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東航客服招聘條件?

時間:2024-08-16 09:02 人氣:0 編輯:招聘街

一、東航客服招聘條件?

1、年齡:33周歲(含)以下;

  2、具有普通高等大學(xué)??疲ê┮陨蠈W(xué)歷或航空專業(yè)中專學(xué)歷;

  3、普通話流利、口齒清晰,具有較強(qiáng)的傾聽、溝通表達(dá)能力和具備較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力;

  4、有呼叫中心話務(wù)崗位從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

  5、具有良好的服務(wù)意識,作風(fēng)正派、能吃苦耐勞,適應(yīng)翻班工作,能服從現(xiàn)場調(diào)配;

  6、身體健康、體檢合格(以三級以上醫(yī)院體檢為準(zhǔn))。

二、東航招聘哪些專業(yè)?

如果是東方航空的可以,東海航空最近事情挺多的。說到東方航空,一般招聘計算機(jī)科學(xué)技術(shù),電子信息科學(xué),軟件工程,管理信息系統(tǒng),財務(wù)會計,自動化,化工類,行政管理類,工商管理等等

三、如何報名東航招聘?東航招聘報名流程詳解

東航招聘報名流程

東方航空公司(以下稱“東航”)是一家中國大型國有航空公司,總部位于上海。東航經(jīng)常會有招聘活動,吸引了眾多求職者的關(guān)注。如果你有興趣加入東航的團(tuán)隊,以下是東航招聘的報名流程:

  1. 訪問官方網(wǎng)站:首先,你需要訪問東航的官方網(wǎng)站,即a>。在官網(wǎng)上你可以找到有關(guān)招聘的最新信息和要求。
  2. 進(jìn)入招聘頁面:在官網(wǎng)主頁上,你可以找到一個“招聘”或“人才招聘”等相關(guān)標(biāo)簽。點擊該標(biāo)簽會進(jìn)入東航的招聘頁面。
  3. 查看招聘職位:招聘頁面會列出當(dāng)前的招聘職位和相關(guān)要求。仔細(xì)閱讀職位描述和要求,選擇適合自己的職位。
  4. 注冊賬號:如果你是第一次報名東航招聘,你需要先注冊一個賬號。在招聘頁面上,會有一個“注冊”或“新用戶注冊”按鈕。點擊它,并根據(jù)提示填寫個人信息注冊賬號。
  5. 填寫個人簡歷:注冊成功后,你需要完善個人簡歷。東航會要求你填寫個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。確保信息真實準(zhǔn)確,以便東航進(jìn)行評估。
  6. 上傳相關(guān)證明材料:根據(jù)東航的要求,你需要上傳相關(guān)的證明材料,比如身份證、學(xué)歷證書、職業(yè)證書等。
  7. 提交申請:在完成個人簡歷和上傳證明材料后,點擊頁面上的“提交申請”或類似按鈕。這樣,你的申請就會被發(fā)送給東航進(jìn)行評估了。
  8. 等待結(jié)果:提交申請后,你需要耐心等待東航的回復(fù)。通常,東航會通過電話或電子郵件與你聯(lián)系,并安排面試或進(jìn)一步的評估。
  9. 面試和評估:如果你的申請通過初步篩選,東航會安排面試和其他評估環(huán)節(jié)。在面試和評估過程中,你需要展示自己的能力和素質(zhì)。
  10. 簽約入職:如果你成功通過面試和評估,東航會與你簽訂勞動合??并安排入職事宜。祝賀你成為東航的一員!

在報名的過程中,務(wù)必留意東航招聘官方網(wǎng)站的最新信息和要求,遵守招聘流程和規(guī)定,提供真實準(zhǔn)確的個人信息和材料,確保順利通過招聘流程。祝愿所有報名東航招聘的求職者都能找到心儀的職位并取得成功!

四、東航地勤維修招聘內(nèi)幕?

額...有關(guān)系比什么都重要,我是校園招聘被東航總部招走的...那些應(yīng)該不用,??瓶梢詮募紟熼_始做起...你有關(guān)系難度不會大的...就看你的關(guān)系硬不硬而已了...待遇方面,??票任覀儽究粕晕⒉钚?,應(yīng)該也不會太差的,不過福利蠻好的 這個我不太清楚,我們本科進(jìn)去都是工作2年半,考caac執(zhí)照的,如果你一點沒有專業(yè)知識,應(yīng)該要培訓(xùn)的,其實其他都是假的,就看你關(guān)系硬不硬,不硬說什么都沒用

五、智聯(lián)招聘在線筆試和筆試區(qū)別?

智聯(lián)招聘是很大的一家招聘網(wǎng)站,有很多的企業(yè)和個人都注冊在上面找工作的,在線筆試指的是在網(wǎng)上參加筆試的方式,不需要直接到單位去。而筆試指的就是你需要到應(yīng)聘的單位去現(xiàn)場參加筆試。兩者區(qū)別就是參加的方式不一樣。

六、東航客服招聘是真的嗎?

東航電話客服要翻班的,一周能保證休息2天,做1個白班再做1個夜班然后休息1天依次輪班。上海東航電話客服剛進(jìn)去試用期工資只有2500,轉(zhuǎn)正后月薪收入3500-4000。做到客服主管就不用翻班倒了,月薪能達(dá)到5000左右。工資不算高,不包住宿只有工作餐補(bǔ)貼,在上海不算高的,和東航售票營業(yè)網(wǎng)點差不多,但要比東航機(jī)場服務(wù)中心掙得少多了。

七、東航每年都招聘機(jī)務(wù)嗎?

