待遇從優(yōu)。
一般正廳級(jí)的總經(jīng)理，退休來(lái)說(shuō)有相應(yīng)的一些醫(yī)保和相應(yīng)的社保等，包括有保姆和司機(jī)等等。在國(guó)企里當(dāng)上位高權(quán)重的高管，退休之后能夠獲得相應(yīng)的養(yǎng)老金。那些真正有本事的高管在控制結(jié)果的時(shí)候，其實(shí)也學(xué)會(huì)控制人心，能夠?qū)⒆约旱穆毼缓图?jí)別不斷提升，獲得優(yōu)厚的退休報(bào)酬。
濰坊電網(wǎng)待遇高的原因主要有以下幾點(diǎn)：
國(guó)家電網(wǎng)的性質(zhì)：濰坊電力集團(tuán)屬于國(guó)家電網(wǎng)，是國(guó)家性質(zhì)的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，具有穩(wěn)定的工作和較高的工資待遇。
薪酬體系：國(guó)家電網(wǎng)實(shí)行的是五險(xiǎn)一金的福利制度，包括周末雙休和年終獎(jiǎng)等，這些都是國(guó)企的常見(jiàn)待遇。
崗位差異：濰坊電網(wǎng)的工資會(huì)根據(jù)不同的崗位有所調(diào)整，轉(zhuǎn)正后的員工還能享受到更多的福利，如公積金可以達(dá)到2000+，此外還有績(jī)效、獎(jiǎng)金及各類補(bǔ)貼和年終獎(jiǎng)等待遇。
地區(qū)經(jīng)濟(jì)水平：濰坊市作為山東省的一個(gè)地級(jí)市，其經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r也會(huì)影響到電網(wǎng)員工的待遇。一般來(lái)說(shuō)，經(jīng)濟(jì)較為發(fā)達(dá)的地區(qū)，如省會(huì)城市或沿海開(kāi)放城市，電網(wǎng)員工的待遇通常會(huì)更高。
個(gè)人發(fā)展前景：濰坊電網(wǎng)提供了豐富的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，對(duì)于員工的個(gè)人職業(yè)發(fā)展和晉升有著積極的影響。
綜上所述，濰坊電網(wǎng)的高待遇是由多種因素共同作用的結(jié)果，包括國(guó)家的政策支持、企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益、員工個(gè)人的努力等多個(gè)方面。
歌爾股份 濰柴動(dòng)力 海化股份魯清石化 弘潤(rùn)石化 晨鳴紙業(yè) 英軒集體 景芝酒業(yè) 豪邁科技 新郎希努爾 得利斯 大業(yè)股份 潤(rùn)豐化工
有很多，以電聲元件為主的歌爾控股，以純堿為主要產(chǎn)品的?；瘓F(tuán)，濰柴集團(tuán)，福田汽車，高密豪邁集團(tuán)，晨鳴紙業(yè)集團(tuán)，羊口鹽場(chǎng)。
給你簡(jiǎn)單說(shuō)幾個(gè)：
1.華美精陶，碳化硅陶瓷項(xiàng)目，碳化硅晶舟，是半導(dǎo)體元器件晶圓燒制的支撐架。華美精陶已累計(jì)申請(qǐng)各項(xiàng)專利90多項(xiàng)，產(chǎn)品年產(chǎn)300萬(wàn)件（套）。
2.濰柴雷沃，主要生產(chǎn)國(guó)家扶持的100馬力以上機(jī)械換擋、動(dòng)力換擋及CVT拖拉機(jī)，這在國(guó)內(nèi)還是空白。
3.恒安紙業(yè)，年產(chǎn)原紙30萬(wàn)噸、成品紙1800萬(wàn)件的生產(chǎn)能力，年銷售收入25億元，稅收2億元。
4.濰坊富源增壓器有限公司，在保持渦輪增壓器競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的同時(shí)，加大了科技創(chuàng)新力度，自主研發(fā)的空氣懸浮離心風(fēng)機(jī)與傳統(tǒng)風(fēng)機(jī)相比節(jié)能約30%—35%，去年入選了工信部科技成果庫(kù)。
還有更多大企業(yè)就不詳說(shuō)了，有機(jī)會(huì)來(lái)看看吧
山東中煙工業(yè)公司青州卷煙廠
山東海化集團(tuán)有限公司
濰坊柴油機(jī)廠
山東晨鳴紙業(yè)集團(tuán)股份有限公司
濰坊鋼鐵集團(tuán)公司
濰坊弘潤(rùn)石化助劑有限公司
山東聯(lián)盟化工集團(tuán)有限公司
