隨著網(wǎng)絡招聘的發(fā)展，渠道成本的比重也越來越大；
各大招聘平臺的服務費、套餐費、置頂費、刷新費、簡歷費用等對于企業(yè)來說都是不小的支出，這里的招聘費用都可以在各個平臺中看到明細信息，這里分享幾個招聘平臺最新的套餐費用供大家參考：
智聯(lián)招聘一般按照套餐受，以年為單位可以分為單人、雙人、三人以及多人的套參，每種套餐的價格都有多不同；
從下圖大家也可以看出最基礎的單人套餐為5380，其中包含了智聊卡專業(yè)版一張，能夠同時在線50個職位，每天和100個工作者暢聊，其他還包含了人才點數(shù)、置頂點數(shù)、城市頁面、智聯(lián)幣等多種服務，具體大家可自行了解，根據(jù)自身需求選擇相應的套餐即可；
也是比較老牌的一個網(wǎng)站，套餐非常的多，每個地域的都不太一樣，這里僅以全國為例分享套餐費用；
近期雙十一的價格，10800，包含了全國無憂通、同步在線、智能邀約卡、hi聊、面試短信等服務；
成立于2014年，主要依靠在線溝通方式受到年輕求職者的喜愛；
首創(chuàng)互聯(lián)網(wǎng)“直聘”模式的在線招聘產(chǎn)品，核心是“直聊+精準匹配”通過將在線聊天功能引入招聘場景，讓應聘者和用人方直接溝通，從而跳過傳統(tǒng)的冗長應聘環(huán)節(jié)，提升溝通效率。
BOOS直聘的套餐也很多，最基礎的A套餐費用為10800/年，對比智聯(lián)招聘的價格高出不少；
套餐內(nèi)含有牛人直通卡、牛人炸彈、搜索暢聊卡、VIP職位賬號等多種服務，每種服務的功能和單價也寫的非常清楚，大家可以根據(jù)需求自行選擇；
成立于2011年，乘著互聯(lián)網(wǎng)崛起的風口以獵頭業(yè)務為突破點定位于中高端的人才招聘，據(jù)說擁有超過6500萬的中高端人才，占中國中高端人才總量的55%以上，近些年也將普通求職服務納入其中。
雖然平臺聚焦頭部人才，但是簡歷量作為硬通貨還是偏少，企業(yè)自由招聘模式相對不足，其業(yè)務模式雖以獵頭服務為核心，但是并非一般企業(yè)能負擔得起的，人才高端，收費同樣也是高端。
從下面的招聘套餐種大家也能看出，最低的年費套餐為16800，是三個網(wǎng)站中費用最高的，內(nèi)含精英卡、獵幣、搜索開聊卡、電話卡等多種服務；
以上四種就是目前企業(yè)比較常用的主流招聘渠道，當然還有其他平臺這里簡單分享一些：
58同城：一年3800，能發(fā)布15個職位，半年2500，能發(fā)布10個職位。也有競價的產(chǎn)品，就是他們的“置頂”，就拿現(xiàn)在招聘最火的崗位“銷售”來說，80-150元可以競價到相關職位的首頁24小時。趕集網(wǎng)：238 元 / 月度套餐。3個推廣職位，每天6次刷新，20份簡歷。中華英才網(wǎng)：半年1200元，50個職位發(fā)布。
主流招聘網(wǎng)站的費用都不低，而費用低的網(wǎng)站效果不好，對于招聘需求較少的中小企業(yè)來說顯然不太劃算，很多HR迫于招聘預算的壓力常常會找一些免費發(fā)布招聘信息的渠道，但免費渠道的效果往往不盡如人意；
而近兩年隨著遠程辦公模式的發(fā)展，遠程招聘平臺的優(yōu)勢逐漸凸顯；
市面上大多遠程招聘平臺是以服務費的方式存在，也就是說在平臺發(fā)布需求免費的，如果通過平臺找到合適工作者，就需要按照工作者的工資等方式進行抽成，當然也有些平臺是按照發(fā)布次數(shù)、或者購買會員等方式收費，大家可以了解后根據(jù)平臺特性以及自身需求選擇合適平臺；
