進(jìn)來(lái)算是博士后，月薪八千，固定的。
應(yīng)化畢業(yè)從事藥物合成的職業(yè)有：藥物合成實(shí)驗(yàn)員、藥物合成研究專員！ 藥物合成實(shí)驗(yàn)員主要工作查閱相關(guān)文獻(xiàn)，設(shè)計(jì)合成路線或參與合成路線的設(shè)計(jì);依據(jù)已經(jīng)確定的合成路線開展實(shí)驗(yàn)；認(rèn)真記錄實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)，定期整理實(shí)驗(yàn)結(jié)果，定期匯報(bào)實(shí)驗(yàn)進(jìn)展;具有強(qiáng)烈的責(zé)任感，進(jìn)取心，團(tuán)隊(duì)合作精神以及獨(dú)立工作能力。
一般而言藥學(xué)專業(yè)的出路無(wú)非是幾個(gè)：公務(wù)員，醫(yī)院藥房，藥店，藥廠，醫(yī)藥配送渠道公司，醫(yī)藥代表，考研。公務(wù)員對(duì)口的無(wú)非是藥監(jiān)局，招得很少，去得自然也很少，沒有拼爹能耐的話可以不用考慮。醫(yī)院藥房，我有相當(dāng)部分同學(xué)就是在醫(yī)院藥房工作，包括我自己當(dāng)時(shí)都差點(diǎn)過(guò)去。好處是安穩(wěn)，所以去的女孩子居多。一般地級(jí)市的三甲醫(yī)院，不拼爹是很難進(jìn)去的。而一線城市比如廣州由于三甲多，所以也會(huì)對(duì)外招，但無(wú)論是怎么進(jìn)去的，一進(jìn)去基本上都是先從窗口揀藥干起。收入一線城市在3K左右，二線1~2K，工作機(jī)械重復(fù)，要值夜班，相當(dāng)苦逼（藥房的值夜比醫(yī)生都苦逼，醫(yī)生沒情況還可以睡覺，藥房大醫(yī)院凌晨隔個(gè)幾十分鐘就來(lái)個(gè)病人拿藥，一晚上三五個(gè)基本你的睡眠就報(bào)銷了）。藥店，什么大參林啊海王星辰啊之類。一進(jìn)去也就2K+，工作就是每天站8小時(shí)有人來(lái)買你就賣。只要腿勁過(guò)關(guān)工作0難度。一般包住，環(huán)境當(dāng)然不怎樣。這個(gè)出路不客氣點(diǎn)說(shuō)屬于不適合做藥代，沒拼爹背景，又學(xué)無(wú)所長(zhǎng)的屌絲選擇…………藥廠，適合不屑做藥代又學(xué)有所成的有志青年，研發(fā)本科生就別想了，大部分進(jìn)去是做質(zhì)檢。應(yīng)屆生收入3K左右，一般吃住在藥廠。算是考研以外唯一學(xué)有所用的選擇。醫(yī)藥代表。小弟正是藥代，畢業(yè)于廣藥，事實(shí)上無(wú)論是廣藥，沈藥，國(guó)藥，廣中醫(yī)。畢業(yè)生群體中從事藥代行業(yè)的人數(shù)永遠(yuǎn)是最龐大的。幾乎每年都超過(guò)應(yīng)屆生的50%。一來(lái)市場(chǎng)廣闊人才需求龐大。二來(lái)相對(duì)高的收入也確實(shí)吸引人。當(dāng)然行業(yè)的薪酬福利等隨著從業(yè)人員越來(lái)越多有著緩慢走低的趨勢(shì)。這一塊詳細(xì)分的話可以分為外資藥企代表以及國(guó)企，私企醫(yī)藥代表，以及器械類代表。其實(shí)藥這塊還分OTC代表和醫(yī)院代表，OTC代表主要是跑藥店，難度較低，但是工作量大，起薪大概3K左右，獎(jiǎng)金大概季度1~2W。下面主要說(shuō)的都是客戶為醫(yī)院和醫(yī)生的醫(yī)院代表。