您好，中公教育為您服務(wù)。2015年國家公務(wù)員考試面試帶什么東西，面試公告有一下描述：參加面試的考生8點30分前憑個人有效身份證件和加蓋資格復(fù)審意見的準(zhǔn)考證進行報到，參加下午面試的考生于13點前憑個人有效身份證件和加蓋資格復(fù)審意見的準(zhǔn)考證進行報到，面試開始前10分鐘未報到人員視為自行放棄面試資格。參加面試的考生，須在工作人員引導(dǎo)下進入候考室，并嚴(yán)格遵守考場紀(jì)律。所攜帶的電子通訊設(shè)備，請在進入候考室前關(guān)機并交由工作人員保管?？荚嚾拷Y(jié)束后，考生應(yīng)服從工作人員安排立即離開考場，并嚴(yán)禁泄露試題。具體的需要參照所報崗位的面試公告，更多信息請關(guān)注江西公務(wù)員考試網(wǎng)。如有疑問，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。
1 國家公務(wù)員考試面試地點是由考試機構(gòu)統(tǒng)一安排的，考生無法自行選擇。2 考試機構(gòu)根據(jù)面試地點的設(shè)施、場地、交通等條件進行選擇，以確?？荚嚨墓叫院鸵?guī)范性。3 考生可以在面試通知中查看自己的面試地點，需要提前了解地點的具體位置和交通路線，以便準(zhǔn)時參加面試。
恭喜同學(xué)進入到面試，很不容易哦，說明之前的努力得到了回饋，但也不要放松下面，畢竟還沒有宣判自己是勝利者，所謂知己知彼才能百戰(zhàn)百勝，了解同崗位報名人數(shù)，才能安排接下來的備戰(zhàn)安排，我們?yōu)槟鷾?zhǔn)備了速查國考排名，你與競爭對手差幾分？面試要守壘，必須知分差
http://jl.offcn.com/zg/2020gksfs/
，一鍵就能知道！面試準(zhǔn)備除了外表的準(zhǔn)備，更重要的是如何發(fā)揮自己的長處，中公教育為您提供一份2020國考面試無領(lǐng)導(dǎo)小組討論如何發(fā)揮自己的長處錦囊，加油哦
一、擺正心態(tài)?！拔覀兪且粋€團隊?！?/p>
二、找準(zhǔn)定位。“我是什么角色。”
中公教育提醒考生，在無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中要牢記“沉默即使死亡”法則，積極發(fā)言，有效發(fā)言，展示自己的長處都會獲得考官的青睞。
國家公務(wù)員考試是許多人都在追逐的夢想之一。每年都有數(shù)以百萬計的考生參加這項競爭激烈的考試。為了幫助大家更好地準(zhǔn)備考試，本文將對2021國家公務(wù)員考試的題型進行解析和講解。
國家公務(wù)員筆試是考生選拔的第一步，主要考察考生的基礎(chǔ)知識和綜合能力。一般分為行政職業(yè)能力測驗和申論兩個部分。
行政職業(yè)能力測驗主要考察考生的基礎(chǔ)知識和職業(yè)能力。這部分題型包括行測和申論，是國家公務(wù)員考試中的重要組成部分。
行測主要考察考生的言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析、常識判斷等方面的能力。題型多樣，包括綜合判斷、判斷推理、數(shù)量關(guān)系、資料分析、言語理解與表達(dá)等。
例如，以下是一個行測題目：
【問題】
20xx年的第一天是星期五，且28天后是星期五，那么這一年的最后一天是星期幾？
【選項】
A. 星期二
B. 星期三
C. 星期四
D. 星期五
【答案】
A. 星期二
對于行測的準(zhǔn)備，考生需要對常識性問題、數(shù)量關(guān)系題、邏輯題等進行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和總結(jié)，并進行大量的模擬練習(xí)。
申論是考察考生的議論文寫作能力和綜合分析能力。這部分題型包括文章寫作和案例分析兩個題目。
例如，以下是一個申論題目：
【問題】
某國提出建設(shè)生態(tài)文明的目標(biāo)，請你結(jié)合當(dāng)?shù)氐膶嶋H情況，寫一篇關(guān)于推進生態(tài)文明建設(shè)的短文。
