指企業(yè)以項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任制為核心，對項(xiàng)目實(shí)行質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本管理的責(zé)任保證體系，設(shè)立的重要管理崗位，全面提高項(xiàng)目管理水平。
物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)某一個(gè)項(xiàng)目的，物業(yè)部經(jīng)理是統(tǒng)籌整個(gè)企業(yè)的。
物業(yè)管理企業(yè)應(yīng)利用職業(yè)經(jīng)理人的優(yōu)勢，通過組織實(shí)施社會(huì)專業(yè)服務(wù)資源，為業(yè)主提供服務(wù)。這就需要重視和發(fā)展專業(yè)服務(wù)市場，使專業(yè)服務(wù)市場走向成熟和規(guī)范。
只有這樣，物業(yè)管理經(jīng)理才能真正按照專業(yè)要求代表業(yè)主實(shí)施質(zhì)量監(jiān)控，有效利用整個(gè)社會(huì)資源，提高為業(yè)主提供的服務(wù)質(zhì)量。
物業(yè)管理的責(zé)任范圍在轄區(qū)內(nèi)，但不只是轄區(qū)內(nèi)的物業(yè)管理。涉及城市規(guī)劃、園林、市容環(huán)衛(wèi)、電力、通信、公安、公安、市政、城管、監(jiān)察等十幾個(gè)主管部門。因此，作為物業(yè)管理的職業(yè)經(jīng)理人，我們必須按照合同要求，通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來提高企業(yè)的效率。
1、不要赤手赤腳去修理或移動(dòng)家中帶電的線路或設(shè)備，如臺扇、洗衣機(jī)、電視機(jī)等等，以免觸電；
2、不要使用金屬碰電，手濕不能觸碰電源，不能使用濕布擦燈具、開關(guān)等電器用具；
3、正確安裝三孔插座，不要隨意把三眼插頭改成兩眼插頭使用；
4、正確使用電源線，不得亂拉、亂接電線；
5、不得私自在原有的線路上增加用電器具；
6、正確使用家用電器，不得使用不符合安全規(guī)格的用電設(shè)備；
7、養(yǎng)成良好習(xí)慣，在無人看管或長期不使用的情況下，請把電熨斗、電吹風(fēng)、電爐等電器電源插頭拔下；
8、禁止使用鉛線、銅線等替代熔線用作保險(xiǎn)絲；
9、使用漏電保護(hù)器，預(yù)防人身觸電和電氣火災(zāi)的發(fā)生。
首先，面試的問題會(huì)涉及到相關(guān)保溫材料產(chǎn)品的市場運(yùn)行及價(jià)格等方面的，還有本人的個(gè)人簡歷，說明及管理崗位的經(jīng)驗(yàn)及氣得的成績簡述。
本人已考下來物業(yè)企業(yè)經(jīng)理和物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理雙證感覺物業(yè)相關(guān)問題還是比較懂得，簡單的回答一下題主的問題，希望對您有幫助。現(xiàn)在想要做物業(yè)經(jīng)理，在58智聯(lián)等招聘軟件上面去找工作的話，都會(huì)看到對證書的要求，想要做物業(yè)經(jīng)理最基礎(chǔ)的就是物業(yè)經(jīng)理證書。物業(yè)經(jīng)理證書是由建設(shè)部下屬的全國城建培訓(xùn)中心頒發(fā)的，證書是全國通用的，終身有效的?，F(xiàn)在物業(yè)公司招投標(biāo)，辦資質(zhì)，年審什么的都是用的這個(gè)證書。我們公司當(dāng)時(shí)就是為了招標(biāo)然后組織的員工一起考的，因?yàn)槿硕嘧叩膱F(tuán)報(bào)一個(gè)人考兩個(gè)證合著花了一千七，還挺劃算的。如果你想考證的話，最好還是找一個(gè)靠譜的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)報(bào)名，因?yàn)?我們公司當(dāng)時(shí)比較著急就在網(wǎng)上找了個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，結(jié)果交完定金以后就被拉黑了，氣得不行，最后是以前的老同事幫忙給介紹了個(gè)靠譜的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