孚日集團(tuán)股份有限公司
北汽福田汽車股份有限公司諸城汽車廠
福田雷沃國(guó)際重工股份有限公司
濰坊亞星集團(tuán)有限公司
山東景芝酒業(yè)股份有限公司
山東山工機(jī)械有限公司
山東新郎希努爾集團(tuán)股份有限公司
得利斯集團(tuán)
等等
濰坊的外資企業(yè)有維波斯新材料（濰坊）有限公司。
維波斯新材料（濰坊）有限公司是由美國(guó)三名化學(xué)博士出資創(chuàng)立的外資企業(yè)，是一家研發(fā)、生產(chǎn)、銷售新型固、液分散體系新型助劑的高新技術(shù)企業(yè)。
外資企業(yè)是內(nèi)資企業(yè)的對(duì)稱。泛指依照我國(guó)有關(guān)法律規(guī)定，在我國(guó)境內(nèi)設(shè)立的由外國(guó)投資者獨(dú)自投資經(jīng)營(yíng)的企業(yè)。根據(jù)1986年4月12日第六屆全國(guó)人民代表大會(huì)第四次會(huì)議通過(guò)的中華人民共和國(guó)外資企業(yè)法規(guī)定，外資企業(yè)是一個(gè)100%的外商獨(dú)資經(jīng)營(yíng)企業(yè)，它不包括外國(guó)企業(yè)、公司和其他經(jīng)濟(jì)組織在中國(guó)境內(nèi)設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)。
濰坊國(guó)有企業(yè)275家,集體企業(yè)1572家,三資企業(yè)100家,股份制企業(yè)191家;國(guó)有大型企業(yè)有:濰柴動(dòng)力、?；瘓F(tuán)、晨鳴紙業(yè)、福田雷沃重工、濰坊鋼鐵集團(tuán)、壽光巨能電力、昌邑石化、聯(lián)盟化工、北汽福田諸城廠、亞星集團(tuán)、海龍股份等
注:濰坊柴油機(jī)廠(簡(jiǎn)稱"濰柴")，屬于央企控股，算半個(gè)央企。濰柴具有50多年的發(fā)展歷史，是中國(guó)內(nèi)燃機(jī)行業(yè)重點(diǎn)骨干企業(yè)，為中國(guó)500家最大工業(yè)企業(yè)、100家最大外貿(mào)出口企業(yè)之一。
濰坊銀行工資待遇是不錯(cuò)的。工資體系比較完善，基本工資扣完五險(xiǎn)一金三千左右，然后再加上績(jī)效工資。
濰坊銀行平均工資為7609元/月，其中27%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，27%的工資收入位于區(qū)間10000-12000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，濰坊銀行年終獎(jiǎng)平均19666元。
公司薪酬體系比較完善，基本工資扣完五險(xiǎn)一金三千左右，然后再加上績(jī)效工資，在濰坊算不錯(cuò)的。
一、2020年雙女戶補(bǔ)助政策：
1、申請(qǐng)條件：
（1）夫妻雙方均為農(nóng)業(yè)戶口或農(nóng)村居民戶口；
（2）1973年至2001年期間沒(méi)有違反計(jì)劃生育法律法規(guī)和政策規(guī)定生育；
（3）現(xiàn)存一個(gè)子女或現(xiàn)存兩個(gè)女孩或子女死亡現(xiàn)無(wú)子女；
（4）年滿60周歲。
2、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：
符合條件的二女戶家庭，父母從60周歲起由人民政府給予每人每月不低于50元的獎(jiǎng)勵(lì)扶助金。由于每個(gè)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展不一樣，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)會(huì)稍有差異，而且現(xiàn)在人們條件越來(lái)越好，每年都會(huì)增加補(bǔ)助。
3、申請(qǐng)流程：
（1）提供本人身份證、戶籍證明、結(jié)婚證、有效絕育措施證明等材料；
（2）村(居)民委員會(huì)審議并張榜公示；
（3）鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或街道辦事處初審并張榜公示；
（4）縣(市、區(qū))衛(wèi)生計(jì)生部門復(fù)查審核、確認(rèn)并公布；
（5）代理發(fā)放