【提綱】
1. 生態(tài)文明建設(shè)的重要性
2. 當(dāng)?shù)卮嬖诘纳鷳B(tài)問題
3. 推進生態(tài)文明建設(shè)的對策和措施
【字?jǐn)?shù)要求】
800字左右
申論是考生發(fā)揮自己思考和表達(dá)能力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，考生需要注重積累和提高自己的寫作能力，并且進行實戰(zhàn)演練來提高應(yīng)試水平。
國家公務(wù)員面試是選拔考生的重要環(huán)節(jié)，主要考察考生的綜合素質(zhì)和應(yīng)變能力。面試題型通常包括自我介紹、自由發(fā)言、問題回答、案例分析等。
在面試中，考生需要展示自己的綜合素質(zhì)和扎實的基本功，并針對各類面試題進行充分準(zhǔn)備和思考。同時，也要具備良好的心理素質(zhì)和應(yīng)變能力，做到自信、冷靜、自然地面對各類情況。
國家公務(wù)員考試的競爭激烈，備考和復(fù)習(xí)是必不可少的環(huán)節(jié)。以下是一些建議，希望對大家備考有所幫助。
備考過程中，建議考生制定合理的備考計劃。要根據(jù)自己的實際情況，合理安排每天的備考時間，并制定詳細(xì)的復(fù)習(xí)內(nèi)容和目標(biāo)。合理的備考計劃能夠使備考過程更有條理，提高復(fù)習(xí)效率。
通過多做模擬題和真題可以更好地理解考試內(nèi)容和題型，熟悉考試規(guī)則和要求，并自我檢驗備考成果。模擬題和真題可以幫助考生更好地了解自己的考試水平和薄弱環(huán)節(jié)，并有針對性地進行強化練習(xí)。
國家公務(wù)員考試注重綜合素質(zhì)的考察，不僅要求考生掌握一定的基礎(chǔ)知識，還需要具備綜合分析、判斷推理等能力。因此，備考過程中要注重對自己的綜合素質(zhì)進行提升，包括閱讀理解能力、寫作能力、思維能力等方面的提高。
國家公務(wù)員考試經(jīng)常涉及時事熱點和政策動態(tài)，備考過程中要密切關(guān)注國內(nèi)外的時事熱點和政策動態(tài)。通過閱讀報紙、雜志、網(wǎng)絡(luò)等途徑，了解和分析各類時事熱點和政策動態(tài)，增加備考的廣度和深度。
備考過程中，建議考生多進行團隊合作和交流。可以組建學(xué)習(xí)小組進行討論和互相學(xué)習(xí)，或者參加培訓(xùn)班和講座等活動，與其他考生交流經(jīng)驗和技巧。團隊合作和交流不僅可以增加備考的樂趣，還可以拓寬思維，提高備考效果。
國家公務(wù)員考試是一項具有挑戰(zhàn)性的考試，備考過程中需要全面系統(tǒng)地準(zhǔn)備和復(fù)習(xí)?？忌私獠煌}型的考察要點和解題技巧，并注重綜合能力和素質(zhì)的提高。制定合理的備考計劃、多做模擬題和真題、關(guān)注時事熱點和政策動態(tài)，以及進行團隊合作和交流，都是備考的重要環(huán)節(jié)。相信只要考生們努力備考，一定能夠取得優(yōu)異的成績，實現(xiàn)自己的夢想！
祝愿大家在2021年國家公務(wù)員考試中取得好成績！
國家公務(wù)員面試后大約一周之內(nèi)就會知道面試結(jié)果。通常來說，公務(wù)員的面試一般安排在面試通知之后的一周所有時間進行，面試結(jié)束后，相關(guān)部門會在第一時間對考生的成績進行審核，只要沒有作弊的情況，那么就會及時公布考生的面試成績和總成績，用時大約一周左右。
一般國家公務(wù)員考試考點都在省會城市，所以2018年湖南國家公務(wù)員考試面試的地點在長沙，具體以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
一、國家公務(wù)員考試筆試后多久面試？答：國考一般是10月底左右發(fā)布公告，11月底或12月上旬筆試，而面試大概要等到2-3月份，不同部門的面試時間也不同。二、面試流程是什么樣的？答：面試報道抽簽——侯考區(qū)侯考——進入考場——答題——退場——公布成績
