第一：守時，這是鐵的紀(jì)律，不解釋。如果這點(diǎn)都做不到，我想也別去面試了。一般以提前5分鐘左右為宜。
第二：著裝和禮儀。穿著以干凈整潔為好，個人衛(wèi)生也應(yīng)該搞好。然后就是禮貌方面的問題，敲門 進(jìn)門 問好等等，還有就是面試過程中不要打斷面試官的話，注意聆聽，這也是禮貌的表現(xiàn)。
第三、肢體語言。比如面試過程中不要撓頭啊之類的多余動作，要保持鎮(zhèn)定。
第四、面試過程中，對于面試官提的問題，一定要三思而后答，切忌帶情緒的回答問題，答之前一定得想想面試官考的內(nèi)容
第五、面試結(jié)束后，離場時不要在主試人結(jié)束談話之前表現(xiàn)出浮躁不安、急欲離去、或另赴約會的樣子，過早地想離場會使主試人認(rèn)為你應(yīng)聘沒有誠意或干事沒有耐心。 等等
第五、相關(guān)的專業(yè)方面的知識，還有一些口才 技巧 那是硬件設(shè)施，得看你自己了。
zara本身是一個比較注意個人形象的企業(yè) 門店的店長面試的時候也會注意看這一點(diǎn) 所以去面試的時候會化妝的盡量化妝 穿著沒有什么要求 .有些sa全職面試如果是省總直接面試可能會要求做英文自我介紹. 來自職Q用戶：宋女士 導(dǎo)購沒什么要求，如果應(yīng)聘經(jīng)理就有英語面試了 來自職Q用戶：周女士
女孩子還是畫個淡妝啥的，男孩子胡須啥的刮一下；該帶的東西都帶上（HR發(fā)消息會告訴你帶啥，比如簡歷、簽字筆等等）；稍微早一點(diǎn)到，不要踩點(diǎn)，更不要遲到！；自我介紹的時候說說自己的優(yōu)點(diǎn)，兼職的經(jīng)歷，為什么來ZARA，對品牌的看法以及向往（表現(xiàn)出自己是合適這個崗位的人，活潑、開朗、自信一點(diǎn)）。
不怎樣 但是既然接到了面試通知最后不去應(yīng)該跟人家說一聲，這是起碼的尊重。
五種信號代表你面試失敗
1、面試時間過短，或心不在焉
不包括填表時間，純面談時間短于 10 分鐘，或者面試官無心戀戰(zhàn)的，說明他對你的情況不感興趣，不想多了解。
2、找茬
比如你說之前工作加班多，身體不好，無法應(yīng)付，他馬上說其實(shí)我們這里加班也很多。這里就叫沒有理由制造理由也要阻礙你。
3、大吐苦水
如果想招你，肯定希望你穩(wěn)定地做下去，面試官肯定會讓你看到公司積極和有發(fā)展的一面。說自己公司怎么怎么不好，只是讓你自己知難而退。
4、沒有問薪資
公司只是不喜歡很唐突談薪資以及把錢放在第一位的人，但是和應(yīng)聘者一樣，公司也怕什么都談好了就是薪資談不攏，所以一般都會在初次面試就了解下應(yīng)聘者的薪資尺寸。如果沒問，那就說明不會有下文了。
5、面試完說：我再和領(lǐng)導(dǎo)商量一下
明明是他一個人面試的，面試完卻說：我再和領(lǐng)導(dǎo)商量一下，如果錄用一周內(nèi)給你回復(fù)之類的。當(dāng)年還是應(yīng)屆生的我還對此類答復(fù)抱有希望。后來才幡然醒悟，所謂的領(lǐng)導(dǎo)都沒見過我，你能商量出什么結(jié)果。
在準(zhǔn)備去Zara面試之前，務(wù)必要做一些功課。首先要了解Zara的品牌理念、產(chǎn)品類型，以及他們所看重的員工素質(zhì)。這樣可以更好地準(zhǔn)備面試答案，并展現(xiàn)出與Zara品牌相契合的形象。
