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東莞星河精密技術(shù)股份有限公司待遇?

時(shí)間:2025-04-14 16:43 人氣:0 編輯:招聘街

一、東莞星河精密技術(shù)股份有限公司待遇?

待遇還可以,底薪2500。

我在那里做了一年。里面很多部門倆班倒,工資每個(gè)月都有四千五以上。包吃包住。

里面主要做電子元件及組件的研發(fā)、制造、銷售;電子玻璃及組件的研發(fā)、制造、銷售;電子陶瓷及組件的研發(fā)、制造、銷售;電子塑膠及組件的研發(fā)。

二、隆基股份待遇?

第一,提供發(fā)展平臺(tái),提供崗位晉升;

第二,提供學(xué)習(xí)培訓(xùn),有公開課,也有職業(yè)角色塑造,還有定期外部學(xué)習(xí)機(jī)會(huì);

第三,薪酬福利豐富,五險(xiǎn)一金、帶薪年假、交通補(bǔ)助、年度旅游、體檢、生日及節(jié)日福利、提供住宿和工作餐、還有興趣俱樂部;

第四,激勵(lì)獎(jiǎng)金:長期激勵(lì)、項(xiàng)目激勵(lì)、各類活動(dòng)經(jīng)費(fèi)等。

三、武鋼股份待遇如何?

武鋼股份是武鋼集團(tuán)下屬公司啊,待遇在湖北算是不錯(cuò)的了,具體的收入要看你的部門和崗位了。

我所知道的武鋼集團(tuán)里面除去類似掃地阿姨這類的最低是600元每月生活費(fèi),這個(gè)朋友應(yīng)為他30幾歲沒有上班只拿點(diǎn)生活費(fèi)辦了病退在我們學(xué)校讀書后就在外面干注會(huì),600每月照拿。最高的只知道是年薪7位數(shù)。一般剛簽一個(gè)月薪水最低也有個(gè)將近2000,現(xiàn)在的國有企業(yè)和行政事業(yè)單位都是這樣,巧立名目的獎(jiǎng)金永遠(yuǎn)比基本工資高!

四、歌爾股份待遇?

還是不錯(cuò)的。

歌爾股份薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K,最多人拿:20K-30K 

 17.5% 4.5-6K 16% 6-8K 4.6% 8-10K 10.7% 10-15K 13.2% 15-20K 23.4% 20-30K 13.3% 30-50K 

 說明:該數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)于該企業(yè)近一年在各網(wǎng)站發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

 141% 與同地區(qū)比

五、東風(fēng)股份待遇如何?

一點(diǎn)都不好,說的是年薪可是發(fā)到手上的根本沒有那么多,并且沒有年終獎(jiǎng)!?。?!每個(gè)星期說好是上五天班休息兩天,可是上班了之后才知道都沒有周末的,并且都沒有加班工資的。

還有股份下面最好的是東風(fēng)日產(chǎn)和康明斯都是單獨(dú)招聘的。其他廠都是自主盈虧的。有的虧的一塌糊涂!!

六、深圳星河地產(chǎn)公司如何,待遇如何?~~~~?

基本工資不高

主要看提成的,

七、恒神股份待遇好嗎?

還不錯(cuò),薪酬區(qū)間: 4.5K - 10K,最多人拿:8K-10K 。

江蘇恒神股份有限公司創(chuàng)建于2007年8月,占地約107萬平方米,地處江蘇丹陽航空產(chǎn)業(yè)園,是一家集碳纖維及其復(fù)合材料設(shè)計(jì)、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、技術(shù)應(yīng)用服務(wù)為一體的國家高新技術(shù)企業(yè)。

八、洋河股份正式員工待遇?

1、洋河股份正式員工待遇一般,

2、應(yīng)屆生進(jìn)去先做初級(jí)業(yè)務(wù)員,勞務(wù)派遣性質(zhì),買五險(xiǎn),繳比例最低的那種,一個(gè)月出差費(fèi)用工資績效加一起5000左右,一年之后,考試。33%的晉級(jí)比例,中級(jí)業(yè)務(wù)員了,到高級(jí)業(yè)務(wù)員,一年10萬。

3、河酒廠的薪酬福利, 薪酬體系以崗位工資為基礎(chǔ),堅(jiān)持能力業(yè)績導(dǎo)向,實(shí)行與業(yè)績緊密掛鉤的、注重價(jià)值和貢獻(xiàn)的、富有市場競爭力的薪酬分配制度。員工收入由基本工資、相關(guān)補(bǔ)貼及績效工資,工作績效考核結(jié)果發(fā)放獎(jiǎng)金。

4、洋河按照國家有關(guān)法律規(guī)定為員工繳納“五險(xiǎn)一金”和提供免費(fèi)的員工宿舍。此外,員工還可以享受帶薪年休假、生日關(guān)懷、假日福利金、年度體檢等福利項(xiàng)目。

九、大華股份的待遇怎樣?

浙江大華技術(shù)股份有限公司待遇還是不錯(cuò)的,平均薪資在八千元以上,員工好評(píng)率在百分之七十八。關(guān)于浙江大華技術(shù)股份有限公司:浙江大華技術(shù)股份有限公司系按照《公司法》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)浙江省人民政府企業(yè)上市工作領(lǐng)導(dǎo)小組浙上市(2002)18號(hào)文批準(zhǔn),由杭州大華信息技術(shù)有限公司依法整體變更設(shè)立的股份有限公司,發(fā)起人為傅利泉、陳愛玲、朱江明、劉云珍、陳建峰。

股份公司設(shè)立時(shí)以截至2001年12月31日經(jīng)審計(jì)的凈資產(chǎn)1,080萬元按照1:1的比例折合股本1,080萬股。2002年6月18日,股份公司在浙江省工商行政管理局登記注冊(cè),注冊(cè)資本1,080萬元,注冊(cè)號(hào)為3300001008760。

十、維遠(yuǎn)股份員工待遇?

待遇還可以。員工的工資水平每個(gè)月大概在8000—15000元之間,工作之日有免費(fèi)營養(yǎng)午餐,過年過節(jié)有發(fā)過節(jié)費(fèi),員工生日有生日禮物,員工每周工作六天,每天都要需要加班,加班時(shí)間一般都是在二小時(shí)左右,加班有加班費(fèi),員工每個(gè)月都會(huì)有業(yè)務(wù)培訓(xùn)。所以說待遇還可以。

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