外企藥代由于公司會(huì)受到所在國(guó)的法規(guī)約束，操作一般比較正規(guī)，嚴(yán)禁銷售人員給予醫(yī)生藥品回扣，一般的方式是將銷售費(fèi)用投入到舉辦學(xué)術(shù)會(huì)議或者資助醫(yī)生參與學(xué)術(shù)會(huì)議，以及小額的日常拜訪禮品和飯局中。當(dāng)然國(guó)情之下也會(huì)有外企代表變通地通過(guò)回扣等方式進(jìn)行銷售活動(dòng)，公司一般不支持，嚴(yán)厲的話會(huì)在自查中處分相關(guān)人員，當(dāng)然更多的是睜只眼閉只眼，但出事時(shí)絕對(duì)會(huì)切割成個(gè)人行為。國(guó)企，私企據(jù)我所知大部分公司都會(huì)將藥品回扣流程化，也就是對(duì)給予醫(yī)生的回扣的點(diǎn)數(shù)，金額，醫(yī)生處方數(shù)等都會(huì)有詳細(xì)的指引和記錄，銷售費(fèi)用自然地大頭就是這些支出，但近年也開始越來(lái)越學(xué)術(shù)規(guī)范化，會(huì)通過(guò)學(xué)術(shù)會(huì)議等進(jìn)行處方推動(dòng)。收入的話外資醫(yī)藥企業(yè)主要由底薪+補(bǔ)貼+季度獎(jiǎng)金構(gòu)成。少數(shù)外企會(huì)有年終獎(jiǎng)的設(shè)定，如禮來(lái)和西安楊森。少數(shù)外企也會(huì)按藥品的銷售量算提成而不是按指標(biāo)完成計(jì)算獎(jiǎng)金，如第一三共和益普生。行業(yè)起薪標(biāo)準(zhǔn)的話應(yīng)屆生底薪一般4K~5K，13月薪酬。每年調(diào)薪幅度在10%左右，補(bǔ)貼一般在月1.5k~2k,最高的是 輝瑞，據(jù)聞?dòng)?K+。季度獎(jiǎng)金按完成率和增長(zhǎng)率考核，每個(gè)公司不同，平均在2W左右，不好說(shuō)。綜合起來(lái)大部分基層外企代表年收入在十幾W到二十幾W，如果銷量做得好，幾十甚至上百W一年也有可能，當(dāng)然那是極少數(shù)。福利一般都很好，五險(xiǎn)一金會(huì)買足并且不同公司會(huì)有不同的福利補(bǔ)充計(jì)劃。少數(shù)公司如禮來(lái)和阿斯利康全交五險(xiǎn)一金，也就是個(gè)人收入只扣稅。國(guó)企私企醫(yī)藥代表底薪和福利較外企弱，底薪一般在2,3K，獎(jiǎng)金一般以提成X銷量的方式發(fā)放，月均大概在5~7K左右，少數(shù)做得好的也可能月入幾W+，看能力。器械類的話外企招人較少，但待遇較好，底薪補(bǔ)貼上W不是問(wèn)題。但一般不太考慮應(yīng)屆生。考研的話個(gè)人意見是除非真的對(duì)學(xué)術(shù)感興趣，打算在科研方面發(fā)展，否則犧牲那幾年然后出來(lái)做藥代你的起薪絕對(duì)是比不過(guò)本科出來(lái)有幾年經(jīng)驗(yàn)的同屆人的。當(dāng)然學(xué)歷越高發(fā)展越好總的來(lái)說(shuō)是沒有錯(cuò)的。不妨以博士為目標(biāo)發(fā)展。出來(lái)可以去外資藥企的醫(yī)學(xué)部或者國(guó)企研發(fā)部門，收入都不錯(cuò)。醫(yī)院配送渠道公司如九州通，國(guó)藥控股等，主要做配送，和醫(yī)院藥劑科打交道，收入不高，月薪3K左右，但可以通過(guò)給醫(yī)藥代表溝通進(jìn)貨（就是壓貨）賺取外快。