簡(jiǎn)單介紹一下你的基本情況。
首先來說，作為鄉(xiāng)村醫(yī)生前來面試，首先要說明自己的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，取得過什么學(xué)位？在哪里畢業(yè)的？有什么從業(yè)資格，有什么工作經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)歷，曾經(jīng)取得過什么工作成果，發(fā)表過多少論文？同時(shí)說一下你來鄉(xiāng)村工作的想法和看法，有什么計(jì)劃，把工作做好。
你好，以下是一些鄉(xiāng)村振興志愿者面試題型及可能的答案：
1. 請(qǐng)介紹一下你自己。
答案：我是XXX，我對(duì)鄉(xiāng)村振興工作充滿熱情。我擁有相關(guān)領(lǐng)域的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，我希望通過志愿者的方式為鄉(xiāng)村振興事業(yè)做出貢獻(xiàn)。
2. 你為什么想成為鄉(xiāng)村振興志愿者？
答案：我認(rèn)為鄉(xiāng)村振興是當(dāng)下非常重要的事業(yè)，它可以促進(jìn)農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、改善農(nóng)民的生活條件，增加農(nóng)民的收入來源。作為一名志愿者，我希望能夠?yàn)檗r(nóng)村地區(qū)帶去一些實(shí)際的幫助和支持，同時(shí)也可以通過自己的行動(dòng)宣傳和推廣鄉(xiāng)村振興的理念。
3. 你認(rèn)為鄉(xiāng)村振興的核心是什么？
答案：我認(rèn)為鄉(xiāng)村振興的核心是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和農(nóng)民收入的增加。通過發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、推動(dòng)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和優(yōu)化，可以實(shí)現(xiàn)農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民收入的增加。
4. 在鄉(xiāng)村振興工作中，你認(rèn)為最大的挑戰(zhàn)是什么？你如何應(yīng)對(duì)這個(gè)挑戰(zhàn)？
答案：我認(rèn)為鄉(xiāng)村振興工作最大的挑戰(zhàn)是農(nóng)村地區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和公共服務(wù)水平的提升。為了應(yīng)對(duì)這個(gè)挑戰(zhàn)，我認(rèn)為需要加大投入力度，提高政府對(duì)農(nóng)村地區(qū)的支持力度，同時(shí)也需要引導(dǎo)社會(huì)資本進(jìn)入農(nóng)村地區(qū)，加強(qiáng)公共服務(wù)設(shè)施的建設(shè)和提升。
5. 你有什么具體的計(jì)劃或想法來幫助鄉(xiāng)村振興？
答案：我計(jì)劃通過開展農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、推廣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式和農(nóng)業(yè)科技成果，幫助農(nóng)民提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效益和產(chǎn)品質(zhì)量。同時(shí)，我也計(jì)劃通過開展鄉(xiāng)村文化旅游推廣活動(dòng)，帶動(dòng)鄉(xiāng)村地區(qū)的旅游業(yè)發(fā)展，增加農(nóng)民的收入來源。
6. 你在過去的工作中有過鄉(xiāng)村振興相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)嗎？
答案：是的，我在過去的工作中參與過一些鄉(xiāng)村振興項(xiàng)目，包括農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面的工作。這些經(jīng)驗(yàn)讓我更加了解鄉(xiāng)村振興的實(shí)際情況和問題，并積累了一定的解決問題的經(jīng)驗(yàn)。
7. 你認(rèn)為鄉(xiāng)村振興志愿者應(yīng)具備哪些素質(zhì)和能力？
答案：鄉(xiāng)村振興志愿者應(yīng)具備愛農(nóng)村、懂農(nóng)村的情懷和責(zé)任感，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。同時(shí)，還需要具備一定的專業(yè)知識(shí)和技能，如農(nóng)業(yè)知識(shí)、鄉(xiāng)村規(guī)劃與管理等方面的知識(shí)和能力。
