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纏訪鬧訪的判定標準?

時間:2025-06-20 23:12 人氣:0 編輯:招聘街

一、纏訪鬧訪的判定標準?

纏訪和鬧訪的判定標準主要取決于以下幾點:1. 教師在上課期間是否正常授課受到干擾,比如學生的大聲喧嘩、打鬧等,如果有這些干擾,就可以被視為鬧訪。2. 學生是否經(jīng)常過多地提出無關或者重復的問題,或者和其他同學在課堂上互相交流,如果有這些情況,就可以看做是纏訪。3. 如果發(fā)生一些無關緊要的行為,比如拍照、錄音、玩手機等等,這些都可以看做是不禮貌的行為,也可以被視為鬧訪??傊?,纏訪和鬧訪都是不合適的行為,應該在正常課堂上予以規(guī)避。

二、信訪后起訴需要息訪嗎?

信訪后,如果又起訴,信訪事項就依法進入法律程序,信訪程序依法終結(jié),信訪部門可以認定信訪人為息訪。

如果信訪部門已經(jīng)做出處理決定,信訪人不服處理決定又提起訴訟的,法院一般不予受理。

《最高人民法院關于不服信訪工作機構(gòu)依據(jù)<信訪條例>處理信訪事項的行為提起行政訴訟人民法院是否受理的復函》[(2005)行立他字第4號]第一條規(guī)定,信訪工作機構(gòu)是各級人民政府或政府工作部門授權(quán)負責信訪工作的專門機構(gòu),其依據(jù)《信訪條例》作出的登記、受理、交辦、轉(zhuǎn)送、承辦、協(xié)調(diào)處理、監(jiān)督檢查、指導信訪事項等行為,對信訪人不具有強制力,對信訪人的實體權(quán)利義務不產(chǎn)生實質(zhì)影響。信訪人對信訪工作機構(gòu)依據(jù)《信訪條例》處理信訪事項的行為或者不履行《信訪條例》規(guī)定的職責不服提起行政訴訟的,人民法院不予受理。

三、老年人纏訪鬧訪怎么辦?

認真聽,換位想,支持合理訴求、勸說無理要求、打擊不法行為,做到纏不纏都一樣,上級處理下級處理都一樣,不讓纏訪者得利,不讓老實人吃虧。

四、信訪和訪辦一個部門嗎?

不是一個部門

信訪辦歸信訪局管,信訪局是縣級以上人民政府信訪工作機構(gòu),是本級人民政府負責信訪工作的行政機構(gòu),各級人民政府、縣級以上人民政府工作部門,應當做好信訪工作,認真處理來信、接待來訪,傾聽人民群眾的意見、建議和要求,接受人民群眾的監(jiān)督,努力為人民群眾服務。

五、撤銷信訪息訴罷訪承諾書怎么寫?

撤銷信訪申訴罷訪承諾書尊敬的領導:我系因為(簡單描述投訴原因),向您提出了信訪申訴。但在經(jīng)過和您有關部門及其他相關人員的深入了解和努力溝通后,我對問題的了解更加全面,也認識到了您的良苦用心和政府解決問題的努力。故而,我深感自己的初步申訴及其相關因素不當,現(xiàn)決定撤銷本次信訪申訴。在此,我向您表示誠摯的歉意,并特此聲明:自今以后,我將不再因此事申訴,不參與煽動鬧事等任何有損穩(wěn)定的行為,一切后果由本人自負,請您對我做出諒解并予以支持。此致敬禮!撤銷方簽字:日期:

六、刑法修正案九對纏訪鬧訪者有什么規(guī)定?

  依據(jù)《中華人民共和國刑法修正案(九)》第三十一條、將刑法第二百九十條第一款修改為:

  “聚眾擾亂社會秩序,情節(jié)嚴重,致使工作、生產(chǎn)、營業(yè)和教學、科研、醫(yī)療無法進行,造成嚴重損失的,對首要分子,處三年以上七年以下有期徒刑;對其他積極參加的,處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權(quán)利?!?/p>

  增加二款作為第三款、第四款:“多次擾亂國家機關工作秩序,經(jīng)行政處罰后仍不改正,造成嚴重后果的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

  “多次組織、資助他人非法聚集,擾亂社會秩序,情節(jié)嚴重的,依照前款的規(guī)定處罰。”

  中華人民共和國刑法修改前關于纏訪鬧訪者的規(guī)定

  第二百九十條 聚眾擾亂社會秩序,情節(jié)嚴重,致使工作、生產(chǎn)、營業(yè)和教學、科研無法進行,造成嚴重損失的,對首要分子,處三年以上七年以下有期徒刑;對其他積極參加的,處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權(quán)利。

  聚眾沖擊國家機關,致使國家機關工作無法進行,造成嚴重損失的,對首要分子,處五年以上十年以下有期徒刑;對其他積極參加的,處五年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權(quán)利。

七、如何看待領導信訪接待日和下訪制度?

領導接待日制度和下訪制度,是落實領導信訪工作責任制的兩項重要制度。它通過行政機關的領導直接聽取群眾的意見和要求,與信訪群眾面對面對話,親自做理順情緒、協(xié)調(diào)化解工作,可以及時有效地解決許多信訪突出問題,促進信訪渠道的暢通。

實行領導接待日制度和下訪制度的重要性;

1、通過直接待來訪群眾,領導同志可以掌握第一手的資料,了解到真實信息,汲取群眾的智慧,及時發(fā)現(xiàn)工作中的問題。

2、能夠直接解決一些群眾反映強烈的熱點、難點和久拖不決的問題。

3、可以使領導同志對現(xiàn)階段的信訪工作運行情況有更深的了解,便于對做好新形勢下信訪工作的指導思想提出有針對性地意見。

4、領導帶頭下訪,能夠進一步暢通與群眾交流、溝通、聯(lián)系的渠道,拉近干群距離。

5、是檢查督促基層解決問題,推動基層轉(zhuǎn)變工作作風的有效手段。

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