羅嗦了這么多，希望對(duì)樓主有幫助~/三五年后的話，醫(yī)藥代表這塊一般可以晉升管理地區(qū)經(jīng)理或者主管，一般帶一個(gè)組的人，算是小頭目，底薪1W+，補(bǔ)貼3K左右，獎(jiǎng)金啥的比代表好點(diǎn)，一年大概20+W到30+W吧一般水平。當(dāng)然三五年算快的，慢的七八年，這算是直系的晉升，轉(zhuǎn)崗去其他部門的就不贅述了。反正如果是做代表，一般來(lái)說(shuō)三十之前，房子車子都不會(huì)是問(wèn)題。至于其他幾條路的發(fā)展，由于我并不熟悉，就不妄言了。灰色收入的話……藥監(jiān)局混到能管點(diǎn)事，藥房的混到去藥庫(kù)做庫(kù)管，配送公司的混到可以對(duì)代表壓貨有求必應(yīng)，做代表的混上可以握著費(fèi)用下派的管理層……三五年，恐怕算短了，就別想太多了。
1、回血藥合成途徑：萬(wàn)壽菊+蘆薈=回血藥；
2、體力藥合成途徑：金花菊+萵苣=體力藥。
森林物品合成攻略
1、木棍+布=火把
2、酒+布=燃燒彈
3、酒+電路板+硬幣+手表=炸彈
4、炸彈+頭顱=人頭炸彈
5、炸彈+樹汁=粘性炸彈
6、石頭+木棍+繩索=石斧
7、8塊布=繩索
8、萬(wàn)壽菊+蘆薈=回血藥
9、金花菊+萵苣=體力藥
10、樹汁+萬(wàn)壽菊=橙色染料
11、樹汁+2藍(lán)莓=藍(lán)色染料
理論知識(shí)，在大學(xué)和研究生期間，都有學(xué)過(guò)，包括四大化學(xué)：有機(jī)合成；物理化學(xué)；分析化學(xué)；無(wú)機(jī)化學(xué)。在工作期間也要進(jìn)行知識(shí)升級(jí)，多看人名反應(yīng)相關(guān)書籍。實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，非常重要。
這個(gè)需要在實(shí)驗(yàn)過(guò)程中學(xué)習(xí)，只有多做反應(yīng)，多咨詢老員工，基本一兩年可以做的很好。
還要想做好藥物合成反應(yīng)，還需要堅(jiān)持和努力，做反應(yīng)很辛苦，需要持之以恒。
是有前途的。
有機(jī)合成的主要原理就是對(duì)單質(zhì)、簡(jiǎn)單化學(xué)物進(jìn)行加熱、加壓、加催化劑等，在經(jīng)歷一系列的流程后形成其他有機(jī)物的過(guò)程。醫(yī)學(xué)的發(fā)展進(jìn)步與藥物的研發(fā)有著直接的影響，隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展進(jìn)步，人們對(duì)于藥物研究的標(biāo)準(zhǔn)和要求變得越來(lái)越高，有機(jī)合成技術(shù)成為了藥物研發(fā)過(guò)程中的重要技術(shù)手段，起到了十分重要的作用。
用辯證思維看藥物合成
藥物合成一直是醫(yī)藥領(lǐng)域的重要研究?jī)?nèi)容之一，通過(guò)合成新的藥物，可以為疾病的治療提供更多的選擇和希望。然而，僅僅關(guān)注藥物的合成過(guò)程顯得過(guò)于片面，我們需要以辯證思維的方式來(lái)審視藥物合成的過(guò)程和結(jié)果。
藥物的合成首先要考慮的是選擇合適的藥物原料。在以辯證思維看問(wèn)題的角度下，就要考慮選擇藥物原料的來(lái)源、質(zhì)量和特性等因素。
首先，藥物原料的來(lái)源要可靠，應(yīng)該選擇來(lái)自正規(guī)渠道的原料，避免使用不明來(lái)源或質(zhì)量不合格的原料。此外，藥物原料的選取還要考慮產(chǎn)地、環(huán)境和文化等因素，盡量選擇對(duì)人體健康無(wú)害的原料。
