幼師教師資格證面試題型有以下6種：
1. 兒歌類，2. 彈唱類，3. 繪畫類，
4. 故事類，5. 體育游戲類，6. 折紙類。
這些類型的題目在備考室寫教案的時候就可以準備好，因此，在平時的練習中要把目標寫準，摳準每篇教案的重難點。答題時“緊扣問題”，做到考官問什么，考生答什么，并強化答案與活動間的關聯(lián)，讓考官“知其然”并“知其所以然”。從而讓考官意識到，考生的設計并非隨心所欲，而是有條不紊進行的。
1 不一定必考2 因為幼兒教育行業(yè)和政治相關，政策和法規(guī)的變化會影響到幼兒教育工作的實施，所以要求幼兒教師了解時政動態(tài)，但并不是所有機構(gòu)和單位都會設置時政題目。3 盡管有些機構(gòu)可能會設置時政題目，但是對于幼兒教育專業(yè)的應聘者而言，更重要的是具備扎實的專業(yè)知識和教育教學技能，因此要以全面發(fā)展和知識結(jié)構(gòu)的優(yōu)良為目標，提高自身素質(zhì)和能力。
晨午檢，消毒，意外處理，急救，特異體質(zhì)管理，常見病傳染病管理，膳食營養(yǎng)等
幼兒園教資面試的問題有哪些，首先我們要在幼兒園教主的面試的時候分為兩部分，一部分就是試課，一部分是答辯，試課的話主要就是讓你把5個方面要講清楚，那么答辯的話就是整理出一些比較隨機的問題的問題進行答辯。女生一定要負責條例要清晰。
1、談談你對幼兒園教師工作的認識？ 2、你對自己怎樣看待，當一名幼兒教師有信心嗎?
3、當你成當為一名新的幼兒園教師，到單位去上班應該怎么做？
4、怎樣才能做好幼兒教師工作？
5、你愿為一名優(yōu)秀的幼兒教師而努力嗎？
6、當一名幼兒園教師應加強自身哪些方面的素養(yǎng)提高？
7、作為一名幼兒教師，在日常保育工作中應注意處理好哪些方面的關系？（童與童、師與童、師與家長、同事、領導） 8、作為一名幼兒教師，在日常保育工作中，怎么落實好國家幼兒教育方針？（體、智、德、美諸方面全面發(fā)展，堅持保育與教育相結(jié)合的原則）
9、幼兒教師在實施《指南》保教工作中應注意把握好哪幾個方面？ ①關注幼兒學習與發(fā)展的整體統(tǒng)一性；②尊重幼兒發(fā)展的個體差異；③了解幼兒的學習方式和特點，嚴禁“拔苗助長
1. 請介紹一下你的教育背景和相關經(jīng)驗。2. 你為什么選擇從事幼兒教育工作？3. 你認為一個好的幼兒教師應該具備什么樣的品質(zhì)和能力？4. 你對幼兒教育的理解是什么？你認為幼兒教育的目標是什么？5. 請分享一個你在工作中面臨的挑戰(zhàn)，并描述你是如何應對和解決這個問題的。6. 你如何培養(yǎng)幼兒的團隊合作和社交技能？7. 請描述一下你在教室中如何管理幼兒的行為和紀律。8. 你是如何進行教學計劃和課程設計的？9. 請分享一個你認為成功的教學經(jīng)驗，并解釋你認為它成功的原因。10. 你是如何與幼兒家長進行有效的溝通和合作的？11. 請描述一下你對繼續(xù)專業(yè)發(fā)展和學習的計劃。12. 你如何應對幼兒的特殊需求和差異化教學？13. 你認為家庭對于幼兒教育的重要性是什么？你如何與家庭保持緊密的聯(lián)系和合作？14. 你如何評估幼兒的學習和發(fā)展情況？15. 你認為怎樣才能創(chuàng)造一個安全、溫馨、富有學習氛圍的教室環(huán)境？16. 請描述一個你參與或組織過的教育活動或項目，并解釋你的角色和經(jīng)驗。17. 你有沒有使用過特殊的教學方法或工具來幫助幼兒學習？請詳細描述。18. 你對幼兒的心理發(fā)展有什么了解？你如何應對和支持幼兒的情感和社會發(fā)展？19. 你是如何處理幼兒的抱怨和沖突的？20. 你有什么問題想要問我們的面試官？
幼兒園面試思維訓練題目的重要性
幼兒園面試是家長和幼兒園之間互相了解的好機會，在這個過程中，提問了解幼兒園對孩子發(fā)展的態(tài)度和對學員綜合素質(zhì)的考察。其中，思維訓練題目是面試中非常重要的一環(huán)。
為什么幼兒園面試要提問思維訓練題目呢？因為幼兒教育的目標之一就是要培養(yǎng)孩子的綜合素質(zhì)和思維能力。幼兒期是思維能力發(fā)展最迅速的一段時間，提前進行思維訓練可以更好地開發(fā)孩子的潛能，培養(yǎng)他們?nèi)姘l(fā)展所需的各種思維技巧。
思維訓練題目在幼兒園面試中發(fā)揮著重要的作用，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
以下是一些常見的幼兒園面試思維訓練題目：
通過以上的一些思維訓練題目，家長和幼兒園可以更好地了解幼兒的思維發(fā)展水平和個性特點，也可以為后續(xù)的教育提供指導和幫助。
為了幫助孩子在幼兒園面試中更好地應對思維訓練題目，家長可以進行以下準備：
希望通過以上的準備和訓練，孩子們可以在幼兒園面試中更加自信和從容地回答思維訓練題目，展示出自己的綜合素質(zhì)和思維能力。
總而言之，幼兒園面試思維訓練題目在面試中的重要性不可忽視。通過提問一些邏輯性、啟發(fā)性的問題，可以考察幼兒的思維邏輯能力和創(chuàng)造力，了解他們的思維發(fā)展水平，為后續(xù)的教育提供指導和幫助。因此，家長在面試前的準備中，應重視思維訓練題目的練習和培養(yǎng)，幫助孩子更好地應對面試，展示出他們的潛能和才華。
語言類故事題、彈唱題、桌面游戲題、主題板報題、繪畫題、手工制作題、體育游戲題
肯定有才藝展示啊，有些是寫教案試講，有些是說課，然后結(jié)構(gòu)化的面試會問你幾個問題，例如你為什么要當幼兒教師，你覺得幼兒教師應該怎樣教小朋友？等等
別緊張。 幼兒園老師有特別的說話方式，語調(diào)要能吸引小朋友的注意力，聲音要悅耳，語速不宜過快。把自己的愛心，耐心和親和力展現(xiàn)出來就可以了。 趁還有時間可以練習下簡筆畫、幼兒舞蹈、講故事之類的。 如果會鋼琴那得恭喜你！ 如果不會……沒事題目二選一，不會都是彈唱那么寸的！ 加油 ！