以上是一些可能的鄉(xiāng)村振興志愿者面試題型及答案，僅供參考。實(shí)際面試中，應(yīng)根據(jù)個(gè)人經(jīng)驗(yàn)和情況進(jìn)行回答。
我覺得提問者首先問的是：你愿一輩子扎根農(nóng)村嗎？其次是：你經(jīng)得起風(fēng)吹雨打，烈日熏烤嗎？你能忍饑挨餓嗎？你能經(jīng)得起貧寒嗎？你能頂?shù)米∩霞?jí)，患者，家庭，社會(huì)對(duì)你的壓力嗎？你能做到手勤，腦勤，腿勤嗎？你在行醫(yī)過程中遇到醫(yī)療意外有錢賠嗎？在出診時(shí)自己摔傷，摔殘，摔亡怎么辦？老無所依將如何？最后問你，你的業(yè)務(wù)水平能獨(dú)擋一面嗎？否則別干村醫(yī)！因?yàn)槟珱]有承受力了。
鄉(xiāng)村醫(yī)生的別稱在我們鄉(xiāng)下就叫赤腳醫(yī)生，現(xiàn)在的鄉(xiāng)村醫(yī)生基本都在村里開了藥店了，但是性質(zhì)基本一樣，亦農(nóng)亦醫(yī)，以前的鄉(xiāng)村醫(yī)生就是在村里，現(xiàn)在不一樣了，有的在市醫(yī)院上班，然后晚上照料自己的門市。
鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書行政權(quán)力運(yùn)行程序
1、行政權(quán)力項(xiàng)目名稱鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書
2、行政權(quán)力項(xiàng)目類型及法律效力行政審批；按照鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理?xiàng)l例，經(jīng)衛(wèi)生行政部門注冊(cè)登記后，方可在村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)從事預(yù)防、保健和一般醫(yī)療服務(wù)。
3、設(shè)定依據(jù)
1、《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理?xiàng)l例》。
2、國(guó)家實(shí)行鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)注冊(cè)制度。
4、審批條件
1、本條例公布前的鄉(xiāng)村醫(yī)生，取得縣級(jí)以上衛(wèi)生行政部門頒發(fā)的鄉(xiāng)村醫(yī)生資格證書，并符合下列條件之一的，可以向縣級(jí)衛(wèi)生行政主管部門申請(qǐng)鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)注冊(cè)：（1）已經(jīng)取得中等以上醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)歷的；（2）在村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)連續(xù)工作20年以上的；（3）按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政主管部門指定的培訓(xùn)規(guī)劃，接受培訓(xùn)取得合格證書的。
2、必須是當(dāng)?shù)厝嗣裾浻迷诖逍l(wèi)生所工作的人員。
5、申請(qǐng)資料1、申請(qǐng)表；
2、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府?dāng)M聘用證明；
3、個(gè)人相關(guān)學(xué)歷證明、證書；
4、市疾病預(yù)防控制中心提供的健康體檢表一份
6、受理機(jī)構(gòu)及地點(diǎn)宣威市衛(wèi)生局防?？?/p>
7、審批決定機(jī)關(guān)宣威市衛(wèi)生局
8、審批程序由當(dāng)?shù)厝嗣裾浻?，再?bào)衛(wèi)生行政主管部門審核注冊(cè)。
9、審批時(shí)限自受理申請(qǐng)之日起5日完成審核、執(zhí)業(yè)注冊(cè)工作。
10、審批收費(fèi)無11、年審或年檢（有效期5年）有效期滿需繼續(xù)執(zhí)業(yè)的，應(yīng)在有效期滿前3個(gè)月申請(qǐng)?jiān)僮?cè)，衛(wèi)生行政主管部門應(yīng)在受理申請(qǐng)之日起15日內(nèi)進(jìn)行審核，對(duì)符合條件又沒有違規(guī)的，準(zhǔn)予再注冊(cè)，換發(fā)鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書；對(duì)不符合條件且有違規(guī)操作的，不予再注冊(cè)，由發(fā)證部門收回原鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書。
