不是鋪警，應(yīng)該是輔警，輔警是指由政府出資，公安機關(guān)統(tǒng)一通過筆試、面試、政審、體檢招錄并與其建立勞動關(guān)系，在公安機關(guān)及其人民警察的指揮和監(jiān)督下從事警務(wù)輔助工作的人員。 輔警隊伍是一支由公安機關(guān)直接指揮和管理的隊伍，協(xié)助民警執(zhí)法、維持公共安全，功能與配備介于現(xiàn)在的保安與正規(guī)警察之間，賦予基本的執(zhí)法權(quán)，輔警會配備基本的警械如警棍等，輔警主要來源于本地市民，采用合同制的形式使輔警成為一種新的職業(yè)。警務(wù)輔助人員簡稱輔警，警務(wù)輔助人員是公安機關(guān)一支不可或缺的重要力量，是公安機關(guān)破解任務(wù)繁重與警力緊張矛盾的現(xiàn)實選擇，在協(xié)助民警維護社會治安、打擊違法犯罪、開展行政管理和服務(wù)人民群眾方面發(fā)揮了重要作用。隨著我國司法體制改革的深入，輔警的管理已經(jīng)納入公安機關(guān)重點研究課題和改革內(nèi)容。
輔警的筆試內(nèi)容有：公安基礎(chǔ)知識、行政職業(yè)能力測驗、公安基礎(chǔ)知識、材料作文題。 公安基礎(chǔ)知識： 主要測查考生的應(yīng)知應(yīng)會的基本知識及運用這些知識分析判斷的基本能力，涉及法律、政治、科技人文、公共行政、公民道德和消防基礎(chǔ)知識。 行政職業(yè)能力測驗： 輔警考試必考內(nèi)容，包括數(shù)量關(guān)系、言語理解與表達、判斷推理和資料分析四大專項，涉及數(shù)學、語文、邏輯等多種能力的考察，全面測查應(yīng)試者的綜合素質(zhì)
熟悉題型和題量：了解輔警筆試的常見題型和題量，可以幫助你更好地制定備考計劃和應(yīng)對考試。通常輔警筆試的題型包括選擇題、填空題、判斷題、簡答題、論述題等，題量因地區(qū)和單位的不同而有所差異。
掌握基礎(chǔ)知識：輔警筆試主要考察的是應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和基礎(chǔ)知識，包括法律、法規(guī)、交通安全、職業(yè)道德等方面。因此，在備考過程中，要注重對基礎(chǔ)知識的掌握，尤其是法律法規(guī)的理解和記憶。
注意答題技巧：在考試中，要注意答題技巧，比如審題清晰、答題規(guī)范、簡潔明了、突出重點等。對于選擇題和判斷題，要善于運用排除法、逆向思維等方法，提高答題的準確率。
多做模擬試題：輔警筆試考試通常是以卷面的形式進行，因此多做模擬試題可以幫助你更好地熟悉考試形式和題型，提高答題速度和準確度。
注意時間管理：考試時間通常比較緊張，因此在備考過程中要注重時間管理，提高答題效率。可以根據(jù)題型和題量的不同，合理分配時間，避免考試結(jié)束前匆忙完成或剩余過多時間。
關(guān)注招聘單位的要求：在備考過程中，要關(guān)注招聘單位的要求和通知，及時了解考試相關(guān)信息和注意事項。同時也要注意個人形象和禮儀，展現(xiàn)出良好的職業(yè)素養(yǎng)和形象。
輔警考試大部分地區(qū)絕對是不難的。可以說在所有人事考試中，包括公務(wù)員考試、人民警察考試、事業(yè)單位考試這些，輔警考試是難度其中最低的。我們都知道，評判一個考試難度如何，不僅僅是看試卷題目的難易程度，還有看報考人數(shù)、報考的地點，報考人數(shù)多、報考地區(qū)越經(jīng)濟發(fā)展越好，那么無疑競爭難度是更大的。
法院輔警比公安輔警的話，較輕松。