計算面試比例分。面試成績滿分為100分。面試比例分是按照面試成績占40%的比例計算的，具體方法如下：
面試比例分=面試成績*40%。
事業(yè)單位面試中，綜合分析能力、人際交往的意識與技巧為考查重點，求職動機與擬任職位匹配性、計劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力次之，言語理解與表達(dá)能力較少涉及。 綜合分析能力為考查的重中之重，幾乎逢考必有，其中哲理類題目與時政類題目比重相當(dāng)。 人際交往的意識與技巧的考查是高頻考點，考生需高度關(guān)注。 求職動機與擬任職位的匹配性也屬于考查重點，考生需高度關(guān)注。從歷年面試情況來看，自我認(rèn)知、職業(yè)認(rèn)知為測查重點。 計劃組織協(xié)調(diào)能力雖不屬于高頻考點，但在歷年面試中也曾涉及，考生應(yīng)充分準(zhǔn)備。 應(yīng)變能力的考查偶有涉及，曾考查過誤會質(zhì)疑、意外事故等類型，既涉及群眾投訴處理，也考查過意外事故應(yīng)急處理。此外，考生對阻撓阻礙、爭執(zhí)糾紛、條件缺失、工作缺位等類型的題目也不能忽視，應(yīng)全面?zhèn)淇肌?/p>
遴選面試10種常見題型模板
面試一直是各級考試中最重要的一個環(huán)節(jié)，也是許多考友成功翻盤的重要機會。面試場上，狹小的屋子、嚴(yán)肅的考官、安靜的氣氛，再加上心里緊張，能夠真正靜下心來思考、果斷理出思路、條例有序地作答，定是難上加難。
機會屬于有所準(zhǔn)備的人。相信如果考友事前有所準(zhǔn)備，熟練使用下面10類模板，考場上做好模板與題目的結(jié)合，定能取得優(yōu)異的成績。
現(xiàn)將自己精心完善整理的模板吐血推薦，請接收。
1、領(lǐng)導(dǎo)批評自己錯誤
首先，端正態(tài)度，調(diào)整情緒。領(lǐng)導(dǎo)的批評是對我提出中肯的意見，也是我改進工作的動力。我平時做事比較認(rèn)真，工作中出現(xiàn)了錯誤被領(lǐng)導(dǎo)批評，心里或許有些委屈和煩惱，但我不會沉浸在這種情緒中，我會將這種情緒轉(zhuǎn)化為動力，端正工作態(tài)度，調(diào)整好自己的情緒，以一個積極的心態(tài)去面對自己的錯誤和領(lǐng)導(dǎo)的批評。
第二，認(rèn)真反思，查找不足。針對領(lǐng)導(dǎo)的批評，我會認(rèn)真反思自己在工作中出現(xiàn)的錯誤和不足。如果是因為自己業(yè)務(wù)不熟悉，導(dǎo)致這次失誤，那我以后要加強學(xué)習(xí)，全面提高業(yè)務(wù)能力和水平；如果是因為我自己工作不細(xì)心，不嚴(yán)謹(jǐn)，才出現(xiàn)了這樣的錯誤，那我更要高度重視，以后嚴(yán)格要求自己，力爭把工作做細(xì)，做實；如果是因為領(lǐng)導(dǎo)對我的工作不了解，產(chǎn)生了誤會，今后我會加強與領(lǐng)導(dǎo)的溝通，防止類似的錯誤發(fā)生。
第三，舉一反三、吸取教訓(xùn)。我會通過這一次出現(xiàn)的問題反思工作中是否出現(xiàn)過類似的問題，參照這次的解決方法想出相應(yīng)的補救辦法，最重要的是避免再次出現(xiàn)類似問題。
總之，我不會因為領(lǐng)導(dǎo)的一次批評而影響我工作的積極性，在今后的工作中，一方面，我會繼續(xù)保持工作熱情，另一方面，我會克服缺點，以三嚴(yán)三實標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，把工作做細(xì)、做實，爭取做一名政治強、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精的優(yōu)秀公務(wù)員。
2、應(yīng)急事件（對待工作失誤）
首先，我要保持沉著冷靜。作為....的負(fù)責(zé)人，出現(xiàn)......這樣的問題，我有不可推卸的責(zé)任，我一定要高度重視，迅速行動，將帶來的負(fù)面影響降到最低。