作為一家時尚品牌的零售店，Zara對員工形象要求較高。在面試當(dāng)天，一定要穿著得體，干凈整潔。最好選擇與Zara風(fēng)格相符的服裝，展現(xiàn)出對時尚的理解。
在面試開始時，一般會先要求進(jìn)行自我介紹。這時要簡潔明了地介紹自己的基本信息、教育背景、個人特質(zhì)及應(yīng)聘動機(jī)。要注意自我介紹不宜過長，突出與Zara職位相關(guān)的能力和經(jīng)驗。
Zara非常重視員工的團(tuán)隊合作能力。在面試過程中，可以通過分享曾經(jīng)的團(tuán)隊合作經(jīng)歷、自己在團(tuán)隊中扮演的角色等方式來展現(xiàn)自己的團(tuán)隊合作能力。
面試官可能會問及應(yīng)聘者對Zara的了解程度，包括Zara的產(chǎn)品特點(diǎn)、品牌定位、最新推出的系列等。因此，提前對Zara的相關(guān)信息進(jìn)行了解是非常有必要的。
在面試中，良好的溝通表達(dá)能力對于獲得面試官的青睞至關(guān)重要。要注重言辭的準(zhǔn)確清晰，展現(xiàn)出自己的親和力和溝通技巧。
通過以上幾點(diǎn)技巧，相信您可以在Zara的兼職面試中更加游刃有余，展現(xiàn)出最好的一面。祝您面試成功！
感謝您閱讀本篇文章，希望這些技巧能夠幫助您成功通過Zara兼職面試，加入到這個富有活力和時尚感的團(tuán)隊中。
這樣說吧，我168 55 ，身材一般。但是畢竟是服裝品牌，只要你不是很胖，看起來勻稱就可以拉，沒有那么嚴(yán)格要求。我在重慶，全職的小姐姐都不是太高的。
顏值的話，我覺得我痘痘有點(diǎn)嚴(yán)重，去面試時候稍微打了隔離那些。之后入職了就沒畫過妝，因為疫情也戴口罩 。我應(yīng)該拉垮了整個店鋪顏值，全職小姐姐都好漂亮的，招進(jìn)來的pt男生都好帥的 。所以顏值應(yīng)該會看一點(diǎn)，但是講真我顏值一般般。所以，自信就對了，老娘最美 。
面試過程：
先是HR面試，需要帶上簡歷和身份證，大約40分鐘。
HR會要求英文自我介紹，然后用英文進(jìn)行一些簡單的對話，例如你的愛好興趣等等。接著是根據(jù)你的簡歷去提問，最主要是圍繞以前的工作經(jīng)歷提問。
通過之后很快就可以接到電話和郵件，通知下面面試的時間地點(diǎn)。郵件里提醒要準(zhǔn)備英文面試。
接著是區(qū)域經(jīng)理面試，可能每個經(jīng)理的風(fēng)格不一樣，面試我的這位并沒有要求英文。
先是自我介紹，然后開始問一些店鋪管理的問題，以前的工作遇到什么難題，怎么解決等等。
面試官問的面試題：
1.你以前負(fù)責(zé)店鋪的面積和人員是多少？
2.遇到比較深刻的客訴是什么？
3.對于店鋪的老員工你是怎么穩(wěn)定的？
4.你能為Zara帶來什么？
一般情況是面試結(jié)束后到2周內(nèi)會通知復(fù)試或者錄取，當(dāng)然這也根據(jù)企業(yè)的招聘需求緊急程度、企業(yè)招聘流程（大企業(yè)會相對復(fù)雜）等相關(guān)。建議如果沒消息直接致電或郵件問一下情況比較好。
如果面試后公司跟你說等通知，代表你還有機(jī)會，他們只是想多面試幾個人在中間挑選一個最合適的。面試的一般對方答復(fù)的是三天之內(nèi)通知
幼教在面試的時候說課的題目一般都是關(guān)于如何教育小孩子面臨突發(fā)情況的時候，如何解決，這時候可以參考一下往年的考試題目
