正規(guī)
1、首先恒昌規(guī)模算是比較大，現(xiàn)在的趨勢是線下為主的P2P規(guī)模都會很大，因為地推團(tuán)隊有利于迅速擴張。恒昌如上面所說TOP5應(yīng)該是有了。所以旁氏騙局應(yīng)該不用擔(dān)心，但是前面說的哪些優(yōu)點其實都沒有什么意義。
2、益博睿的征信系統(tǒng)在國內(nèi)的P2P業(yè)務(wù)有極大的水土不服。益博睿是美國征信局。確實很大但是你要搞清楚征信和風(fēng)控的概念，中國的征信知識一紙報告。沒有分，F(xiàn)ICO倒是在中國有推一款征信100的業(yè)務(wù)，由央行牽頭。目的就是把中國的征信報告量化評級，說白了就是把報告變成分。
3、而美國的評級分?jǐn)?shù)FICO SCORE,也是FICO設(shè)計的。說白了益博睿主要的業(yè)務(wù)經(jīng)驗是數(shù)據(jù)源獲取。以及清洗，脫敏整合業(yè)務(wù)。他的征信系統(tǒng)能有多好。舉個例子，宜信，玖富，都引用過FICO的風(fēng)控模型。
4、但是都因為水土不服停用了。其次5億的風(fēng)險備用金和在庫的放款額比較絕對超過了50倍以上的杠桿。所以也是然并卵。
5、和保險公司合作其實保險公司很多時候都是和P2P簽署到期回購不良資產(chǎn)，保險承包的費率針對P2P業(yè)務(wù)有可能會達(dá)到本金的10%以上，這個應(yīng)該會占整體毛利潤的25-30%所以讓保險公司兜底，實在是不可想象。很多時候只是借個保險公司的牌子。市場的明價大概是1-3%點位。
6、還是那句話不爆發(fā)系統(tǒng)性風(fēng)險。就大家都好，如果有金融危機P2P不管是做到多大都是次貸中的次貸這個客戶屬性變不了。所以建議投資的話可以投。但是最好不要超過總資本的25%。
作為新一代的理財平臺，恒昌財富自成立以來就以其專業(yè)、高效的服務(wù)贏得了客戶的好評。那么恒昌財富的待遇如何？讓我們一起來了解一下。
首先，恒昌財富提供全方位的理財服務(wù)，從客戶的財務(wù)規(guī)劃到投資組合的建立，從投資建議到投資執(zhí)行，恒昌財富的顧問團(tuán)隊將為客戶提供個性化的專業(yè)指導(dǎo)。無論是個人投資者還是機構(gòu)投資者，都能享受到恒昌財富量身定制的專業(yè)理財服務(wù)。
其次，恒昌財富的投資產(chǎn)品種類豐富多樣。產(chǎn)品涵蓋了股票、債券、基金、外匯、期貨等多個領(lǐng)域，以滿足不同客戶的需求。恒昌財富與多家知名合作機構(gòu)合作，精選優(yōu)質(zhì)投資標(biāo)的，以確保客戶的資產(chǎn)安全和收益穩(wěn)定。無論是保守的固定收益投資還是追求高風(fēng)險高收益的資產(chǎn)配置，恒昌財富都能夠為客戶提供良好的選擇。
此外，恒昌財富注重風(fēng)險控制和風(fēng)險管理。平臺擁有專業(yè)的風(fēng)險管理團(tuán)隊，通過建立科學(xué)的風(fēng)險評估模型和嚴(yán)格的風(fēng)險控制流程，確?？蛻舻耐顿Y風(fēng)險可控。同時，恒昌財富提供了實時的風(fēng)險提示和風(fēng)險管理工具，讓客戶能夠即時了解投資風(fēng)險，做出明智的投資決策。
對于客戶的資產(chǎn)，恒昌財富提供了安全可靠的保障措施。平臺采用了先進(jìn)的加密技術(shù)和多重防護(hù)系統(tǒng)，確?？蛻舻膫€人信息和資金安全。恒昌財富與合作銀行建立了資金存管機制，客戶的資金將專門存放在合作銀行的獨立賬戶中，平臺無法觸碰客戶的資金，確保了交易的安全性。
此外，恒昌財富注重客戶體驗，提供了便捷高效的交易平臺。客戶可以隨時隨地通過電腦、手機或平板進(jìn)行交易，無論在家還是在外，都能夠及時把握市場機會。交易平臺界面簡潔清晰，操作簡單易用，即使對于初次接觸理財?shù)目蛻粢材軌蜉p松上手。
最后，恒昌財富讓客戶享受到了優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)。無論是咨詢投資方案，解答疑問，還是處理投訴和問題，恒昌財富的客服團(tuán)隊都能夠及時提供幫助。客服人員專業(yè)熱情，態(tài)度親切，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗。