遴選面試10種常見題型模板
面試一直是各級(jí)考試中最重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，也是許多考友成功翻盤的重要機(jī)會(huì)。面試場(chǎng)上，狹小的屋子、嚴(yán)肅的考官、安靜的氣氛，再加上心里緊張，能夠真正靜下心來思考、果斷理出思路、條例有序地作答，定是難上加難。
機(jī)會(huì)屬于有所準(zhǔn)備的人。相信如果考友事前有所準(zhǔn)備，熟練使用下面10類模板，考場(chǎng)上做好模板與題目的結(jié)合，定能取得優(yōu)異的成績(jī)。
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1、領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)自己錯(cuò)誤
首先，端正態(tài)度，調(diào)整情緒。領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)是對(duì)我提出中肯的意見，也是我改進(jìn)工作的動(dòng)力。我平時(shí)做事比較認(rèn)真，工作中出現(xiàn)了錯(cuò)誤被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)，心里或許有些委屈和煩惱，但我不會(huì)沉浸在這種情緒中，我會(huì)將這種情緒轉(zhuǎn)化為動(dòng)力，端正工作態(tài)度，調(diào)整好自己的情緒，以一個(gè)積極的心態(tài)去面對(duì)自己的錯(cuò)誤和領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)。
第二，認(rèn)真反思，查找不足。針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)，我會(huì)認(rèn)真反思自己在工作中出現(xiàn)的錯(cuò)誤和不足。如果是因?yàn)樽约簶I(yè)務(wù)不熟悉，導(dǎo)致這次失誤，那我以后要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面提高業(yè)務(wù)能力和水平；如果是因?yàn)槲易约汗ぷ鞑患?xì)心，不嚴(yán)謹(jǐn)，才出現(xiàn)了這樣的錯(cuò)誤，那我更要高度重視，以后嚴(yán)格要求自己，力爭(zhēng)把工作做細(xì)，做實(shí)；如果是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作不了解，產(chǎn)生了誤會(huì)，今后我會(huì)加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)的溝通，防止類似的錯(cuò)誤發(fā)生。
第三，舉一反三、吸取教訓(xùn)。我會(huì)通過這一次出現(xiàn)的問題反思工作中是否出現(xiàn)過類似的問題，參照這次的解決方法想出相應(yīng)的補(bǔ)救辦法，最重要的是避免再次出現(xiàn)類似問題。
總之，我不會(huì)因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)的一次批評(píng)而影響我工作的積極性，在今后的工作中，一方面，我會(huì)繼續(xù)保持工作熱情，另一方面，我會(huì)克服缺點(diǎn)，以三嚴(yán)三實(shí)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，把工作做細(xì)、做實(shí)，爭(zhēng)取做一名政治強(qiáng)、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精的優(yōu)秀公務(wù)員。
2、應(yīng)急事件（對(duì)待工作失誤）
首先，我要保持沉著冷靜。作為....的負(fù)責(zé)人，出現(xiàn)......這樣的問題，我有不可推卸的責(zé)任，我一定要高度重視，迅速行動(dòng)，將帶來的負(fù)面影響降到最低。
第二，通過各種方式迅速了解原因，第一時(shí)間向領(lǐng)導(dǎo)做好匯報(bào)，如果是.............；如果是.................（調(diào)整會(huì)議進(jìn)程，及時(shí)通知領(lǐng)導(dǎo)，將數(shù)據(jù)模糊化，通過傳真獲得詳細(xì)信息等）