第二，通過各種方式迅速了解原因，第一時間向領(lǐng)導(dǎo)做好匯報，如果是.............；如果是.................（調(diào)整會議進程，及時通知領(lǐng)導(dǎo)，將數(shù)據(jù)模糊化，通過傳真獲得詳細(xì)信息等）
第三，事后總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，防止今后類似事情發(fā)生。前事不忘后事之師。這次失誤是由于我工作疏忽導(dǎo)致，在今后的工作中，一方面，我要提前制定應(yīng)急預(yù)案，以應(yīng)對突發(fā)事件，出現(xiàn)意外情況緊急啟動；另外一方面，不斷提高自己的應(yīng)急應(yīng)變能力，提高自己的業(yè)務(wù)能力和水平，從而在自己的工作崗位上中作出一番貢獻(xiàn)。
3、組織活動
領(lǐng)導(dǎo)把這項工作交付給我，是對我工作能力的信任和肯定，也是我鍛煉能力提升自身素質(zhì)的機會，我一定要高度重視，認(rèn)真完成這項任務(wù)。我打算分以下幾個步驟來完成此項工作。
第一，活動策劃階段?！胺彩骂A(yù)則立，不預(yù)則廢”，我會與領(lǐng)導(dǎo)進行溝通，深入了解這次活動的目的、內(nèi)容等，同時借鑒領(lǐng)導(dǎo)好的建議，在掌握實際情況的基礎(chǔ)上擬定一個詳細(xì)的計劃方案，對活動的主題、內(nèi)容、方式、時間、地點，參加人員、預(yù)算等方面進行合理的安排。然后將該方案上報領(lǐng)導(dǎo)，請領(lǐng)導(dǎo)閱示。
第二，活動實施階段。方案得到領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，我會先將有關(guān)工作人員召集起來召開一個協(xié)調(diào)會，進行任務(wù)分配、明確人員分工，將責(zé)任落實到人?；顒娱_始后，協(xié)同有關(guān)工作人員采取多種方式調(diào)動參與人員的積極性和主動性，及時糾正活動過程中與原計劃方案有偏差的地方，冷靜處理意外事件，并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報活動情況，讓領(lǐng)導(dǎo)了解活動總體進程。相信在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下，在同事們的協(xié)同配合下，活動一定開展得有聲有色，達(dá)到預(yù)期的效果。
第三，活動總結(jié)階段。等到活動結(jié)束后，對整個活動的照片、視頻等資料進行整理，同時，對整個活動進行回顧，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，形成書面材料，上報給領(lǐng)導(dǎo)。
4、處理與同事（領(lǐng)導(dǎo)）之間的分歧
第一，尊重和理解對方。雙方在人格上是平等的，沒有人會尊重一個不尊重自己的人，因此，在態(tài)度上我會尊重對方，這樣對方才有可能愿意和我溝通，從而有可能解決分歧。（另外，領(lǐng)導(dǎo)者是代表組織或單位進行領(lǐng)導(dǎo)工作的，尊重領(lǐng)導(dǎo)在一定意義上也就是尊重和愛護整個組織。）
第二，反思。許多時候，雙方的分歧只是看問題的角度不同而已，因此，并不一定我的看法是對的，別人的看法就一定是錯的。我會仔細(xì)分析對方觀點中的可取之處，反思自己觀點考慮不周的地方，對自己的觀點有一個客觀正確的認(rèn)識。
第三，溝通。根據(jù)對方的性格，選擇合適的時間地點方式進行真誠的溝通。方法：如果對方是性格開朗的類型，我會采用直言建議的方式；如果對方是內(nèi)向嚴(yán)肅的性格，我會通過委婉的方式或者通過第三方來間接表達(dá)自己的看法。
第四，如果達(dá)成了共識，自然是皆大歡喜。如果達(dá)不成共識，除了明顯的違法犯罪行為要堅決抵制以外，我會本著組織性、紀(jì)律性的原則求同存異（認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的指示），爭取圓滿完成工作任務(wù)。
