中船重工724所薪資待遇 1．研究生試用期三個(gè)月（有工作經(jīng)驗(yàn)者可免除試用期）；本科生試用期六個(gè)月； 2．轉(zhuǎn)正后與同崗?fù)惾藛T同等待遇，我所現(xiàn)研究生年收入為8萬元人民幣；本科生年薪不低于6萬元人民幣； 3．與現(xiàn)在職員工享受同等的福利待遇，繳納五險(xiǎn)一金。
中船重工722研究所待遇非常不錯(cuò)，這是一家國營企業(yè)，從事船舶研發(fā)，畢業(yè)到這里的工作，工作穩(wěn)定，待遇也還非常不錯(cuò)，只要你勤奮工作，工作業(yè)績突出，績效獎(jiǎng)金還是非常不錯(cuò)，在這種單位工作不會(huì)為發(fā)不出工資發(fā)愁，但也別奢望有發(fā)財(cái)?shù)臋C(jī)會(huì)，因?yàn)檫@是一家國有企業(yè)。只要你勤奮工作，綜合能力素質(zhì)強(qiáng)，將來的職業(yè)規(guī)劃還是非常不錯(cuò)的。
中船重工723和724都是中國船舶重工集團(tuán)旗下的兩個(gè)重要子公司。根據(jù)業(yè)內(nèi)評(píng)價(jià)，723主要從事造船和海洋工程領(lǐng)域，擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)實(shí)力；而724則專注于船舶裝備和海洋工程裝備的研發(fā)和制造。兩者在不同領(lǐng)域有各自的優(yōu)勢。選擇哪個(gè)更好要根據(jù)具體需求來決定，如果需要造船和海洋工程方面的服務(wù)，723可能更適合；如果需要船舶裝備和海洋工程裝備方面的支持，724可能更合適?？傊鶕?jù)具體需求和項(xiàng)目要求來選擇合適的公司是最重要的。
中船重工724所薪資待遇
1．研究生試用期三個(gè)月（有工作經(jīng)驗(yàn)者可免除試用期）；本科生試用期六個(gè)月；
2．轉(zhuǎn)正后與同崗?fù)惾藛T同等待遇，我所現(xiàn)研究生年收入為8萬元人民幣；本科生年薪不低于6萬元人民幣；
3．與現(xiàn)在職員工享受同等的福利待遇，繳納五險(xiǎn)一金。
據(jù)說新進(jìn)去的工資待遇不是很好
比較忙
工資也就1500左右吧
也是看崗位的啊
他們公司應(yīng)該不錯(cuò)的。
現(xiàn)在船業(yè)發(fā)展前景還是可以的。我估計(jì)車間主任應(yīng)該5K+中船重工722研究所待遇很好。我一朋友家兒子碩士畢業(yè)，在里面工作頭一年工資發(fā)到手的就是八千多。要是經(jīng)常出發(fā)補(bǔ)助還是很多的，畢竟是個(gè)國有大企業(yè)，但這個(gè)單位人才層次還是很好的，一般本科生不太多，都是研究生多，博士畢業(yè)生也不少。每年都有大量的畢業(yè)生進(jìn)入。
中船重工勞務(wù)派遣工資跟正式員工一樣，五險(xiǎn)一金和其他福利待遇比正式工要低很多。
武漢研究所主要是中船重工底下的6個(gè)研究所，包括701，719，712，722，717，709所。下面分別介紹一下：
701所：總體所，主攻艦船設(shè)計(jì)。招收專業(yè)方向齊全。作為總體所，平均待遇要高于其他裝備所。但是對于個(gè)人發(fā)展來說，弱電類（如計(jì)算機(jī)，電信，電子）等專業(yè)學(xué)生進(jìn)去不是特別合適。建議船舶，機(jī)械，電力，控制等專業(yè)的同學(xué)去。
719所：總體所，主攻潛艇設(shè)計(jì)。和701一樣，待遇較好，招收專業(yè)多。對于專業(yè)上仍然是弱電不太合適。
712所：電機(jī)所，研究電機(jī)。過去不匝地，近幾年隨著任務(wù)增多，待遇有大幅提高。如果是電機(jī)等強(qiáng)電專業(yè)的同學(xué)，建議去這里。
722所：通信所，研究天線。待遇與712差不多，也是近幾年發(fā)展很快。比較適合微波，電磁場等通信專業(yè)的同學(xué)。
717所：光電所，研究光電設(shè)備。待遇比712，722略好。目前參與國家光電實(shí)驗(yàn)室建設(shè)，發(fā)展前途很大。這里當(dāng)然和光電，電子，通信，計(jì)算機(jī)等弱電專業(yè)比較對口。
709所：計(jì)算所，研究計(jì)算機(jī)。老牌計(jì)算所，名氣較大，近幾年由于，行業(yè)競爭激烈，地位有所下降。待遇上和717差不多。比較適合計(jì)算機(jī)，電信，控制等專業(yè)的同學(xué)。
小老弟們這么好奇我就告訴你們701收入清單吧。
7月入職的員工第二年一月轉(zhuǎn)正，那么第二年收入就是：
月工資6000×12+年終獎(jiǎng)100k+雙邊公積金3000×12+飯補(bǔ)800×12+免費(fèi)宿舍（離職需補(bǔ)繳租金）500×12+按出差三個(gè)月計(jì)180每天×30×3+過年過節(jié)福利≈23萬
所以HR會(huì)告訴你稅前27W，沒毛病，因?yàn)?7W包括社保部分。
各個(gè)部門收入差距大嗎？不大，因?yàn)槟壳八镞€在吃大鍋飯。
