這個(gè)導(dǎo)購員的推薦的商品，一定要有著一種技術(shù)口才，讓其推銷的讓更加多的客人樂意去購買。
首先要抓住客人的要求還有對(duì)客人各種各樣的精致的服務(wù)態(tài)度，對(duì)客戶的要求一定要達(dá)到，通過自己的口才精準(zhǔn)的表達(dá)出來，讓客戶更加的明白產(chǎn)品的質(zhì)量，這種精致的服務(wù)態(tài)度讓客戶更加的舒適。
服裝店的導(dǎo)購想要輪流接單，其實(shí)也很簡單。比如按照上午或者下午的時(shí)間來具體的排班，每半個(gè)小時(shí)或者是一個(gè)小時(shí)輪流一次。具體的還是按照客流量和店里邊兒的導(dǎo)購人數(shù)來決定。在比如也可以一個(gè)導(dǎo)購接到客戶之后，馬上另一個(gè)導(dǎo)購就去迎賓。
倒班其實(shí)很簡單，可以安排三個(gè)人，每個(gè)人工作八個(gè)小時(shí)就可以了。只要合理的安排工作時(shí)間，就可以完成倒班，要分配好工作內(nèi)容
1.
時(shí)尚棉麻,時(shí)尚大咖。
2.
識(shí)破時(shí)尚,追求品位。
3.
魅上高貴,典藏神韻。
4.
絲的品質(zhì),美的演繹。
5.
相約飄逸,引領(lǐng)引領(lǐng)。
6.
成功典范,追求卓越。
7.
我要魅力,更要簡單。
8.
簡簡單單,時(shí)尚非凡。
9.
夢(mèng)想無壃,最美自己。
10.
尊尚你我,風(fēng)華爵代。
新手服裝導(dǎo)購員上班需要積極溝通、耐心細(xì)致、學(xué)會(huì)銷售技巧，這些都是非常重要的。原因是因?yàn)閷?dǎo)購員的工作就是幫助顧客選擇適合自己的服裝，為顧客提供專業(yè)的建議，而這些都需要良好的溝通技巧和專業(yè)知識(shí)。另外，要時(shí)刻保持良好的心態(tài)和形象，以便更好地服務(wù)顧客。延伸內(nèi)容包括了解時(shí)尚潮流、了解店內(nèi)的庫存情況、學(xué)習(xí)如何排列陳列以及如何和顧客建立良好的關(guān)系等。只有將這些方面都做好，才能成為一名優(yōu)秀的服裝導(dǎo)購員。
1、打招呼，表明自己的身份，并詢問客戶是否了解本服裝品牌、是否需要介紹；
2、如客戶需要介紹，則向客戶簡單介紹本品牌服裝的定位、風(fēng)格、面向受眾群體等信息；
3、問詢客戶的需求：客戶開店亦或是為其公司采購、批發(fā)數(shù)量、希望批發(fā)服裝的風(fēng)格、受眾群體信息（男女性別、年齡層、消費(fèi)能力等）；
4、顧慮點(diǎn)及偏好點(diǎn)，解答客戶的疑慮問題；
5、爭取留下聯(lián)系方式。
導(dǎo)購從字面上講，即是引導(dǎo)顧客促成購買的過程。消費(fèi)者進(jìn)入店內(nèi)往往存有少疑，阻礙著購買行為的實(shí)現(xiàn)，而導(dǎo)購是解除消費(fèi)者心理的種種疑慮，幫助消費(fèi)者實(shí)現(xiàn)購買。
服裝導(dǎo)購的提成是在做完了銷售額任務(wù)后才能提成。因?yàn)閷?dǎo)購員有保底工資，提成的額度是完成任務(wù)后純利潤的百分之十左右。
1. 親和力：服裝店導(dǎo)購應(yīng)具有親和力，熱情友好，易于接近，能夠與顧客建立起良好的關(guān)系，讓他們感到輕松自在。
2. 溝通能力：優(yōu)秀的服裝店導(dǎo)購應(yīng)具備良好的溝通能力，能夠清晰地向顧客解釋產(chǎn)品的特點(diǎn)、優(yōu)點(diǎn)以及適合人群，并能夠有效地解決顧客的疑問和顧慮。
3. 觀察力：導(dǎo)購需要具備良好的觀察力，能夠覺察到顧客的喜好、需求以及購買意向，從而提供更精準(zhǔn)的推薦和服務(wù)。
4. 耐心：服裝店導(dǎo)購需要具備耐心，不輕易放棄，特別是在顧客猶豫不決時(shí)，能夠給予耐心的建議和解答，幫助他們做出合適的選擇。
5. 細(xì)心：導(dǎo)購要細(xì)心關(guān)注顧客的需求和反映，包括顧客的體型、膚色、風(fēng)格偏好等，以便提供更具針對(duì)性的建議。
6. 專業(yè)知識(shí)：導(dǎo)購應(yīng)具備一定的服裝搭配和時(shí)尚趨勢(shì)方面的專業(yè)知識(shí)，能夠?yàn)轭櫩吞峁I(yè)的建議，提高顧客的信任度和滿意度。
7. 主動(dòng)出擊：優(yōu)秀的服裝店導(dǎo)購應(yīng)具備主動(dòng)出擊的精神，積極主動(dòng)地向顧客推薦和介紹產(chǎn)品，而不是單純地等待顧客提問。
8. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：導(dǎo)購應(yīng)具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，與同事建立良好的合作關(guān)系，共同維護(hù)店鋪的形象和聲譽(yù)。
9. 自我激勵(lì)：導(dǎo)購應(yīng)具備自我激勵(lì)的能力，能夠在銷售壓力大或遇到挫折時(shí)，自我調(diào)節(jié)、保持積極的心態(tài)。
10. 持續(xù)學(xué)習(xí)：服裝行業(yè)和市場(chǎng)不斷變化，優(yōu)秀的導(dǎo)購應(yīng)具備持續(xù)學(xué)習(xí)的能力，不斷更新知識(shí)，提高自己的業(yè)務(wù)能力。
一般底薪都是5.6.7百都有。
加上什么全勤啊.有些還給100+的三險(xiǎn)..買不買隨你.他直接發(fā)錢.. 提成的話..一般是要看完成任務(wù)的多少來定的..比如說這個(gè)月完成5萬..就是兩點(diǎn)的提成..7萬就3點(diǎn)... 不過..總的來說..作為一個(gè)專業(yè)、優(yōu)秀的服裝行業(yè)導(dǎo)購人員，我們需要具備什么能力呢？主要有四方面分別是：知識(shí)、心態(tài)、技巧、習(xí)慣。 1、知識(shí) 如果沒有相關(guān)方面的知識(shí)就像“巧婦難煮無米之炊”一樣，而作為服裝專賣店的導(dǎo)購員筆者認(rèn)為應(yīng)該掌握這幾方面知識(shí)。
服裝店的導(dǎo)購想要輪流接單，其實(shí)也很簡單。比如按照上午或者下午的時(shí)間來具體的排班，每半個(gè)小時(shí)或者是一個(gè)小時(shí)輪流一次。具體的還是按照客流量和店里邊兒的導(dǎo)購人數(shù)來決定。在比如也可以一個(gè)導(dǎo)購接到客戶之后，馬上另一個(gè)導(dǎo)購就去迎賓。
