特崗面試內(nèi)容則相對復(fù)雜，在2020年廣西特崗教師招聘中，面試的形式主要有通過試講、說課、結(jié)構(gòu)化、答辯、技能展示等方式開展。
1.試講。試講這一考核形式是要求考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行無生授課，模擬教師日常授課， 通過口頭語言、肢體動(dòng)作及各項(xiàng)教學(xué)技能展示的一種教學(xué)形式，考查的是教師的綜合能力。
2.說課。說課這一考核形式是考生針對某一教材，分析教材、陳述教學(xué)目標(biāo)、講解教學(xué)方法、描述教學(xué)過程等方面的教學(xué)研究形式。說課重在說理，在于說清“為什么這樣做”，將自己的教學(xué)構(gòu)想及其依據(jù)用陳述性的語言加以描述。
3.答辯。答辯是采取考官隨機(jī)提問、考生作答的考核形式，隨機(jī)提問的方向有：針對試講內(nèi)容的提問、專業(yè)知識(shí)或技能的提問、個(gè)人信息的提問、德育與班主任工作的提問等。
4.結(jié)構(gòu)化。結(jié)構(gòu)化是考官針對所有人提出相同或不同的規(guī)定性問題，在考生回答過程中分析考生的語言表達(dá)、求職動(dòng)機(jī)、應(yīng)急應(yīng)變等知識(shí)。
5.針對所學(xué)專業(yè)的技能要求進(jìn)行展示，例如音樂專業(yè)中的唱、彈等。
試講或試講或模擬上課;結(jié)構(gòu)化或者答辯;說課以及這三種形式的兩兩組合。其中，考察結(jié)構(gòu)化的地區(qū)有：南寧的橫縣，桂林的全州，河池的大化，柳州的魚峰區(qū)、柳南區(qū)，玉林的北流、福綿區(qū)、玉州區(qū)和陸川，梧州的蒼梧縣，賀州的昭平、平桂和八步區(qū)以及來賓市的興賓區(qū)。考察答辯的地區(qū)有：貴港的平南，河池的東蘭、宜州等?？疾煺f課的地區(qū)有：南寧的賓陽、隆安以及西鄉(xiāng)塘區(qū)，百色的田陽區(qū)，玉林的容縣，崇左的江州區(qū)和大新，以及防城港的上思縣。其他地區(qū)均為試講或者模擬試教。其中，報(bào)考河池的金城江、柳州的三江的音體美以及信息技術(shù)課程的，需要進(jìn)行專業(yè)技能考核。這需要授課的老師在接到課程任務(wù)時(shí)， 再次和當(dāng)?shù)氐慕虅?wù)老師確認(rèn)考試形式之后再次進(jìn)行備課。
特崗面試主要考察應(yīng)聘者學(xué)科知識(shí)、教師基本素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、儀表舉止等。具體操作過程中，有的區(qū)縣根據(jù)實(shí)際情況又將這四大方面劃分為若干小的層次，如教育理念、教材分析能力、教學(xué)設(shè)計(jì)能力、教學(xué)基本功，以及口語表達(dá)、邏輯分析、儀容儀表、氣質(zhì)等。但無論各個(gè)縣區(qū)怎么劃分，都萬變不離其宗。
說難不難，說不難也難。
特崗教師面試不是很難，但最好提前準(zhǔn)備，需要試講和板書，時(shí)間比較短，考生可以臨場發(fā)揮和展現(xiàn)的東西更多一些，只要考前好好準(zhǔn)備熟悉面試流程，通過面試不是很難。最好穿正裝、畫淡妝。面試很公平，很多老師會(huì)同時(shí)打分，當(dāng)場就會(huì)給出面試分。
面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試考生的綜合素養(yǎng)和學(xué)科教學(xué)基本功?！√貚徑處熋嬖囍饕疾閳?bào)考人員的基本素養(yǎng)、儀表舉止和邏輯思維、協(xié)調(diào)應(yīng)變、語言表達(dá)能力以及教學(xué)崗位必備的素質(zhì)能力等。
面試當(dāng)天才會(huì)給你題目，你才知道自己要講什么要回答什么
常考的題目有很多，尤其是八年級下學(xué)期力學(xué)部分，比如浮力、阿基米德原理、物體的浮與沉、機(jī)械效率等，當(dāng)然光學(xué)和電學(xué)也有一些?？键c(diǎn)，我覺得備考的時(shí)候還是做到全面準(zhǔn)備，不管是感覺簡單的還是難的都要做好充分的準(zhǔn)備，這樣考場上才能做到從容不慌。
1、準(zhǔn)備時(shí)要注意放松心態(tài)，如果排序較后，可以小睡一下，養(yǎng)精蓄銳，在考前十分鐘調(diào)整全身狀態(tài)，使自己在入場時(shí)達(dá)到最佳。
2、進(jìn)入考場前要先敲門，聽到請進(jìn)后推門進(jìn)入考場。