法院輔警是法院司法警察的警務(wù)輔助人員，協(xié)助法院司法警察負責押解、值庭、看管人犯，負責出入刑事審判庭人員的安全檢查，依據(jù)法律以及審判長的指示，維護法庭秩序，并進行值庭做好法庭的警衛(wèi)，確保庭審活動中審判人員的人身安全，以及維護國家法律的尊嚴性；根據(jù)庭審工作需要，傳喚證人、出示作案證據(jù)；執(zhí)行院領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)的拘留、拘傳、逮捕人犯的決定和其他強制措施；負責審判機關(guān)的安全保衛(wèi)工作，對出入審判大樓人員的人身進行安全檢查，完成上級交辦的其他工作。
一般能保證正常休息時間比公安輔警是較輕松的。
一般都是在一周之內(nèi)會通知面試的。
想要做輔警的話需要經(jīng)過兩次考核，第1次是鄙視，如果筆試成績是比較優(yōu)秀的通過了，那么就會通知進行面試，如果沒有通過的話，那么就直接淘汰了。筆試結(jié)束之后，大概在一周左右的時間就會通知過關(guān)的人進行面試。
中等難度
輔警筆試科目只有一門——《職業(yè)能力傾向測驗》，全部為單選題，題量為80道題左右。具體的內(nèi)容可以分為四大塊：
言語理解與表達能力、判斷推理能力、數(shù)理能力、常識應(yīng)用能力
筆試以后半個月到一個月以后面試
如果你是社招，那么一般經(jīng)過三次面試后如果通過半個月左右差不多能得到通知，本身有個報批程序，當然，這主要取決錄用你的部門的HR的辦事效率。
輔警（警務(wù)輔助人員）指根據(jù)社會治安形勢發(fā)展和公安工作實際需要，由縣級以上地方人民政府或者公安機關(guān)采取向社會力量購買服務(wù)、依法簽訂勞動合同或聘用合同等方式招聘使用，相關(guān)經(jīng)費列入本級財政預(yù)算予以保障，參照《公安機關(guān)人民警察紀律條令》管理，為公安機關(guān)日常運轉(zhuǎn)和警務(wù)活動提供輔助支持的非人民警察身份人員。
輔警的概念起源于海洋法系。美國、英國、加拿大和澳大利亞都是實行海洋法系的國家。海洋法系認為，社會治安應(yīng)該由政府和民間共同承擔。因此，在海洋法系的國家，民間自組輔警，協(xié)助正規(guī)警察維持社會治安。
筆試日期：2022年7月30日。
聘用方式及福利待遇
統(tǒng)計專干、綜合窗口工作人員崗位與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同，聘期兩年，試用期兩個月，按照市直事業(yè)單位工資標準核定工資，繳納“五險一金”，參照4級勞務(wù)派遣人員享受相應(yīng)福利待遇。
編制協(xié)警是需要考試的。筆試考《行政職業(yè)能力測驗》，面試考的是隨機應(yīng)變和交際的能力。 協(xié)警的定位：
1、協(xié)警的定位是“輔助”警力，屬于專業(yè)的群防群治隊伍，不具有行政執(zhí)法權(quán)。
2、在機構(gòu)性質(zhì)上，雖然協(xié)警隊伍屬于財政補助性事業(yè)單位，但它不是一級授權(quán)聯(lián)防隊。協(xié)警必須在在編民警的帶領(lǐng)下開展各項工作。協(xié)警一般是交警中隊，協(xié)助交警管理交通秩序的協(xié)勤人員。 雖然協(xié)警在法律上并不具備執(zhí)法資格，但協(xié)警是公安隊伍的有力補充，其主要任務(wù)是在公安機關(guān)的統(tǒng)一組織和基層民警的帶領(lǐng)下，參與執(zhí)勤巡邏和安全檢查，協(xié)助公安機關(guān)加強治安防范。 因此，當協(xié)警發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為，并進行初步確認時，社會公眾應(yīng)當視為民警執(zhí)法工作的外延部分，尊重并積極配合協(xié)警工作。 當協(xié)警的所作所為明顯超出職責范疇，社會公眾當然有質(zhì)疑的權(quán)利，但這種質(zhì)疑也應(yīng)該通過正常的途徑、以合法的方式提出，不能為反對而反對，更不能訴諸暴力。
