普華永道是全球領(lǐng)先的專(zhuān)業(yè)服務(wù)公司，為客戶(hù)提供稅務(wù)、審計(jì)與保險(xiǎn)、企業(yè)咨詢(xún)等各類(lèi)專(zhuān)業(yè)服務(wù)。普華永道上海分公司作為這一全球知名公司的分支機(jī)構(gòu)，備受人們矚目，無(wú)數(shù)求職者夢(mèng)寐以求能夠進(jìn)入普華永道的團(tuán)隊(duì)。
對(duì)于求職者來(lái)說(shuō)，普華永道上海工資待遇自然是一個(gè)重要的關(guān)注點(diǎn)。我們將從不同層級(jí)和崗位的角度，詳細(xì)解析普華永道上海工資待遇情況。
作為普華永道上海分公司的核心業(yè)務(wù)之一，稅務(wù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)擔(dān)負(fù)著為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的稅務(wù)咨詢(xún)和解決方案的重要任務(wù)。
對(duì)于稅務(wù)服務(wù)崗位，根據(jù)經(jīng)驗(yàn)和職級(jí)的不同，工資待遇也會(huì)有所差異。一般來(lái)說(shuō)，剛?cè)肼毜亩悇?wù)助理的月薪在8000-10000元之間，稅務(wù)經(jīng)理的月薪則可能高達(dá)20000-40000+元。
此外，稅務(wù)服務(wù)崗位往往還有一些額外的福利，比如年終獎(jiǎng)金、股權(quán)激勵(lì)等，這些都能夠進(jìn)一步增加稅務(wù)服務(wù)崗位的收入。
審計(jì)與保險(xiǎn)是普華永道上海分公司的另一重要業(yè)務(wù)領(lǐng)域，負(fù)責(zé)為客戶(hù)提供審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和保險(xiǎn)咨詢(xún)等服務(wù)。
在審計(jì)與保險(xiǎn)崗位上，同樣根據(jù)經(jīng)驗(yàn)和職級(jí)的不同，工資待遇表現(xiàn)出一定的差異。初級(jí)審計(jì)助理的月薪一般在9000-12000元左右，而高級(jí)審計(jì)經(jīng)理的月薪可能超過(guò)30000元。
普華永道上海分公司的企業(yè)咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)，致力于為客戶(hù)提供戰(zhàn)略咨詢(xún)、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型和項(xiàng)目管理等方面的服務(wù)。
企業(yè)咨詢(xún)崗位的工資待遇也會(huì)因職位和經(jīng)驗(yàn)的不同而有所變化。初級(jí)咨詢(xún)師的月薪一般在10000-15000元左右，而高級(jí)咨詢(xún)經(jīng)理的月薪可達(dá)25000-35000元以上。
除了基本工資之外，普華永道上海分公司還提供一系列豐厚的福利待遇，以吸引、留住人才。
1. 年終獎(jiǎng)金：年底時(shí)，公司會(huì)根據(jù)員工的績(jī)效和貢獻(xiàn)發(fā)放相應(yīng)的年終獎(jiǎng)金。根據(jù)不同的崗位和績(jī)效，年終獎(jiǎng)金一般在2-3個(gè)月工資之間。
2. 股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃：普華永道實(shí)行股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，員工有機(jī)會(huì)通過(guò)購(gòu)買(mǎi)公司股票來(lái)分享公司的發(fā)展成果。
3. 健康保險(xiǎn)：公司為員工提供完善的健康保險(xiǎn)，包括意外傷害險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等，有效保障員工的健康和安全。
4. 帶薪休假：?jiǎn)T工在公司工作一定年限后，可以享受帶薪的年假和病假，讓員工可以適時(shí)休息和調(diào)整狀態(tài)。
需要注意的是，普華永道上海分公司的工資待遇受到多方面的因素影響，以下是一些可能導(dǎo)致工資變動(dòng)的關(guān)鍵因素：
普華永道上海工資待遇在整個(gè)行業(yè)中處于較為競(jìng)爭(zhēng)力的水平，通過(guò)不同崗位和職級(jí)的分析，我們可以得出一些大致的工資范圍。此外，公司豐厚的福利待遇也為員工提供了更多的保障和福利。
當(dāng)然，工資待遇水平是有變動(dòng)的，個(gè)人的能力和表現(xiàn)也會(huì)對(duì)工資產(chǎn)生一定的影響。因此，在求職時(shí)，不僅要關(guān)注工資待遇，更要努力提升自己的能力，從而在普華永道上海分公司中獲得更好的發(fā)展和回報(bào)。