每年都招的

東方航空招專業(yè)院校對口專業(yè)、全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷、英語四級及以上、課程無補(bǔ)考或重修、身體健康和無違紀(jì)行為等。

附:

  中國南方航空2015屆機(jī)務(wù)崗位招聘簡章

  二、招聘崗位及要求

  (一) 招聘崗位:機(jī)務(wù)維修

 ?。ǘ?招聘單位:略

  (三) 報名條件

  1、院校要求:南京航空航天大學(xué)、中國民航大學(xué)、廣州民航職業(yè)技術(shù)學(xué)院、中國民航飛行學(xué)院、沈陽航空航天大學(xué)。

  2、專業(yè)要求:略。

  3、學(xué)歷要求:目標(biāo)院校2015屆全日制統(tǒng)招應(yīng)屆畢業(yè)生。

  4、英語要求:大專需取得英語四級證書,本科及研究生學(xué)歷需取得國家大學(xué)英語六級(含)以上證書。

  5、成績要求:基礎(chǔ)和專業(yè)課程無補(bǔ)考或重修科目,獲得校級獎學(xué)金者優(yōu)先考慮。

  6、身體要求:身體健康狀況滿足南航入職體檢要求,能夠正常履行崗位職責(zé)。

  7、無違反校規(guī)、校紀(jì)行為。

八、農(nóng)行招聘筆試考什么?

農(nóng)行招聘筆試主要考察以下內(nèi)容:1. 綜合素質(zhì):農(nóng)行作為國有大型商業(yè)銀行,注重員工的綜合素質(zhì),因此筆試會考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)水平,包括綜合分析、判斷推理、中英文閱讀理解、寫作表達(dá)等內(nèi)容。2. 基礎(chǔ)知識:農(nóng)行筆試會考察應(yīng)聘者的基礎(chǔ)知識掌握程度,一般包括計算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)、法律法規(guī)、財務(wù)會計、銀行業(yè)務(wù)等內(nèi)容。3. 業(yè)務(wù)能力:農(nóng)行是一家以金融服務(wù)為主的企業(yè),筆試一般也會在業(yè)務(wù)能力考察上下功夫,包括銀行營銷、風(fēng)險管理、信貸知識等??偟膩碚f,農(nóng)行招聘筆試考察的內(nèi)容比較綜合,應(yīng)聘者需要全面掌握各方面的知識和能力才能順利通過筆試。

九、昆侖銀行招聘筆試內(nèi)容?

  一、每家銀行筆試內(nèi)容不完全一樣,但是五大行考試大綱都差不多主要考:行政職業(yè)能力測試、外語、銀行專業(yè)知識、綜合知識、性格測試五種。

  二、筆試備考可以從以下幾點入手:

  1. 復(fù)習(xí)行測,學(xué)習(xí)快速解題技巧。行測側(cè)重考察考生的思考和解決問題的能力,注重學(xué)生的創(chuàng)新意識,其涵蓋的內(nèi)容涉及數(shù)量關(guān)系、資料分析、數(shù)字推理、言語理解、邏輯判斷等,可以多看一些書,做一些模擬練習(xí)。

  2. 復(fù)習(xí)英語。英語在各大銀行機(jī)考中往往都占據(jù)一定的比例,在中國銀行的機(jī)考中題量最大,為100道題,考察形式有詞義辨析、詞組搭配、小片段閱讀等,信息涵蓋量大,生詞較多,但是往往題目設(shè)置簡單,需要有一定語感與速度,所以需要針對性的練習(xí)英語題目。

  3. 復(fù)習(xí)專業(yè)知識和熱點。專業(yè)知識在5大行中都會涉及,而且涵蓋面比較廣泛,涉及經(jīng)濟(jì)金融專業(yè)知識、金融熱點、會計、管理、計算機(jī)等方面的知識,其中經(jīng)濟(jì)金融考察相對較多,這對于本專業(yè)的學(xué)生復(fù)習(xí)起來相對簡單,只需要將之前所學(xué)理論熟悉一遍,而對非專業(yè)學(xué)生來講主要是理解,在理解的基礎(chǔ)上在進(jìn)行強(qiáng)化記憶也是很容易掌握的,唯一需要的就是記憶準(zhǔn)確、深刻,因為多選題目基本都出現(xiàn)在專業(yè)知識這部分內(nèi)容里。

十、上海教師招聘筆試內(nèi)容?

1.綜合素質(zhì)測試:主要考察應(yīng)試者的綜合素質(zhì),如語言表達(dá)、邏輯思維、常識判斷等。

2.教育知識測試:主要考察應(yīng)試者對教育理論、教學(xué)方法、學(xué)科知識等方面的了解和掌握。

3.心理測試:主要考察應(yīng)試者的心理素質(zhì)和心理適應(yīng)能力。

4.面試環(huán)節(jié):主要考察應(yīng)試者的教育經(jīng)驗、教學(xué)能力、溝通能力、組織能力等方面。

需要注意的是,不同學(xué)科的教師招聘筆試內(nèi)容可能會有所不同,具體以招聘公告為準(zhǔn)。

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