第三，事后總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，防止今后類似事情發(fā)生。前事不忘后事之師。這次失誤是由于我工作疏忽導(dǎo)致，在今后的工作中，一方面，我要提前制定應(yīng)急預(yù)案，以應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，出現(xiàn)意外情況緊急啟動(dòng)；另外一方面，不斷提高自己的應(yīng)急應(yīng)變能力，提高自己的業(yè)務(wù)能力和水平，從而在自己的工作崗位上中作出一番貢獻(xiàn)。
3、組織活動(dòng)
領(lǐng)導(dǎo)把這項(xiàng)工作交付給我，是對(duì)我工作能力的信任和肯定，也是我鍛煉能力提升自身素質(zhì)的機(jī)會(huì)，我一定要高度重視，認(rèn)真完成這項(xiàng)任務(wù)。我打算分以下幾個(gè)步驟來完成此項(xiàng)工作。
第一，活動(dòng)策劃階段?！胺彩骂A(yù)則立，不預(yù)則廢”，我會(huì)與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，深入了解這次活動(dòng)的目的、內(nèi)容等，同時(shí)借鑒領(lǐng)導(dǎo)好的建議，在掌握實(shí)際情況的基礎(chǔ)上擬定一個(gè)詳細(xì)的計(jì)劃方案，對(duì)活動(dòng)的主題、內(nèi)容、方式、時(shí)間、地點(diǎn)，參加人員、預(yù)算等方面進(jìn)行合理的安排。然后將該方案上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)閱示。
第二，活動(dòng)實(shí)施階段。方案得到領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，我會(huì)先將有關(guān)工作人員召集起來召開一個(gè)協(xié)調(diào)會(huì)，進(jìn)行任務(wù)分配、明確人員分工，將責(zé)任落實(shí)到人。活動(dòng)開始后，協(xié)同有關(guān)工作人員采取多種方式調(diào)動(dòng)參與人員的積極性和主動(dòng)性，及時(shí)糾正活動(dòng)過程中與原計(jì)劃方案有偏差的地方，冷靜處理意外事件，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)活動(dòng)情況，讓領(lǐng)導(dǎo)了解活動(dòng)總體進(jìn)程。相信在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下，在同事們的協(xié)同配合下，活動(dòng)一定開展得有聲有色，達(dá)到預(yù)期的效果。
第三，活動(dòng)總結(jié)階段。等到活動(dòng)結(jié)束后，對(duì)整個(gè)活動(dòng)的照片、視頻等資料進(jìn)行整理，同時(shí)，對(duì)整個(gè)活動(dòng)進(jìn)行回顧，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，形成書面材料，上報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)。
4、處理與同事（領(lǐng)導(dǎo)）之間的分歧
第一，尊重和理解對(duì)方。雙方在人格上是平等的，沒有人會(huì)尊重一個(gè)不尊重自己的人，因此，在態(tài)度上我會(huì)尊重對(duì)方，這樣對(duì)方才有可能愿意和我溝通，從而有可能解決分歧。（另外，領(lǐng)導(dǎo)者是代表組織或單位進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)工作的，尊重領(lǐng)導(dǎo)在一定意義上也就是尊重和愛護(hù)整個(gè)組織。）
第二，反思。許多時(shí)候，雙方的分歧只是看問題的角度不同而已，因此，并不一定我的看法是對(duì)的，別人的看法就一定是錯(cuò)的。我會(huì)仔細(xì)分析對(duì)方觀點(diǎn)中的可取之處，反思自己觀點(diǎn)考慮不周的地方，對(duì)自己的觀點(diǎn)有一個(gè)客觀正確的認(rèn)識(shí)。
第三，溝通。根據(jù)對(duì)方的性格，選擇合適的時(shí)間地點(diǎn)方式進(jìn)行真誠(chéng)的溝通。方法：如果對(duì)方是性格開朗的類型，我會(huì)采用直言建議的方式；如果對(duì)方是內(nèi)向嚴(yán)肅的性格，我會(huì)通過委婉的方式或者通過第三方來間接表達(dá)自己的看法。
第四，如果達(dá)成了共識(shí)，自然是皆大歡喜。如果達(dá)不成共識(shí)，除了明顯的違法犯罪行為要堅(jiān)決抵制以外，我會(huì)本著組織性、紀(jì)律性的原則求同存異（認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的指示），爭(zhēng)取圓滿完成工作任務(wù)。