綜上所述，恒昌財富作為一家新一代的理財平臺，以其專業(yè)、高效的服務(wù)贏得了客戶的認(rèn)可和信賴。不論是個人投資者還是機構(gòu)投資者，都能夠享受到恒昌財富量身定制的專業(yè)理財服務(wù)，并獲得豐富的投資產(chǎn)品選擇、嚴(yán)格的風(fēng)險控制和風(fēng)險管理、安全可靠的資產(chǎn)保障以及優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)。恒昌財富致力于為客戶創(chuàng)造更多的財富價值，提供更好的投資體驗。
P2P理財沒有一家敢說自己是絕對安全的，恒昌的錢用來放貸，如果有一天壞賬率過高，投的錢不就打水漂了嗎。
恒昌財富為保護(hù)出借人的共同權(quán)益建立還款風(fēng)險金專用賬戶，針對發(fā)生逾期的借款人，由還款風(fēng)險專用賬戶將當(dāng)期所有違約借款人的逾期本息金額先行補償給出借人，降低了出借人資金風(fēng)險。在我看來，財富管理安全可靠主要看出借人的償還能力以及網(wǎng)站對風(fēng)險的評估，這樣看，恒昌財富還可以吧。
我見過的最垃圾的公司沒有之一，千萬不要去，底薪低的要死不說，每天加班累成狗，做六休一，晚上八九點下班，遇到元旦這種節(jié)假日，周末兩天還都得來加班，離職不給辦，逼著你曠工離職，上課二十多天班發(fā)了一百多塊錢工資，千萬不要去這種垃圾公司，坑人坑的一批
恒天財富和恒昌財富是兩家不同的公司，它們并不是同一家公司。盡管它們的名稱相似，但它們是獨立的金融機構(gòu)，各自經(jīng)營不同的業(yè)務(wù)。
恒天財富（Hengtian Wealth）是一家知名的金融投資管理公司，提供綜合性的財富管理和投資服務(wù)。它致力于為客戶提供專業(yè)的投資咨詢、資產(chǎn)配置和風(fēng)險管理等服務(wù)。
而恒昌財富（Hengchang Wealth）是另一家金融機構(gòu)，也是一家專業(yè)的財富管理公司。它提供個人和機構(gòu)客戶的財富管理、投資咨詢、基金銷售等服務(wù)。
恒天財富員工待遇是金融行業(yè)當(dāng)中備受關(guān)注的一個話題。對于一個公司來說，員工福利和待遇的好壞直接關(guān)系到員工的工作積極性和公司的聲譽。恒天財富作為一家知名的金融機構(gòu)，一直以來都非常注重員工的福利待遇，力求提供一個良好的工作環(huán)境和各種福利措施，以吸引和留住優(yōu)秀的人才。
恒天財富為員工提供競爭力的薪資待遇，采用績效獎金制度激勵員工的工作表現(xiàn)。公司還為員工購買各類社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等，保障員工的基本生活需要。此外，恒天財富還為員工提供補充醫(yī)療保險、意外傷害保險等附加福利。
恒天財富重視員工的職業(yè)發(fā)展，提供廣闊的發(fā)展空間和機會。公司設(shè)有專門的培訓(xùn)部門，定期組織培訓(xùn)課程，包括崗位培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃等各個方面。員工可以通過參加這些培訓(xùn)提高自身的業(yè)務(wù)水平和管理能力。此外，恒天財富還鼓勵員工參與行業(yè)內(nèi)的各類學(xué)術(shù)活動和專業(yè)講座，提升員工的專業(yè)知識和技能。
恒天財富致力于打造一個良好的工作環(huán)境，為員工提供舒適的辦公條件和便利的工作設(shè)施。公司為員工提供現(xiàn)代化的辦公設(shè)備和高速穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò)，確保員工的工作效率和體驗。此外，公司注重員工的工作生活平衡，提供靈活的工作時間和假期制度，讓員工能夠更好地安排工作和生活。
恒天財富秉承以人為本的管理理念，關(guān)注員工的身心健康和個人需求。公司定期組織各類團(tuán)建活動，增進(jìn)員工之間的交流和互動。此外，公司還設(shè)有員工關(guān)懷委員會，負(fù)責(zé)關(guān)注員工的福利待遇和工作環(huán)境，收集員工的意見和建議，并及時采取相應(yīng)的改進(jìn)措施。
