天華建筑設計待遇好工資高
朱锫建筑事務所成立于北京，是一個由眾多對建筑充滿熱情的青年人組成的建筑實踐團隊。對我們而言，設計的挑戰(zhàn)在于在實現有效的解決方案的同時，反映出我們強烈的創(chuàng)新理念，以及一種批判性的觀點。
我們在尋找一種堅定的立場和批判的態(tài)度，即“當代中國”。
我們所設計的建筑，試圖反映當代中國城市文化、城市的生命力、城市的根和沖突，用城市的觀點，闡釋中國當代建筑。
在過去的幾年里，事務所相繼完成了很多重大項目的設計工作，引起了國內外建筑界的普遍關注。
數字北京項目（2008北京奧運會控制中心，國際競賽一等獎）即將建成；2006年，受到古根海姆博物館基金會的邀請為阿布扎比設計其藝術展的重要建筑，弗蘭克.蓋里、扎哈.哈迪德、安藤忠雄、讓.努維爾等建筑大師也參與其中。2007年事務所再度受古根海姆基金會邀請，設計北京古根海姆博物館。2007年初，事務所與庫哈斯、MVRDV等5家世界知名建筑事務所在西班牙舉辦展覽。隨著事務所規(guī)模的日趨擴大，歡迎更多有想法、有能力、熱愛建筑設計和具有工程經驗的青年設計師加入我們，共同打造一個充滿活力的、創(chuàng)造性的事務所。
項目：數字北京（2008北京奧運會控制中心，國際競賽一等獎）
阿布扎比古根海姆博物館（由古根海姆基金會委托的第一個境外項目）
北京古根海姆博物館（由古根海姆基金會委托）華京酒店改造項目（對北京歷史保護區(qū)的建筑更新提出批判性的見解）
深圳規(guī)劃局辦公樓（WA中國建筑獎,2005年）北京出版創(chuàng)意中心中國數碼總部辦公樓用友軟件園4#研發(fā)中心寧波規(guī)劃局辦公樓等等展覽：巴西圣保羅雙年展 2005年U空間藝術展， 2005 年，北京荷蘭中國當代建筑展 2006年，鹿特丹2nd 中國建筑藝術雙年展 2006年，北京1st 卡那里建筑藝術雙年展，2007，西班牙阿布扎比藝術區(qū)建筑展，2007年，阿布扎比及紐約北京西四北概念設計國際邀請展（參與的建筑師還有庫哈斯、奧戴爾.黛克等），2007年，北京獲獎：中國建筑藝術獎，2003WA中國建筑獎，2005美國建筑實錄雜志?中國建筑獎，2006中國優(yōu)秀建筑一等獎，2006
天華設計院，人才大多來自同濟大學，有實業(yè)公司的強大后盾，有發(fā)展?jié)摿Α?/p>
具體待遇，沒有統(tǒng)一的標準，需要根據項目大小和規(guī)模來定。
造價事務所的待遇與個人的崗位和能力相關，一般初級工程師月薪5000-8000元，高級工程師月薪8000-15000元，管理崗位月薪10000-20000元以上。
而且，造價事務所往往提供穩(wěn)定的工作環(huán)境、較高的職業(yè)發(fā)展空間、豐富的項目經驗和福利待遇，如五險一金、帶薪假期、年終獎金、商業(yè)保險、職業(yè)培訓等?？偠灾靸r事務所的待遇相對穩(wěn)定且有競爭力，但也需個人努力和表現，才能獲得更好的職業(yè)發(fā)展和薪酬。
和澤醫(yī)藥上班挺好的，公司福利和待遇都還不錯，公司有提供五險一金和包吃住，員工平均收入在5000左右。浙江和澤醫(yī)藥科技股份有限公司是一家以藥物研發(fā)為核心，從事藥品持證及轉化的服務型平臺公司。公司擁有一支實力雄厚、技術強大的研發(fā)隊伍，積累了豐富的項目開發(fā)經驗，是國家高新技術企業(yè)。
我現在就是一名技術支持，干了快一年了?？傮w上來說，待遇還可以，剛入職有專人帶，日常工作主要以寫技術文件，為銷售人員提供技術服務，偶爾會出個差。最后補充一下有季度獎金和年終獎。
待遇中等水平。
該企業(yè)薪酬水平平均在6000-8000之間。企業(yè)福利待遇良好。年終獎為5000-10000。該企業(yè)能很好的執(zhí)行勞動法規(guī)定。按時繳納五險一金。員工工作環(huán)境也比較好。
是蘇州澤璟生物制藥有限公司，待遇應該還可以。
公司成立于2009年，位于江蘇省昆山國家高新區(qū)，是一家由中美醫(yī)藥界管理和技術團隊創(chuàng)辦的中外合資企業(yè)，全資擁有上海澤璟醫(yī)藥技術有限公司和蘇州澤璟生物技術有限公司。澤璟制藥致力于創(chuàng)新藥物的自主研發(fā)、生產和銷售。
我現在就是一名技術支持，干了快一年了。
總體上來說，待遇還可以，剛入職有專人帶，日常工作主要以寫技術文件，為銷售人員提供技術服務，偶爾會出個差。最后補充一下有季度獎金和年終獎。還好百度搜了下。。好幾個爆料的，學到了，差點上當。。
現在叫廣州五行建筑空間設計有限公司了
試崗幾天，實習兩三個月1300，之后扣10個月的。。
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題主自問自答，是托吧。。