5、遇到群眾上訪
維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，打造安定和諧的政治局面是建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)的必然要求。
作為一名信訪接待人員，面對(duì)群情激動(dòng)的群眾的上訪，首先我會(huì)熱情接待；然后想盡一切辦法穩(wěn)定群眾情緒；由于上訪的群眾很多，待群眾情緒穩(wěn)定后，我會(huì)要求他們選出自己的代表，然后重點(diǎn)做代表的工作，進(jìn)而認(rèn)真傾聽代表所反映的意見并仔細(xì)記錄相關(guān)的問題，能解決的當(dāng)場(chǎng)解決，不能解決的我會(huì)及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)或轉(zhuǎn)到相關(guān)部門；然后向群眾宣傳黨的方針政策，極力安撫群眾。如果群眾情緒難以平復(fù)，有可能造成現(xiàn)場(chǎng)混亂，我會(huì)及時(shí)通知公安部門或單位保安部門派人到現(xiàn)場(chǎng)維持秩序。
6、如何看待某種現(xiàn)象
在現(xiàn)實(shí)生活中，這樣現(xiàn)象在一些地方確實(shí)存在。
我認(rèn)為，出現(xiàn)這種現(xiàn)象的原因有：
要改變這種情況，需要做好以下幾個(gè)方面的工作：
7、哲學(xué)類分析
兩種說法都有一定的道理，只是他們看待問題的角度不同，因此我們應(yīng)該辯證地看待這個(gè)問題（任何事物都是辯證的，矛盾處處存在，時(shí)時(shí)存在，所以你總會(huì)找到正反兩面。）
第一，前面的觀點(diǎn)意思是.............進(jìn)行解釋。
第二，后面的觀點(diǎn)意思是.............進(jìn)行解釋。
第三，我們應(yīng)該將兩種觀點(diǎn)結(jié)合起來，在實(shí)際工作中既要.....又要.......這樣才能.........做好。注意上升理論高度。
8、時(shí)政分析
第一，題目反映了......問題。（提出問題）
第二，問題產(chǎn)生的原因是.....這種現(xiàn)象與....精神是不相符的（上升高度至當(dāng)前社會(huì)觀點(diǎn)），如果不加以解決，必將危害....（分析問題）。
第三，應(yīng)該采取相應(yīng)措施.....（解決問題——政府重視，立法，制度，監(jiān)督，轉(zhuǎn)變觀念等）
第四，展望未來（....是共同的心愿，在黨和政府的領(lǐng)導(dǎo)下，.....的目標(biāo)，我們一定要實(shí)現(xiàn)，我們也一定能夠?qū)崿F(xiàn)）注意上升理論高度。
9、甲領(lǐng)導(dǎo)說東，乙領(lǐng)導(dǎo)說西
第一，尊重和理解雙方。領(lǐng)導(dǎo)者是代表組織或單位進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)工作的，尊重領(lǐng)導(dǎo)在一定意義上也就是尊重和愛護(hù)整個(gè)組織。
第二，調(diào)查實(shí)際情況，認(rèn)真分析雙方的意見，吸取其中較好的部分，形成一個(gè)綜合雙方意見的方案。需要說明的是，這種方案絕不是簡(jiǎn)單的“折衷主義”，不是做老好人，其目的仍然是為了完成工作任務(wù)，是一種求同存異，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。
第三，分別與兩位領(lǐng)導(dǎo)適當(dāng)溝通，得到批準(zhǔn)后執(zhí)行。要注意溝通方式。
10、召開會(huì)議
領(lǐng)導(dǎo)交付給自己這項(xiàng)工作任務(wù)，是對(duì)自己工作能力的信任，也是我鍛煉能力提升自身素質(zhì)的機(jī)會(huì)，我一定要認(rèn)真仔細(xì)地完成這項(xiàng)任務(wù)。我打算按照以下幾個(gè)步驟來完成此項(xiàng)工作。
第一，根據(jù)會(huì)議的主題、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員、預(yù)算等擬定會(huì)議通知。
第二，將通知上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)批示后，印發(fā)會(huì)議通知，時(shí)間急的可以電話通知。
第三，召集會(huì)議工作人員開協(xié)調(diào)會(huì)，進(jìn)行分工，布置會(huì)場(chǎng)，準(zhǔn)備有關(guān)會(huì)議材料，重要會(huì)議材料要請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審閱。
