中國十九冶集團有限公司不是工地，是有限責任公司(非自然人投資或控股的法人獨資)。中國十九冶集團有限公司由中國第十九冶金建設有限公司吸收合并中冶十九建設有限公司組建成立，為中國冶金科工股份有限公司全資子公司。公司注冊地在四川省攀枝花市，經(jīng)營指揮中心在四川省成都市，簡稱“中國十九冶集團”。
簡介：中國十九冶集團有限公司上海分公司成立于2013年07月19日，主要經(jīng)營范圍為接受隸屬企業(yè)的委托辦理相關業(yè)務等。
法定代表人：周大力 成立時間：2013-07-19 工商注冊號：310113001069689 企業(yè)類型：有限責任公司分公司（自然人投資或控股的法人獨資）
公司地址：上海市寶山區(qū)蘊川路5475號2033室
公司都會會提供良好的發(fā)展平臺和優(yōu)厚的薪酬福利，執(zhí)行公司統(tǒng)一的薪酬分配體系，同崗同酬并提供健全的五險兩金、年休假、員工體檢等福利?？傊?，待遇是很好的，發(fā)展前景良好，每年和每季度都會有相應的績效考核，工資待遇根據(jù)個人能力而定
中國十九冶屬于央企，或許許多人還不了解這個公司，它是新興企業(yè)，處于正轉型土建行業(yè)，工資待遇肯定不會差，當然對于工資高低這塊，還得看自己的水平，公司五險兩金，總體還不錯，總之，高水平自然得高工資。
公司現(xiàn)有員工6千人，其中，具有中、高級的工程、經(jīng)濟類人員1500余人，各級項目經(jīng)理近400人。下設八個區(qū)域分公司、九個專業(yè)分公司、八個全資子公司、一個控股公司；擁有資產(chǎn)15.8億元，各類機械設備2800多臺套。
作為從中冶跳槽出去的我應該最有發(fā)言權了。首先，中冶總體發(fā)展已經(jīng)完全落后其他幾大建筑央企，要不然也不會被五礦兼并，其次，在中冶系統(tǒng)內(nèi)最能打的是寶冶，總部在上海，其次是十七冶，五冶每年的新簽合同額還算可以，十九冶在中冶系統(tǒng)排名中游
素材來源于粉絲投稿，不同項目之間可能會有差異，文章內(nèi)容僅供參考，不代表公司所有員工薪資水平。
哈嘍大家好呀，我是你們朝思暮想的土木好學長，最近許多學弟學妹們想多了解了解中冶的公司，今天學長就來給大家安排上。
今天介紹的是中國一冶，據(jù)內(nèi)部學長介紹比較好的一冶內(nèi)部，交通分公司、湖北分公司比較好，此外聽說河南分公司最近幾年也還可以。上面幾家單位都是非冶金項目，主要是道路、市政、房間和房建項目。
冶建主要做冶金項目，比較復雜，需要在很短時間內(nèi)了解并掌握土建、鋼結構、設備管道等專業(yè)知識如果想學習的話可以來，房建好多都是聯(lián)營項目，比較輕松，績效在3300左右吧。（績效后邊會介紹）
冶建主要是建鋼鐵廠，施工比較系統(tǒng)，專業(yè)比較多。不過拖欠工資現(xiàn)象是有的。但是聽說由于內(nèi)部規(guī)定年底必須結清工資。所以一般在年底都會一起發(fā)出來。
這邊有某位學長介紹過這家公司內(nèi)部湖北分公司和交通公司，都是搞基礎設施的。聽說交通公司績效有的項目可以拿到4000左右
他這家見習期目前每個月4000多，到手扣除五險一金到手3500多，這位好學長半年的見習期是這些工資。據(jù)介紹見習期是沒什么補貼的。
轉正之后第一年據(jù)介紹是轉正第一年：120（薪點）*（公司定的基數(shù)）*（周六、日及法定節(jié)假日加班工資）=3500元+績效，績效一般在1500-2500元左右，根據(jù)項目大小及盈虧決定，特別好的項目，績效能達到2500元。平均一個月5500左右吧，一般的項目在5000左右。話費補貼一個月100元，除此之外沒有其他任何補貼，沒有年終獎。
據(jù)介紹即便這樣，還是會拖欠一些工資，一般拖欠不會超過兩個月。績效的話是按季度發(fā)放，一半1季度績效5月份發(fā)，二季度績效9月或者10月發(fā)，3、4季度12月31日前發(fā)，還有就是高溫補貼，公司發(fā)四個月，每個月300多，但這個錢會發(fā)給項目，由項目買水或者雪糕，不會發(fā)給個人。
公積金方面見習期單邊300多，轉正1年后大概到手700多，由于很多都跑路了，晉升很快，如果勤奮、能吃苦的話，兩年部門長，考到一建證直接提拔總工。
以上就是今天的全部內(nèi)容了，這些都是我個人和我身邊的同事，同學，朋友的切身經(jīng)歷，以此分享給各位學弟學妹，只為力所能及的為各位小伙伴盡一點綿薄之力，給剛剛要步入社會，即將進入職場的小伙伴提供一點借鑒！祝大家前程似錦
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中國十九冶不是中國中冶分公司。中國十九冶集團有限公司為中國冶金科工股份有限公司全資子公司。公司經(jīng)營指揮中心在四川省成都市,簡稱“中國十九冶集團”,是隸屬國資委的大型中央企業(yè)。 成立于1966年的中國十九冶集團有限公司。
中冶建工的待遇還是比較不錯的。公司給員工提供了各種保險福利，福利待遇豐富。此外，公司也有營養(yǎng)午餐，節(jié)日福利等福利政策。
中冶建工發(fā)展?jié)摿Σ诲e，員工的晉升機會也非常好。對于優(yōu)秀的員工，公司也會給予豐厚的獎勵和晉升機會。另外，公司的工作氛圍也很良好，員工之間互相支持和合作。總的來說，在工作文化以及待遇方面，中冶建工還是值得考慮的。
發(fā)展勢頭很好。
中國十九冶成功入圍2022年四川企業(yè)100強榜單，位列榜單第35位。
近年來，中國十九冶持續(xù)鍛長板、補短板、育新板，統(tǒng)籌推進疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營工作，公司黨的建設和經(jīng)營管理各項工作取得了長足的發(fā)展，呈現(xiàn)出指標向好、結構向優(yōu)、動能向新的良好態(tài)勢，改革轉型“穩(wěn)”的基礎不斷夯實，高質(zhì)量發(fā)展“進”的活力持續(xù)釋放，內(nèi)部管理“細”的局面逐步形成，風險防控“準”的能力日漸提升，人才隊伍“強”的因素持續(xù)累積，黨風廉政“嚴”的氛圍持續(xù)營造，各項工作均取得了優(yōu)異成績。
