不可能。黨建組織員是組織部門為了推進所轄黨組織黨建工作，聘請專門人員負責(zé)進行黨建督查和指導(dǎo)。這些黨建組織員保持原來的身份不變，因此也不可能憑借著被聘為黨建組織員而入編。
關(guān)于黨建聯(lián)絡(luò)員的面試技巧通過以下幾個方面
第一，個掌握相關(guān)的黨建相關(guān)專業(yè)知識。
第二，了解黨建組織的流程以及在黨務(wù)建設(shè)方面需要注意的事項。
第三個需要具備全素質(zhì)人才具備。良好的人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力和組織能力。
黨建組織員可申請政工專業(yè)的專業(yè)技術(shù)職稱。根據(jù)你負責(zé)專業(yè)的具體情況，學(xué)歷水平，政工專業(yè)技術(shù)的專業(yè)水平的高低，可以申請高級政工師，政工師，助理政工師，政工員等政工專業(yè)的專業(yè)技術(shù)職稱。其中符合條件的政工專業(yè)技術(shù)人員，政工員職稱也可以認定。
黨務(wù)工作者面試自我介紹如下：
1、自我基本情況介紹。讓別人有個基本了解。
2、體現(xiàn)你對黨建黨群等與黨的活動有關(guān)的經(jīng)歷增強相關(guān)性描述。
3、體現(xiàn)你對黨支部相關(guān)崗位的看你是個有想法能夠提出合理化建議的人。
4、你的優(yōu)勢能夠讓面試官知道你在這個崗位上會發(fā)揮怎樣的特長幫助黨支部更好地開展工作。
公務(wù)員考試就組織一次面試，面試過了就進入考察環(huán)節(jié)。
兩新黨建組織員沒有績效，只有獎金和補貼。
主要有以下內(nèi)容：
1.請簡單介紹一下自己。
2.為什么想要成為一名輔導(dǎo)員助理，該職位的吸引之處是什么？
3. 您如何看待輔導(dǎo)員助理的職責(zé)和使命？4.請談一談您的工作經(jīng)驗，是否有過類似崗位的經(jīng)歷？
5. 您認為輔導(dǎo)員助理需要具備哪些基本素質(zhì)和能力？
6. 您的性格是怎樣的？您的一個優(yōu)點和一個缺點是什么？
7. 解釋一下您對于團隊合作的看法？
8.請分享一下您參與過的成功團隊故事。9. 對于學(xué)生發(fā)生的行為問題，您如何處理？
10. 就目前大學(xué)生群體發(fā)生的問題，如消極情緒、壓力過大等，您會如何為學(xué)生提供幫助？
11. 您對學(xué)生活動的組織和日常管理方法有什么看法？ （例如：運動會、文藝晚會、志愿者活動等）
12. 您如何調(diào)動學(xué)生積極性，提高學(xué)生的主動參與活動的興趣？
13. 如果學(xué)生在課程學(xué)習(xí)和個人發(fā)展方面遇到了困難，您會如何幫助他們？
14. 在輔導(dǎo)員的指導(dǎo)下，您會如何處理矛盾和沖突？
15.請描述一下您解決過的一個矛盾或沖突案例，詳細說一下您的處理方法和結(jié)果。
16. 講述一次得到學(xué)生或同事的贊或者夸獎的經(jīng)歷，請告訴我們您對此的感想。17. 在外出或假期等情況下，您的角色將由誰接替？您如何與他們保持溝通？
18. 最后，請問您還有什么要補充說明的嗎？
如果工作單位所歸屬的縣區(qū)委組織部有意向留任繼續(xù)使用的、在征求本人意見之后，可以繼續(xù)聘任。
如果縣區(qū)委組織部無意繼續(xù)留任使用、或本人也無意繼續(xù)從事此項工作，聘任關(guān)系可隨著聘期期滿而結(jié)束。
不再續(xù)聘的人員，縣區(qū)委組織部門沒有約定的為其推薦工作和安排工作的責(zé)任、義務(wù)，由本人按照自己的意愿而自主就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。
公務(wù)員面試考察的是考生是否具備公務(wù)員素質(zhì)，不是短期能突破的。要在平時對國家大事和社會熱點問題積極關(guān)注，并積極理性思考。需要考生平時積累。那些平時不看報，不看新聞，不關(guān)注國家方針政策的人，肯定答不好。央視一套和新聞頻道應(yīng)該看，網(wǎng)站方面可看新華網(wǎng)。注意要多看，多角度看，正反都看，并能夠透過現(xiàn)象獨立去思考一些問題，這樣日積月累，就會使自己能夠更全面的，不帶偏激的看問題。
你覺得說話邏輯性差，口才不好，這個問題只有平時多鍛煉自己了。可以進行模擬考試，請朋友、親屬做考官，甚至可以在空曠的地方模擬做報告。
黨建面試是一些單位在招聘過程中進行的一種面試形式，主要考察應(yīng)聘者在黨的建設(shè)方面的認知、經(jīng)驗和能力。以下是一些黨建面試的技巧：
了解黨建基本知識：黨建指的是黨的建設(shè)，包括思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)等方面。在面試前，應(yīng)聘者需要了解黨的相關(guān)基本知識，例如黨的歷史、黨的宗旨、黨的組織原則等，以便更好地回答面試官的問題。
準(zhǔn)備簡歷和自我介紹：在黨建面試中，應(yīng)聘者需要準(zhǔn)備一份簡歷和一份自我介紹。簡歷需要突出自己的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、社會實踐、黨團經(jīng)歷等，自我介紹需要簡明扼要地介紹自己的基本情況、優(yōu)勢、特長等，讓面試官對應(yīng)聘者有一個初步的了解。
注意語言和態(tài)度：在面試過程中，應(yīng)聘者需要注意自己的語言和態(tài)度。語言要得體、簡潔、準(zhǔn)確，表達自己的思想時要邏輯清晰、有條理。態(tài)度要自信、大方、謙虛，尊重面試官，保持良好的溝通氛圍。
回答問題要具體實例：在回答面試官的問題時，應(yīng)聘者需要用具體的實例來回答，避免空洞的論述。例如，當(dāng)被問及如何加強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力時，應(yīng)聘者可以結(jié)合自身經(jīng)歷，舉例說明自己在某個組織中是如何發(fā)揮凝聚力和戰(zhàn)斗力的。
表現(xiàn)出對黨的忠誠和熱愛：在黨建面試中，應(yīng)聘者需要表現(xiàn)出對黨的忠誠和熱愛。應(yīng)聘者可以表達自己對黨的認識、理解，以及對黨的事業(yè)和發(fā)展的看法，表現(xiàn)出自己對黨的熱愛和忠誠。
總之，在黨建面試中，應(yīng)聘者需要全面、深入地了解黨的相關(guān)知識，準(zhǔn)備充分，注重語言和態(tài)度，用具體實例回答問題，并表現(xiàn)出對黨的忠誠和熱愛。