我是普華北京所第二年的，據(jù)我所知的senior收入情況如下：平均基本工資=10300如果有CPA的話(huà)，每月另加1500（好像是這么多）加班費(fèi)每個(gè)月不超過(guò)36個(gè)小時(shí)，平時(shí)加班按每小時(shí)工資的1.5倍算加班費(fèi)，周末按2倍，法定節(jié)日加班3倍；超過(guò)36個(gè)小時(shí)的不發(fā)錢(qián)，換成帶薪休假；每小時(shí)工資=10300/22.5(每月標(biāo)準(zhǔn)工作日)/8(每天標(biāo)準(zhǔn)工作小時(shí))=57塊，如果有cpa的1500塊補(bǔ)助的話(huà)，補(bǔ)助金額也加入基本工資計(jì)算加班費(fèi)。鑒于目前公司形勢(shì)比較緊張，所以加班費(fèi)也發(fā)得比較少，幾乎不可能實(shí)報(bào)的出差補(bǔ)貼以前是每天150，現(xiàn)在據(jù)說(shuō)是換成200塊了。五險(xiǎn)一金自己繳納的部分大概是基本工資的20%一年十三薪，多出的一個(gè)月工資當(dāng)做你當(dāng)年的獎(jiǎng)金除此之外基本沒(méi)有別的收入了。以上是senior第一年的工資情況，senior一共三年，平均基本工資分別在10300,13000,17000左右。
普華永道sdc是指普華永道信息技術(shù)公司，隸屬普華永道美國(guó)咨詢(xún)，是普華永道全球交付模式的中堅(jiān)，屬于外資企業(yè)。普華永道sdc的業(yè)務(wù)范圍主要是為客戶(hù)提供高質(zhì)量、具有競(jìng)爭(zhēng)力和高性?xún)r(jià)比的解決方案，可以為客戶(hù)提供在核心項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、企業(yè)資源計(jì)劃（ERP）、應(yīng)用集成、數(shù)據(jù)管理、諸如手機(jī)端和云端的新興技術(shù)開(kāi)發(fā)、管理服務(wù)、業(yè)務(wù)流程執(zhí)行和項(xiàng)目管理等領(lǐng)域的支持。
普華永道sdc是個(gè)外包公司，主要承接接美國(guó)pwc的項(xiàng)目和pwc china的項(xiàng)目。
職位有很多，基本分為professional和non-professional兩類(lèi)，后者包括一般公司的hr、財(cái)務(wù)、行政等職位，需求很?。磺罢咧饕▽徲?jì)、稅務(wù)和咨詢(xún)業(yè)務(wù)相關(guān)崗位，最主要的還是審計(jì)和稅務(wù)等相關(guān)職務(wù)。
pwcc就是普華永道咨詢(xún)公司的簡(jiǎn)稱(chēng)。（PricewaterhouseCoopers Consulting）美國(guó)普華永道是全球及中國(guó)最大的專(zhuān)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)之一，它由兩大國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所Price Waterhouse（普華）及Coopers&Lybrand（永道）于1998年7月1日全球合并而成，為世界最大的會(huì)計(jì)師事務(wù)所及專(zhuān)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。
會(huì)計(jì)師事務(wù)所并沒(méi)有嚴(yán)格的年齡要求，但是一般來(lái)說(shuō)比較喜歡招聘應(yīng)屆生。
普華永道是一家全球性的專(zhuān)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，成立于 1993 年，總部位于英國(guó)倫敦。公司提供審計(jì)、稅務(wù)、咨詢(xún)等服務(wù)，幫助客戶(hù)解決各種財(cái)務(wù)、稅務(wù)、戰(zhàn)略和運(yùn)營(yíng)問(wèn)題。普華永道在全球 150 多個(gè)國(guó)家和地區(qū)擁有超過(guò) 25 萬(wàn)名員工，是世界上最大的專(zhuān)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)之一。普華永道的業(yè)務(wù)領(lǐng)域包括審計(jì)、稅務(wù)、咨詢(xún)等。在審計(jì)領(lǐng)域，普華永道為客戶(hù)提供財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)、內(nèi)部審計(jì)、鑒證服務(wù)等服務(wù)，幫助客戶(hù)確保財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性和合規(guī)性。