1、為公司、客戶提供專業(yè)的金融方面業(yè)務的資詢，解決客戶的各種疑問；
2、協助客戶進行業(yè)務需要的材料文件準備，指導客戶進行必要的資料辦理；
3、了解國家下發(fā)有關本行業(yè)的最新政策，并掌握最新的行業(yè)新聞，以便進行工作；
4、協助銷售部為有需求的客戶提供解決方案；
5、對經手的各類文件報表等數據進行實時監(jiān)控，保證數據的真實性；
6、完成上級領導安排的其他工作任務。
有。金融專員是指專門做融資的企業(yè)管理人員，其根據公司的生產經營狀況、資金擁有的狀況，以及公司未來經營發(fā)展的需要，通過科學的預測和決策，采用一定的方式和渠道向公司的投資者和債權人去籌集資金。所以金融專員有一項非常有前途的職業(yè)。
上汽的紅巖金融專員待遇還可以。汽車金融專員主要是做購買汽車的新車或者二手車的分期貸款，引介銀行的汽車貸款產品，成功辦理貸款后，就可以獲得貸款返點提成，大概6-8個點左右
融資專員需要了解的知識（學的知識）： 1、掌握財務、稅收、金融有關政策法規(guī)知識； 2、了解一些貸款、信貸等方面的知識； 3、財務知識、企業(yè)經營管理、風險分析和評估知識； 4、法律知識、市場分析、營銷、心理學知識。
經濟學，貿易，法律，國情，當然最重要的是潛規(guī)則很難受的潛規(guī)則
公司金融信貸專員工作內容如下。
1.公布所營貸款的種類、期限、利率、條件，向借款人提供咨詢；了解借款人需求，要求其提供財務報告等基本情況，指導其填寫借款申請書，為其辦理貸款申請工作。
2.根據借款人的資金結構等因素，協助有關人員和部門對借款人的信用等級進行評定。
3.對借款人借款的合法性等因素進行調查，核實抵押物、質物、保證人情況，測定貸款的風險度。
4.回復借款人的貸款申請，與借款人簽訂借款合同，并根據需要與保證人簽訂保證合同或到公證部門請保留此標記行公證。
5.向借款人發(fā)放貸款，并對借款人執(zhí)行合同情況及其經營情況進行追蹤調查和檢查。
6.根據借款人要求與借款人協商并辦理提前還款和貸款展期工作。
7.對到期借款向借款人發(fā)送還本付息通知單，敦促借款人還付借款；對逾期貸款發(fā)出催收通知單，催收逾期貸款本息。
8.收集有關資料，協助有關部門對不能落實還本付息的借款人依法進行起訴。
9.建立和完善貸款質量保全制度，對不良貸款進行分類、登記、考核和催收。
京東金融有信任貸款專業(yè)員工的哦！
第一、熟悉汽車金融公司金融產品和金融政策
這是一個金融專員開展金融分期工作的重要前提，作為金融專員，必須要了解金融公司金融產品和政策，簡單的說就是你得知道這家金融公司，一共有哪些金融產品？每個金融產品都有什么特點？分別需要準備哪些材料？這些材料有哪些特別注意事項？客戶材料如何上報金融公司系統等，不同時期，金融公司會發(fā)布不同的金融政策，對這些政策一定熟悉掌握。這些知識，有兩條途徑獲取，其一是金融公司方面針對金融專員的業(yè)務培訓，其二是金融專員通過金融公司下發(fā)材料進行自主學習鞏固，若對金融產品和金融政策不太理解，應及時咨詢汽車金融公司。
第二、能夠較為準確地評估客戶資質
作為金融專員，能夠對客戶資質進行準確的評估，以此預判客戶通過概率以及所需材料，當發(fā)現客戶資質一般時，可以與客戶溝通，提供補充財力證明。要具備這個能力，需要熟練掌握金融公司的審核政策，同時更需要該項工作的長期經驗積累，一般情況下，善于細心總結的人，做10個單子左右，就基本能掌握這個能力。
第三、做好客戶預電核工作，提升分期通過率
客戶預電核工作，應該是金融專員提升分期通過率的重要保障。所謂客戶預電核工作，是指金融專員在提報分期客戶到金融公司系統前，先行對分期客戶進行模擬電核。此項工作一方面可以檢驗客戶所提供信息及資料的真實性，另一方面也可避免客戶后期在接受金融公司風控電核時因緊張或言語不當等原因而被拒收的現象。那么金融專員在預電核時該問客戶哪些問題呢？這里還需要做一個很重要的工作，那就是金融專員需要對存量分期客戶電核內容進行總結歸納，即詢問已經通過的分期客戶金融公司的電核內容，進行總結歸納，從而為預電核內容提供依據。
