你所說的云南怒江州電力公司限制稱“怒江供電有限公司”，待遇在當(dāng)?shù)厮憧梢云骄吭氯Вㄒ驗(yàn)榕緛砭褪秦毨У貐^(qū)）。在同行業(yè)中，比起云南的其他地州，待遇一般。怒江生活節(jié)奏慢，物價(jià)比昆明還貴，行政中心是六庫鎮(zhèn)，怒江沒有市，城市相當(dāng)小，適合心態(tài)好的同志到怒江定居生活。
云南電網(wǎng)待遇很不錯(cuò)的！電網(wǎng)，因?yàn)橘u電到長三角的緣故云南電網(wǎng)總體收益算是不錯(cuò)的，在基層干了一些年頭的職工6000-7000之間，辛苦程度說不好，昆明這樣的大城市公務(wù)員比電網(wǎng)好，小城市電網(wǎng)比公務(wù)員好，山村上都苦。
總之，電網(wǎng)的薪資級差比政府大太多了。
云南電網(wǎng)待遇很不錯(cuò)的!電網(wǎng),因?yàn)橘u電到長三角的緣故云南電網(wǎng)總體收益算是不錯(cuò)的,在基層干了一些年頭的職工6000-7000之間,辛苦程度說不好
云南電網(wǎng)的待遇，在省內(nèi)是屬于好的，只是低于煙草，比昆鋼、云天化、云南建投等企業(yè)強(qiáng)多了。均有五險(xiǎn)一金，公積金還不低，月工資應(yīng)該不會(huì)低于八千吧。
云南電網(wǎng)通信分公司在昆明經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)，待遇按云南電網(wǎng)公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，正常收入應(yīng)比供電局普通部門好一點(diǎn)，總體水平差不多。
通信分公司負(fù)責(zé)云南電網(wǎng)生產(chǎn)、辦公相關(guān)的通信業(yè)務(wù)的施工、維護(hù)等，現(xiàn)在電力系統(tǒng)內(nèi)非常重視電力自動(dòng)化技術(shù)，通信和信息技術(shù)受到重視，相信好好干會(huì)有較大的發(fā)展。如果在通信分公司不是在職正式員工，建議到移動(dòng)公司去。
云南電網(wǎng)的所有供電局都在全力以赴為用戶提供更好的服務(wù)，每個(gè)供電局都有其獨(dú)特的優(yōu)勢和特點(diǎn)，因此不可泛泛而談哪一個(gè)最好。
但是，大部分用戶普遍認(rèn)為新能源發(fā)展相對較好的供電局與用戶互動(dòng)的情況比較好，例如玉溪供電局在推廣太陽能、光伏發(fā)電方面做得相對比較突出。另外，昆明供電局在智能化建設(shè)方面也表現(xiàn)出色。總之，各個(gè)供電局在該領(lǐng)域都做出了巨大的貢獻(xiàn)，為云南電網(wǎng)的發(fā)展注入了新的動(dòng)力。
待遇不好，因?yàn)榉鹕焦╇娋衷趶V東電網(wǎng)里算是個(gè)坑，任務(wù)重，標(biāo)準(zhǔn)高，關(guān)鍵，錢少，而且上面人很多，想晉升的話比較困難。
電網(wǎng)公司都很牛逼的，尤其廣東的，我?guī)讉€(gè)哥們在供電局（清遠(yuǎn)、廣州、南寧等地）他們在2000年初就拿到16萬以上了，現(xiàn)在更不用說了。
廣西電網(wǎng)公司梧州供電局的待遇分級如下：
初級普通員工，工資加補(bǔ)貼，合計(jì)月收入約4500元。
一級一線技術(shù)工，工資加補(bǔ)貼，合計(jì)月收入約7500元。
高級技術(shù)工，工資加補(bǔ)貼，合計(jì)月收入約11000元。
高壓電局技術(shù)工，工資加補(bǔ)貼，合計(jì)月收入約16000元。
另外他們的季度考核的績效工資需要另外核算。
深圳供電局待遇不錯(cuò)。以一個(gè)級別是5級的正式員工來說，其工資基本在7K以上，公司配備食堂。另外，公司還為員工提供養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和住房公積金這“五險(xiǎn)一金”。
深圳供電局工資待遇，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，深圳供電局平均工資為12548元/月，其中33%的工資收入位于區(qū)間6000元/月以下，33%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月。
云南電網(wǎng)有限責(zé)任公司昆明供電局于1999年1月4日在云南省工商行政管理局登記成立。法定代表人湯壽泉，公司經(jīng)營范圍包括電力供應(yīng)。躉售：昆明市行政區(qū)域，直供：昆明市行政區(qū)域內(nèi)云南電網(wǎng)公司電網(wǎng)形成的直供營業(yè)區(qū)等。