5、遇到群眾上訪
維護社會穩(wěn)定，打造安定和諧的政治局面是建設(shè)社會主義和諧社會的必然要求。
作為一名信訪接待人員，面對群情激動的群眾的上訪，首先我會熱情接待；然后想盡一切辦法穩(wěn)定群眾情緒；由于上訪的群眾很多，待群眾情緒穩(wěn)定后，我會要求他們選出自己的代表，然后重點做代表的工作，進而認(rèn)真傾聽代表所反映的意見并仔細(xì)記錄相關(guān)的問題，能解決的當(dāng)場解決，不能解決的我會及時匯報領(lǐng)導(dǎo)或轉(zhuǎn)到相關(guān)部門；然后向群眾宣傳黨的方針政策，極力安撫群眾。如果群眾情緒難以平復(fù)，有可能造成現(xiàn)場混亂，我會及時通知公安部門或單位保安部門派人到現(xiàn)場維持秩序。
6、如何看待某種現(xiàn)象
在現(xiàn)實生活中，這樣現(xiàn)象在一些地方確實存在。
我認(rèn)為，出現(xiàn)這種現(xiàn)象的原因有：
要改變這種情況，需要做好以下幾個方面的工作：
7、哲學(xué)類分析
兩種說法都有一定的道理，只是他們看待問題的角度不同，因此我們應(yīng)該辯證地看待這個問題（任何事物都是辯證的，矛盾處處存在，時時存在，所以你總會找到正反兩面。）
第一，前面的觀點意思是.............進行解釋。
第二，后面的觀點意思是.............進行解釋。
第三，我們應(yīng)該將兩種觀點結(jié)合起來，在實際工作中既要.....又要.......這樣才能.........做好。注意上升理論高度。
8、時政分析
第一，題目反映了......問題。（提出問題）
第二，問題產(chǎn)生的原因是.....這種現(xiàn)象與....精神是不相符的（上升高度至當(dāng)前社會觀點），如果不加以解決，必將危害....（分析問題）。
第三，應(yīng)該采取相應(yīng)措施.....（解決問題——政府重視，立法，制度，監(jiān)督，轉(zhuǎn)變觀念等）
第四，展望未來（....是共同的心愿，在黨和政府的領(lǐng)導(dǎo)下，.....的目標(biāo)，我們一定要實現(xiàn)，我們也一定能夠?qū)崿F(xiàn)）注意上升理論高度。
9、甲領(lǐng)導(dǎo)說東，乙領(lǐng)導(dǎo)說西
第一，尊重和理解雙方。領(lǐng)導(dǎo)者是代表組織或單位進行領(lǐng)導(dǎo)工作的，尊重領(lǐng)導(dǎo)在一定意義上也就是尊重和愛護整個組織。
第二，調(diào)查實際情況，認(rèn)真分析雙方的意見，吸取其中較好的部分，形成一個綜合雙方意見的方案。需要說明的是，這種方案絕不是簡單的“折衷主義”，不是做老好人，其目的仍然是為了完成工作任務(wù)，是一種求同存異，優(yōu)勢互補。
第三，分別與兩位領(lǐng)導(dǎo)適當(dāng)溝通，得到批準(zhǔn)后執(zhí)行。要注意溝通方式。
10、召開會議
領(lǐng)導(dǎo)交付給自己這項工作任務(wù)，是對自己工作能力的信任，也是我鍛煉能力提升自身素質(zhì)的機會，我一定要認(rèn)真仔細(xì)地完成這項任務(wù)。我打算按照以下幾個步驟來完成此項工作。
第一，根據(jù)會議的主題、內(nèi)容、時間、地點、參加人員、預(yù)算等擬定會議通知。
第二，將通知上報領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)批示后，印發(fā)會議通知，時間急的可以電話通知。
第三，召集會議工作人員開協(xié)調(diào)會，進行分工，布置會場，準(zhǔn)備有關(guān)會議材料，重要會議材料要請領(lǐng)導(dǎo)審閱。
第四，安排與會人員的食宿車輛等。
第五，會議開始前，再仔細(xì)檢查一遍，防止疏漏。
第六，會議過程中若有突發(fā)事件要冷靜及時處理。
第七，會后做好收尾工作，有關(guān)材料整理歸檔，寫出工作小結(jié)報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