這里推薦大家可以嘗試 @甜薪工場 遠程工作平臺；
作為專業(yè)的遠程招聘平臺，憑借十余年人力資源從業(yè)經(jīng)驗，幫助企業(yè)拆解崗位需求，從專業(yè)角度精心評估、篩選候選人，為需求方提供跨區(qū)域頂尖人才省時又省力；
重要的是企業(yè)不用支付任何平臺費用，就可以在這里找到心儀的遠程辦公人員。
甜薪工場 - 遠程工作者雇傭平臺_全職遠程工作_兼職自由職業(yè)者招聘可以相信50%，但是不要全信，在同城招聘中也有很多是中介發(fā)布的招聘信息，所以在你去聯(lián)系的時候可能會和你要一個中介費這個時候我們一定不要上當看清楚是真正的企業(yè)發(fā)布還是中介發(fā)布，如果是企業(yè)發(fā)布的話就可以相信，如果是中介發(fā)布的話，這里就要小心一點了。
您需要按照以下步驟操作：
1. **注冊賬號**：您需要申請并注冊一個前程無憂的賬號。
2. **登錄賬號**：使用您的賬號登錄前程無憂網(wǎng)站，并確保選擇的是企業(yè)入口。
3. **填寫企業(yè)信息**：在企業(yè)相關的信息頁面，完善企業(yè)的基本信息，包括企業(yè)名稱等。
4. **發(fā)布職位**：點擊職位發(fā)布或新增職位，按照頁面上的要求填寫招聘信息，注意帶有星號*的項目是必填項。
5. **確認發(fā)布**：填寫完畢后，檢查信息無誤，提交發(fā)布您的招聘信息。
6. **管理招聘**：發(fā)布后，您可以在主界面查看和管理您發(fā)布的招聘信息，進行候選人的篩選和面試安排。
總的來說，發(fā)布招聘信息前，建議您明確招聘的具體職位、人數(shù)、薪資待遇、工作地點等需求，并制定詳細的招聘計劃，以便更高效地吸引合適的人才。同時，前程無憂作為全國性的人才招聘網(wǎng)站，提供了豐富的職位信息庫和專業(yè)的人力資源服務，可以滿足企業(yè)和求職者的多樣化需求。
前程無憂要刪除招聘信息的話，只有招聘端的企業(yè)才可以操作自己公司旗下的招聘信息。這個你登錄以后，在自己的管理后臺點開招聘資料，上面可以操作，要上線下線或者刪除都可以的。如果實在不清楚也可以找客服要求告知操作方式及步驟的。
第一步：首先安裝58同城APP，打開軟件
第二步：【認證管理】—【企業(yè)認證】
第三步：點擊右上角【發(fā)布信息】
你們單位還沒付費開通呢吧，發(fā)布條數(shù)是要購買的，根據(jù)套餐不同，可以發(fā)布的條數(shù)不同。
每個地區(qū)收費不一樣，我是北京的HR，北京是500/月，20條職位發(fā)布，3800/年，80個職位，還有別的方案太多了，你可以給前程打電話咨詢一下。要先下載58同城嗯app打開首頁就可以看見了，直接發(fā)不信息就可以了
不回信息 可能是因為招聘的簡歷數(shù)量比較多，招聘人員的工作任務繁重，沒有足夠的時間回復每一個申請者；或者是因為招聘人員已經(jīng)選定了合適的候選人，沒有必要再回應其他申請者的信息 如果想要獲得招聘人員的回復，可以嘗試通過電話、郵件等方式主動聯(lián)系對方，還可以關注公司的社交媒體賬號或者招聘信息發(fā)布平臺，及時了解招聘進展情況，提高自己的競爭力
找到招聘頁面進行發(fā)布，內(nèi)容要詳細具體。
登錄賬號輸入密碼，找到信息后可以刪除