3、進(jìn)入考場走兩步，會(huì)看到評委和其他人員在室內(nèi)一側(cè)，而你的面前會(huì)有一桌一椅，請?jiān)谧琅哉径?。然后向各位評委鞠躬。
廣西特崗只需要面試是不準(zhǔn)確的。具體的招聘流程會(huì)因不同地區(qū)、不同學(xué)校而有所不同。廣西特崗的招聘流程包括以下幾個(gè)步驟：
1. 報(bào)名：在當(dāng)?shù)亟逃志W(wǎng)站等渠道發(fā)布招聘信息，符合條件的人員可以進(jìn)行報(bào)名。
2. 資格審查：報(bào)名截止后，招聘單位會(huì)對報(bào)名者的條件進(jìn)行審查，如學(xué)歷、專業(yè)、年齡等是否符合要求。
3. 筆試：通過資格審查的人員需要進(jìn)行筆試，考試科目包括教育知識(shí)、語文、數(shù)學(xué)等。
4. 面試：筆試合格者需要進(jìn)行面試，面試內(nèi)容包括教育教學(xué)能力、綜合素質(zhì)等。
5. 體檢：面試合格者需要進(jìn)行體檢，確保身體健康。
6. 入職：體檢合格者將簽訂合同，正式成為廣西特崗教師。
不同地區(qū)、不同學(xué)校的招聘流程會(huì)有所不同，具體以當(dāng)?shù)卣衅竼挝还嫉男畔闇?zhǔn)。
廣西特崗教師是指在廣西地區(qū)招聘的短期教師，主要面向未就業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生和退役軍人等特定群體。他們簽訂的是一年的勞動(dòng)合同，工資和福利待遇與正式教師相同。廣西特崗教師的招聘工作由當(dāng)?shù)亟逃重?fù)責(zé)組織實(shí)施。
廣西特崗教師是一項(xiàng)重要的人才引進(jìn)政策，旨在解決農(nóng)村和偏遠(yuǎn)地區(qū)教育資源不足的問題，提高基礎(chǔ)教育水平。此外，廣西特崗教師還可以幫助應(yīng)屆畢業(yè)生和退役軍人等特定群體順利就業(yè)，增強(qiáng)社會(huì)穩(wěn)定性。
1)試教內(nèi)容：欽北區(qū)2022年春季學(xué)期使用的教材，中學(xué)八年級(化學(xué)九年級)、小學(xué)五年級。
(2)答辯：考生現(xiàn)場抽取題目答辯。
(3)面試時(shí)間和分?jǐn)?shù)占比：
面試時(shí)間為20分鐘(試教時(shí)間為15分鐘，答辯時(shí)間為5分鐘)。賦分100分(試教占70%，答辯占30%)，60分為合格，不合格不予聘用。
(4)外語類專業(yè)的用外語進(jìn)行試教，非外語類專業(yè)的用普通話試教。答辯用普通話進(jìn)行。
(5)考試現(xiàn)場只提供教室、黑板、粉筆等基本教學(xué)設(shè)備(音樂、體育器材根據(jù)考試需要提供)，考生不得自帶教學(xué)設(shè)備或教具進(jìn)入考場，不安排學(xué)生旁聽，不使用課件，不提供多媒體教室。
(6)考生憑身份證、準(zhǔn)考證、健康碼(綠碼)、行程碼(綠碼)、48小時(shí)內(nèi)核酸檢測報(bào)告(陰性)方能進(jìn)入考場。
1.2021年7月3日面試科目：初中 政治、語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、歷史、地理、體育、信息技術(shù)、音樂，小學(xué)信息技術(shù)、音樂。
2.2021年7月4日面試科目：小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語、體育、美術(shù)、心理，中學(xué)美術(shù)、心理。
(二)考試地點(diǎn)：欽州師范附屬小學(xué)新校區(qū)(欽州市新光路62號(hào)
根據(jù)往年的實(shí)際情況來看，特崗面試的形式主要有以下四種：
一是試講(模擬課堂講課、微型教學(xué));二是說課;三是說課加答辯或試講加答辯;四是結(jié)構(gòu)化。
另外，有些地區(qū)也采取說課加試講，然后答辯的方式進(jìn)行;有的采取試講加說課的方式進(jìn)行;有的只采取答辯的方式?？忌⒁獾氖?，體育、音樂、美術(shù)三門學(xué)科可能會(huì)加試技能測試。
特崗面試的形式雖然多種多樣，但主體無非是試講、說課、答辯、結(jié)構(gòu)化四種，考生應(yīng)該在公告發(fā)布前盡早著手，不打無準(zhǔn)備之戰(zhàn)。
特崗面試時(shí)，選用的說課或試講題目都選自當(dāng)?shù)刂行W(xué)使用的現(xiàn)行教材。絕大多數(shù)縣市面試時(shí)在備考室已經(jīng)準(zhǔn)備好了教材，但極個(gè)別的縣市需要考生自備教材。
