是萬(wàn)寶盛華品牌。其使用Manpower品牌來(lái)提供從高端到中階的人才推薦服務(wù)，品牌影響力極強(qiáng)。價(jià)格幾百元不等。
萬(wàn)寶盛華集團(tuán)（ManpowerGroup，紐約證券交易所股票代碼：MAN）成立于1948年，是全球人力資源行業(yè)的開創(chuàng)者，也是人力資源解決方案的領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)。作為職場(chǎng)專家，每天幫助超過(guò)600,000求職者在不同的行業(yè)和技能領(lǐng)域找到有意義的工作。
通過(guò)萬(wàn)寶盛華集團(tuán)旗下品牌——ManpowerGroup Solutions、Experis、Manpower和Right Management，服務(wù)80個(gè)國(guó)家和地區(qū)超過(guò)400,000家客戶，持續(xù)為客戶提供全球化的綜合解決方案，助力客戶尋訪、管理和發(fā)展人才。中高端檔次
是萬(wàn)寶盛華品牌。其使用Manpower品牌來(lái)提供從高端到中階的人才推薦服務(wù)，品牌影響力極強(qiáng)。
manpower ['m?n,pau?] n.1. 人力2. 【物理學(xué)】 人力(功率單位，合?馬力)3. 人力資源；勞動(dòng)力4. 可動(dòng)員的人力；兵力 [亦作 man power]adj.人力的；人力資源的；勞動(dòng)力的
ManPower是東莞市萬(wàn)華電子有限公司的一個(gè)品牌，據(jù)了解該公司做手表這個(gè)行業(yè)有二十多年的歷史吧，做得挺成功的是MP3手表及MP4手表、GPS手表等多功能手表系列產(chǎn)品，傳統(tǒng)石英表一般都是做外單，在國(guó)內(nèi)銷售得較少，質(zhì)量上整體來(lái)說(shuō)還可以。
應(yīng)該是定制表！
ManPower
應(yīng)該是企業(yè)名稱或商標(biāo)！
印孚瑟斯技術(shù)目前工資，做測(cè)試工程師月薪在6000以上，做開發(fā)工程師的月薪在10000以上，我說(shuō)的是到手工資。
醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)工資具體要看是屬于什么單位，各個(gè)單位的薪資待遇是不同的。就算是同一單位差距也很大，有的意單位，在編的中級(jí)一個(gè)月近一萬(wàn)，而聘用的醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)的工資還不到兩千。
美達(dá)王工資大約在4000-5000左右。
美達(dá)王株式會(huì)社于2003年，由三菱商事與日商巖井的鋼鐵產(chǎn)品事業(yè)部門分拆獨(dú)立后組建而成。在日本國(guó)內(nèi)外擁有140處以上的銷售網(wǎng)點(diǎn)，除了銷售鋼鐵產(chǎn)品之外，還在物流、庫(kù)存、制造、加工等廣泛的環(huán)節(jié)中提供綜合的服務(wù)，構(gòu)筑了連接鋼鐵制造商和需求方之間的價(jià)值鏈。
周圍有同學(xué)去的，聽說(shuō)工資還可以，轉(zhuǎn)正4000到5000不等，中興通訊是合資企業(yè)，就是特別累，周末經(jīng)常加班，福利當(dāng)然比國(guó)企差點(diǎn)，這家公司做的東東很多，比如貓，交換機(jī)，手機(jī)等等
