一、自我盤點
1、 自我興趣愛好盤點
2、 自己優(yōu)勢盤點：
3、 自己劣勢盤點：
4、 自己優(yōu)點盤點：
5、 自己缺點盤點：
6、 生活中的經(jīng)驗：
二、解決自我盤點中的劣勢和缺點
三、 社會環(huán)境分析
1、 一般社會環(huán)境:指大的社會環(huán)境
2、 特殊社會環(huán)境:你將要從事的職業(yè)行業(yè)的環(huán)境
四、 職業(yè)取向分析測試
這個主要通過各種職業(yè)測試軟件來測試,然后同你的測試的結(jié)果來對未來的職業(yè)進行分析
1、 自我評價：
2、 確立目標：
崗位特征：你將要從事的崗位.
五、未來職業(yè)的規(guī)劃
通過以上分析你就可一對你未來的職業(yè)進行規(guī)劃了.
（一）確定職業(yè)通路
職業(yè)類型：
特征：
成功標準：
個人職業(yè)通路設(shè)計：你先做到什么程度,再做到什么程度.……
培訓(xùn)和準備：
（二）未來職業(yè)的總規(guī)劃
圍繞以上可能的職業(yè)發(fā)展通路，我特對未來三十職業(yè)生涯作出初步的規(guī)劃藍圖如下：（可以是二十幾年，也可以是五六使年）
1、2007——2009年
2、2009——2013年
完成主要內(nèi)容：
（1）學(xué)業(yè)和事業(yè)：
（2）個人發(fā)展、人際關(guān)系：
（3）婚姻家庭：
（4）生活習(xí)慣、興趣愛好：
2013——2023年
（1）學(xué)業(yè)和事業(yè)：
（2）個人發(fā)展、
（3）家庭婚姻：
（4）生活習(xí)慣、興趣愛好：
4、2023——2030年
（1）學(xué)業(yè)和事業(yè)：
（2）個人發(fā)展、人際關(guān)系：
（3）家庭婚姻：
（4）生活習(xí)慣、興趣愛好：
5、2030——2038年
（二）短期目標規(guī)劃：
萬丈高樓平地起，只有有了堅實的基礎(chǔ)，才會有成功的未來，長計劃，短打算。有了長期的職業(yè)規(guī)劃，必然也要對短期的目標進行規(guī)劃。
★在校期間總的目標規(guī)劃
1．思想政治和道德修養(yǎng)方面：
2．社會實踐方面
3．技能培訓(xùn)方面：
4、科技創(chuàng)新方面：
5、學(xué)業(yè)方面：
2034年
2023年云南省事業(yè)單位考試時間：2023年5月7日上午。
2023年云南省事業(yè)單位考試科目為職業(yè)能力傾向測驗和綜合應(yīng)用能力兩科，考試類別分為綜合管理類、社會科學(xué)專技類、自然科學(xué)專技類、中小學(xué)教師類和醫(yī)療衛(wèi)生類五類，所有考生均須參加相應(yīng)類別的上述兩科目的考試?？紭蚧痹嚪秶浴妒聵I(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》為準。
報名條件設(shè)定及資格審核由招聘單位自行確定。本次招考不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦不委托任何機構(gòu)或者個人舉辦以及指導(dǎo)考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。請廣大報考者提高警惕，謹防上當(dāng)受騙。
云南省事業(yè)單位報考條件
1、擁有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法。
2、品行端正，有良好的職業(yè)道德，能夠認真履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)。
3、年齡在35歲以下，博士研究生報考年齡為40歲以下，特殊崗位適當(dāng)放寬年齡限制。
4、身體和心理健康，能夠適應(yīng)崗位要求。
5、申請免筆試崗位的碩士和博士研究生應(yīng)為普通高等院校畢業(yè)。
6、具有符合職位要求的工兄御作能力。
7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他相關(guān)條件。
8、招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報考者須具備相應(yīng)的基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)敏塵友歷，是指在縣級及以下黨政機關(guān)，各類國有企事業(yè)單位，村黨組織或者村委會及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。
一、招聘的基本條件
(一)報考人員應(yīng)具備的條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律;
3.具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.具有崗位所需要的其他條件。
(二)不符合報名條件的情形
1.各級機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員;
2.非應(yīng)屆在校生;
3.受到黨紀政務(wù)處分，其影響期或處分期限未滿的;
4.正在接受紀律審查或監(jiān)察調(diào)查的人員;
5.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6.因違紀被所在單位取消錄用(招聘)資格、開除、辭退、解除聘用合同未滿5年的人員;
7.在以往機關(guān)事業(yè)單位招錄(招聘)考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的人員;
8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
9.聘用后即與相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。
注意:以上信息均為手動整理，相關(guān)數(shù)據(jù)來源于網(wǎng)絡(luò)資料匯集整理，如有遺漏，歡迎留言補充，謝謝！2022年及2023年事業(yè)單位招考信息如有變動請以官方發(fā)布的最新數(shù)據(jù)為準，本文僅供參考。
以上，就是小編為大家整理的2023云南紅河州事業(yè)單位招聘條件是什么的主要內(nèi)容，祝大家考編順利，都能考上自己理想的單位。
蘿卜坑的本質(zhì)是“量身定制的定向招聘”，常見于事業(yè)單位或國企人事操作。
這種現(xiàn)象源于用人單位將崗位招聘條件設(shè)置到極小范圍喚磨，如指定特殊專業(yè)、限制冷門證書、添加唯一性從業(yè)經(jīng)歷等條件組合。例如某圖書館招聘古籍修復(fù)員時，要求“同時具備茶葉加工技師證與文物裝裱師證”，這類不合理的復(fù)合型條件即為典型篩選手段。
在操作流程中存在兩大關(guān)鍵環(huán)節(jié)：
① 條件卡點：通過專業(yè)代碼限制（如要求0903T茶學(xué)代碼）、增設(shè)單位自創(chuàng)證書（如某協(xié)會頒發(fā)的XX操作員證）、限定特定企業(yè)任職年限等手段過濾普通報考者
② 時間錯配：招聘公告期常設(shè)置為法定最低時限（如3天），或安排非工作日報名，有意規(guī)避社會監(jiān)和襪斗督
識別蘿卜坑崗位可觀察三個特征：
報名系統(tǒng)拒絕公示通過審核人員名單，面試環(huán)節(jié)出現(xiàn)未達開考比例仍正常招聘，同批崗位中存在明顯不匹配的學(xué)歷/職稱要求（如文書崗要求副高職稱）
近年來事業(yè)單位招考政策透明化后，新型蘿卜坑更傾向于編外轉(zhuǎn)編內(nèi)優(yōu)先錄取或定向服務(wù)基層好御人員選拔等合法化路徑。根據(jù)2023年人社部通報數(shù)據(jù)，在查處的37起招考違規(guī)案件中，有17起涉及設(shè)置排他性招聘條件。