第四、善于分析金融產品，制定金融方案
這項能力是最重要的，同時也是目前大多數金融專員的短板。對于金融公司發(fā)布的金融產品，金融專員要學會仔細分析，以此制定出適合本店的金融促銷方案供管理層決策。如汽車金融公司推出了自主貼息產品，金融專員在接到這個通知時，要么就是單純的把通知直接轉給上級領導，要么就是視而不見。其正確的做法應該是去思考：金融公司這個自主貼息方案我們有哪些操作空間？如可以尋求主機廠支持，承擔部分貼息（這個工作不需要金融專員去聯系主機廠，但是金融專員可以把這個建議反饋到上級領導）；每月貼息產品實行限購，如限購10臺，先到先得等等，特別是要根據不同的金融產品，結合自身所售的不同車型，針對性地做出相應的金融方案，當金融專員能夠分析金融產品，制定出金融促銷方案，那必將受到經銷商管理層的重視，其結果是公司和個人都會受益。
此外，金融專員日常工作中務必要建立金融分期購車臺賬，每日整理匯報公司領導，做好過程管控，對分期客戶資料要及時整理和歸檔，同時，還應加強和銷售顧問的互動交流，一方面是及時宣傳最新金融產品和金融政策，另一方面可以充分利用晨會和夕會，進行金融分期購車案例分享，提升銷售顧問分期開口率，增強其引導客戶分期購車的意識和技能。
一個合格的金融專員，其工作應該具有一定的不可替代性。當一個人的工作對公司來說具有一定的不可替代性，那么其收入和前景應該不會太差。隨著汽車金融行業(yè)的蓬勃發(fā)展，汽車金融專員這個崗位在4S店會扮演越來越重要的角色，如果一個金融專員只是停留在簡單的報單是顯然不行的，無法滿足管理層的要求，結果就是隨時被替代。
: 1、負責與各金融機構、銀行、政府及相關機構聯絡、接洽；
2、負責與外部機構建立廣泛的信息來源和良好的合作關系；
3、負責公司融資信息的收集、整理，融資渠道的建立；
4、負責各種融資方式的分析、探討、操作、實施；
5、負責配合公司戰(zhàn)略部署安排相關投融資事務；
6、負責參與融資商務談判，撰寫相關報告和文件；
金融風控專員的面試通常會涉及以下幾個方面：
1. 技能和經驗：面試官會詢問你在金融風控領域的技能和經驗，包括你使用的工具和技術，以及你如何處理和分析數據，識別和評估風險等。
2. 知識儲備：風控專員需要具備豐富的金融知識和風險管理的理論知識，例如金融市場的運作方式，風險管理的方法和策略等。面試官可能會詢問你在這些方面的理解和掌握程度。
3. 邏輯思維能力：風控專員需要處理復雜的問題和數據，因此需要具備強大的邏輯思維能力。面試官可能會給出一系列復雜的問題，測試你的分析和解決問題的能力。
4. 溝通技巧：風控專員需要與不同部門和人員合作，因此良好的溝通技巧是必不可少的。面試官可能會詢問你如何與他人合作，以及你如何解決沖突和協調不同意見。
5. 抗壓能力：風控專員的工作壓力較大，需要處理大量的數據和問題。面試官可能會詢問你如何處理壓力，以及你如何保持冷靜和專注。
6. 個人品質：風控專員需要具備誠實、公正和客觀的品質，不受到個人情感或偏見的影響。面試官可能會詢問你關于這些品質的理解和實踐經驗。
在回答問題時，要盡可能清晰、詳細地回答問題，展示你的技能、經驗和知識儲備。同時，要表現出積極的態(tài)度和良好的溝通能力。在談論你的工作經驗和能力時，要盡可能地與職位要求相匹配，突出你的優(yōu)勢和特點。
可信，京東金融的信貸員是有一定的金融從業(yè)背景的，也是有相當的風險判斷能力的，要識別風險，審核信貸客戶資料，并在此基礎上放款滿足客戶信貸需求，而且要為京東金融實現收益，并且控制風險，這不是一般人隨隨便便就可以做的工作，而且要是有一定能力的。