恒天財富員工待遇以其廣泛而完善的福利措施和良好的工作環(huán)境贏得了員工的認(rèn)可和贊許。公司不僅為員工提供競爭力的薪資福利，還重視員工的職業(yè)發(fā)展，提供廣闊的發(fā)展空間和培訓(xùn)機會。此外，恒天財富關(guān)注員工的工作生活平衡和個人需求，通過各類活動和關(guān)懷委員會來關(guān)心員工的身心健康。作為金融行業(yè)的領(lǐng)先企業(yè)，恒天財富將繼續(xù)努力，不斷提升員工待遇，為員工創(chuàng)造更好的發(fā)展機會和福利條件。
恒天財富員工待遇是金融行業(yè)當(dāng)中備受關(guān)注的一個話題。對于一個公司來說，員工福利和待遇的好壞直接關(guān)系到員工的工作積極性和公司的聲譽。恒天財富作為一家知名的金融機構(gòu)，一直以來都非常注重員工的福利待遇，力求提供一個良好的工作環(huán)境和各種福利措施，以吸引和留住優(yōu)秀的人才。 ## 薪資福利 恒天財富為員工提供競爭力的薪資待遇，采用績效獎金制度激勵員工的工作表現(xiàn)。公司還為員工購買各類社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等，保障員工的基本生活需要。此外，恒天財富還為員工提供補充醫(yī)療保險、意外傷害保險等附加福利。 ## 職業(yè)發(fā)展 恒天財富重視員工的職業(yè)發(fā)展，提供廣闊的發(fā)展空間和機會。公司設(shè)有專門的培訓(xùn)部門，定期組織培訓(xùn)課程，包括崗位培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃等各個方面。員工可以通過參加這些培訓(xùn)提高自身的業(yè)務(wù)水平和管理能力。此外，恒天財富還鼓勵員工參與行業(yè)內(nèi)的各類學(xué)術(shù)活動和專業(yè)講座，提升員工的專業(yè)知識和技能。 ## 工作環(huán)境 恒天財富致力于打造一個良好的工作環(huán)境，為員工提供舒適的辦公條件和便利的工作設(shè)施。公司為員工提供現(xiàn)代化的辦公設(shè)備和高速穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò)，確保員工的工作效率和體驗。此外，公司注重員工的工作生活平衡，提供靈活的工作時間和假期制度，讓員工能夠更好地安排工作和生活。 ## 員工關(guān)懷 恒天財富秉承以人為本的管理理念，關(guān)注員工的身心健康和個人需求。公司定期組織各類團(tuán)建活動，增進(jìn)員工之間的交流和互動。此外，公司還設(shè)有員工關(guān)懷委員會，負(fù)責(zé)關(guān)注員工的福利待遇和工作環(huán)境，收集員工的意見和建議，并及時采取相應(yīng)的改進(jìn)措施。 ## 總結(jié) 恒天財富員工待遇以其廣泛而完善的福利措施和良好的工作環(huán)境贏得了員工的認(rèn)可和贊許。公司不僅為員工提供競爭力的薪資福利，還重視員工的職業(yè)發(fā)展，提供廣闊的發(fā)展空間和培訓(xùn)機會。此外，恒天財富關(guān)注員工的工作生活平衡和個人需求，通過各類活動和關(guān)懷委員會來關(guān)心員工的身心健康。作為金融行業(yè)的領(lǐng)先企業(yè)，恒天財富將繼續(xù)努力，不斷提升員工待遇，為員工創(chuàng)造更好的發(fā)展機會和福利條件。恒天財富工資待遇，在招聘網(wǎng)上已有1373位求職網(wǎng)友分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，恒天財富平均工資為10238元/月，其中35%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月，35%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，恒天財富年終獎平均19166元。
這個恒天財富對待員工的待遇可以說是相當(dāng)不錯了，恒天財富管理制度完善，效益很不錯，在員工的工資待遇和福利待遇方面相當(dāng)好，是一家不錯的公司。
這兩家其實知名度差不多 看說的是哪個城市的 都挺不錯的
