機場考試一般分兩部分，一是公共部分，和公務(wù)員考試差不多；
二是民航專業(yè)部分，主要是考民航知識、規(guī)章制度和實際操作應(yīng)用（值機的話考配載平衡、登機牌的辦理、行李托運手續(xù)辦理、貨運業(yè)務(wù)等），要視你所報考的崗位和公司而定，有些還考企業(yè)文化。
曲阜機場招聘筆試主要考察公共基礎(chǔ)知識，包括語文、數(shù)學和英語等基礎(chǔ)學科的知識。在語文方面，會考察基本語言表達能力和閱讀理解能力；在數(shù)學方面，會涉及基本的計算和推理能力；在英語方面，主要考察英語聽、說、讀、寫能力。
以上內(nèi)容僅供參考，具體考試內(nèi)容可以參考曲阜機場的招聘信息。
機場招聘筆試包括：
1.航空專業(yè)知識測試，涉及關(guān)于航空空中安全、空域保護等知識的考察；
2.英語能力測試，以測試與機場行業(yè)相關(guān)的英語知識和詞匯；
3.法規(guī)知識測試，涉及航空安全、民航管理、旅客出行等機場行業(yè)法律法規(guī)；
4.業(yè)務(wù)考核，根據(jù)機場考核要求進行多項實操檢測；
5.普通知識測試，考核通用知識水平和職業(yè)素養(yǎng)。
邏輯推理、數(shù)量關(guān)系等知識點。
武漢天河機場招聘筆試主要考察應(yīng)試者的基本素質(zhì)和能力，如邏輯推理、判斷推理、數(shù)量關(guān)系等。通過行測題目的解答，可以初步了解應(yīng)試者的思維方式和解決問題的能力。
機場招聘筆試包括：
1.航空專業(yè)知識測試，涉及關(guān)于航空空中安全、空域保護等知識的考察；
2.英語能力測試，以測試與機場行業(yè)相關(guān)的英語知識和詞匯；
3.法規(guī)知識測試，涉及航空安全、民航管理、旅客出行等機場行業(yè)法律法規(guī)；
4.業(yè)務(wù)考核，根據(jù)機場考核要求進行多項實操檢測；
5.普通知識測試，考核通用知識水平和職業(yè)素養(yǎng)。
一般來說，機場工作人員招聘的筆試閱卷和成績審核等工作都會在一周的時間之內(nèi)結(jié)束。所以如果應(yīng)聘者已經(jīng)順利通過了筆試的話，那么基本上都會在筆試結(jié)束后的七至十天內(nèi)收到機場人事部門的面試通知。所以如果在筆試結(jié)束了十多天后還沒有收到面試通知的話，就說明自己已經(jīng)被淘汰了。
機場考試一般分兩部分，一是公共部分，和公務(wù)員考試差不多；
二是民航專業(yè)部分，主要是考民航知識、規(guī)章制度和實際操作應(yīng)用（值機的話考配載平衡、登機牌的辦理、行李托運手續(xù)辦理、貨運業(yè)務(wù)等），要視你所報考的崗位和公司而定，有些還考企業(yè)文化。
機場安檢招聘的筆試內(nèi)容依據(jù)各職業(yè)《國家職業(yè)標準》和各工種《職業(yè)技能鑒定規(guī)范及鑒定要素細目表》。
技能操作考核除民航安全檢查員中級、高級由民航局職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心統(tǒng)一出題外，民航特種車輛操作工技能考試試題按照民航局統(tǒng)一下發(fā)的考核標準，其它職業(yè)和工種由各鑒定站按照各職業(yè)《國家職業(yè)標準》和各工種《職業(yè)技能鑒定規(guī)范及鑒定要素細目表》組織考核。
湖南機場集團招聘筆試題目 一、第一部分 常識判斷
二、言語理解與表達 1.隨著醫(yī)療設(shè)備技術(shù)的發(fā)展,醫(yī)療市場也對非侵入式檢測設(shè)備提出了更高的 準確、及時且按需實現(xiàn).
做為從里面出來的員工，機場撐死工資待遇也就那樣，