其次，藥物原料的質(zhì)量也是一個(gè)重要的考慮因素。藥物合成需要使用高純度、無(wú)雜質(zhì)的原料，這樣可以確保合成出的藥物純度高、穩(wěn)定性好，對(duì)患者的療效更為可靠。
最后，藥物原料的特性也需要綜合考慮。不同的藥物原料有著不同的化學(xué)性質(zhì)和生物活性，只有充分了解原料的特性，才能更好地控制和調(diào)節(jié)合成過(guò)程，確保藥物的質(zhì)量和療效。
藥物的合成過(guò)程涉及到各種化學(xué)反應(yīng)和操作步驟，而辯證思維則可以幫助我們?cè)诤铣蛇^(guò)程中充分考慮各種因素，避免出現(xiàn)問(wèn)題和不可預(yù)料的情況。
首先，合成過(guò)程中要注意安全問(wèn)題。藥物合成常常涉及到有毒、易燃、易爆等物質(zhì)和反應(yīng)條件，因此要嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行，確保合成過(guò)程的安全性。
其次，合成過(guò)程中要注意環(huán)保問(wèn)題。藥物合成會(huì)產(chǎn)生廢氣、廢液和廢固體等廢物，這些廢物對(duì)環(huán)境造成潛在的危害。因此，在合成過(guò)程中要選擇環(huán)保的方法和條件，盡量減少?gòu)U物的產(chǎn)生和排放。
同時(shí)，在合成過(guò)程中還要注重能源的利用和節(jié)約。藥物合成通常需要消耗大量的能源，如何在合成過(guò)程中減少能源的浪費(fèi)，提高能源的利用效率，是一個(gè)值得思考和解決的問(wèn)題。
藥物合成的最終結(jié)果是獲得一種新的藥物，而辯證思維可以幫助我們更全面、客觀地評(píng)價(jià)藥物的質(zhì)量和療效。
首先，藥物的質(zhì)量評(píng)價(jià)要綜合考慮。藥物的質(zhì)量不僅包括純度和穩(wěn)定性，還包括溶解度、可溶性、吸收率等因素。只有綜合考慮各種因素，才能給出一個(gè)客觀、全面的藥物質(zhì)量評(píng)價(jià)。
其次，藥物的療效評(píng)價(jià)也是一個(gè)重要的方面。藥物的療效往往需要通過(guò)臨床試驗(yàn)和實(shí)踐來(lái)評(píng)價(jià)，但除此之外，我們還可以通過(guò)辯證思維的方式來(lái)分析和評(píng)價(jià)藥物的療效。
辯證思維強(qiáng)調(diào)整體觀念和對(duì)立統(tǒng)一的思維方式，我們可以通過(guò)對(duì)病癥的全面了解，對(duì)藥物的作用機(jī)制和適應(yīng)癥進(jìn)行分析和判斷，從而評(píng)價(jià)藥物的療效和適用性。
隨著科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步和人們對(duì)健康的需求日益增長(zhǎng)，藥物合成也在不斷發(fā)展和創(chuàng)新。未來(lái)藥物合成的發(fā)展趨勢(shì)可以從以下幾個(gè)方面進(jìn)行展望：
結(jié)語(yǔ)
藥物合成是一項(xiàng)復(fù)雜而重要的工作，辯證思維可以幫助我們更好地考慮和解決合成過(guò)程中的各種問(wèn)題。只有以辯證思維的態(tài)度來(lái)看待藥物合成，才能更好地提高藥物合成的效率和質(zhì)量，為人類的健康事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