在稅務(wù)領(lǐng)域，普華永道為客戶(hù)提供稅務(wù)咨詢(xún)、稅務(wù)規(guī)劃、稅務(wù)申報(bào)等服務(wù)，幫助客戶(hù)降低稅務(wù)成本，規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。在咨詢(xún)領(lǐng)域，普華永道為客戶(hù)提供戰(zhàn)略咨詢(xún)、運(yùn)營(yíng)咨詢(xún)、人力資源咨詢(xún)等服務(wù)，幫助客戶(hù)提高競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。普華永道在全球范圍內(nèi)擁有廣泛的客戶(hù)群體，包括大型企業(yè)、中小型企業(yè)、政府機(jī)構(gòu)、非營(yíng)利組織等。公司的客戶(hù)涵蓋了各種行業(yè)，如金融、電信、能源、制造、醫(yī)療、教育等。普華永道以其專(zhuān)業(yè)的服務(wù)和卓越的質(zhì)量贏得了客戶(hù)的信任和贊譽(yù)。此外，普華永道還積極參與社會(huì)公益事業(yè)，致力于推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展和社會(huì)責(zé)任。公司通過(guò)各種方式，如公益項(xiàng)目、志愿者活動(dòng)、捐贈(zèng)等，為社會(huì)做出了積極的貢獻(xiàn)。
普華永道中天是普華永道工作室旗下的創(chuàng)新型企業(yè)，致力于提供卓越的咨詢(xún)服務(wù)和解決方案，幫助客戶(hù)應(yīng)對(duì)業(yè)務(wù)變革和挑戰(zhàn)。其專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域涵蓋了財(cái)務(wù)咨詢(xún)、稅務(wù)咨詢(xún)、風(fēng)險(xiǎn)管理、戰(zhàn)略咨詢(xún)、技術(shù)咨詢(xún)等多個(gè)方向。其核心業(yè)務(wù)主要涉及企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、財(cái)務(wù)管理、營(yíng)銷(xiāo)推廣、IT咨詢(xún)等領(lǐng)域，擁有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)。普華永道中天的主要目標(biāo)是成為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)服務(wù)提供商，為客戶(hù)提供卓越的咨詢(xún)服務(wù)和解決方案，幫助客戶(hù)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。
很好
普華永道管理咨詢(xún)公司是發(fā)展最快的咨詢(xún)公司之一，其1998年的增長(zhǎng)率高達(dá)40%。更值得一提的是，普華永道的策略咨詢(xún)現(xiàn)已成為世界第三大策略咨詢(xún)業(yè)務(wù)，該業(yè)務(wù)1998年的銷(xiāo)售額達(dá)9億美元。 普華永道的主要服務(wù)包括戰(zhàn)略變革，流程優(yōu)化和技術(shù)解決方案。
普華永道是一家全球知名的專(zhuān)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，擁有超過(guò)310,000名員工。這么多員工的原因是因?yàn)槠杖A永道在全球范圍內(nèi)提供廣泛的專(zhuān)業(yè)服務(wù)，包括審計(jì)、稅務(wù)、咨詢(xún)和企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)解決方案等領(lǐng)域。公司的規(guī)模和全球化業(yè)務(wù)需要大量的員工來(lái)滿(mǎn)足客戶(hù)需求，并保持高質(zhì)量的服務(wù)水平。此外，普華永道還注重員工的專(zhuān)業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)，為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，吸引了眾多優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)人才加入公司?？傊?，普華永道擁有如此多的員工是為了滿(mǎn)足全球范圍內(nèi)的專(zhuān)業(yè)服務(wù)需求，并保持公司在行業(yè)中的領(lǐng)先地位。
