書記員業(yè)務重點考察應試者從事法院書記員工作應具備的業(yè)務知識和實際工作能力?！泦T業(yè)務筆試分為客觀性試題和主觀性試題，考試時限90分鐘，滿分100分。 面試題； 1.你認為你的學習和工作經(jīng)歷對你應聘本職位有什么作用? 2.如果讓你組織大家去博物館參觀，你會如何組織? 3.領導交給你一項任務，但需要同事的協(xié)助，同事不但不協(xié)助你，反而從中作梗，你會怎么辦? 4.你還有其它的工作意向嗎? 筆試題；書記員面試的第一題的大意是：有人做事注意細節(jié)，有人做事注意重點，你如何看待這兩種態(tài)度?第二道題目是：假如你是一家單位的員工，單位要集體去看一場比賽，要你組織，你應該如何去做?最難的題目是：一書記員在8：30準備9點鐘的開庭，這時庭長發(fā)來信息讓他準備涉密文件，2點鐘他要向院長匯報，同時一律師打來電話說要來送材料，你應該如何安排? 第一道的回答只要能辯證地看問題，不只注意一個方面而忽視另一個方面就行了?！ 〉诙朗且粋€標準的測試計劃組織能力的題目，很規(guī)范。首先抓住的是這是一次職工的文化活動，要將娛樂、休閑、團隊意識在活動中體現(xiàn)出來?；顒右幸粋€完整的準備組織過程，主要分準備、實施、結束總結三個階段進行實施組織安排。 第三道考察的是統(tǒng)籌協(xié)調能力，要把握幾個原則，第一是分清輕重緩急、合理安排;第二是要遵守涉密文件保管、送達等的相關規(guī)定;第三在你掌控的范圍內盡可能多地做一些事情。最急的是9 00的開庭，首先是做好開庭前書記員要準備的材料等該做的事情。在上午下班之前盡早地將涉密文件提供給庭長，讓庭長有一個信息反饋的時間。同時要遵守相關的規(guī)定。最不急的事是：與律師約好接收材料的時間。（地區(qū)不同，考試的內容也不同，建議你參考往年你在的那個地區(qū)的考試內容。）
這個題拿不到的
我去年考的 也是參加了培訓班 大致講講而已 沒有流出來的考題
根據(jù)《最高人民法院聘用制書記員招考公告》（最高人民法院政治部）的規(guī)定：法院聘用制書記員考試分為法律專業(yè)知識筆試、計算機操作能力測試和面試。筆試內容根據(jù)書記員職務特點和專業(yè)要求確定，以法律專業(yè)知識為主，輔以中文寫作等。計算機操作能力測試為中文錄入（看打、聽打）。面試以結構化面試為主。
考法院的編制還是可以考的 但是考公務員的時候會有專業(yè)限制 這個要考報告的單位具體要求 法院的書記員會在面試的時候輕松一些 因為畢竟有法院的親身工作經(jīng)歷在，但是筆試的時候還是需要認準準備的 。
1，書記員擔負辦理案件的記錄工作和有關事項，并協(xié)助辦理一系列司法輔助工作。
2，在中國，各級人民法院的書記員由本院院長任免，主要擔任審判庭的記錄工資，并辦理有關審判的輔助性事項，如開庭的準備工:，保管證據(jù)、整理卷宗、處理文書工作，司法統(tǒng)計工作，接待來訪、處理來信工作，協(xié)助審判人員進行調查以及對政策、法規(guī)的宣傳工作等。
3，書記員也是人民檢察院的輔助人員之一，由人民檢查院檢查長任免，其職責與法院書記員相似。
聯(lián)系法院書記員就是可以打電話聯(lián)系書記員或到法院辦公室去找書記員，一般法院都會安排幾名書記員共同使用一間辦公室，辦公室都會有辦公電話，如辦公區(qū)和審判區(qū)隔離，無法進入，就只能使用手機給書記員辦公室打電話或給書記員手機打電話聯(lián)系，如辦公區(qū)可以進去，也可以到辦公室找書記員
具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守;
(三)具有國家承認的大學?？萍耙陨蠈W歷，并已取得學歷證書;
(四)具有一定的文字寫作能力，能夠熟練操作計算機，掌握速錄等崗位必需的業(yè)務技能;
(五)年齡在18周歲以上，35周歲以下(1986年11月至2004年11月期間出生);
(六)熟悉法律基礎知識;
(七)具備正常履行職責的身體條件。
具有下列情形之一的，不得報名：
(一)因犯罪受過刑事處罰的;
(二)被開除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的;
(三)因嚴重違紀違法受到黨紀政務處分的;
(四)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
(五)依據(jù)法律法規(guī)終身不得從事法律職業(yè)的;
(六)全省法院在崗的統(tǒng)一招聘聘用制書記員;
(七)其他不宜擔任聘用制書記員情形的。
1、順序各院都有規(guī)定，不詳細說了，應該屬于培訓的范圍。
2、有模板的，注意和法官溝通，記錄主要的陳述，口頭語什么的就不用記錄了。
3、工作安排要有條理，做好工作日志和備忘。
4、不清楚。
最近剛從某中院離職，就是聘任制書記員，待遇垃圾的一批，如果你想考公考編可以過渡一下，當成職業(yè)就算了，真滴垃圾，潤杭州干老本行了，離職原因就是吃不上飯，一個月到手不到一千五，還是勞務派遣，考研是條長久的路，放棄十分不理智
1、首先，簡要介紹自己了解的輔警崗位知識，
輔警的定位是“輔助”警力，屬于專業(yè)的群防群治隊伍，不具有行政執(zhí)法權。輔警必須在在編民警的帶著下開展各項工作。在涉及需依法定職權才能完成的任務時，只能由在編民警完成，輔警僅起輔助作用。
2.、然后，具體講解如何做好自己的本職工作，如何提高自身素養(yǎng)和業(yè)務技能，如何處理好人際關系，如何適應瞬息萬變的社會輿論環(huán)境，可以從主動加強學習，吃苦耐勞，比別人多一份付出，適當調節(jié)心情，熱情待人，處理事情依據(jù)原那么并靈活處理等方面來具體說明，總之重點強調自身如何主動去適應這份工作而不是過多的闡述這份工作有哪些不好的地方。
3、 最后，從期盼的角度講，希望輔警各方面的制度和流程能夠在大家的努力下逐漸完善，以便于更高效的輔助警察工作，維護社會穩(wěn)定，保障人們安居樂業(yè)。
法院書記員發(fā)展前途不大，
法院的聘用制書記員，就是個臨時工，打工拿工資，還拿的是低工資，扣除“五險一金”后，到手也就兩千多元，勉強糊口而已。別想著轉正，也別想著入編，不要抱著干時間長了會有成為正式法院職工的念想，或者努力努力過了司法資格考試就有不同的待遇這樣不靠譜的念頭。
許多法院的聘用制書記員，還是勞務派遣工，干時間長了，工資會有調整，但調整的幅度極低。工資調整與法院人員整體增資、調工資基本沒有什么聯(lián)系，別人調工資是法定的，聘用制書記員調工資是隨社會平均收入水平的上漲，定期不定期調整，沒有什么必須的要求。