問(wèn)道手游是一款非常受歡迎的多人在線角色扮演游戲，玩家可以在游戲中選擇不同的職業(yè)進(jìn)行冒險(xiǎn)。職業(yè)合成是提升角色實(shí)力的重要途徑之一。本文將為大家詳細(xì)介紹問(wèn)道手游職業(yè)合成攻略，教你如何快速合成高級(jí)職業(yè)。
在問(wèn)道手游中，職業(yè)合成是指將低級(jí)職業(yè)升級(jí)為高級(jí)職業(yè)的過(guò)程。通過(guò)職業(yè)合成，玩家可以獲得更強(qiáng)大的技能和更高的戰(zhàn)斗能力，提升在游戲中的競(jìng)爭(zhēng)力。
在問(wèn)道手游中，每個(gè)職業(yè)都有不同的合成道路。玩家需要通過(guò)完成特定的任務(wù)或擊敗特定的BOSS來(lái)獲得合成所需的材料。一旦收集齊這些材料，玩家就可以開始職業(yè)合成的過(guò)程。
1. 了解合成需求：在開始職業(yè)合成之前，玩家需要清楚地了解所需的合成材料和合成條件。
2. 收集合成材料：根據(jù)合成需求，玩家需要完成特定任務(wù)或擊敗特定BOSS來(lái)收集合成所需的材料?？梢酝ㄟ^(guò)加入公會(huì)或組隊(duì)來(lái)更快地完成這些任務(wù)和挑戰(zhàn)BOSS。
3. 提升角色實(shí)力：在收集材料的同時(shí)，玩家也需要提升自己角色的實(shí)力?？梢酝ㄟ^(guò)積累經(jīng)驗(yàn)值、提升技能等方式來(lái)增強(qiáng)自己的戰(zhàn)斗能力。
4. 合理安排時(shí)間：職業(yè)合成需要一定的時(shí)間和耐心。玩家可以利用日常時(shí)間來(lái)收集材料和提升實(shí)力，避免過(guò)度疲勞。
5. 合作與交流：和其他玩家進(jìn)行合作和交流是提升職業(yè)合成效率的重要方式?？梢酝ㄟ^(guò)組隊(duì)、加入公會(huì)等方式來(lái)與其他玩家一起合作。
通過(guò)本文的介紹，相信大家已經(jīng)對(duì)問(wèn)道手游職業(yè)合成有了更加清晰的理解。職業(yè)合成是提升角色實(shí)力的重要途徑，希望大家能夠根據(jù)攻略中的建議，快速合成高級(jí)職業(yè)。不要忘記和其他玩家合作、交流，共同進(jìn)步，祝愿大家在問(wèn)道手游的冒險(xiǎn)中取得更加輝煌的成就！
感謝您閱讀本文，希望本文能夠?yàn)槟峁┯袃r(jià)值的幫助。
醫(yī)藥技術(shù)研發(fā)員主要負(fù)責(zé)藥物化學(xué)合成工藝的研究，同時(shí)負(fù)責(zé)研發(fā)新藥等工作。一般要求具有醫(yī)藥、生物工程等專業(yè)的知識(shí)，有機(jī)合成基礎(chǔ)好，動(dòng)手能力強(qiáng)，熟悉各種有機(jī)合成反應(yīng)和機(jī)理，能熟練使用各種儀器，還應(yīng)具有一定的鉆研精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
還不錯(cuò)。轉(zhuǎn)正后應(yīng)發(fā)6000+項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)，14薪，繳納五險(xiǎn)兩金，發(fā)放采暖補(bǔ)貼，提供職工公寓、職工食堂，享受員工體檢、工會(huì)福利、免費(fèi)體育館等，且在新區(qū)購(gòu)房享受國(guó)有企業(yè)優(yōu)惠政策。