第四，安排與會(huì)人員的食宿車輛等。
第五，會(huì)議開始前，再仔細(xì)檢查一遍，防止疏漏。
第六，會(huì)議過程中若有突發(fā)事件要冷靜及時(shí)處理。
第七，會(huì)后做好收尾工作，有關(guān)材料整理歸檔，寫出工作小結(jié)報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
（1）鄉(xiāng)村醫(yī)生財(cái)政補(bǔ)助：
貧困村衛(wèi)生室鄉(xiāng)村醫(yī)生每月可領(lǐng)取補(bǔ)助500元，非貧困村衛(wèi)生室鄉(xiāng)醫(yī)每月可領(lǐng)取450元補(bǔ)助。
（2）基本藥物補(bǔ)助：
貧困村衛(wèi)生室鄉(xiāng)村醫(yī)生每月人均按照400元補(bǔ)助，非貧困村衛(wèi)生室鄉(xiāng)村醫(yī)生每月人均200元補(bǔ)助。
（3）基本公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助：
村衛(wèi)生室鄉(xiāng)村醫(yī)生每年人均可以獲得10000元至30000元左右補(bǔ)助。
原則上1個(gè)行政村設(shè)置1所村衛(wèi)生室，人口較多或者居住分散的行政村可酌情增設(shè)；人口較少或面積較小的行政村，可與相鄰行政村聯(lián)合設(shè)置村衛(wèi)生室。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院所在地的行政村原則上可不設(shè)村衛(wèi)生室。每個(gè)村衛(wèi)生室應(yīng)配備1名合格的鄉(xiāng)村醫(yī)生，服務(wù)人口兩千以上的可酌情增配。
鄉(xiāng)村醫(yī)生不是在編人員，本來是沒有待遇的。但是由于鄉(xiāng)村醫(yī)生為所在村民服務(wù)，同時(shí)為所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)或者街道衛(wèi)生院做公共衛(wèi)生當(dāng)面的服務(wù)工作，所以衛(wèi)生健康委會(huì)每年給鄉(xiāng)村醫(yī)生適當(dāng)補(bǔ)助。
月末的最后幾個(gè)工作日，我到各相關(guān)部門辦理好交接手續(xù)，整理好私人物品，準(zhǔn)備撤離。
退休了，終于成為了一個(gè)完全自由的人！
從上世紀(jì)七十年代初當(dāng)“赤腳醫(yī)生”開始，春去秋來，滄海桑田，不忘初心，砥礪前行，40余載轉(zhuǎn)眼即逝。退出江湖時(shí)，已經(jīng)不再安然無恙，不再是曾經(jīng)戲稱的“五毒不侵，鐵打的身體！”
從醫(yī)幾十年，不敢說使盡了洪荒之力，但自認(rèn)為還算是勤奮敬業(yè)的。雖說數(shù)十年來常有“人在囧途”的感覺，或許有時(shí)被人賣了還幫著人家數(shù)錢……但實(shí)事求是的說，比起許多的不堪，更多的還是幸運(yùn)——所作的付出常常能得到好的回報(bào)，能得到多數(shù)人的認(rèn)可。進(jìn)步還是有的，收獲也還是有的——跟領(lǐng)導(dǎo)和同事們一起收獲著進(jìn)步，收獲著成長(zhǎng)，收獲著友誼，收獲著榮譽(yù)，收獲著曾經(jīng)的夢(mèng)想……不知不覺中，把自己熬得須發(fā)漸白，年資漸高。其中感觸頗深的是，職業(yè)生涯中能得一導(dǎo)師或領(lǐng)導(dǎo)的真心賞識(shí)、悉心指導(dǎo)是職場(chǎng)人士前世的造化，也是可遇不可求的一生的幸運(yùn)。換位一下，給成長(zhǎng)中的下屬特別是后生多一些正能量，多一些無私的指導(dǎo)，多鋪設(shè)幾塊墊腳石，多創(chuàng)造一些收獲的機(jī)會(huì)，包括榮譽(yù)，包括上升的機(jī)會(huì)和條件等等，是高年資者功德無量的修行。職場(chǎng)，其實(shí)就是縮小了的名利場(chǎng)，天下熙熙皆為利來，天下攘攘皆為利往，有明文的游戲規(guī)則，也有原始的叢林法則，各色人等都在這里演繹著自己的五彩人生。到點(diǎn)了，退休了，意味著人生翻開了新的一頁，過去的已經(jīng)成為了過去，成為了昨天。不再有深夜驟然響起的急診搶救電話把你從夢(mèng)中驚醒，不再有各種各樣的醫(yī)療質(zhì)量指標(biāo)、醫(yī)保指標(biāo)、藥品比例、醫(yī)患矛盾、醫(yī)療糾紛等等繁雜事務(wù)把你困擾得身心疲憊，不再為屬下的差錯(cuò)和過失擔(dān)責(zé)，不再為他人的任性、妄為買單……喧囂過后，一切回歸本該有的寧靜和自然。歸去來兮！沒有落寞和惆悵，沒有“藍(lán)瘦”和“香菇”！有的只是對(duì)解甲后的美好期待，正如同事們調(diào)侃的那樣：想起馬上就要退休，做夢(mèng)都在笑！
